株式会社オズマピーアール(博報堂グループ)
PRディレクター/戦略立案から実行まで一気通貫で担当
この求人を要約すると…
【次のキャリアへ】PR経験を活かし上流から携わる
【幅広い案件】第三者視点で戦略設計から実行まで担う
【働きやすさ】土日祝休み/フレックス制/研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
国内外アワード多数受賞/独自の社会デザイン発想(R)を武器に企業のコミュニケーション課題解決に貢献
………………………………………………
■日時:10月29日(木) 19:00~21:30予定
■場所:東京本社
■内容:会社説明、事例紹介、対話セッション、面接(選考)
応募フォームからエントリーいただき、書類選考に通過された方を対象にご案内させていただきます。
席数に限りがあるため、満席になり次第受付を終了いたします。
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◎当社について
当社は、「社会デザイン発想(R)」により、企業や団体の「ブランド価値」と「社会的価値」が両立する新しい「あたりまえ」をつくっていきます。
社会潮流を読み解きながら、多様なステークホルダーと最適解を共創するためのコミュニケーション戦略の提案から実行まで担います。
◎具体的な仕事内容
▽クライアントへのヒアリング
▽課題・目的の整理
▽戦略立案・プランニング
▽PRエグゼキューション(プレスリリース、メディアプロモート、取材対応、イベント企画・運営、調査・リサーチ、コンテンツ制作 他)
<担当領域>
医療・ヘルスケア、食品・飲料、日用品・消費財、外食産業、家電、商業施設・ホテル・不動産、スポーツ&ウェルネス、コスメ・ファッション、金融、官公庁・自治体、IT、大学・教育機関、BtoB企業 など
\POINT/
★「決められた施策を実行する」だけではありません
クライアントから受け取った内容をそのまま形にするのではなく、その背景にある本質的な課題まで掘り下げ、企業・団体等の課題を社会との関係づくりという観点から解きほぐし、すべてのステークホルダーの利益を追求していきます。
★チームでより良いものをつくりだす
一人で完結させるのではありません。すべての業務を一貫してチームで進めていきます。時には、社内外の専門家やパートナーの知見も掛け合わせながら、チームでより良い成果づくりを目指します。
対象となる方
◇これまでのPR・広報経験を活かし、より幅広い領域で上流の企画に携わりたい方◇
▽以下いずれか、または合わせて3年以上の経験をお持ちの方
■総合または専門PRエージェンシーでの実務経験
■事業会社で社内外の広報業務に携わった経験
■広告代理店、制作会社、メディア会社などでPR業務に携わった経験
\こんな方を歓迎します/
◇これまでの経験を活かして、より上流の企画・戦略に携わりたい方
◇一つの業界や手法にとらわれず、幅広い案件に挑戦したい方
◇社内外の人を巻き込みながら、課題解決を進めることが好きな方
◇PRディレクターとして専門性をさらに高めたい方
◇PRをもっと探求したい方
◇PRを理論的・体系的に学び直したい方
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
▽アクセス
・「麹町」駅から徒歩2分
・「半蔵門」駅から徒歩5分
・「永田町」駅から徒歩6分
・「四ツ谷」駅から徒歩10分
※受動喫煙防止対策:あり
- 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館[最寄り駅]麹町駅
勤務時間
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:00(1日の標準労働時間:7時間30分)
雇用形態
正社員
(試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※固定残業代:30時間・6万1000円~9万3000円を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※ご経験・スキルを踏まえて決定いたします
年収420万円~630万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり/女性取得率:100%・男性取得率:83%)
■健康保険組合保養所
■健康保険組合スポーツジム
■社内アワード制度(報奨制度)
■海外アワード参加支援制度
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
■パートナーシップ制度(同性・事実婚)
■退職金制度
■服装自由
■研修制度あり
└導入研修/OJT研修/トレーナー研修/管理職研修/海外派遣研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています
■資格取得補助制度
■キャリア面談(希望制)
休日・休暇
123日※2025年度
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創業記念休暇
■年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与)
★育休後復帰率:100%(直近3年以内)
★5日以上の連続休暇OK
■募集の背景
従来のパブリシティ活動にとどまらず、企業・ブランドが抱える本質的な課題を捉え、社会や生活者との接点をつくるコミュニケーション戦略まで提案・実行することが求められています。
当社でもこうしたニーズに応えるため、PR・広報経験者の採用を継続的に行っており、実際にPR会社、事業会社、マーケティング会社、広告・制作会社など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの経験を活かして活躍しています。
これまで培ってきたPR・広報の経験を土台に、より広い視野から課題を捉え、企画・戦略から実行まで携わりませんか?
■当社で活躍している社員について
より上流から本質的な課題解決に関わりたいと転職。当社の業務領域の広さや豊富な実績に魅力を感じて入社を決意。
◆前職経験:事業会社でサービス企画から広報組織の立ち上げまで幅広く経験
より多様な企業のPRに携わり、専門性を高めたいという想いで転職。長年の実績とワンストップで業務を担える環境に惹かれ入社しました。
◆前職経験:総合PR会社でリリース作成やメディアプロモートなどを経験
PRのキャリアをさらに広げたいと考え、安定した基盤と大規模案件の下、挑戦できる環境を求めて入社を決めました。
社員インタビュー
中村さん
Q.転職を考えたきっかけは?
広報や販促など、「人やモノをつなぐ仕事」を経験してきましたが、次第に「何を伝えるか」だけでなく「どう伝えるか」を考えることに面白さを感じるようになり、PRの仕事に興味を持ち始めました。
中村さん
Q.入社して感じたことは?
第三者だからこそ気づける、業界の常識や違和感がヒントになると実感しています。異なる業界の知識やさまざまな人との接点を掛け合わせて提案できることが、この仕事の魅力です。
中村さん
Q.この仕事はどんな人が向いていると思いますか?
クライアントやメディア・パートナー企業などさまざまな人の知恵を借りて答えをつくっていくため、自分から周囲を巻き込み、動かしていける人であれば、より仕事に面白さを感じられると思います!
取材レポート
社員の働き方は?
「どうしたら伝わる?」を、突き詰める。
インタビューで印象的だったのは、中村さんが何度も口にしていた「どうしたら伝わるんだろう?」という言葉でした。
「これまでの中で特に印象に残っているのが、入社2年目に担当した地方のチャリティイベントです。開催地域が変わるたびに、メディアの関心や反応が大きく異なりました。
観光スポットを切り口にした方が響いたり、また別な地域ではイベントの社会的意義を伝えることで興味を持ってもらえることも…。
同じイベントでも「伝わる切り口」は一つではないことを実感しました」とのこと。
PRとは単に情報を届ける仕事ではなく、相手の視点に立ち、伝わり方を設計する仕事なのだと感じた取材となりました。
やりがい
クライアントの内側からは気づきにくい「業界の常識」や「外から見た違和感」に気づき、提案につなげられることは魅力の一つ。
異なる業界の知識や多様な人との接点を掛け合わせ、新しい視点を届けることも可能なのだそう。
自分だからこそ言えることを見つけ、それがクライアントの気づきや新しい一手につながった瞬間には、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
医療・ヘルスケアや教育、食品や消費財案件等、幅広いテーマを扱うため、案件ごとに業界知識や相手に合わせて頭を切り替える必要があります。
また、エージェンシーとして「どこまで伝えてよいか」を判断する難しさもあるのだそう。
先輩たちの伝え方を学び、経験を積みながら、少しずつ感覚を身につけていきましょう。
『PR Awards Asia-Pacific 2026』最優秀エージェンシー賞ほか、多数受賞。
昨年、本社オフィスを刷新。「新しい『問い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」を体現する空間です。
「安心」と「成長」の両軸からキャリア形成を支援。挑戦を後押しする制度も充実。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(3回)
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒102-8025
東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
MAIL:saiyo@ozma.co.jp(採用事務局宛)
会社概要
- 事業概要
国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報(パブリックリレーションズ)サービスを提供。
【所属団体】
公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会
【関連会社】
■株式会社博報堂
■株式会社ジェイ・ピーアール
■ピーアールコンビナート株式会社- 所在地
【本社】
〒102-8025
東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
【関西オフィス】
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX10F- 設立
- 1963年 10月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 中尾 敏弘
- 従業員数
- 222人(臨時従業員含む/2026年4月1日現在)
- 平均年齢
- 35.1歳
- 企業URL
https://ozma.co.jp/
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【博報堂G】PRコンサルタント※コンサルティングファームでの経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ
【博報堂G】PRコンサルタント※サスティナブル領域での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ
【博報堂G】PRコンサルタント※社団法人・財団法人での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ
【博報堂G】PRコンサルタント※メディア経験を活かしてクライアントの危機管理・クライシスのプロへ
【博報堂G】PRコンサルタント※セールスプロモーションの経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ
