掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社オオナリプランニング

施工管理/賞与6ヶ月/完全週休2日制/DX化でスマートに働く

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

【DX化推進】遠隔カメラとクラウド共有でスムーズ

【評価制度】頑張りを正当に評価★賞与6ヶ月分

【働きやすさ】年休120日・完全週休2日制・残業少

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仕事内容

【定着率100%】木造住宅やアパートの施工管理をお任せ★毎日現場に行かない!DX化が進む現場管理!

具体的な仕事内容
▼最初にここをチェック!
◎DX化が進む現場管理!毎日現場へ足を運ぶ必要なし!
◎年休120日・完全週休2日制・残業少なめ
◎賞与6ヶ月★頑張りは昇給・昇格に反映
◎働きやすい環境が整っているからこそ定着率100%!

ーーー

横浜・川崎エリアを中心に
木造住宅やアパートの施工管理をお任せします。

★分譲・建売住宅が案件の9割以上!
仕様や資材、工法がある程度標準化されているため、
工程を組み立てやすく、スムーズな現場管理が可能です。

【実際にお任せする仕事内容】
■見積もり・工程表・スケジュールの作成
■資材の発注、協力会社への工事依頼
■現場の進捗管理(写真撮影・指示出しなど)
■工事に関する報告書の作成
■完成後の引き渡し対応 など

【案件概要】
平均工期:約4ヶ月
同時進行:約3現場
→1人あたり年間20~25棟程度

■DX化が進む現場管理!■
クラウドや遠隔カメラなどのDXツールを積極的に導入。
スマホやタブレットから、工程や写真をリアルタイムで
確認・共有できるため、現場とのやり取りもスムーズです。
毎日現場へ足を運ぶ必要がないため、体への負担も少なく働けます。

■経験者も最低1ヶ月はサポート■
あなたのスキルや経験に合わせて3ヶ月から6ヶ月ほどの習熟期間をご用意。
外部の社会人研修や技術研修も積極的に活用しており、
新しい職場で安心して実力を発揮できるよう万全のサポート体制を整えています。

■頑張りが、収入にしっかり反映■
日々のプロセスや貢献度を公正に評価し、給与や賞与へダイレクトに反映。
★入社2年目以降は年間6ヶ月分の賞与支給実績あり!
毎年、万単位でのベースアップ昇給制度も導入しているため、着実な収入増加を目指せます。
チーム組織構成
働きやすさをアップデートしています!
――――――――――――――――――
ポジションや職種に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。
「もっと効率よく進めるには?」
「こうしたら働きやすくなる」といったアイデアも大歓迎。
現場の声を取り入れながら、より働きやすい職場づくりを進めています。
定着率
100%(直近3年間)

対象となる方

何かしらの建築、土木、施工管理の経験◆学校で学んだ方なら実務未経験OK◆働きやすさアップさせたい方へ

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
建築・建設・不動産・土木・施工管理・現場管理など
※実務未経験でも、学校やスクールで専門知識を学んだ方は歓迎します!

【こんな方を歓迎】
・施工管理や現場管理の実務経験(2年以上)
・人や予算の管理業務に携わった経験がある方
・施工管理技士などの資格取得へ意欲的な方

【求める人材像】
◎効率化が進む環境で、よりスマートに仕事を進めたい方
◎働きやすさを大切にしたい方
◎職人さんやお客様と、誠実にコミュニケーションを取れる方
◎周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方

#学歴不問
#第二新卒歓迎

選考のポイント

これまでの知識・経験の深さだけでなく、人柄や意欲も踏まえた総合的な選考を行います。
面接では、これまでの歩みや今後のご希望などをぜひお聞かせください。

勤務地

★転勤なし
神奈川県横浜市港北区鳥山町258番地 パークサイド・テラス1F
  • 本社/神奈川県横浜市港北区鳥山町258番地 パークサイド・テラス1F[最寄り駅]小机駅 徒歩13分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月~6ヶ月
※同条件

給与

◆月給32万円~38万円+賞与+諸手当(経験者)
※固定残業代45時間分(83,000円~93,000円)を含む
 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

◆月給28万円~38万円+賞与+諸手当(未経験者)
※固定残業代40時間分(66,000円~90,000円)を含む
 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■資格手当
賞与
年3回★昨年度実績:6ヶ月分※2年目以降(3月・7月・12月)※初年度賞与:20~30万円程度
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

・年収540万円/入社3年目
・年収600万円/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度
■車通勤OK(社用車での通勤も可)
■社員旅行(海外旅行年1回、国内旅行年1回)
┗シンガポール・グアム・ハワイ など
■グループレクリエーション(年5~6回程度)
■社内イベント

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(水・日)もしくは(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(9日)

■有給休暇

県内トップクラスの実績

当社は横浜・神奈川エリアを中心に、
木造の分譲・注文住宅・中高層ビルを幅広く手がける総合建設企業です。
地域に密着した事業展開により年間200棟前後の施工実績を誇り、
神奈川県内の着工数・施工実績でもトップクラスの位置を確立しています。

さらに、DX技術を積極的に導入し、高品質な施工と効率的な現場管理を両立。
豊富な実績と自社一貫体制を強みに、安定した事業基盤を築いています。
時代の変化や景気の波に左右されにくい確かな基盤のもと、安心して長期的なキャリアを歩めます。

毎日に余裕が生まれる働きやすさ!

★年間休日120日
★完全週休2日制
★残業少なめ
★夏季休暇9日!
★転勤なし
★車通勤OK(社用車で通勤も可)

社員が無理なく力を発揮できる、快適な職場づくりを徹底しています。
業務を効率化し、時間にも心にもゆとりを持てる管理体制を整えているため、残業も少なめ。
家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。

頑張った分だけ、給与もポジションもアップ

明確な人事評価制度のもと、日々の努力や成果を多角的に評価し、
昇給・昇格・賞与でしっかり還元しています。
復職後わずか2年で係長へ2階級特進した方や、入社6~7年ほどで役員へ昇格した先輩も!

「頑張りを正当に評価されたい」「収入も立場も引き上げたい」
そんな意欲がある方は理想のキャリアと収入を、当社で実現しませんか?
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社員インタビュー

施工管理
同僚

Sさん

施工管理

遠隔カメラでの現場確認やクラウドでの写真・工程表共有ができるので、とても効率的に動けています。移動が減って体の負担も少ないですし、自分の時間にゆとりを持てる好循環を日々実感していますね!

施工管理
同僚

Tさん

施工管理

入社後の丁寧なサポート体制が魅力的でした。施工管理経験はありましたが、数ヶ月間かけて研修してくれたんです。社員を大切にする社風が根づいているからこそ、安心して再スタートを切れました!

施工管理/管理職
上司

Kさん

施工管理/管理職

社員の日々の頑張りは絶対に見逃さず、早期の昇給や昇格でしっかり還元します。社員を第一に想う会社だからこそ、心にゆとりを持って働ける環境です。ぜひ当社で、あなたらしい理想のキャリアを築いてください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

DXで実現するスマートな働き方とゆとりのある環境

社員の「働きやすさ」と「心の余裕」を大切にする姿勢が、会社全体に深く根づいています。同社では現場管理クラウドや遠隔カメラなどのDXツールを積極的に導入し、移動時間や書類作成の手間を大幅に削減。効率的な現場管理スタイルを確立しています。
また、無理のないスケジュール管理や1人あたりの適切な担当量調整を徹底しており、残業が少なく休日も充実した環境です。

心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っているからこそ、社員が存分に力を発揮できているのだと実感しました。健全な管理体制のもとでこれまでの知識・経験を活かし、安定したキャリアを築きたい方に自信を持ってお勧めできる企業です。

元銀行員の代表が構築した合理的な経営管理。時間も給与も心も満足できる魅力的な職場です。
やりがい

やりがい

一人ひとりが担当する案件数を適切に調整し、効率的に業務を進められる体制を整えているからこそ、クオリティも追求できる手応えがあります。
効率的な仕組みによって高い生産性を実現している同社では、そこで生まれた利益を年間6ヶ月分の賞与や昇給・昇格として社員へダイレクトに還元。落ち着いて仕事に取り組める環境のもと、自身の成長や工夫がそのまま正当な評価や報酬に結びつく大きな手応えを得られます。

きびしさ

きびしさ

クラウドや遠隔カメラを活用するからこそ、主体的な行動や優先順位を判断する自己管理能力が求められます。特に施工品質や安全面を維持するため職人さんや関係各所へ正確かつ迅速な連絡・対応を徹底することが不可欠です。
また、少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりの判断と行動が会社全体の成果へ直結。自らの工夫や調整によって現場を円滑にコントロールしていく責任と柔軟な姿勢が大切と言えるでしょう。

クラウドシステム導入で現場管理を大幅に効率化!快適なデジタル環境でスマートに業務をこなせます。

評価基準が明確な人事制度を導入!自身の努力が昇給・賞与などに反映され、収入アップを目指せます。

外部研修や最長6ヶ月のフォロー体制で着実に成長◎知識が浅い方も安心して仕事を進められる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

★面接日・入社日は調整できますので、お気軽にご連絡ください。
連絡先
【株式会社オオナリプランニング】
〒222-0035
神奈川県横浜市港北区鳥山町258番地 パークサイド・テラス1F

mail:m.kai@oonarip.jp

会社概要

事業概要

■建設現場の管理事業

所在地

〒222-0035
神奈川県横浜市港北区鳥山町258 パークサイド・テラス1F

設立
2016年 10月
代表者
代表取締役 有馬 俊之
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016074823

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施工管理/賞与6ヶ月/完全週休2日制/DX化でスマートに働く

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