三和エステート株式会社
不動産管理／年休126日／在宅勤務／土日祝休み／未経験歓迎！
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修とOJTで約1年かけて一人立ちへ
【幹部候補】オーナー様の資産を支えるコンサルへ成長
【在宅勤務OK】不動産業界では珍しい柔軟な働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産のプロへ成長！】賃貸物件の運営をサポートする不動産管理・フロントスタッフ
賃貸管理、売買、相続サポートまで、
不動産の「入り口から出口」までを
ワンストップで担う当社。
今回は福岡と東京の2拠点で、
オーナー様と長く信頼関係を築いていく
賃貸管理のフロントスタッフを募集します。
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【主な業務】
＜オーナー様対応＞
・物件や不動産経営に関するご相談窓口
・修繕費の負担割合などの調整・交渉
・リノベーションや最新設備への交換の提案
＜入居者様対応＞
・設備の故障やメンテナンスのご要望への対応
・契約更新などのお問い合わせへの対応
・退去時の原状回復費用の精算
・家賃の督促対応
※入居者募集（リーシング）は専門部署が担当します。
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■「守る」だけじゃない管理
目指すのは、オーナー様からお預かりした資産の価値を高めること。
家賃アップ、経費削減、長く住みたくなる環境づくりを意識して、こちらから積極的に提案します。
■1人で抱え込まないチーム制
2～3名のチームで2000～3000戸を担当。
「この人にしかわからない」をつくらない体制です。
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＜入社後の流れ＞※未経験の場合
▼STEP1｜新人研修
まずは「賃貸経営とは何か」という全体像を学び、
自分の仕事がどこにつながるかを理解します。
▼STEP2｜入居者様対応
先輩のOJTで、まずは入居者様対応から経験を積みます。
▼STEP3｜オーナー様対応
入居者様対応に慣れたら、オーナー様対応にも挑戦！
約1年かけて、一人立ちをめざします。
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＜キャリアパス＞
ジョブローテーションで他部署へのキャリアチェンジも可能。
将来の幹部候補として、オーナー様の資産運用をコンサルティングするプロフェッショナルへ。
東京勤務の方には、東京エリアの責任者としての活躍も期待しています。
飲食業、公務員、銀行などの金融機関……。
活躍中の先輩たちのバックボーンはさまざま。
業界未経験から中途入社したメンバーも多数活躍しています！
■東京オフィスでは…
東京エリアはまだまだ拡大途中。
近年20代の若手スタッフを採用したこともあり、
とてもフレッシュな雰囲気のオフィスです。
彼らを導いてくださる経験者を求めています！
対象となる方
【未経験歓迎！】不動産の幅広い知識を身につけてキャリアアップしたい方を歓迎！
◎普通自動車免許（AT限定可）
※現在、教習所で免許取得を目指している方もOK
◎学歴不問
【東京オフィスのみ】
◎不動産業界での経験をお持ちの方（営業・事務など、職種は問いません）
＜こんな経験が活かせます＞
□宅地建物取引士の資格
□営業職や接客・販売など、人と向き合うお仕事の経験
＜こんな方にピッタリ＞
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる
・頼ってもらえることが嬉しい
・さまざまな人と話すことが好き
・人に喜ばれることにやりがいを感じる
・不動産のプロフェッショナルになりたい
・メリハリのついた働き方がしたい
勤務地
■福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9 三和ビル3F
＜アクセス＞「博多駅」より徒歩5分
■東京オフィス
東京都港区虎ノ門1-21-10 グランスイート虎ノ門 2004号室
＜アクセス＞東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
※物件の巡回やオーナー様への訪問では、車を運転します。
※受動喫煙対策あり
- 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9 三和ビル3F[最寄り駅]博多駅
- 東京オフィス/東京都港区虎ノ門1-21-10 グランスイート虎ノ門 2004号室[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
■東京：9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
＜メリハリの利いた働き方をサポート＞
自社オリジナルの業務システム導入や効率化研修など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。
※残業時間の上限規制あり
＜リモートワークが可能＞
管理スタッフは、月の2割ほどを在宅で勤務しています（シフト制）。
「今日は体調がすぐれない」「家庭の事情で外出しにくい」
そんな日も、柔軟に在宅勤務へ切り替えられます。
＜チーム担当制だから安心＞
物件は2～3名のチームで担当しています。
急なお休みのときも、メンバー同士でしっかりフォローし合えます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変わりはありません）給与
月給22万円～30万円＋賞与年2回
※定額残業手当（月35時間分／4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
■東京オフィス
月給26.1万円～36.3万円＋賞与年2回
※定額残業手当（月31時間分／4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。
■資格手当
・宅地建物取引士：2万円
・賃貸不動産経営管理士：1万円
・相続支援コンサルタント：5,000円 など
年収330万円～550万円 福岡勤務の場合
年収391万円～600万円 東京勤務の場合
・年収540万円／29歳・入社5年目（東京・賃貸管理）
・年収435万円／26歳・入社3年目（福岡・賃貸管理）
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度
■PC・社用携帯支給
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種
■研修制度（外部研修・資格取得支援・eラーニング／費用会社負担）
■社員旅行（海外・国内）
■社内イベント（清掃活動、サッカー観戦、ソフトボール大会など）
■同好会（社内サークル活動／会社補助あり）
■コミュニティルーム（福岡本社）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
30年の歩みが築いた安定基盤。
＜管理戸数の推移＞
・2005年……1,500戸超
・2009年……5,200戸超
・2015年……9,700戸超
・2025年……10,000戸超
現在は福岡に加え、東京を中心とした一都三県へもエリアを拡大中。
安定した基盤の上で、次の成長ステージを一緒に担ってくださる仲間を求めています。
学ぶ意欲に、会社が全力で応えます。
「資格に挑戦してみたい」
そんな前向きな気持ちを、費用面からもしっかり後押しします。
◆外部研修……参加費用は会社が負担
◆資格取得支援……合格に向けた学びを会社がサポート
◆eラーニング……受講費用は全額補助
資格取得は任意なので、「入社後すぐに取らなきゃ」と焦る必要はありません。
宅地建物取引士は資格手当の対象にもなるため、自分のペースで学びを重ねながら、不動産のプロとしての引き出しを着実に増やしていけます。
相続まで見据え、オーナー様の次の世代へ。
賃貸管理の担当者は、日頃からオーナー様に最も近い存在。だからこそ「そろそろ息子に引き継ぎたい」といったご相談をいち早く受け止め、専門家と連携しながら次の世代へバトンをつなぐことができます。
一代限りで終わらない、世代を超えた信頼関係を築けるのも、この仕事の喜びです。
社員インタビュー
執行役員 I さん
Q．三和エステートで働くうえで大切なことは？
オーナー様に「想像以上だ」と驚いていただける仕事をしよう、といつも話しています。目先の損得にとらわれず、長くお付き合いできる関係を築く。その姿勢に共感し、自ら考えて動ける方と一緒に働きたいですね。
賃貸管理 G さん
Q．「価値を高める管理」とは、具体的にどういうことですか？
目指すのは、家賃を上げる、経費を抑える、入居者様に長く住んでいただく、の3つです。日々の対応一つひとつをこの視点で見つめ直し、オーナー様の物件がもっと魅力的になる提案を、こちらから届けています。
広報 K さん
Q．会社のこれからについて教えてください。
管理戸数は年々伸びていますが、知名度ではまだ大手に及びません。だからこそ今、ブランディングを一新しているところです。会社の魅力をもっと多くの人に届けるこれからを、一緒に楽しめる仲間を待っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「不動産のことなら、あなたに」と頼られるプロへ。
取材で印象的だったのは、目先の利益よりもオーナー様との長いお付き合いを大切にする、誠実な姿勢です。アパートの建築から管理、売買、相続まで自社で完結できる不動産会社は、実は多くありません。大手企業も入り混じる福岡という市場で、管理戸数5番手という実績は、その信頼の証といえるでしょう。
なかでも賃貸管理は、オーナー様と最も近い距離で向き合う、会社の要となる存在。日々のやりとりから新たなご相談が生まれ、不動産のあらゆる知識が自然と身についていきます。
仕組みづくりの途上にあるからこそ、自ら考えて動ける人ほど伸びていける環境です。経験者はもちろん、未経験からでも安心して一歩を踏み出せるはずです。
やりがい
入居者様のご要望に誠実に応え、オーナー様には期待を上回る提案を届ける。その積み重ねが信頼となり、「他社に任せている物件も、三和さんにお願いしたい」と新たなお仕事を託されたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。
ほかにも「売却を相談したい」「もう一棟買いたいから物件を探して」といったご相談が舞い込むことも。管理を起点に、オーナー様の資産運用に深く関われるのが、この仕事ならではの醍醐味です。
きびしさ
入居者様とオーナー様、双方の想いの間で板挟みになることもあります。特に騒音トラブルのように、感じ方が人それぞれ異なる問題は、関係者の話を丁寧に聞きながら進めるため、解決までに時間がかかるケースも少なくありません。
それでも、解決できない問題は決してありません。難しい案件ほど、乗り越えたときの達成感と成長は大きなもの。チームの仲間や先輩と知恵を出し合いながら、一つひとつ着実に経験を積んでいけます。
福岡本社では、未経験から始めたスタッフも多数活躍中。不動産の基礎から丁寧に教えます！
東京オフィスは、一都三県で案件を拡大中！経験を活かしてキャリアアップしたい方にピッタリの環境です！
社内イベントなど交流の場も豊富ですが、もちろん自由参加！無理なく仲を深められる職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
福岡本社………2回
東京オフィス…1回
※オンラインでの面接も対応可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前のご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
〒812-0016
福岡市博多区博多駅南1-6-9 三和ビル3F
TEL：092-477-6333
会社概要
- 事業概要
■賃貸管理事業
■売買仲介事業
■資産コンサルティング事業
■不動産再生事業
■賃貸仲介事業
■相続サポート事業
■投資アパート事業
■住宅事業
■少額短期保険代理店業務
■損害保険代理店業務
■賃貸住宅修繕共済組合代理店業務- 所在地
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9 三和ビル3F- 設立
- 1995年
- 代表者
- 代表取締役社長 田代 雅博
- 従業員数
- 93名（令和7年7月現在）
- 資本金
- 1000万円
