株式会社クリーク・アンド・リバー社【プライム市場】

募集するのは、設計実務を続けながら、社内外の設計者とチームを組み、設計の質と価値を高める「設計プロジェクトリーダー」。非住宅・大規模案件を中心に、建築意匠設計または設備設計（電気・空調・衛生）の主担当として実務に携わりながら、建築業界の新しい設計体制を一緒につくるポジションです。

当社建築グループでは、設計者ネットワークを活かし、設計請負体制を強化中。求めているのは、進行や数値を管理するだけのPMではなく、設計を理解しているからこそ、人と設計をまとめられる方です。

【具体的な仕事内容】
■クライアントとの設計要件整理・方向性のすり合わせ
■基本構想・基本設計の立案・実務（主担当）
■社内設計者・フリーランス設計者によるチーム体制の構築
■設計内容のレビュー・統合・品質担保
■設計全体の整合性の確認・調整
■実施設計・設計監理への関与
※基本的に営業活動は、専属の営業担当（エージェント）が実施しています。
＜プロジェクト例＞
ホテル、オフィス、商業施設内装、官公庁案件、工場、データセンター・オフィスビルのPM・設計など

＼ここがPOINT！／
★設計者として培った経験が、そのまま強みに！
設計で重ねた判断、設計観、現場感覚を活かし、案件の方向性や成果物の質を左右する役割です。管理業務だけに専念するのではなく、自ら設計に携わり続けられます。

★フリーランス設計者と、最適なチームをつくる！
外部の設計者を単なる作業の依頼先ではなく、共に設計を進めるパートナーとして迎えます。誰にどの領域を任せ、どう連携するかを考え、専門性を一つの設計に結びつけます。

★管理職とは違う、設計軸のキャリア！
人事評価や会議中心の管理職とは異なり、設計そのものを軸にリーダーシップを発揮。設計を続けながら役割と視野を広げられます。