掲載予定期間:2026/10/15(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社えむ・わい・けい

工場の空調システムの点検・メンテナンス/経験・資格不問

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

安定◎大手メーカーの商品製造に欠かせない設備を担当

働き方◎突発的な呼び出しなし/残業少なめ/転勤なし

待遇◎賞与3カ月/毎年3%昇給/家族手当・退職金

求人詳細

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大手メーカーのものづくりを支える「エンジニア」
未経験から、安定した環境で手に職をつけませんか?

\ここもPOINT/
◎取引先は医薬品・半導体・食品などの大手メーカー
◎突発的な呼び出しなし!計画的な点検・メンテナンスが中心
◎研修・勉強会・資格取得支援制度など、スキルアップのサポートが充実!
◎毎年、ほとんどの社員が約3%昇給!
◎残業月20時間程度

当社は、医薬品・半導体・食品などの大手メーカーを中心に、工場の空調設備の点検・メンテナンスを手がけています。

空調というと、室温を調整するものというイメージがあるかもしれません。
ですが、製品を製造する工場では、
温度だけでなく、空気の清浄度や湿度、気圧など、さまざまな条件を適切に保つ必要があります。

そうした環境をコントロールしているのが、当社が販売する「空調自動制御システム」。
高品質なものづくりに欠かせない設備です。

今回募集するのは、設置後の点検・メンテナンスを通じて、ものづくりに欠かせない環境を守る技術職。
必要な知識は入社後にお教えしますので、経験やスキルは問いません。
安定した環境で技術を身につけ、活躍しませんか?

株式会社えむ・わい・けい 工場の空調システムの点検・メンテナンス/経験・資格不問

仕事内容

【研修充実/突発的な呼び出しなし】大手メーカーの工場等の「空調自動制御システム」の点検・メンテナンス

具体的な仕事内容
空調設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して手がける当社。
あなたには、納入後の「空調自動制御システム」の検査・メンテナンスをお任せします。

★POINT★突発的な呼び出しはありません!
点検・メンテナンスは、お客様と事前に日程を調整して行うため、日中の作業が中心です。
修理もお客様の承認を得てから対応するので、その場で急に修理を行うケースは基本的にありません。

◎お任せする内容
……
【検査・調整】
納入直後や定期点検の際に、設備がお客様の求める条件どおりに動作しているかを確認します。

専用のハンディタイプの計測機器を使い、各部屋の温度・湿度・気圧などを測定。
システムの表示値と実際の測定値を比較し、
必要に応じてツマミを操作するなどして、適切な数値になるよう調整します。

測定結果はチェック表や報告書に記録し、お客様と社内に作業内容を報告します。

【交換・修理】
設備のセンサーは、経年劣化によって測定値に誤差が生じることがあります。
調整だけでは対応が難しい場合は、お客様に状況を報告し、修理や交換が必要な理由をご説明します。

◎研修・教育制度が充実!
……
◆座学研修
空調自動制御システムの仕組みや、計測機器の使い方、設備の調整方法など、基礎から社内で丁寧にお教えします。

◆マニュアルあり
これまで培ってきたノウハウが詰まったマニュアルをご用意。
作業で困ったときにも役立ちます!

◆ペアでのOJT研修
作業は経験の有無に関わらず、2名1組で行うのが基本。
先輩がすぐそばにいるため、分からないこともその場で質問できます。

◆勉強会・講習会で継続的にスキルアップ
毎月、部署内で勉強会を開催。
新しい機器の作業方法など、業務に必要な知識を定期的にアップデート。
社外の講習会にも参加でき、継続して知識や技術を磨けます。
チーム組織構成
作業中は集中して取り組みますが、
休憩中は共通の趣味の話で盛り上がるなど、他愛ない会話を楽しむことも。
先輩や上司にも気軽に相談しやすい雰囲気です。

また、社員の多くが未経験からのスタート。
「前職は工場スタッフで、メンテナンスの経験はなかった」という先輩も、今では中心メンバーとして活躍しています!
男女比
3:1

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】普通免許のみで応募OK◎入社後のスキルアップも当社がしっかりサポート!

【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
■機械・設備の保守・メンテナンス経験
■施工管理の経験
■電気工事士・電気工事施工管理技士などの資格
■機械科、電気科など工学を専攻した経験
■工場設備、産業設備を扱った経験
■CADなど図面作成ソフトを扱った経験

#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問

選考のポイント

お人柄重視のため、経験や学歴は問いません。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください!
面接では、仕事内容や働き方など、気になることは何でも遠慮なく聞いてくださいね。

勤務地

【転勤なし】苫小牧事業所/北海道苫小牧市本町1丁目2-1

<アクセス>
■バス停「アイビープラザ前」徒歩2分
■バス停「大町2丁目」徒歩7分
■JR「苫小牧駅」車4分

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 苫小牧事業所/北海道苫小牧市本町1丁目2-1[最寄り駅]苫小牧駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※状況に応じて変動する場合があります
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※残業手当は別途支給

★スキルアップするほど収入もアップ!★
業務でできることが増えたり、新たな資格を取得したりすると、「職能手当」を段階的に給与にプラス。
毎年ほとんどの社員が約3%の給与アップを実現しています!
賞与
年2回(8月・12月)★支給実績3カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~460万円

社員の年収例

年収450万円(入社5年/未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人月5000円)
■職能手当
■出張手当
■退職金制度
■制服貸与

<教育制度・資格補助>
■勉強会の実施
■研修や講習会への参加も積極的に実施
■資格取得支援制度(電気工事士、電気工事施工管理技士など)

★資格取得にかかる費用を補助★
仕事は資格がなくても始められますが、機器の交換など、電気系の資格が必要になる業務もあります。そのため、レベルアップを目指して入社後に電気系の資格を取得する社員が多数。
興味を持った資格があれば、ぜひ取得して業務に活かしてくださいね!

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年10日~20日)★基本的に希望に沿って取得できます!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■リフレッシュ休暇(年21日分)
祝日に取得したり、有給休暇と組み合わせたりと、社員それぞれが活用しています。
休暇を繰り越さないことを社内規定で定め、積極的な取得を推奨しているため、
年間21日分を使い切る社員がほとんどです。

★将来のキャリアは?

【経験を積んでリーダーを目指す道も!】
経験を積み、一人で動けるようになれば、メンテナンス部門のリーダーを目指す道もあります。
自身で予定や仕事の進め方を組み立てられるようになるため、仕事の自由度も高まります。

【お客様と長く関係を築き、頼られる存在に】
定期的なメンテナンスが多いため、同じお客様と長く関係を築いていけるのも特徴です。
顔なじみになると、相談をいただいたり、何気ない会話から新たな仕事につながったりすることも。
お客様からますます頼られる、会社の顔として活躍できます!

★さまざまな土地を訪れる楽しみも!

担当エリアは北海道内で、1日1社程度日帰りで訪問する形が中心。
状況によっては本州のメンテナンス部門と一緒に仕事をすることもあります。
普段なかなか訪れる機会のない土地に行けるのも魅力。
出張先で新鮮な景色やその土地ならではのグルメも楽しめるため、ちょっとした旅行気分も味わえます!
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

大手メーカーのものづくりを支えながら、技術者として成長

医薬品や半導体、食品など、私たちの暮らしに欠かせないものづくりを支えている同社。
工場に特化し、さまざまな製造現場を支える事業基盤が強みです。

そんな同社が大切にしているのが、社員一人ひとりの成長。
研修や勉強会、資格取得支援などを通じて、着実に技術を磨ける環境を整えています。
さらに、身につけたスキルは職能手当や昇給という形で収入にも還元。
実際に、ほとんどの社員が毎年約3%昇給しているそうです。

安定した基盤の中で、自分の成長も実感しながら、腰を据えて活躍できる。
それが同社の魅力だと感じた取材でした。

やりがい

やりがい

取引先は医薬品・半導体・食品などを手がける有名大手メーカーです。同社の役割は、商品の製造に欠かせない環境を整え、維持すること。この仕事があるからこそ、品質を守り、世の中に製品を送り出せる。そんな誇りを感じられます。また、最先端のものづくりを支える工場に触れられるのも面白さ。普段は見ることのできない製造現場を知り、技術で支える醍醐味を味わえます。

きびしさ

きびしさ

まずは先輩社員の指示通りにできるようになれば大丈夫ですが、自分で状況に応じた段取りを組んだり、周囲に指示を出したりできるようになるには、知識と経験を積み重ねていく必要があります。同社では、社内研修や勉強会、社内外の講習会、資格取得支援制度など、スキルアップを支える体制が充実しています。こうした制度も活用しながら、焦らず成長していきましょう。

未経験からスタートした先輩も活躍中。温かい先輩があなたをお待ちしています!

点検・メンテナンス・修理は事前に日程を調整して実施するため、計画的に働けます!

座学研修やペアでのOJT、勉強会など教育体制が充実。未経験から学び、技術を磨けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

ここまで読んでいただき
ありがとうございます!
……
◎入社日・勤務開始日は柔軟に対応いたします。
◎面接から内定まで、最短3週間以内を予定しています。
◎オンライン面接も可能ですので、在職中の方や遠方の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社えむ・わい・けい 本社】
〒983-0828
宮城県仙台市宮城野区岩切分台3丁目12-7
TEL:022-762-6511/採用担当
MAIL:myk_career@k-myk.co.jp

会社概要

事業概要

■空調自動制御設備の設計・施工・メンテナンス
■自動制御機器・制御盤の設計・製造・販売、自動制御プログラムの開発
■設備を一元管理する中央監視システムの開発
■工場の製造環境を監視する環境モニタリングシステムの開発
■省エネルギーシステムソフトウェア、ハードウェアの開発

所在地

〒983-0828
宮城県仙台市宮城野区岩切分台3丁目12-7

設立
1990年 5月10日
代表者
代表取締役 高橋 智里
従業員数
45名
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016091616

株式会社えむ・わい・けい

工場の空調システムの点検・メンテナンス/経験・資格不問

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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