掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社ブロアジャパン

プロジェクトリーダー候補(行政事業・事務局・イベント)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

行政プロジェクトの推進役として活躍できる!

営業・企画・調整などの経験を幅広く活かせる!

働きやすさも◎年休120日/土日祝休み/フレックス

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】行政の補助金・広報事業や大手企業のプロモーションなど、適性に合わせた業務をお任せします

具体的な仕事内容
\POINT/
★ 社会性の高いプロジェクトに携われる
行政機関・大手企業・広告代理店と協業し、影響力の大きい案件を動かすやりがいがあります。

★ 一歩踏み込む、伴走型の仕事
提案から事務局運営まで事業に幅広く関わるからこそ、決められた範囲だけでなく、クライアントの負荷を減らすために一歩踏み込む姿勢を大切にしています。


【行政の事業を、前に進める】
当社が手がけるのは、単なるイベント制作・運営ではありません。
国・自治体の事業において、構想が固まりきっていない段階から入り、クライアントと同じ目線で「どう進めれば実現できるか」を考え、企画・制作・事務局・運営まで横断してプロジェクトを推進します。

\これまでの実績/
◇国・自治体の補助金事業・広報事業
◇大手自動車メーカーのモーターショー
◇大手IT企業の年次フラッグシップイベント
◇国際的スポーツ大会の関連イベント など


【具体的には】※担当業務は経験・適性に応じて決定
▼ 企画提案
行政の公募案件やクライアントからの相談に対し、仕様書や要望を読み解いて、事業の進め方・体制・予算を設計し、提案書にまとめます。

▼ 事務局の立ち上げ
業務フローや運用ルール、マニュアルを設計。クライアントや協力会社と調整しながら、誰もが正確に動ける体制をつくります。

▼ 事務局運営・改善
数カ月~1年以上にわたるプロジェクト期間中、進捗管理やクライアントへの報告、トラブルの一次対応を担当。運用しながら課題を見つけ、改善を重ねます。

◆入社後は…
先輩のアシスタントとして、提案書づくりや打ち合わせへの同席、事務局運用のOJTからスタート。ルールをなぞるだけでなく「自分ならどう改善するか」という視点を持って業務に臨んでいただくことを期待しています。

意欲と行動次第で、入社半年~1年で案件の主担当をお任せするなど、早期のキャリアアップも可能です。

※経験者であれば入社後すぐにプロジェクトの主担当としてご活躍いただけます。
チーム組織構成
30~40代を中心に活躍中!
年次や役職に関係なく相談しやすいフラットな組織です。

過度ににぎやかな雰囲気というより、集中するときは集中し、必要なときには率直に話し合うようなメリハリがあります。
男女比
5:5

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です!プロジェクトを前に進める仕事に魅力を感じる方歓迎

【応募条件】
■社会人経験2年以上(業界不問)
■相手の意図をくみ取ったコミュニケーションができる方
※誠実な対応やビジネスパーソンとしての佇まい・清潔感を大切にできる方を求めています

【活かせる経験】※必須ではありません
・法人向け企画営業、提案営業経験(無形商材)
・顧客折衝を伴う進行管理、ディレクション経験
・BPO、事務局、行政委託事業の運営経験
・編集、制作進行経験
・広告、映像、テレビ業界でのAD・進行管理経験
・イベント制作、プロモーション経験

#学歴不問 #職種・業種未経験歓迎
#第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

選考のポイント

★他者との比較ではなく絶対評価で採用★
当社の採用基準は「あなた自身の可能性」に注目する絶対評価です。経験やスキルだけでなく、意欲や人柄、これからの成長を重視して選考を進めます。

勤務地

【転勤なし/直行直帰可】
本社:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
「神田」駅より徒歩7分
「岩本町」駅より徒歩4分
「秋葉原」駅より徒歩8分

※直行直帰OK
※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります

■受動喫煙対策:あり
  • 東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F[最寄り駅]岩本町駅 、神田駅、秋葉原駅

勤務時間

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/始業7:00~11:00、終業16:00~20:00
・コアタイム/11:00~16:00
・休憩時間/コアタイム時間内の1時間
・標準的な勤務例/10:00~19:00
平均残業時間
月20時間~30時間程度 ※繁忙状況や個々の受注状況によって残業時間は異なります

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※他待遇・給与に変更はありません

給与

■未経験者
月給28万5,500円以上(固定残業代45時間分・月7万3,000円以上を含む)+各種手当
※上記を超える時間外労働分は追加支給

■経験者(実務経験者を想定)
月給35万500円以上(固定残業代45時間分・月9万円以上を含む)+各種手当
※経験・能力を考慮し決定/上記超過分は別途支給

\こだわりの評価制度あり!/
当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。

□評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ
□行動目標は自分自身で設定
□年4~6回の面談と2回の査定を実施
□査定結果は年1回給与へ反映

自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■外国語手当
■資格手当
賞与
年1回(9月)※業績による(会社規定に基づく)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~(未経験者の場合)

年収500万円~(実務経験者の場合)

社員の年収例

年収500万円(月給40万円+各種手当)
年収700万円(月給53万円+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■企業型確定拠出年金(企業型DC)導入
・試用期間終了後、希望者は加入可能
・職位、在籍年数に応じて会社補助(掛金支給)あり
■住宅手当あり
■家賃補助(30歳未満/1人暮らし/3万5,000円上限)※条件あり
■家族手当(18歳未満/1人目:3万円/2、3人目:各1万円/最大3人分)
■資格取得支援・手当あり
■動画研修あり(動画講座等の受講費は負担します)
■服装自由※案件により規定あり
■外国語対応手当
└外国語スキルを持つメンバーには、その能力を活かした案件稼働の際に、外国語対応手当を付与しています。

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり(高齢者介護以外もご相談ください)

※土日祝出社になった場合は、代休を取得していただきます
※5日以上の連休も取得可能です!

◆お祭りではなく、社会に影響を与える

当社が手がける仕事には、ライブなどの華やかな演出は多くありません。

大手企業のプロモーションや行政BPOで大切なのは、盛り上げることよりも、どう進めればプロジェクトの目的を達成できるか。

・制度や施策を必要な人たちに正しく届けたい
・限られた期間と予算で確実に成果を出したい
・ブランドイメージを高めたい
・既存顧客や見込み顧客との接点を強化したい
・社員やパートナーとの一体感を高めたい

プロジェクトには、さまざまな目的があります。

私たちは、その目的を達成するために、「誰もが動けるマニュアル」や「効率的な運用システム」を自身の手でゼロから設計し、プロジェクトを前に進めます。
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社員インタビュー

プロジェクトリーダー/未経験入社(30代男性)
同僚

池田さん

プロジェクトリーダー/未経験入社(30代男性)

前職は出版業界で未経験での入社でしたが、編集や制作進行で培った「考えて形にする力」が活きています。代表や先輩の仕事ぶりを近くで見ることで多くの学びや刺激を得られていて、日々成長を実感しています。

代表
上司

中嶋さん

代表

前例のない仕事が多いからこそ、自分で考えて動く姿勢を大切にしています。クライアントの負荷を減らすために、一歩踏み込んで伴走していく。その仕事に面白みを感じる方には、ピッタリのポジションです!

代表
上司

桐谷さん

代表

当社は1人ひとりが担当業務をこなしながらも、みんなで協力し案件を進めていくスタイル。少数精鋭だからこそ、年次に関係なく意見を出しやすい環境ですので、早々にコアメンバーとして活躍していただけます。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの推進力が、プロジェクトの要となる!

行政プロジェクトの事務局運営や、大手企業のプロモーションイベントなどを手がけるブロアジャパン。

特徴は、決められた範囲だけを担当するのではなく、クライアントの負荷を減らすために一歩踏み込む姿勢です。

大規模なプロジェクトほど分業化が進み、抜け漏れも起きやすいもの。同社はその隙間を拾い、同じチームとしてプロジェクトを前に進める伴走役として評価されています。

前例のないプロジェクトに携わることも多く、他社では得難い経験を通じて成長を実感できる環境です。

経験豊富な代表や先輩からのサポートを受けながら、自らの可能性を広げていける場所で、刺激的な毎日が待っていることは間違いありません。

やりがい

やりがい

提案から事務局の運営まで、プロジェクトが形になっていく過程に深く関わる仕事です。まだ形になっていない依頼を整理し、人・情報・運用ルール・体制といった要素から、プロジェクトの仕組みをつくります。自分の判断や提案が、プロジェクトの進み方を変え、社会に影響を与えていく手応えがあります。またチームで業務を進めていくため、プロジェクトをやり遂げた際には、仲間と大きな仕事を成し遂げたという達成感も味わえます。

きびしさ

きびしさ

案件ごとに目的・条件も異なるため、決まった手順だけを待つ姿勢では難しい仕事です。「次に何が必要か」「どこにリスクがあるか」を自分で考え、周囲に相談しながら動く力が求められます。初動の速さと試行錯誤する姿勢が大切です。

代表との距離も近く、判断や考え方を間近で学べる環境です。

フレックス制度・直行直帰も活用し、案件に合わせて柔軟に働けます。

未経験入社の先輩も活躍中。考えて動く力が、あなたの成長につながります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回~2回を予定)

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約1週間~2週間を予定しています
※1カ月以内の入社も可能です
※遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください
連絡先
株式会社ブロアジャパン
東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
採用担当
03-5296-9710
saiyo02@ac.broa.jp
※お問い合わせはメールにてお願いいたします
※このメールアドレスへの広告・宣伝メールの送信はお断りします

会社概要

事業概要

【認定・許認可】
プライバシーマーク認定番号 第10862607号
ISMS認証 JIS Q 27001:2025
労働者派遣事業許可 派13-315869
えるぼし認定(3段階目)

■イベント・プロモーションの企画・制作・運営
■事務局・BPOの設計・構築・運営
■イベント・事務局のシステム導入・運用支援
■空間・展示のデザイン・施工
■Web・デジタルコンテンツの企画・制作・運用 など

所在地

〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F

設立
2010年 9月6日
代表者
代表取締役 中嶋康知 桐谷建司
従業員数
35名
資本金
970万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016091842

株式会社ブロアジャパン

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