株式会社ニューズドテック
経理／上場企業／年休125日／昇給年4回／20代が中心
この求人を要約すると…
成長環境｜上場企業で経理の枠を越え、専門性が広がる
育成・評価｜伴走型の手厚い育成＆年4回昇給機会あり
働きやすさ｜年休125日・新築のキレイなオフィス
上場企業×自分だけの強みを磨いていける環境で
3年後、経理の枠を越えて活躍できる人材へ――
【◆上場企業で経理としてもう一段上へ】
2025年にTOKYO PRO Marketへ上場した当社。経理・財務の双方に携わりながら、会社全体のお金の流れを捉える力を身につけられます。さらに、管理会計や内部統制、IRなどへ視野を広げるチャンスも。経理経験を土台に、より経営に近い視点を養える環境です。
【◆「なりたい姿」から逆算したキャリア支援】
「3年後どうなりたい？」を一人ひとりと話し、その目標から逆算して経験する仕事を考えるのが当社流。実際に、働く中で「IRに挑戦したい」と目標が変わった社員や、管理職志向から「海外関連の処理なら誰にも負けない存在」を目指すようになった社員も。自分の強みや興味から道を築いていけます。
【◆育成は手厚く、頑張りは3カ月ごとに評価】
入社後は上司と教育担当が毎日の振り返りで習熟度に合わせて育成。評価は3カ月ごと、昇給機会は年4回あります。年齢や社歴ではなく、頑張りや成長をきちんと評価し、次の挑戦へつなげています。
上場企業の成長を支える経験も、自分だけの専門性も。スピード感を持って市場価値を高めていける環境が、ここにあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理｜上場企業×広がる専門性｜3年後の「なりたい姿」に伴走する育成・キャリア支援｜20代中心のチーム
2025年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場。成長を続ける会社の管理部門で、経理・財務を担っていただきます。
【具体的な業務】
■売掛金・買掛金の照合・突合
■仕訳、振込などの日次業務
■月次・年次決算
■各種経理資料の作成
■財務関連業務 など
まずは振込や仕入れ関連など、経験を活かせる業務からスタート。会社全体のお金の流れや社内システムを覚えながら徐々に担当を広げます。
当社では「この科目だけ」「ここまでが自分の仕事」と役割を固定しません。入社後は、経理・財務の双方に理解を広げながら、本人の強みや適性を見て担当領域を決めていきます。さらに興味が広がれば、上場企業ならではのIRなどに挑戦する道も。入社時点で将来のキャリアを決め切る必要はありません。
【「3年後どうなりたい？」から育成します】
一人ひとりに同じキャリアを当てはめないのが当社流。「海外関連の経理に詳しくなりたい」「将来は部門を牽引したい」など、実際に仕事をする中で新しい目標を見つけた社員も少なくありません。
本人と定期的に対話し、目標から逆算したうえで次にお任せする仕事を決定。入社後は教育担当がつき、毎日「できたこと」「つまずいたこと」を振り返りながら育成方法も調整します。早ければ3カ月、じっくり覚える方でも半年ほどでの独り立ちが目安です。
新卒か中途か、入社何年目かで、任せる仕事を決めることもありません。これまでの経験は、ここではゴールではなく“入口”。「次はこれをやってみたい」という好奇心の分だけ、仕事もキャリアも広げていけます。
◎弱みを直すより、強みを伸ばす。一人ひとりの強みに目を向けるマネジメントを実践
◎ミスを責めるのではなく次の改善を一緒に考える、相談しやすい環境
対象となる方
業界・学歴不問｜経理の実務経験＋簿記3級以上｜年次決算経験者尚歓迎｜担当を限定せず幅広く挑戦したい方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
【応募条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
■日商簿記3級以上をお持ちの方
仕訳入力だけでなく、売掛金・買掛金の照合・突合など、数字の流れを理解しながら経理実務に携わってきた方を想定しています。月次・年次決算に携わった経験をお持ちの方は、なお歓迎します。
【以下のような方を歓迎します】
◎自分の担当領域を決めず、さまざまな仕事に挑戦したい方
◎経理の経験を足がかりにさらに仕事の幅を広げたい方
◎「やったことがない」で終わらず、どうすればできるかを考えられる方
◎変化の速い環境を楽しみ柔軟に行動できる方 など
勤務地
※基本は出社勤務です。やむを得ない事情がある場合には、リモートワークも柔軟に相談に応じています。
【アクセス】
・JR各線「東京駅」八重洲中央口：徒歩約7分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口：徒歩約3分
・東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」B1出口：徒歩約5分
・東京メトロ都営浅草線「宝町駅」A7出口：徒歩約6分
【2024年12月に、新オフィスへ移転！】
オフィスがあるのは、2023年に誕生した新築ビル。商業施設やイベント会場、美術館なども併設されており、仕事終わりの時間も楽しめる環境です。さらに、社員食堂やオフィスワーカー専用のカフェエリアも完備。ランチやちょっとした休憩にも便利です。毎日通う場所だからこそ、働きやすさも、居心地のよさも大切に。新しくきれいなオフィスで、気持ちよく働けます。
- 本社/東京都中央区京橋1-7-1[最寄り駅]京橋駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※ご経験に応じて提示年収を決定します。
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■通勤手当：月2万円まで（就業規則に従います）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
私たちが目指しているのは、スマートデバイスを“使い切る資源”として循環させること。端末の調達から再生、販売・レンタル、管理、回収までを一貫して手掛けています。再生スマホ「Newsed Phone」をはじめ、法人向けサービスや端末診断アプリ「スマホカルテ」など、事業のカタチもさまざま。
「まだ使える」を、当たり前の選択肢に変えていく。身近なスマホを起点に、環境にもお財布にもやさしい、新しいモバイルの循環をつくっています。
中核事業である中古スマートフォン・タブレットの買取・販売は、法人・個人を問わず年間10万台以上を販売する規模へ成長しました。その背景にあるのが、独自の検品・再生技術。端末の状態を見極め、磨き上げ、必要に応じて新品バッテリーへ交換するなど、品質にもこだわっています。
価格を抑えながら、安心して選べる一台を届ける。安さだけで勝負しないからこそ、リユースという選択肢をもっと身近にできる。それが私たちの強みです。
ベンチャーとして走ってきたニューズドテックは、2025年12月、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。しかし、上場はゴールではありません。再生端末の販売だけでなく、法人の端末導入や管理、回収・再活用、DX支援など、モバイルを軸に事業領域はさらに広がっています。
会社が変われば管理部門の仕事も変わる。新しい仕組みも新しい役割もこれから増えていきます。上場企業になった今も、ベンチャーのように変化の途中。そのフェーズを中から支えられるのも、今入社する面白さではないでしょうか。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
苦手を直すより、得意をもっと伸ばしてあげたい
◆ニューズドテックの人材育成には、ドラッカーのマネジメントが息づいています。たとえば、苦手なことがあったとしても、そこばかりを指摘することはありません。それよりも「この人は何が得意なんだろう」「どんな仕事ならもっと力を発揮できるだろう」と考えるのが私たちのスタイル。
◆だから、任せる仕事もキャリアも一人ひとり違って当たり前。そして、頑張った分をなるべく早く還元できるよう、評価は3カ月ごと。昇給のチャンスは年4回設けています。みんな同じように育てる会社ではなく、その人らしく伸びていける会社。あなた自身もまだ気づいていない"得意"が、ここで仕事になるかもしれません。
やりがい
経理として入社しても、そこでキャリアが決まるわけではありません。経理・財務の双方に触れながら、自分の得意や興味を見つけ、IRや海外関連業務などへ可能性を広げることもできます。年齢や社歴ではなく、意欲や成長を見て仕事を任せる会社だからこそ、「できることが増えた」という手応えを感じやすい環境。自分でも想像していなかったキャリアに出会える面白さがあります。
きびしさ
「この処理だけ覚えればOK」という仕事ではありません。担当する数字だけでなく、会社全体のお金の流れを理解する必要があり、複数のシステムや社内ルールなど、入社直後は覚えることも多くあります。だからこそ、教育担当がつき、毎日の振り返りで「分からない」「できなかった」を一つずつ解消。最初から完璧を求めるのではなく、3カ月～半年ほどかけて独り立ちできるよう支えていきます。
2025年にTOKYO PRO Marketへ上場。更なる成長を支えてくれるメンバーを募集します。
勤務先は2023年に誕生した、東京の中心部にある新しいオフィスビル。転勤はありません。
育成体制や評価制度には特に力を入れています。あなたが納得のいく成長を一緒に叶えましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（役員／オンライン）
課題（経理・Excel関連）
適性検査（SPI)
2次面接（代表／対面）
内定・入社
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接の日程や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1
TODA BUILDING 18階
TEL:03-3526-2755
会社概要
- 事業概要
再生モバイル・PCの販売およびレンタル事業
モバイル端末の修理・買取・データ消去
スマホ健康診断アプリ「スマホカルテ」の開発・運営
主な取得特許
特許第7048926号「情報処理装置、情報処理方法、及びプログラム」
特許第7302917号「情報処理装置及びプログラム」
特許第7698374号「情報処理装置、情報処理方法及びプログラム」- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1 TODABUILDING18F- 設立
- 2009年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 粟津 浜一
- 従業員数
- 58名(2026年10月現在、パート・アルバイト含む)
- 資本金
- 3299万円(資本準備金249.5万円含む)
- 平均年齢
- 33歳
