株式会社グロースライフ
営業／インセンティブ充実／年収500万円以上が目指せる
この求人を要約すると…
成果を収入へ！月次歩合・達成金・四半期歩合など充実
年収500万円／3年目、700万円／5年目の実績有
＜未経験歓迎＞研修・OJTで営業の基礎から学べる
営業経験ゼロから、“稼げる営業”へ。
頑張り次第で、収入もキャリアも上を目指せます。
仕事を頑張るなら、その成果をきちんと評価してほしい。
成果を上げた分だけ、収入も上げていきたい。
そんな方にこそ知ってほしいのが、グロースライフの【営業職】です。
当社では固定給に加え、
■月次歩合
■月次達成金
■四半期歩合
■半期社長賞
など、成果を収入へ還元する仕組みを整えています。
実際に、
★年収500万円／27歳・入社3年目
★年収700万円／33歳・入社5年目
★年収950万円／38歳・入社10年目
という社員も活躍中！
「もっと収入を上げたい」
「同年代より稼げるようになりたい」
「自分の頑張りを、目に見えるカタチで評価してほしい」
そんな想いを持つ方には、手応えを感じられる環境です！
＼＼ 未経験からのスタートを歓迎 ／／
営業経験はいっさい問いません！
必要な知識や提案方法は入社後に
座学やOJTを通して学べるのでご安心ください◎
「経験はない。でも、今より稼ぎたい。」
そんな想いから、新しいキャリアを始めてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業の「セキュリティ」「DX支援」「コスト」の課題を、幅広いサービスで解決する営業です。
企業やクリニックに対し、デジタルサービスや防犯・セキュリティ商材など、さまざまなサービスをご提案します。
「もっと集客を強化したい」
「業務を効率化したい」
「セキュリティ環境を強化したい」など
――そんなお客様の課題をヒアリングし、ニーズに合わせた商品・サービスを提案し解決に導く仕事です。
幅広い商材を扱っているため、決まった商品を一方的に提案するのではなく、お客様ごとに最適な解決方法を考えられることが、この仕事の面白さです。
＜ 具体的には… ＞
以下のようなサービスをご提案します。
■「GrowUPコンテンツ&サポート」を活用したWeb・業務支援
■「EPARK歯科・医科」を活用した医院・クリニックの集客支援
■Webページの制作・改善、掲載内容のブラッシュアップ
■インターネットセキュリティシステム（サイバー対策）の導入提案
■Webカメラの設置（セキュリティ）の提案
■業務効率化やオフィス環境改善につながる各種サービスの提案 など
＼ お客様に合わせた提案ができます ／
扱うサービスが幅広いからこそ、
「この企業にはセキュリティ環境の改善を」
「このクリニックにはWeb集客の強化を」
といったように、お客様によって提案内容はさまざまです。
導入後の改善提案や追加サービスをご案内する機会もあります。
…………………
入社後の流れ
…………………
STEP1：基礎研修
まずは、取り扱う商品・サービスについて学ぶ研修からスタート
STEP2：メーカー研修・OJT研修
商品理解を深めるメーカー研修に加え、先輩社員によるOJTを実施
商談を通して、ヒアリングや提案の進め方を学びます。
STEP3：実践へ
基礎を身につけたら、先輩のフォローを受けながら営業活動へ。
幅広い商材・サービスの中から、適性や希望を踏まえて担当分野を決定します。
前職はドライバーや飲食店、販売・サービス業など、営業未経験からスタートした社員も多く活躍しています。
＼名古屋で、腰を据えて働けます／
転勤はなく、地域に根ざしながら、お客様と長く関係を築いていけます◎
対象となる方
【40歳以下の方】未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／特別な経験や資格は必要ありません◎
「高収入を目指したい」
「成果を正当に評価される環境で働きたい」
という意欲です！
▼こんな方を歓迎します▼
・しっかり稼げる仕事がしたい
・頑張った分だけ給与を上げたい
・もっと収入を伸ばしたい
・未経験から営業に挑戦したい
・人と話すことが好き
・目標を追いかけることが嫌いではない
・仕事もプライベートも大切にしたい
「営業経験はないけれど、稼げる自分になりたい」
そんな方にピッタリです◎
年齢制限理由
選考のポイント
「しっかり稼ぎたい」「営業に挑戦したい」という方を歓迎！
面接では、これからどう成長していきたいかをぜひ聞かせてください。
勤務地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング5F
＜アクセス＞
・名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
・名古屋市営鶴舞線／名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩8分
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング5F[最寄り駅]国際センター駅
勤務時間
※残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮して決定
※固定残業代20時間～30時間分（5万円～7万円）を含む
※超過分は別途支給
「頑張った分だけ、ちゃんと収入を増やしたい。」
そう思うのは当たり前。
当社では、月給24.5万円～に加えて、インセンティブを用意しています。
月次歩合、月次達成金、四半期歩合など、成果を評価する仕組みがあります。
実際に、27歳・入社3年目で年収500万円という社員もいます。
「20代のうちにしっかり稼ぎたい」
「同年代より一歩先に行きたい」
「頑張ったことを給与に反映してほしい」
そんな方にも、挑戦してほしい仕事です。
◎経験、能力を考慮のうえ決定します。
◎固定残業代超過分は別途支給。
◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。
<月収例>
年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳)
年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳)
年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)
■月次歩合
■月次達成金
■四半期歩合
■半期社長賞
【各種手当】
■通勤手当補助（月2万円）
■住宅手当補助（月2万円）
■配偶者手当補助（月2万円）
■扶養手当補助（月2万円）
■3年目自動主任昇格（実質2万円ＵＰ）
■勤続手当補助（3年目から支給。7年目から月2万円）
※退職金前払い制度
年収300万円～600万円
年収500万円／27歳・入社3年目
「未経験から始めて、20代でしっかり稼ぐ。」
そんなキャリアも実現できます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備（単身者：1R～1DK、世帯主：1LDK～3LDK）
■社長賞食事会（過去実績開催地：沖縄県、長崎県、三重県 他）
■FA制度
■U・Iターン支援あり
■入社サポートあり
■研修制度（職種別研修、マネジメント研修、マナー研修 等）
■資格取得奨励金
■副業可（※社内規定あり）
■ウォーターサーバー
■置き薬
■加湿器
■自動販売機
■AED完備
■クールビズ導入
■リフレッシュルームあり 他
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日 ※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間 ※2025年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
稼げるPOINT
当社では、成果を評価する制度を複数設けています。
■月次歩合
⇒毎月の営業成果を評価。
■月次達成金
⇒目標達成を収入に還元。
■四半期歩合
⇒3ヶ月単位での成果も評価します。
■半期社長賞
⇒高い成果を上げた社員を表彰。
さらに、
★賞与年2回
★昇給年4回
の機会があります。
「結果を出したのに給与が変わらない」ではなく、
成果を上げれば、自分の収入も上がっていく。
そんな実感を持ちながら働ける環境です。
キャリアも、長く働くメリットも
3年目には主任へ昇格する制度があり、役職に応じて収入アップも可能。
さらに、勤続年数に応じた手当も用意しており、3年目から支給、7年目以降は月2万円となります。
日々の成果だけでなく、長く活躍することもしっかり評価する仕組みがあります。
24時間365日、AIによる選考を実施
会社説明は動画で確認できるので、好きな時間に参加可能。
一次面接もAIなので、まずはリラックスしてチャレンジできます。
二次面接もWeb対応可能です。
「AIに少し抵抗がある」という方は、人事担当が直接、
会社説明会や一次面接を行いますので遠慮なくご希望をお知らせください！
社員インタビュー
営業／入社1年目
Q.未経験で営業を始めて、不安はありませんでしたか？
最初は営業経験がなく不安でしたが、商品知識や提案の仕方を基礎から教えてもらえました。先輩にもすぐ相談できるので、少しずつできることが増え、今では自信を持ってお客様と話せています。
営業／入社2年目
Q.仕事の面白さを感じるのはどんなときですか？
自分で考えた提案がお客様の課題解決につながり、契約をいただけたときは嬉しいですね。成果がインセンティブとして収入にも反映されるので、「次はもっと頑張ろう」と前向きに目標を追えるようになりました。
営業／入社3年目
Q.入社当時と比べて、一番変わったことは？
収入と仕事への自信です。未経験からのスタートでしたが、経験を重ねるほど成果を出せるようになり、頑張りが給与にも反映されるようになりました。今は後輩を支えながら、さらに上の目標を目指しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「稼げる人になりたい」は、立派な転職理由です！
転職先を選ぶとき、
「やりがいがほしい」「成長したい」という想いと同じくらい、
「稼げるようになりたい」という考えになるのは自然なもの。
グロースライフでは、月次歩合・月次達成金・四半期歩合・半期社長賞など、営業の頑張りをさまざまな形で評価。
実際に、【27歳・入社3年目で年収500万円】、【33歳・入社5年目で年収700万円】という社員もいます。
ただ商品を売るのではなく、お客様の課題を解決し、価値を提供する。その成果が、自分の収入として返ってくる。
「誰かの役に立つ」と「しっかり稼ぐ」を両立しながら、営業として成長できる環境です。
やりがい
■成果が収入に変わる
営業として成果を上げた分だけ、インセンティブや昇給などを通して収入アップを目指せる点が大きな魅力です。EPARK歯科・医科では集客支援、ビジネスソリューションではオフィス環境の改善に貢献できるため、お客様から感謝の言葉をいただける機会もあります。自分の提案がお客様の課題解決につながり、その成果が評価や給与として返ってくるため、成長と収入アップの両方を実感できます。
きびしさ
■成果には工夫が必要
成果を収入に反映できる環境だからこそ、目標達成に向けて自ら考え、行動し続ける姿勢が求められます。提案してもすぐに契約につながらないこともあり、思うように成果が出ない時期もあります。
そんなときは、先輩のアドバイスを取り入れたり、話し方や提案方法を見直したりする柔軟さが必要です。結果を出すために試行錯誤を続けることが、営業として成長するうえで欠かせません。
営業の基礎や商品知識をイチから学べる研修体制。先輩のOJTもあり、安心してスタートできます！
20代～40代のメンバーが多数活躍中！年齢や社歴に関係なく、早期のキャリアアップも目指せます。
住宅・配偶者・扶養・勤続など各種手当が充実。インセンティブもあり、頑張りが収入につながります◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
動画説明会兼一次面接（AI面接）
2次面接 ※Web（リモート）可
内定！
仕事内容や働き方、募集内容を動画で確認いただき、内容に問題がなければ、そのままAI一次面接へお進みいただけます。
いずれも視聴期限内であれば24時間いつでも受講可能です。
在職中の方も、ご都合に合わせて選考に進めます。
通過後は二次面接を対面またはWebにて実施します。
※二次面接時は、履歴書(写貼)、職務経歴書（あれば）、筆記用具を持参してください。
※面接日・入社時期もお気軽にご相談ください。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
E-mail：saiyo@growthlife.co.jp
応募者専用ダイヤル：0120-111-202
会社概要
- 事業概要
●メディアコンテンツ事業
広告企画営業
●ビジネスソリューション事業
緊急医療器具『AED』
オフィス機器販売
●フィナンシャル事業
保険代理店- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F- 設立
- 2006年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 山田 敏広
- 従業員数
- 130名（2026年9月）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 29.8歳
