株式会社菱サ・ビルウェア(三菱電機グループ)
マンション管理運営サポート／年休125日／賞与年2回／
この求人を要約すると…
★三菱電機グループ100％子会社の安定した経営基盤
★未経験OK！導入研修から安心してスタートできる
★年休125日／直行直帰OK／家族・住宅手当あり
腰を据えて働ける、三菱電機グループの安定基盤。
安定×働きやすい環境で、この先も安心のキャリアを！
＼POINT／
★三菱電機ビルソリューションズ100％出資子会社
★未経験や経験が浅い方も安心のサポート体制
★年間休日125日／直行直帰OK
★家族手当・住宅手当など手当・福利厚生も充実
【“感謝される”やりがい！】
お任せするのは、分譲マンションの管理運営サポート業務。
管理組合さまへ運営管理のサポートや修繕工事の提案を行います。住民の方がより快適に過ごせるようお困りごとを解決する仕事のため、感謝される機会も多くやりがいも充分！管理組合さまから頼りにされる存在として活躍できます。
【頑張りは正当に評価】
一人ひとりの頑張りはしっかりと評価し、給与やキャリアに反映。頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です！
【働きやすい環境◎】
仕事の進め方やスケジュールは、ある程度個人の裁量に任せられており、自分のペースで働ける環境です。
また、産育休の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応が可能。仕事とプライベートの両立が叶えられます。
三菱電機グループの安定基盤のもと、ビル・マンション管理のプロとして、当社で新たなキャリアを築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社多数！】マンションの管理組合さまの運営サポート業務や修繕工事などの提案
分譲マンションの共用部を適切に管理するため、部屋の所有者全員で組織される団体です。
今回募集するのは、「マンションフロント」と呼ばれる管理運営のサポートを行うポジション。
エントランスや廊下などの共用部で不具合があった際の修理手配や、定期的に行われる管理組合の会合の運営などを通じて、住民の方々と信頼関係を築く仕事です！
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主な仕事内容
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■管理組合の会合（理事会・総会）の準備、進行
└日程調整、資料作成、議事録の作成などを行います。
■問い合わせへの対応、故障時の緊急対応
└日常的に寄せられるお問い合わせへの対応や、マンション設備の故障時には修繕の手配などを行います。
■修理工事の提案営業
└部品交換といった軽微な修理作業のほか、数年に一度の大規模な修繕工事の提案をすることもあります。
■契約更新時の説明
└管理業務主任者の資格取得後は、管理組合さまとの契約更新時に内容の説明などを行います。
※担当物件は12～14棟ほど（小～中規模マンションがメインです）
＼仕事のPOINT／
★裁量を持って進められる！
マンションの現地で対応する機会も多く、スケジュールなどは個人の裁量で進められます。
PCの持ち出しや、直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。
★管理業務に専念できる！
夜間・休日のお問い合わせの一次対応はコールセンターが行っています。
その他、会計書類作成などは事務スタッフがサポートしているので、管理業務に専念できる環境です。
★充実のサポート体制あり！
お客さま対応などで困ったことがあればいつでも相談してください。
お互いにサポートし合う風土なので、一人で抱え込むということはなく、安心して働ける環境が整っています。
★頑張りはしっかりと評価！
年度ごとに個々人が目標を設定し、成果や目標の達成度が給与やキャリアに反映される仕組みです！個人の頑張りをしっかりと見て評価しているので、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。
マンションフロント担当は現在18名で、お互いを尊重し、助け合いながら働いています。
対象となる方
【学歴不問】■未経験・第二新卒歓迎■安定企業で腰を据えて働きたい方■コミュニケーションスキルのある方
経験者はもちろん、完全未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
前職も、社外広報・介護職・信用金庫…など、さまざま。
未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています！
【こんな方をお待ちしています】
・安定企業で腰を据えて長く働きたい
・誰かの役に立つことにやりがいを感じられる
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・わからないことは自分から聞きに行くなど、積極的に行動できる
・経験と資格を活かして、ステップアップしたい
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
◆マンションフロントの実務
◆不動産業界での勤務
◆管理業務主任者資格
選考のポイント
マンションには、幅広い年代の多様な方々が暮らしています。だからこそ、ご経験よりも、相手の話をしっかりと聞き、相手に寄り添える方であれば大歓迎。ぜひご応募ください。
勤務地
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 11階
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室有）
- 東京支店/東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 11階[最寄り駅]池袋駅 より徒歩3分
勤務時間
月の総所定労働時間155時間
＜標準勤務時間例＞
9:00～17:30（実働7時間45分）
※業務をある程度自己完結できるようになれば、フレックスタイムを利用することも可能です。
（コアタイム 11:00～15:30／フレキシブルタイム 6:45～22:00）
※残業時間は月平均25時間程度
※直行・直帰可能
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【1日の業務の流れ（例）】
09：00 出社／メール・電話対応
10：00 資料作成・問い合わせ対応
12：15 休憩
13：00 資料作成
14：00 現場巡回・修繕作業立会
15：00 帰社／事務作業・メール・電話対応
17：30 退勤
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
※選考過程により、変動することがあります
年収380万円～500万円
年収420万円／入社2年目（20代）
年収490万円／入社4年目（30代）
年収590万円／入社11年目（40代）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■研修制度（導入研修・OJT）
■資格取得支援制度（初回受験費用を支給）
┗管理業務主任者
■企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
■共済会（祝い金／成人・還暦・出産・入園入学、行事補助金など）
┗利用を推奨しています
■財形貯蓄
■保養所（全国に多数）
■時間外手当（全額支給）
■休日割増手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月8500円 ※子ども2人目まで）
■住宅手当（上限：月1万円）
■資格手当（管理業務主任者：月1万2000円、マンション管理士：月2000円）
※以上、会社規定に該当した場合支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■5/1
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得OK
※土・日・祝が基本のお休みですが、理事会・総会開催日の都合により、休日に出勤があります。
その際には休日割増手当または代休を取得可能です。
入社後は…？
まずは、会社の事業や管理しているマンションなど、業務に必要な知識を身につけます。
▼
【2週間～3週間／他部門研修】
他部門の業務内容を理解できるよう実際に同行しながら学びます。
密なコミュニケーションをとるため、他部門の方にも相談できる関係性が築けます。
▼
【OJTによる同行研修】
先輩社員に同行し、理事会・総会の参加や日常対応を一緒にやりながら仕事の流れを掴みます。
2～3カ月目頃から少しずつ物件を担当しながら、実践を通じて仕事を覚えていきます！
社員インタビュー
所属長
まだまだ成長途中のため、新しいやり方や提案も、良いと思ったモノはどんどん取り入れていきたいと考えています。培ってきた経験を当社で思う存分発揮して、一緒に会社をさらに大きくして行きましょう！
採用担当
一人ひとりの頑張りは先輩や上長がしっかりと見てくれています。年齢・社歴に関わらずキャリアアップが叶えられる環境なので、ゆくゆくは管理職として活躍したいという方にもご応募いただきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
“安定”と“安心”を実感できる環境で、腰を据えて働く。
2020年に創立100周年を迎えた三菱電機グループの一員である同社。現在活躍している社員も、この「三菱電機グループ」という安定性に惹かれて入社した方が多くいるそうです。
また、完全未経験からの入社も多く、導入研修や資格取得支援などで、安心してスタートできる環境も魅力の一つ。さらに、日々の業務でも不安や疑問があれば、毎朝の朝礼の場などでいつでも相談できる環境が整っているとのこと。
社内も殺伐とした雰囲気ではなく、お互いを尊敬し合いながら働ける温かな雰囲気。安定した基盤のもとで、周囲と支え合いながら安心して働ける環境を求める方に、ぴったりの環境だと感じました。
やりがい
日々寄せられるさまざまな問い合わせに対し、一つ一つ丁寧に解決していくことで、住民の方々から「ありがとう」と直接感謝をいただくことも。「人の役に立っている」という確かな手ごたえを感じながら働くことができるでしょう。また、年1回の総会などでは、事前準備から進行まで一貫して携わります。無事に完遂できたときの達成感は大きく、さらに、管理組合から頼りにされる存在として成長していけるやりがいがあります。
きびしさ
住民や管理組合さまなどから寄せられる問い合わせは多岐にわたります。そのため、相手の話を汲み取り、それぞれに合わせた臨機応変な対応が求められます。すぐに解決に至らないケースも多く、こまめな連絡や報告を怠らず、常に真摯に向か合う姿勢が重要と言えるでしょう。周りには、頼りになる上司や仲間がいますので、一人で抱え込まず、アドバイスを求めながら取り組むことが大切です。
業務に必要な知識はイチから丁寧にレクチャーします！わからないことがあればいつでも相談してくださいね！
頑張りはしっかりと評価し、給与などに反映しています。頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です！
社員同士のコミュニケーションが盛んで、オフィス内は明るい雰囲気。あなたもきっとすぐに馴染めますよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 11階
TEL：03-5396-2801／採用担当
会社概要
- 事業概要
ビル運営管理／マンション管理／リフォーム施工
■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）
■事業所
本社・東京支店／新潟営業所／関越営業所／横浜支店
中部支店／浜松事業所／関西支店／京都営業所- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7- 設立
- 1986年 4月
- 代表者
- 取締役社長 原田 正彦
- 従業員数
- 650名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億1000万円（三菱電機ビルソリューションズ株式会社100％出資）
- 売上高
122億5900万円
