掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社NEXT INNOVATION

経営企画・労務・マーケティング(採用広報含む)/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【成長◎】会社の経営をバックオフィスから支える!

【裁量◎】スピード感のある事業展開でアイデアを形に

【環境◎】年休127日/土日祝休み/福利厚生充実!

求人詳細

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マーケティングも採用も経営企画も。
"何でもできるビジネスパーソン"が、ここで生まれる

設立5年目。まだ完成していない。
だから、面白い。

札幌からはじまり、大阪・東京へ。
全国展開を目指す成長HRベンチャーで、
マーケティング・採用・経営企画まで幅広く携われるポジションを募集します。

◆ ◆ ◆
入社したメンバーが語る、成長実感
◆ ◆ ◆

◎「未経験から、マーケティングも採用広報も担当できるようになった」
正直、最初は自分にできるか不安だった。
いつの間にか、SNS運用も採用媒体の改善も、全部自分で動かしていた。

◎「やりたいと言えば、やらせてもらえる」
大手だったら稟議に3カ月かかるようなことが、ここでは来週動き出す。
スピードが怖いくらい速い。でも、それが気持ちいい!

◎「会社をつくっている実感が、毎日ある」
マーケも採用も経営企画も、全部が会社の成長に直結している。
「自分の仕事が会社を動かしている」と感じられる環境は、なかなかない!

マーケティング・採用広報・経営企画まで幅広く経験することで
気づいたら「何でもできるビジネスパーソン」になっていた――
そんな環境がここにあります。
将来の可能性を広げたい方は、成長のチャンスを掴んでください!

株式会社NEXT INNOVATION 経営企画・労務・マーケティング(採用広報含む)/未経験歓迎

仕事内容

【設立5年目の急成長企業】マーケティング・採用広報・経営企画に挑戦し会社づくりに携わります!

具体的な仕事内容
経営陣と近い距離で会社づくりに関わりながら、単なる「事務職」ではなく、「会社の未来を、つくる側」へ。
会社の成長をバックオフィス・マーケティングから支えるポジションです!
得意を活かし、幅広い業務に携われることが、ベンチャー企業である当社ならではの強みです!

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◆配属チームと業務内容
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※希望・適性をもとに配属チームを決定します。

▼ マーケティングチーム
・データ分析をもとにした集客施策の改善
・SNS・Webコンテンツの企画・運用
・求職者・顧客ニーズのリサーチ
・自社サービスのマーケティング施策企画

▼ 労務チーム
・入退社手続き・勤怠管理・給与計算
・社会保険関連業務・労働契約管理
・就業規則・社内制度の運用・改善
・労務管理の効率化・業務改善

▼ 経営企画チーム
・経営戦略・事業計画の策定サポート
・新規・既存事業の推進サポート
・業務フロー・組織体制の改善
・社内CRM(Salesforce)の構築

▼ 採用・広報チーム
・求人広告・採用媒体の企画・運用・改善
・中途・新卒採用の企画・運用
・SNS・採用広報コンテンツの企画・発信
・企業ブランディングの推進


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◆当社で働く4つのPOINT
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01|経営に近い
経営陣と距離が近く、会社づくりの議論に直接関われます。

02|幅広く挑戦できる
マーケ・採用・労務・企画と、一社でさまざまな経験が積めます。

03|裁量が大きい
アイデアを出し、仕組みづくりから自分で動けます。

04|成長企業だから面白い
変化のスピードが速く、新しい挑戦の機会が次々と生まれます。
チーム組織構成
従業員22名(札幌本社4名/大阪支社14名/東京支社4名)の成長フェーズにある組織です。

役職や年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな文化で、経営陣や他チームのメンバーとも日常的にコミュニケーションが取れます。
入社後はOJTを通じてスピード感を持って成長でき、「幅広いスキルを身につけたい」方には最適な職場です。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎/組織拡大のコアメンバーとしてお迎えします!★第二新卒歓迎

★未経験・第二新卒、大歓迎!
★必須条件はありません。あるのは「成長したい」という気持ちだけ。
★幅広い業務を通じて、自分の強みが見つかる環境です。
★中途入社100%!
★「やりたいことがまだ定まっていない」方も、ぜひご応募ください。

【 歓迎条件 】
◆マーケティング業務の経験がある方
◆事務、経理、総務、労務などの経験がある方
◆人材営業の経験がある方

【 当てはまればエントリー! 】
□細かい確認や管理を丁寧に行える方
□指示を待つだけではなく自ら改善を考えられる方
□成長企業のバックオフィスをつくってみたい方
□自己成長を実現させたい方
□さまざまな挑戦をしていきたい意欲のある方

選考のポイント

当社は設立5年目の札幌・東京・大阪に拠点を広げた成長中のHRベンチャーです。
今回採用するのは、次のステージを一緒につくるコアメンバー。
成長意欲と素直さがあれば、未経験からでも活躍できます!

勤務地

【札幌・東京・大阪/原則転勤なし!U・Iターン歓迎】
■全国に拠点拡大予定あり!

【札幌本社】★積極採用中★
■アクセス
地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分
地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分
地下鉄東西線「大通駅」より徒歩17分

【東京支社】
■アクセス
東京メトロ丸ノ内「線淡路町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR「神田駅」より徒歩7分

【大阪支社】
■アクセス
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:全拠点共に、敷地内禁煙
  • 札幌本社/北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階[最寄り駅]中島公園駅
  • 東京支社/東京都千代田区神田須田町1-4-6 Biz Feel KANDA 6・7階[最寄り駅]淡路町駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル3階[最寄り駅]堺筋本町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

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★15リフレッシュ制度★
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1日2回。好きな時に15分のリフレッシュタイムを設けています。
これは、社員の発案で取り入れられた制度。
定期的な休憩を取り入れることで、疲れが蓄積せず、仕事の効率がぐんとアップ!

仮眠をとったり仲間とトランプなどを楽しんだりと、
メンバー同士、好きなように活用しています。
平均残業時間
月30時間程度 ※繁忙期や、抱える案件によって残業は上下します。多くても月30時間程度です。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中は契約社員)の後、正社員採用
※正社員、契約社員ともに、給与・待遇に変更なし

給与

月給28万円~40万円+各種手当
※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代(月44時間分/一律7万800円)を含んでいます。
※超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定による)
■家族手当(配偶者:月5000円/子:月1万円)
■役職手当(月1万円~5万円)
■サイコロ手当(詳細は、福利厚生欄に記載)
■エキスパート手当(月3000円※正社員登用後)
昇給
年2回(5月、11月)
入社時の想定年収

年収336万円~480万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時研修、外部研修 等)
■引越し費用負担制度(規定あり)
■表彰制度
└売上・成約数・チャレンジ精神ピカイチ賞etc
頑張りを、様々な視点で評価し表彰しています
■15リフレッシュ制度
└60分の休憩以外に15分×2回の休憩が可能。
■社員旅行(2025年にベトナム、2026年に韓国に行きました)
■チーム達成会
■拠点留学制度

\斬新な制度がたくさん/
★ゲリラインセンティブ制度(不定期開催)
年3回の賞与や通常のインセンティブとは別に
目標を達成したら、金一封を贈呈♪(実績/2.5万円~15万円)

★サイコロ手当
【基本給×出た目の数字%】を毎月分付与しています!
※2カ月に1度、サイコロを2回振り、出た目の合計%を支給
ex.)基本給300,000円×出た目が8%(5と3)=24,000円を追加で支給

★ミネラルウォーター・ジュース飲み放題
★『オフめし/オフィスコンビニ』導入
★ごはんばこ。

社員の健康促進と物価高対策の一環として社員負担100円で導入しました!
その他
★誰よりも成長したで賞
新規事業やマーケティングなど、新しいことへ挑戦・成長した方や一番頑張った方を表彰しています。「あの時の頑張り」をしっかり評価、あなたのチャレンジを見逃しません!

\世界も視野に入れた挑戦ができます!/
★社員旅行(2026年6月には韓国へ行きました!)
これから海外事業も展開予定。
国内に留まらず海外にも挑戦のフィールドを広げていけるのも魅力です!

休日・休暇

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)※消化率80%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■ファミリーバースデー休暇(年1回)
自分や家族、友達、恋人、ペットなど、あなたが大切とする方のお祝いをするための休暇です。公休や有給休暇とからめて5日以上の連続休暇にするなど、自由に取得できます。

<産休・育休の取得も推奨しています>
まだ設立から4年の若い会社のため 、産休・育休の取得実績はありませんが、会社の方針としては、ぜひこの制度を有効に活用して欲しいと思っています!
子どもが産まれても家庭と仕事を両立できる制度を、これからどんどん増やしていく計画です!

★経営企画部で活躍する社員へアンケート★

【Q.1:入社の決め手となったポイントは?】
◆大手では味わえない「自ら組織を創る」面白さに惹かれた!
◆「未完成」だからこそ、自分の手で会社を育てられると感じた!
◆上昇志向溢れるメンバーと働きたいと思った!
…一人ひとりに、入社までのドラマがあるのも当社の特長です!
整いすぎた環境ではなく、「つくっていく側」に回りたい方が集まっています◎

【Q.2:今後挑戦したいことは?】
◆採用広報・人事制度・教育研修をさらに進化させたい
◆会社の魅力を外に伝える仕組みづくりを確立したい
◆NEXT INNOVATIONがさらに大きくなる瞬間を、中心で支えたい
◆ビジネスパーソンとしてさらなる高みへ!
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社員インタビュー

経営企画部
同僚

K・A

経営企画部

「自ら組織を創り上げていく」という社風に惹かれて入社を決めました。「今の環境を変えたい」「もっと夢中になって働きたい」と思っている方、ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう!

オシャレで開放感のある札幌本社♪休憩スペースや、ドリンクサービスなど充実した福利厚生が魅力です!

【サイコロ手当】基本給×出た目の数字%を「サイコロ手当」として支給!毎回みんなで盛り上がります!

経営管理部はマーケ・労務・採用などを幅広く担当!企業の仕組みづくりへダイレクトに携われる部署です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※オンライン面接を希望する場合は、ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
連絡先
【株式会社NEXT INNOVATION/札幌本社】
〒064-0810
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階
TEL/011-598-9715
MAIL/contact@peace-kaigo.com
担当者/採用担当(お気軽にお問い合わせください)

会社概要

事業概要

■有料職業紹介事業
■採用コンサルティング事業

※許可番号 01-ユ300696

◎介護職の求人・転職サイト『介護Peace』・『看護Peace』『保育士Peace』を運営中
今後、医療福祉以外の領域もスタート予定です。

所在地

〒064-0810
北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11CONCEPT SPERARE5階
大阪府大阪市中央区本町2-3-9JPS本町ビル3階
東京都千代田区神田須田町1-4-6BizFeelKANDA6・7階

設立
2022年 1月26日
代表者
代表取締役社長 栗林 大輔
従業員数
22名(2026年4月時点)
資本金
500万円
売上高

1億6,926万円(設立四期目)
8,841万円(設立三期目)
7,763万円(設立二期目)
1,723万円(設立一期目)
※今期は3.1億円の着地見込みです!

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016093476

株式会社NEXT INNOVATION

経営企画・労務・マーケティング(採用広報含む)/未経験歓迎

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