信和化成株式会社
総務（経理・人事）／管理職候補／残業月5h程度／車通勤OK
この求人を要約すると…
◎人事労務の管理職候補または経理のスペシャリストに
◎エレベーターなどの重要部品を製造するメーカー企業
◎残業月5時間程度／／有給取得推奨
大手からの信頼も厚い樹脂製品のメーカー企業で、
本社総務部の人事労務または経理担当を募集します！
★創業60年！大阪のメーカー企業で本社総務スタッフを募集
★人事労務の経験者はマネージャー候補に！
★経理経験者はスペシャリストを目指せます
エスカレーター・エレベーター、空港や医療現場の設備などに使われる部品や、金属製に代わる新たなタイヤ用チェーンなど、暮らしを支えるさまざまな樹脂製品を製造してきた当社。大手メーカーとの取引が多く、安定した経営を続けています。
この度は、本社のバックオフィスを強化するため新たな総務スタッフを募集します！主に人事労務をメインに手がける管理職候補と、経理を専門的に手がけられる方の2名を採用したいと考えています。
管理職候補は人事労務と経理のサポートに加え、マネジメントや業務改善で存在感をアピールできます。ゆくゆくはリーダー・グループ長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。
経理担当は月次決算から年次決算、各省庁に提出する資料作成まで幅広く担当し、スペシャリストを目指せます。税理士との連携した業務の機会もあるため、多くの学びを得られます。
次のキャリアを見据えて働きたい方、安定基盤のもと長く活躍したい方をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし】本社総務部の人事労務・経理の担当として各業務を担当いただきます。
【担当いただく業務】
経験・スキルに応じて、人事労務または経理のいずれかの業務をお任せします。
＜人事労務（マネージャー候補）＞
■各種申請や届出などの手続き
■労基署による臨検への対応
■総務部スタッフの育成・マネジメント
■部門内の業務フロー改善
■人事考課の一次評価者としての評価業務
■決算データの確認・顧問税理士との連携 など
＜経理＞
■会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力
■顧問税理士と連携しての決算業務（月次・年次）
■小口現金管理 など
＜共通＞
■電話や来客への対応
■備品（事務消耗品など）の管理および補充 など
【入社後の流れ】
入社後は本社総務部のスタッフが業務を引き継ぎます。まずはOJTで業務の流れをお教えし、その後も質問・相談に適宜対応いたします。
【業務の改善に関わる機会も！】
担当する業務に慣れてきたら、本社部門の機能を改善するためのアイデアも提案していただきたいです！総務部は取締役と直結した部門なので、プランがしっかり練られていれば、スピーディーに採用される可能性も！
対象となる方
【高卒以上】総務+人事労務もしくは経理の経験をお持ちの方／業界経験は一切不問です！
★ブランクある方歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
【必須とする経験・スキル】
■総務業務の経験
■人事労務または経理業務の経験
■基本的なPCスキル （Word、Excel等）
※日商簿記3級以上の資格をお持ちの方は歓迎！
【以下に当てはまる方はおすすめ！】
■リーダー・マネージャーなど管理職の経験をお持ちの方
■安定基盤のもと長期的にキャリアを歩みたい方
■バックオフィスに関する幅広いスキルを身につけたい方
■現場を支える、縁の下の役割にやりがいを感じる方
■人と関わりながらコツコツ仕事を進めるのが好きな方
勤務地
大阪本社：大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F
Osaka Metro中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」から徒歩3分
※受動喫煙対策あり
- 大阪本社/大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F[最寄り駅]長田駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※本採用後の労働条件の変更なし
給与
経理：月給26万円～34万円
※年齢・経験に応じて決定します
■通勤手当：社内規程に準ずる
■家族手当：子女手当：18歳未満の子ども月5000円／人
年収350万円～650万円
待遇・福利厚生
■退職金制度：勤続3年以上
■退職金共済（中退共）
■再雇用制度有（65歳）
■服装：制服（事務服貸与あり）、制服貸与
■従業員簡易保険（全額会社負担の従業員保護保険）
■食事補助（お弁当代を支援します）
休日・休暇
116日
■週休二日制
（土日）※祝日がある週は土曜出勤有（有給使用可）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（例年5、6連休程度・8／10～15前後）
■慶弔休暇
■有給休暇
年10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり（育休後復帰率100%）
■介護休暇
本社でも業務を引き継ぎできる体制を整えておりますので、事前申告して業務をしっかり調整していただければ休みは取りやすいです！そのため有休消化はもちろん、お子さまの行事への参加や体調不良の際もしっかり休めます。
取材レポート
社員の働き方は？
人々の暮らしに関わる、大切な部品の製造を支える存在に！
エレベーターやエスカレーターは多くの人を運ぶ設備。安全を保つためにも部品の一つひとつに高耐久・高品質が求められます。そのため信和化成が製造する樹脂ローラーは、大手メーカーからも信頼されています。
上記の他にも自動ドアや空港内のムービングウォーク（動く歩道）でも用いられ、医療用・介護用ベッドのキャスターなども製造。60年の歴史の中で培ってきた技術によって人々に安心をもたらしています。
製品の品質を維持し続けるためにも、本社と製造現場のスタッフを支える総務部の役割はとても重要。スキルを身につけ成長することが、多くの人々への貢献につながります。
やりがい
人事労務の管理職候補は本社と豊岡工場の総務スタッフと連携し、マネジメントする役割を担えます。また経理担当は決算や各省庁への対応、税理士とのやり取りまで手がけられます。
どちらも会社にとって重要な存在であり、これまでに培ってきたスキルを存分に活かせます。
設備用の樹脂製部品におけるリーディングカンパニーとして知られる企業なので、安定基盤の元、長期的に活躍しつつスキルアップを目指せます。
きびしさ
総務部のスタッフには、経験を活かしつつ幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。
管理職候補は人事労務をメインに担当していただきますが、経理データの確認・承認などにも関わります。また経理担当も総務部の一員として、電話や来客の対応などをお任せします。
そのため自分の関わる範囲を限定するのではなく、率先して幅広い業務を手伝える方が活躍できる環境です。
高品質なローラー製造で知られる当社。エレベーターやエスカレーター、医療現場などで役立っています。
業界を驚かせた、樹脂製のタイヤチェーンも開発！金属製のものよりも取り扱いが容易になっています。
大阪本社で幅広い業務を担当いただきますが、残業は月5時間程度と少なめ。メリハリをつけて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接（WEBまたは大阪本社にて）
2次面接（大阪本社にて）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒577-0013
大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F
TEL：06-4309-1200（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。
■事業詳細：
（1）キャスター事業
（2）ベアリングローラー事業
（3）タイヤ―チェーン事業
（4）樹脂製品企画製造事業- 所在地
〒577-0013
大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F- 設立
- 1964年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 辻本 正和
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 3975万円
関連情報
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