株式会社ホットスタッフ郡山
人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／月給30万円
この求人を要約すると…
【高収入】努力が給与に直結！年収1000万円も可
【未経験歓迎】面接1回・人柄重視で選考します
【働きやすさ】年休120日／5連休可／残業少なめ
未経験から高収入へ！1年目で月収50万円も可！
残業少なめ＆年休120日以上の働きやすい環境◎
人と企業をつなぐ仕事で、未経験から年収1000万円へ！
■結果が収入に直結！
月給30万円～＋4~9％のインセンティブを支給！
初年度で月収50万円以上、
3年目で年収800万円以上を叶えた事例も！
未経験からでも【年収1000万円】を目指せます！
■未経験歓迎！人柄重視で選考します◎
運転免許さえお持ちであれば、どなたでも大歓迎！
学歴や経験、スキルよりも
人を大切にする気持ちや
挑戦し続ける姿勢を重視します。
■働きやすい環境＆充実の教育制度
・年間休日120日
・土日祝休み＋5日以上の連休可
・残業月20時間以下
・マイカー通勤OK
・髪色、ネイル、ピアス自由♪
・産育休の取得実績あり
・新人研修＋資格取得支援制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学歴不問！年収1000万円以上可】企業と求職者をマッチング。将来は支社長の道も！
★具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
■企業へのヒアリング・アプローチ
■求職者との面談・ヒアリング
■就業中のスタッフフォロー など
★未経験からでもしっかり学べる研修制度
━━━━━━━
入社後2カ月～3カ月間は、オンラインでの座学と、先輩社員に同行するOJT研修を予定。
業務に必要な基礎知識から、実践の場で役立つノウハウまでしっかり学べます。
★将来は管理職へのキャリアアップも！
━━━━━━━━
新たな拠点の開設を予定しているため、ゆくゆくはリーダーやエリアマネージャーなど管理職ポジションへのキャリアアップも可能です。将来は支社長としてご活躍いただく可能性もあります！
明るい人が多く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です！
バックオフィスから営業社員をサポートしてくれる事務スタッフも在籍しているので、適宜協力し合いながら業務に集中できます。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】経歴や学歴は一切不問！意欲・人柄重視の採用です！／要普免（AT限定可）
人柄重視の採用です！
＜こんな方をお待ちしています！＞
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■人を大切にできる方
■失敗してもめげずに挑戦を続けられる方
■素直に業務に取り組める方
■人の管理やマネジメントに関する業務のご経験をお持ちの方
■新規開拓営業のご経験をお持ちの方
♯未経験歓迎 ♯学歴不問
♯第二新卒歓迎 ♯社会人デビュー歓迎
♯正社員デビュー歓迎
勤務地
■福島県郡山市朝日一丁目27番4号
★玉川にも拠点があるので、ご希望の方はそちらへの配属も可能です！
※受動喫煙対策：あり
- 福島県郡山市朝日一丁目27番4号[最寄り駅]郡山富田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（待遇・給与に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※10月以降で勤務開始していただきます。
【積み上げ式インセンティブ制度】
歩合給として、毎月利益の4％～9％を支給！
しかも歩合給には上限がありません！
（役職に応じて割合は増加）
自身が担当したスタッフさんの就業中は、
永続的にインセンティブが発生します。
業務の中で企業と求職者のマッチングが
成功すればするほど、
収入にダイレクトに反映される仕組みです。
■残業手当（固定残業時間超過分）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
＜積み上げ式インセンティブ制度＞
歩合給として毎月粗利の4～9％を支給！しかも歩合給は上限なし！（役職に応じ割合は増加）
自身が担当したスタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します。業務を通して企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。
年収400万円～800万円
年収1072万円（35歳／入社9年目）
年収800万円（30歳／入社3年目）
年収615万円（25歳／入社1年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社用車貸与
■提携施設の割引利用可能（P-コンシェル）
■資格取得支援
■各種表彰制度（毎月）
■飲み会補助（1日5000円／月）
■お茶、紅茶、コーヒーを社内に完備
■研修制度（新人研修、OJT研修、HOT STAFF大学など）
■髪色自由
■ネイル・ピアスOK
■社員旅行（これまで沖縄、北海道、大阪、東京、韓国などに行きました！）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
事業拡大に伴い、複数の拠点開設を予定！
今後はさらなる事業拡大を見据え、数年以内をめどに福島県内で新たに3拠点を設立する予定です。そこで今回は、これからの組織拡大を支えてくださる新たな仲間を増員募集することになりました！
今回ご入社いただく方には、既存拠点で経験を積みながら、将来的には新拠点の立ち上げや組織づくりに関わっていただくチャンスもあります。
接客・工場勤務の経験が活かせます！
たとえば接客経験がある方なら、相手の話を丁寧に聞いたり、気持ちをくみ取ったりする力を活かして活躍できます。
また、工場勤務の経験がある方も大歓迎！「この作業は大変そう」「こういうところで困りやすいよね」と、現場を知っているからこそ、求職者と同じ目線で話せることが大きな強みになります。
実際に、支社長のMも工場勤務から人材コーディネーターへキャリアチェンジした一人。これまで培ってきた経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できます！
社員インタビュー
Mさん
支社長
色々な企業の経営層の方と接する機会があるので、すごく勉強になりますね。この仕事でも経営者視点が必要になる部分があるので、日々の商談で学んだことを活かせる場面も多いです。
Mさん
支社長
一緒に働く人は家族だと思っていますし、一緒に成長していきたいと思っています。今までの学歴や経歴は一切気にしていませんので、一緒に育っていきたいという思いをお持ちの方にぜひ入社していただきたいです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験からのスタートでもしっかりサポート
入社後は2～3カ月かけて、オンラインでの座学研修と先輩社員に同行するOJTを実施。人材業界の知識だけでなく、求職者との接し方や企業への提案方法まで、実践を交えながら身につけていけます。これまでの接客経験や製造現場での経験など、一見すると人材業界とは関係のない経験も、この仕事では大きな武器になるそうです。
さらに、明確な基準に基づいたインセンティブ制を導入。未経験から新しい仕事に挑戦し、収入もキャリアも高めていきたい方には、魅力の大きな環境だと感じました。
やりがい
人の人生の転機に関わり、企業の人材不足解消にも貢献できる。双方の架け橋となれることが、この仕事ならではのやりがいです。企業からは「いい人が採用できた」、仕事を探している方からは「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけることもあります。
また、自分の頑張りがインセンティブとして収入に反映される点も魅力。誰かの役に立つ実感と、自分自身の成長や収入アップの両方を感じられる仕事です。
きびしさ
ときには、求職者と企業側との調整が必要になる場面もあり、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。
もちろん、入社後すぐにすべてを一人で任されるわけではありません。研修や先輩社員のサポートを受けながら経験を積めるため、「人と向き合うことを楽しめる」「相手のために粘り強く行動できる」という方であれば、少しずつ成長していけるでしょう。
ネイル・髪色・ピアス自由！極端に派手なものでなければ、自由にオシャレを楽しめます♪
20代～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！男女ともに活躍できる環境です。
今後もさらなる支社設立を目指している当社。今回入社される方が将来の支社長になる可能性も秘めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
面接（1回）
内定
福島県郡山市朝日一丁目27番4号
TEL：024-983-7930
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業／認可番号（派）07-300600
■有料職業紹介事業／有料認可番号07-ﾕ-300210- 所在地
〒963-8024
福島県郡山市朝日一丁目27番4号- 代表者
- 代表取締役 畑中 啓佑
- 平均年齢
- 30歳
