三機アクアテック株式会社(三井グループ)
人事／残業月10時間以下／完全週休2日制／賞与11.5カ月
この求人を要約すると…
◆三井グループの一員！水インフラの維持に関わる企業
◆人事として裁量を持って採用業務を手がけられます
◆残業月10h程度／年休123日／賞与11.5カ月
三井グループの一員としてインフラ整備を担う企業で
採用担当としてスキルを活かし、さらなる成長を！
東証プライム上場、創立100年の安定基盤を持つ三機工業（三井グループ）の100％子会社として、下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計・施工・管理などを手がけてきた当社で人事スタッフを増員募集いたします。
これから入社する方は人事部のリーダーと共に動きながら、業務を引き継いでいただきます。前職で学んだスキルやアイデアを存分に活かして、採用活動を主導できる環境だとアピールいたします。
手がけるのは都市部での募集だけではありません。日本全国各地の水処理施設で働くメンテナンススタッフの募集に携わる機会もあります。
ゆくゆくはジョブローテーションで採用以外の労務・人事制度・給与社保の仕事もチャレンジでき、人事領域でマルチに活躍する存在へと成長できます！
また、親会社の三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績があり、当社もワークライフバランスが整っています。残業は月10時間程度、平均有給休暇取得日数は13.7日で、その他の福利厚生も充実しているため、長く活躍できる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修・ジョブローテあり】まずは採用の主担当として、各種業務を担当していただきます。
【担当いただく業務】
■中途採用業務
■応募者対応
■面接日程調整
■エージェント対応
■求人票作成・運用
■採用イベント対応
■採用進捗管理
■入社手続き関連業務 など
※あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします
【入社後の流れ】
入社後研修を行ったのち、人事チームの上長からOJTで仕事を学んでいただきます。その後はスキルに応じて採用業務を引き継いでいきます。
【スキルアップの機会もあります】
将来的にはジョブローテーションで採用以外の労務・人事制度・給与社保といった人事領域に関わる機会も。意欲と適正に応じて、幅広い業務をお任せしていきたいと考えています。
【全国の広範囲で採用を行います】
施工管理、メンテナンススタッフ、営業など、多岐にわたるポジションの採用を進めております。長万部や佐渡島など、採用難易度が高い地域での募集を行うこともあり、WEB媒体のみならず現地での広告掲載など、さまざまな施策で採用を目指します。
平均の勤続年数は11.6年。離職率も2.7％と低く安定して働きやすい職場環境です。
対象となる方
【業界未経験歓迎】人事として採用に関わった経験をお持ちの方
■人事（採用業務）の経験がある方
■一般レベルのPCスキルをお持ちの方
【以下に当てはまる方は歓迎】
■人事労務の業務経験がある方
■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
■幅広い業務にチャレンジしたい方
■安定基盤のもと、長期的に活躍したい方
■自分から積極的に業務に取り組める方
勤務地
小田急線「中央林間駅」から徒歩12分
※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
- 本社/神奈川県大和市中央林間7-10-1[最寄り駅]中央林間駅
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（待遇・給与に変動なし）給与
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：既婚者でかつ世帯主の方が対象（3万円／月）
■2024年度：11.5カ月
■2025年度：11.5カ月
年収610万円～900万円
モデル年収630万円／中途25歳を想定
モデル年収680万円／中途30歳を想定
モデル年収830万円／課長補佐・36歳を想定
モデル年収1010万円／課長・42歳を想定
※賞与月数11.5カ月の場合
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■再雇用制度あり（70歳まで就業可能）
■新入社員研修、OJT、経験年数による階層別研修
■資格取得支援制度（社内外の講習への参加、費用会社負担等）
■全国各地に提携施設多数（三機工業の福利厚生が受けられます。）
■リロクラブ（全国の商業施設、レストラン等で割引・サービスが受けられます）
■GLTD保険加入（長期休職時に収入の一部を補償する保険です）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
平均有給休暇取得日数13.7日、年間有給休暇取得率72.1%（全社員取得日数／全社員に対する総付与日数）
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Mさん
人事／33歳／9年目
インフラに関わる企業なので、景気に左右されにくく安心して働けます。社会貢献性も高く、採用・育成を通じて人々の役に立てていると実感できます。スキルを安定基盤の元で活かしたい方にはぴったりだと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
主体性を持ち、あなたなりのアイデアを活かして採用に取り組む！
三機アクアテックは現在約77億円の売上がありますが、2030年までには売上105億円を目指しています。この目標に向けて技術職を10名程度増員する計画があるため、採用のスペシャリストとして活躍できる方を求めています。
人事チームは「このやり方でやれ」という押し付けはなく、むしろ社歴を問わずスタッフからのアイデアを積極採用しています。裁量の大きい環境で業務を手がけたい方は存分にスキルを活かせるはずです。
自社WEBサイトの採用ページを更新したり、求人サイトを選定するのもあなた次第。指示通りやるというよりは、自分なりの戦略を持って取り組んでいただきたいと考えています。
やりがい
水という重要なインフラに関わる企業で、人事領域を幅広く手がけられます。まずは採用による人員の拡充により、会社にいる技術者をバックグラウンドから支えていただき、慣れてきたらジョブローテで労務や給与社保などにも関われます。
残業も少なく、有給もしっかり取得できます。さらに三井グループの福利厚生制度も利用できるため、働きやすい環境で長期的に活躍できます。
きびしさ
まずは人事チームの先輩から基本的な業務の流れを教わることができますが、その後はあなたの裁量のもと採用業務に取り組んでいただきます。どの部門で人員が必要なのか、どの地域での採用が難しいかなどを把握した上で、最適な戦略を考えていきましょう。
まずは経験を活かして、採用に関する業務全般を担当いただく予定です。
意欲に応じて、ジョブローテや研修を利用しさらなるスキルアップを目指せます。
水という重要なインフラを担う当社で、各地の技術者をサポートする人事としてご活躍ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
内定
神奈川県大和市中央林間7-10-1（三機テクノセンター内）
TEL：046-211-2135
会社概要
- 事業概要
■上下水道施設、用水廃水処理施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、監理
■上記設備に関する運転維持管理
■化工機設備の設計、施工ならびに関連機器の製造、販売
■労働者派遣事業
■前各号に付帯または関連する一切の業務- 所在地
〒242-0007
神奈川県大和市中央林間7-10-1- 設立
- 1990年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 昌彦
- 従業員数
- 233名
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,718百万円
関連情報
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