株式会社テクノクリエイティブ【TOKYO PRO Market上場】【Fukuoka PRO Market上場】
ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業月平均6.7h
この求人を要約すると…
【第二新卒歓迎】未経験から成長可能｜27年4月入社
【キャリア】基礎からじっくり学べる｜定期面談で安心
【環境】年休125日｜残業月6.7h｜賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜手厚い研修制度有＞Web・オープン系または組み込み・制御系システムの開発、ITインフラ設計構築など
━━━━…
入社後は、新卒社員と一緒に約3カ月間の研修に参加。
ITの基礎知識からプログラミングまで、段階的にスキルを身に付けられます！
▼社会人基礎力アップ研修
┗各拠点をオンラインでつなぎ、社会人として必要な基礎知識や仕事の進め方などを学びます。
▼プログラミング研修
┗エンジニアとして必要なIT知識・技術を習得。外部講師による指導やオンライン研修に加え、チームでシステムを制作する実践的なカリキュラムもご用意しています。
▼配属先プロジェクトでのOJT
┗配属後は、上司や先輩エンジニアがいるプロジェクトに参加。
まずはテストなどのサポート業務からスタートし、実務を通じて少しずつできることを増やしていきます。
★一人ひとりの成長を継続的にサポート！★
ブラザー・チューター制度を導入しており、週に2回程度、自身の目標や成長状況など雑談を交えてサポート！
さらに人事担当者との面談も週に1度実施しています。
技術的な疑問はもちろん、仕事や職場に関する悩みも相談しやすい環境です！
◇業務内容
━━━━…
■Web、オープン系システム開発
■組込、制御システム開発
■製品開発など
☆製造、金融、自動車、官公庁など幅広い業界の案件多数あり。
常駐案件のみならず自社での受託案件やリモートで行うトレンド案件も！
＜案件例＞
◆製造業向けERPパッケージ導入開発（Java/C#）
◆自動車メーカー向けロボット管理システム開発（Python/JavaScript）
◆信託銀行向けEUCツール開発（Java/python）
☆要件定義～納品まで、一気通貫での受注が基本です。
上流工程に挑戦できるフィールドを整えています！
＼基本は3名～20名のチーム制！／
オンライン会議やチャットツールを用いて、他拠点にいるメンバーと連携してプロジェクトを進めることも！
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】ITエンジニアになりたい方／新たなキャリアを始めたい方★学歴不問
◇人柄・意欲重視の選考です！◇
知識・経験は不問！入社後に基礎から学べる成長環境が整っているため、安心してチャレンジしてください！
＜必須条件＞
◆25歳以下の方
＼こんな方にぴったりです♪／
「ITエンジニアに挑戦したい」
「プライベートも大切にしたい」
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
【こんな方は歓迎！※必須ではありません】
◎学校でITプログラミングなどを学んだことがある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎自ら積極的に行動し、周囲と協力し合える方
◎新しい知識や考え方を柔軟に取り入れられる方
◎周囲への貢献を大切にできる方
年齢制限理由
選考のポイント
面接ではお互いのことを知る場にしたいと思っているので、じっくりとお話ししましょう！
勤務地
◆原則、希望地への配属を予定しています。
◆フルリモート・ハイブリット案件あり
＜大阪支社・開発センター＞
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F
＜名古屋支社・開発センター＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
＜名古屋第二開発センター＞
愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F
＜大分支店・開発センター＞
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F
★勤務エリアや案件により異なりますが、リモートワークの案件も保有しています！
（現在は全体の約40％が出社×在宅勤務のハイブリッドワークで稼働中です。）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 名古屋支社・開発センター/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 名古屋第二開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F[最寄り駅]国際センター駅
- 大分支店/大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F[最寄り駅]大分駅
勤務時間
※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合があります。
＼＼無理なく働き続けられる環境づくり！／／
過度な残業が発生することのないよう、拠点ごとでの労務管理を実施しています。
社内全体で残業量は少なめですし、もし勤務時間の増加が見えた場合は、ヒアリング・調整などもサポートの一貫として行っています。
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
月給 268,500円（基本月額 200,000円 ＋ 一律諸手当 68,500円）
【名古屋勤務】
月給 259,500円（基本月額 200,000円 ＋ 一律諸手当 59,500円）
【大分勤務】
月給 228,500円（基本月額 200,000円 ＋ 一律諸手当 28,500円）
※時間外手当は別途、1分単位で支給いたします。
※交通費は別途支給いたします
★入社後、年単位で昇給する例も多数！
★入社後2～3年後、サブリーダーとして後輩の指導をしている方も！
★PLやPM、ITコンサルタントなど、幅広いキャリアパスを描けます。
◆割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）
◆役職手当
・サブリーダー／リーダー：5万円～7万円／月
・マネージャー／統括マネージャー：9万円～14万円／月
※活躍次第で3万円～5万円の昇給も可能
年収330万円～400万円
700万円/35歳（名古屋勤務）
550万円/30歳（東京勤務）
420万円/28歳（福岡勤務）
待遇・福利厚生
■転居費一部負担（会社都合による異動の場合）
■U・I・Jターン支援制度
■テレワーク体制あり
■育児・託児支援制度
■時短勤務
■資格取得支援制度
■研修制度充実（外部研修への参加／費用会社負担 ※規定あり）
■社内教育制度
■企業型確定拠出年金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■各種イベント
■再雇用制度（定年65歳迄）★実績あり
■リファラル採用インセンティブ25万円※諸条件あり
■退職金制度
※資格手当について
■毎月5,000円支給
・ITストラテジスト（ST）
・システムアーキテクト（SA）
・プロジェクトマネージャ（PM）
・ネットワークスペシャリスト（NW）
・データベーススペシャリスト（DB）
・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）
・情報処理安全確保支援士（SC）
■毎月4,000円支給
・応用情報技術者（AP）
■毎月2,000円支給
・基本情報技術者（FE）
■毎月1,000円支給
・ITパスポート（IP）
・情報セキュリティマネジメント（SG）
スキル・キャリアアップのためのフィードバックや、悩み相談など。毎月実施しています。
★定例会あり★
役員を交えた定例会を半年に1回、開催。会社の状況や今後のビジョンなどを、包み隠さず共有しています！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日）※プロジェクト配属後は、プロジェクトカレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得OK
◆「話しやすく相談しやすい」サポート体制
上司や周囲のメンバーとのやりとりも活発。日々の不安や困り事があれば気軽に相談できます。
◇一人ひとりに寄り添うサポート体制／定期面談の実施
毎月1回の面談を通じて、キャリア形成に向けたアドバイスやフィードバックを実施。「プロジェクトメンバーには聞きづらいことも相談できる」と好評です。
◇会社で共有する成長ビジョン／半期に一度の定例会を開催
半年に1回、取締役も参加する定例会を実施。事業戦略の進捗共有や、社内勉強会を行い、全社の方向性を共有します。
◆当社の4つの強み！
2022年に株式上場を果たした成長企業。2025年7月には「Fukuoka PRO Market」への上場も実現しました。
上場企業としての信頼と安定性を誇ります。
2）希望のキャリアを実現
幅広い案件に携われるだけでなく、要件定義から運用保守まで一貫して経験可能。理想のキャリアを描けます。
3）チャンスが広がる新規ポスト多数
技術組織の改革を継続推進中。リーダーやマネジメントなど、キャリアアップの選択肢が豊富です。
4）事業の多角化で不況にも強い
システムインテグレーション事業とエンジニア事業を両輪に、特定領域に依存しない柔軟な経営を実現。
◆豊富なキャリアパス
【ポイント1】
入社後2～3年後、サブリーダーとして後輩の指導をしている方もいます。
【ポイント2】
キャリアの選択権は常にあなたにあります。目指す姿や理想のキャリアプランは遠慮せずに教えてください。キャリアアップや昇給を目指すのも、プライベートを重要視するのも、大歓迎です。
社員インタビュー
Oさん
（入社半年）
企業理念への共感と、幅広い分野に挑戦できる環境に魅力を感じて入社。手厚いサポートのもと、分からないことが少しずつ理解でき、成果に対してお客様から感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです！
Tさん
（入社2年4カ月）
職業訓練で学んだIT知識を活かし、エンジニアに挑戦しました。面接での社員の人柄や職場の雰囲気が良かったのが入社の決め手です！社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアや提案を聞いてくれる環境が嬉しいですね。
Iさん
（入社3年目）
研修では現役のエンジニアから実践的な技術を学べるので、ぐんぐんスキルが上がっていくのを実感しています。官公庁案件など規模の大きい案件もあるので、市場価値の高いITエンジニアに成長できていると思います！
取材レポート
社員の働き方は？
◆社員一人ひとりの成長を徹底的に応援！
2022年に東京証券取引所、2025年7月には福岡証券取引所へ株式上場を果たした同社。
安定した経営基盤に加え、上場を機に案件数やポストも増加しており、今後の更なる成長が期待できます。
取材で印象的だったのは、未経験者を一人前のエンジニアへ育てる手厚い教育体制です。
約3カ月の研修では、ITの基礎からプログラミングまで段階的に学べるほか、配属後も先輩のサポートを受けながら約1年かけて独り立ちを目指せます。
また、社員の声からは自身のアイデアを提案しやすい風通しの良さや、分からないことを何度でも相談できる温かな雰囲気も伝わってきました。まさにエンジニアファーストな会社だと強く感じた取材でした。
やりがい
【未経験からIT業界に挑戦】
ITエンジニアとして将来に繋がる専門スキルを身に付けられることが大きな魅力。入社後の研修や先輩のサポートを通じて、基礎から着実に知識を習得できるため、少しずつできる事が増えていく確かな成長を実感できます。
また、インフラなど幅広い分野に触れながら、自分に合った専門領域を見つけられることもポイント。将来的にはリーダーやマネジメントなど、キャリアの選択肢も広げていけます。
きびしさ
【日々学び続ける】
IT業界は技術の進歩が速く、入社後も継続して知識を学ぶ姿勢が欠かせません。
最初は、専門用語や業務の進め方に戸惑うこともあるかと思いますが、分からないことを一つずつ理解し、知識を積み重ねていくことで着実に成長できます。新しいことを吸収する面白さを感じながら、前向きに取り組むことが活躍への近道です。
あなたの”なりたい将来像”を全力でサポートいたします！
社員一人ひとりが個性や特性を活かして働いています！
上場企業として大手案件を多数受注。安定の経営基盤のもと、更なる事業拡大を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1～2回）※Web面接もOK
内定（2027年4月1日入社想定）
※面接日時はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※選考結果については、5営業日以内を目安にご連絡しています。
＜面接について＞
面接官：基本1名
所要時間：30分～60分
面接場所：各拠点もしくはWeb
流れ：会社説明→ 経歴紹介→ 質疑応答
大阪支社・大阪開発センター
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F
TEL：06-6227-8970
会社概要
- 事業概要
◆システムインテグレーション
◆エンジニアリング
＜主要取引先（敬称略）＞
日本電信電話・NTTグループ各社、富士通・日本IBM、東京エレクトロン、荏原製作所、JASM、日立グループ各社、電通グループ各社、NECグループ各社、キヤノングループ各社、東芝グループ各社、三菱電機グループ各社- 所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル- 設立
- 1999年 9月2日
- 代表者
- 代表取締役 三嶋 一秀
- 従業員数
- 1,075名（2025年9月末時点）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
61億2,800万円（2025年９月実績）
関連情報
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NEW【名古屋】インフラエンジニア（リーダークラス）/経験を活かしてキャリアアップ
【名古屋/小牧】インフラエンジニア/大型案件の上流から関与
