三幸電設株式会社
施工管理／年間休日126日／フレックス／年収例1200万円も
この求人を要約すると…
【今なら】事業拡大に向けた第二創業期のコアメンバー
【高収入】月給50万円以上！年収1200万円実績も
【働きやすい】土日祝休／有休や長期休暇も取りやすい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高収入・好待遇の施工管理／事業拡大に向けた第二創業期】電気設備工事の施工管理業務などをお任せします
「売上50億円企業」に向けてまずはプレーヤーとして、あるいは管理職クラスとして、ご活躍いただけます。
＼ 好待遇をお約束！ ／
◆年収例500万円～1200万円以上へ
◆完全週休2日制（土日祝）｜長期休暇取得も可
◆有休は月1～2回自由相談OK
◆フレックスタイム制｜直行直帰可
◆分業体制｜事務作業は他部署が担当
◆大手メーカーとの直接取引をもつ安定基盤
◆遠方者には引越費用補助あり（規定あり）
＼ お任せする仕事 ／
・積算、見積り作成
・工程管理、施工図の作成（CAD）
・安全・品質・予算管理
・協力会社の手配・管理 など
◆◇三幸電設ならではの環境◇◆
……………………………
★高収入＆天井のない昇給が実現
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
プレーヤーとして、役職なしでも年収1200万円超の実績あり！
従業員への利益還元を最優先する方針のため、成果には最高の待遇で報います。
前職給与をベースに代表と直接相談でき、頑張りはダイレクトに給与に反映。
モチベーションと誇りをもって前向きに仕事に取り組める環境です。
★業務に集中できる環境＆大きな裁量
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
煩雑な事務は事務担当へ、完全分業制。
現場主導の業務改善や新しいアイデアがトップに直接届き、スピーディーに実行へと移せる風通しの良い雰囲気をつくっています。
一人ひとりに大きな裁量があり、業務改善にもキャリアにも限界がありません。
★自由度が高く働きやすい環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ワークライフバランスばっちり！自分の時間を大切に、合理的な働き方が可能です。
「完全週休2日制（土日祝）」で「年間休日126日」。「フレックスタイム制」や「直行直帰」などスケジュール管理の裁量が大きく、効率的に働けます。
◇トップとの距離が近く、社長もいいと思ったものは、どんどん採用していきます。フラットで風通しの良い組織です。
対象となる方
【経験者・資格保有者優遇／未経験歓迎】働きやすく効率的な環境で働きたい方、業務改善に興味がある方
＼工業高校卒・電気工事の経験者大歓迎／
・第一種/第二種電気工事士、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・弱電または強電の施工・施工管理の経験がある方
＼業務改善や経営に興味がある方大歓迎／
◎本質的な業務改善が通らない環境にイライラしたことのある方
◎トップ直下の裁量ある環境でやってみたいことのある方
＼こんな方にピッタリ／
◎経験や資格を活かし、強電・施工管理へステップアップしたい
◎目標やルールが明確な環境で、チームと協力して成果を出したい
◎残業少なめの環境で、プライベートも大切にしながら長く働きたい
※学歴不問
選考のポイント
「まだ転職までは考えられないけど、
話だけでも聞いてみたい。」も大歓迎です！
＼
ご不明点等、ご質問にも丁寧にお答えしたいと思っておりますので、ちょっとした”お問い合わせのみ”も歓迎です！
勤務地
- 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイムなし
■標準労働時間帯
8:00～17:00（1日の標準労働時間 8時間）
※現場状況により変動有
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件等に変更なし）給与
※前職給与を最大限考慮し、代表との面談にて決定します。
※年収アップした方がほとんどです。
【給与例（1年目）】
想定年収 5,000,000円 ～ 8,400,000円
★施工管理として
・1人で2～3現場担当できる：年収例500万円～
・上記に加えて後輩の育成ができる：年収例700万円～
・マネージャークラスで年収例1100万円～1500万円以上
※初年度は入社半年後から支給。
年収500万円～800万円（未経験）
年収700万円～1500万円（経験者、後輩の育成などができる）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月／入社半年後より支給）
■社会保険完備
■残業手当
■交通費支給
■資格取得支援手当
■国家資格取得報奨金制度
■ユニフォーム・安全靴貸与
■スマートフォン貸与
■保養施設利用可(リゾートホテル/エクシブ）
※会社からの補助あり(規定あり)
■給茶機、夏場の水分支給あり
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
独自の分業体制で、働きやすい。
社員の健康を守り、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを、会社の責務として全うしています。
期待するのは、新しい風。
「年齢による役職定年で、経験を活かしきれない」
中堅サブコンなどの成熟しすぎた環境でくすぶるベテラン層のもどかしさを、私たちはよく理解しています。
もしあなたが今、守りの組織でフェードアウトを待っているくらいなら、当社の代表直下のもとで新しい組織のスタンダードを創り上げていけるポストをぜひお任せしたいと思います。
フラットで気さく、あたたかい社風。
ベテランから若手まで上下関係を感じさせない、バランスの良い組織です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
売上50億企業へ、あなたと共に。
新横浜への本社移転を機に、将来的には大阪などへのエリア拡大も視野に入れている同社。今後５年で売上・社員数ともに大きく成長させていく、建設業界の中では珍しい”ベンチャー気質”のある会社です。
今回は会社の成長に伴って必要となる新設部署やポジションの拡大を見据えた増員募集。
仕事の実績が直に給与や待遇に反映され、社長直下の働き甲斐のある組織運営のもと、プレイヤーとしての活躍はもちろん、コアメンバーとして会社を引っ張っていく存在になってくださる方を求めています。
形式的なルールに縛られて働きたくない。
もっと本質的な仕事をしたい。
無駄なく効率的に働きたい。
あなたの理想が叶う会社です。
やりがい
代表直下で経営陣との距離も近く、仕事の実績をしっかりと評価して給与に反映するので、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、ベンチャー気質のある組織で幅広い知識を複合的に身につけられるので、技術者としても会社員としても市場価値を高めていくことができます。
役職定年などもないので、生涯現役でキャリアが頭打ちになることもありません。
きびしさ
経験に応じてお任せする業務、また施設・設備の種類も多彩なため、今まで経験がない領域に挑戦することもあるかもしれません。ここまで期待されているのかと最初は戸惑うかもしれませんが、経験を積んで成長し、ここにしかない仕事の手応えを感じることができるはず。
経営陣や経験豊富なベテランのサポートを受けながら、さまざまな面でスキルアップしていきましょう。
事業拡大中の今だから、あなたの経験がそのまま会社のスタンダードになります。
事務担当が書類仕事をサポート！自分の得意な仕事に集中できる環境です。
社長の人脈のもとで大手からも引き合いが多く、多彩な経験が積める環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
※応募から内定までは約2週間～1カ月を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください。
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F
TEL：045-507-7711
会社概要
- 事業概要
■電気設備工事業
■再生可能エネルギー電力売電事業- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F- 設立
- 2007年 4月19日
- 代表者
- 代表取締役 松井 洋二
- 従業員数
- 32人
- 資本金
- 1億円
