日本空調システム株式会社(グループ会社：日本空調サービス株式会社)
電気設備保守スタッフ／年休122日／土日祝休／賞与実績4カ月
この求人を要約すると…
【未経験からプロへ】3年で4資格の取得を目指す
【上場グループ】年休122日／賞与実績4カ月分
【チームで技術習得】一人作業なし／研修施設も完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から本気で技術を磨く】チームで取り組む官公庁施設などの電気設備の保守・点検をお任せ
★東証プライム上場企業グループ
★賞与支給実績4カ月分
★家族旅行の補助金あり
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未経験から、本気で電気のプロへ！
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求めるのは、学び続ける意欲。知識や資格を活かし、長く活躍できる技術者を目指しませんか？
1）基礎から学べる教育体制
■専用の研修施設で実機を使って学習
■1年目は先輩同行を中心としたOJT
■3年間、インストラクターがサポート
基礎から学べますが、受け身ではなく、自ら質問し、技術を吸収する姿勢が大切です。
2）3年間で4資格を目指す！
■二級ボイラー技士
■第二種電気工事士
■第三種冷凍機械責任者
■危険物取扱者（乙種）
模擬試験や教材購入も会社が支援。資格取得時には褒賞金も！その先は電気工事施工管理技士や第一種電気工事士など、難関資格にも挑戦しましょう！
3）作業は“チーム”で！
点検・修繕は仲間と協力して進め、一人作業はありません。疑問はその場で確認し、確かな技術を身につけられます。
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3年目は班長を目指そう！
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1年目は現場で学び、2年目は資格取得に注力。3年目にはチームをまとめる役割にも挑戦！経験を積み、次のステージへ。
【仕事内容】
………………
●各施設の年1回の法定点検
●点検結果の報告・見積書作成
●設備機器の取り替え・修繕 など
＜ 業務の流れ ＞
STEP1：現場点検・状態確認
STEP2：点検結果の整理・報告
STEP3：報告書作成・説明
STEP4：継続的なフォロー・情報共有
★現場でタブレットを使った事務処理が可能。直行直帰もOKなので、効率よく仕事を進められます！
＜ 現場 ＞
県庁、市役所、大学、病院などの公共施設や商業施設、工場、オフィスビル
＜ エリア ＞
愛知・三重・静岡・岐阜・長野など
※月1～2回ほど出張あり。
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電気設備とは？
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建物に電気を届ける受変電設備など。照明や空調、通信機器が使える“当たり前”を守る仕事です！
※現場数は年間150～200件程度。
10月～3月が繁忙期です。
★平均勤続年数19年
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／高卒以上】学ぶ意欲を重視！資格を活かし、電気設備のプロを目指したい方へ
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
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学ぶ意欲と、明確な志望動機を重視！
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知識・専門資格は不問。ただし「なぜ電気設備の仕事をしたいか」を自分の言葉で語り、自ら質問・実践できる方を求めています。作業はチーム制で、一人作業はありません。
＜ 3年間で取得を目指す資格 ＞
・二級ボイラー技士
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者（乙種）
研修・模擬試験・教材購入を会社が支援。資格を取って終わりにせず、実務で活かし、将来は電気工事施工管理技士にも挑戦しましょう！
※関連資格保有者は優遇（必須ではありません）
勤務地
■本社：愛知県名古屋市東区白壁1-9
＜ アクセス ＞
・名古屋市営地下鉄名城線『名古屋城駅』より徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/愛知県名古屋市東区白壁1-9[最寄り駅]名古屋城駅
勤務時間
※お客様都合や業務内容などにより、早朝や夜間、休日に点検作業が発生することもあります。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月1万4,500円）と職種手当（月1万8,000円）が含まれています。
※給与は、経験や能力などを考慮の上、決定します。
■扶養家族手当（扶養家族人数により変動）
■資格手当
■役職手当
■通勤手当（実費で上限月10万円）
■当番手当（年末年始勤務）
※業績に応じて、年度末に賞与を支給する場合があります
年収350万円～※経験・能力を考慮し決定いたします。
入社1年目：年収約380万円（月給25万2,500円）
入社3年目：年収約450万円（月給26万500円）
入社5年目：年収約500万円（月給26万7,500円）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■コミュニケーション費（社内交流支援）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■従業員持株奨励金
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社員の成長を
徹底バックアップ！
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■表彰制度
■資格取得支援制度
※品質管理部のサポートをはじめ、研修・模擬試験の実施や教材の配布、練習用の材料の準備 など
■免許・資格褒賞金（5月）
※合格時には1万円以上の褒賞金を支給。
経営上、特に必要な資格は特別褒賞（5～10万円）を加算することも！
1つの資格だけで30万円ほど付与される資格もあります◎
※免許交付から2年以内の公的資格をお持ちの方は、中途入社でも褒賞金の対象です
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暮らしの安心も
しっかりサポート！
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■家族旅行補助制度（年1回補助金：3万5,000円～）
■帰郷旅費補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金
■出産祝金（第3子以降最大30万円）
■がん補償保険
■会員制福利厚生制度
■育児休業
■介護休業
休日・休暇
122日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【入社後の流れについて】
現場で実際の作業を見ながら
実践的に学んでいただきます！
インストラクターがサポートしますし
作業はマンツーマンでレクチャーするので
置いてけぼりになることはありません◎
独り立ちまでは『1年』を想定。
一歩一歩着実に成長していきましょう！
★研修施設を活用し、
実機を使用して学べるのも当社の強み。
新入社員から既存社員まで、
段階的なスキルアップを図っています！
【キャリアステップについて】
メンバー
↓
テクニカルリーダー
↓
課のリーダー
↓
サブマネージャー
↓
電気管理部部長
上記のようなキャリアアップが可能！
成果や意欲をきちんと評価します◎
★毎年4月に個人目標を設定。
その進捗確認や振り返りを
上長と行う機会を設けています。
その際に、アドバイスをもらえたり
不安なことがあれば相談したり…
個人の成長にきちんと伴走します！
社員インタビュー
Yさん／入社4年目
別部署から異動してきて1年。未経験からのスタートでしたが、作業はマンツーマンで教えてもらえますし、3年間はインストラクターがついてくれるので、不安を感じることはなく、ステップアップできています！
つづき
まだ電気の知識が浅いので、これからさらに学んでスキルアップしていきたいと考えています！技術職は難しいイメージがあるかもしれませんが、できることが増える面白さを感じながら、楽しく働ける場所だと思います。
Hさん／入社13年目
「専門知識がない」「人と話すのがあんまり得意じゃない」そんな方でも問題ありません。先輩社員がきちんとフォローしますし、どなたでも馴染みやすい雰囲気の職場ですので、安心して飛び込んできてください。
取材レポート
社員の働き方は？
経験よりも、学ぶ意欲と仕事への想いを。
今回は、採用担当の方にお話を伺いました。選考で重視しているのは、経験や資格よりも「なぜこの仕事を選んだのか」という志望動機の一貫性だそうです。
立派な志望動機や専門知識は必要ありません。これまでの経験や興味を踏まえ、電気設備の仕事に挑戦したい理由を自分の言葉で伝えることが大切です。
入社後は、インストラクターの指導やチームでの作業を通じて、基礎から技術を習得できます。だからこそ、受け身ではなく、自ら学び、資格取得にも前向きに取り組む姿勢を期待しているとのこと。
「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」。そんな思いを持ち、腰を据えて技術を磨きたい方に、ぜひ注目してほしい企業です。
やりがい
お客様先の“安定した施設運営”のために、あなたの技術が必要不可欠！無事に作業を終えた後は「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも少なくありません。社会貢献できるやりがいを感じながら、日々の業務に向き合える仕事です◎
また、成果や意欲を評価し、チームのリーダーを任せるなど、チャレンジの機会が豊富なのも同社で活躍する魅力！自分自身の成長を実感し、それをまたモチベーションにしながら活躍できます。
きびしさ
電気設備に関して、最初は専門知識を身につけることや理論を理解することに、時間がかかるかもしれません。ですが、研修施設やインストラクター制度などで安心して学べる環境が整っていますので、ご安心ください◎疑問に思ったことは、その都度先輩に聞きながら、一歩一歩着実に成長していきましょう。
サポート体制が抜群で、風通しもいい環境なのが当社◎年間休日122日で私生活との両立も実現可能です！
作業はマンツーマンでレクチャーしていきますので、分からないまま進むなんてことはありません！
この先も必要とされ続ける技術を身につけ、キャリアの安定、未来への安心を手に入れませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（WEB／対面）
WEB適性検査（SPI）※選考なし
最終面接（対面）
内定
※入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
名古屋市東区東桜1丁目3番10号 東桜第一ビル2階
Tel：052-961-2662
Fax：052-971-4738
会社概要
- 事業概要
■空調設備、電気設備、給排水衛生設備の設計・施工・保守・管理・整備
■防災設備の設計・施工・保守・管理
■建物の警備・清掃・害虫駆除
■空気環境測定及び貯水槽等の清掃
■ボイラ、冷凍機等の設置・施工・整備
■空調機械器具の販売・修理- 所在地
〒461-0011
愛知県名古屋市東区白壁1-9- 設立
- 1975年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 草野 幸士
- 従業員数
- 324名（2026年4月時点）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
53億3493万円（2026年3月期実績）
