日本工作油株式会社
ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回支給／年間休日120日
この求人を要約すると…
「聞く力」×「技術力」で、モノづくりの課題解決へ
金属加工油を手がける創業100年近い老舗メーカー
既存顧客中心／厳しいノルマなし／賞与年3回
日用品から最先端産業まで。技術で支える老舗メーカー
あなたの「聞く力」が「モノづくり」をよりよいものに
人と話すことが好き。人の話を聞くことも好き。
せっかくなら、もう少し相手のことを知って、考えて、
自分なりの提案ができる仕事がしたい。
そんな方に知ってほしいのが、日本工作油の営業です。
同社は、金属加工油を手がける老舗メーカー。
中でもプレス工作油を得意とし、豊富な製品に加えて、
お客様の加工条件や要望に合わせたオーダーメイド開発にも対応しています。
扱う製品は、自動車部品や半導体、建築資材など、
さまざまなモノづくりの現場で活躍しています。
営業は、既存のお客様を訪ね、
「どんなものをつくっているのか」「今、どんなことに困っているのか」
まずはじっくり話を聞くところから。
そこから、豊富な製品の中から合うものを考え、
必要に応じて技術部門と一緒に、新たな製品づくりへ。
専門知識は、入社してからで大丈夫。
人と向き合ってきた経験を活かしながら、
「提案力」を磨いて日本のモノづくりを支える仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート法人営業／既存顧客がメイン】製造現場の声を聞き「金属加工油」で課題を解決
自動車、半導体、建築資材など、さまざまな製造現場で使われる「金属加工油」の提案をお任せします。
担当エリアごとに既存のお客様を受け持ち、週4日ほど、社用車で1日3件程度訪問。
製造工程や困りごと、改善したいことなどをヒアリングし、よりよいモノづくりにつながる提案を行います。
【この仕事のPOINT】
★既存のお客様が中心。関係づくりを大切にできる
★厳しい個人ノルマなし。自分で立てた目標を追うスタイル
★豊富な製品＋技術部門との連携で、提案の幅が広い
★半年ほどの同行からスタート。未経験からじっくり成長
【既存のお客様が中心】
担当するのは、自動車・電機・資材建材など幅広い業界のお客様。
まずは担当するお客様まとの関係をしっかり築くことを大切にしています。
【具体的な仕事内容】
・既存のお客様へのアポイント取得・訪問
・製造工程や課題、ニーズのヒアリング
・金属加工油の選定・提案
・製品導入後のフォロー
・自社工場、技術・開発部門との打ち合わせ
・提案準備、事務作業 など
【お客様の声を、社内の技術力で形に】
お客様のニーズによっては、自社工場へ足を運び、技術・開発部門と相談しながら提案を検討します。
既存製品で対応が難しい場合には、新たな製品づくりにつなげることも。営業だけで答えを出すのではなく、社内の技術力を借りながら、お客様に合った方法を考えていきます。
【既存顧客約8割。じっくり関係づくり】
まずは担当するお客様との信頼関係を築くことから。日々の会話の中から困りごとやニーズを見つけ、次の提案につなげます。
厳しい個人ノルマを課す営業ではなく、一律の売上額や数量を追うのではなく、自分で立てた目標に向かって取り組むスタイルです。
対象となる方
【未経験歓迎】人と関わる経験を活かしたい方／モノづくりを支える提案営業に挑戦したい方
■普通自動車免許（AT限定可）
【活かせる経験】
◎営業経験
◎販売・接客など、人と関わる仕事の経験
【歓迎する人物像】
□相手の話を聞き、興味を持って理解しようとできる方
□分からないことを素直に質問・相談できる方
□モノづくりや製造業に興味がある方
□お客様とじっくり関係を築きたい方
□自分で考えた提案ができる営業を目指したい方
★未経験歓迎
専門知識や金属加工油の知識は、入社後に身につけられます。
★学歴：大学院、大学、専修・高校卒業OK
勤務地
住所：東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル9階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅、JR／田町駅
＜受動喫煙対策＞
あり（室内禁煙）
- 本社/東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
1日のみなし労働時間8時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：26万円～32万円
職務手当：1万2000円／月
※経験等を考慮のうえ決定いたします。
年収408万円～498万円
年収520万円（30歳、入社5年目、主任）
年収610万円（35歳、入社10年目、係長）
年収740万円（45歳、入社15年目、課長）
待遇・福利厚生
・通勤手当：規定に基づき全額支給
・扶養家族手当：（配偶者：月7000円、子：月6000円）
・住宅手当：月3万円（諸条件あり）
・寮社宅：無
・厚生年金基金：無
・退職金制度：中小企業退職金共済
・健康診断
・契約保養施設(年度ごとに補助金あり)
・永年勤続表彰(祝金・特別休暇付与)
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・かんぽ生命福利厚生プラン
・その他福利厚生制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（休日は土日祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
（育休後復帰率100%）
■介護休暇
聞くほど、提案できることが増えていく。
焦らず、じっくり成長できる
半年ほどを目安に担当エリアを引き継ぎ、その後は一人で訪問する機会を増やしていきます。
最初は専門用語が分からず戸惑うこともありますが、先輩やお客様に質問しながら経験を重ねれば大丈夫。
1年ほどで仕事の流れが見え始め、2～3年目には自分で製品を選び、提案できるようになるイメージです。
入社後1～2年で結果を急いで求めることはありません。じっくり知識と経験を積み重ねながら成長していけます。
社員インタビュー
Nさん
仕事の面白さ
前職でも営業をしていました。もっと商材そのものに特徴があり、自信を持って提案できる仕事がしたいと考え転職。今は、お客様の現場を知りながら、自分なりの提案を考えられることに面白さを感じています。
Kさん
仕事の面白さ
以前使っていた油から当社製品に切り替えていただき、コスト削減だけでなく、臭気など作業環境の改善につながったことがあります。売るだけではなく、お客様にも喜んでもらえることがやりがいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“ないなら、つくる”まで考えられる面白さ
日本工作油の営業が、お客様ごとの課題に深く向き合える理由。その一つが、長年培ってきた製品開発力です。お客様の加工条件や要望に合わせたオーダーメイドの製品開発にも対応しています。既存製品の中から合うものを選ぶだけでなく、技術部門と一緒に向き合い、新たな製品づくりにつなげることも。「この条件なら、どんな提案ができるだろう」と考えながら、選択肢を広げていける環境です。営業の「聞く力」と、それを形にする「技術力」。その両方があるからこそ、課題に合わせた幅広い提案ができることが、同社ならではの強みです。
やりがい
提案した製品が、一度ですぐにうまくいくとは限りません。何度も試しながら、お客様と一緒により良い方法を探していきます。だからこそ、課題を解決できたときの喜びは格別。「任せてよかった」と言ってもらえることもあります。自分の提案によって、コスト削減や作業環境の改善など、製造現場が実際に良くなっていく手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
金属加工油は専門性の高い商材です。さらに、お客様によって扱う製品や製造工程も異なるため、自社商品だけを覚えれば終わりではありません。相手のモノづくりそのものに興味を持ち、学び続ける姿勢が必要です。最初は専門用語が分からず戸惑うこともありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に聞きながら少しずつ知識を増やしていくことが求められます。
加工後の洗浄工程を不要にし、生産性向上とコスト削減、環境負荷低減に貢献する金属加工油
取引先の製造現場へ行き、実際の工程を見ながら課題やニーズを伺い、提案につなげます
2026年2月に本社をリニューアル。交流スペースでは、無料のコーヒーや紅茶も利用できます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接（対面）
適正検査・最終面接（対面）
東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル9階
TEL：03-3455-5511
会社概要
- 事業概要
金属材料のプレス加工工程における金型と材料間の摩擦制御に最適な工油剤の開発
- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル- 設立
- 1953年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 小堀 渉
- 従業員数
- 87人
- 資本金
- 6000万円
- 売上高
36億4300万円
- 平均年齢
- 39.7歳
