掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社レオックフーズ

バイヤーアシスタント/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【定着率100%】安定×やりがい=辞める理由なし◎

【未経験OK】対人スキルを活かして、食材バイヤーへ

【安定基盤】グループ売上高1410億円の一員に!

求人詳細

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「人と関わる力」を、一生モノの専門性に。

私たちが手がけるのは、全国3000箇所以上の病院・福祉施設・企業食堂などで使われる食材の仕入れ・購買業務。お任せするのは、年間200億円を超える食材の調達を支えるバイヤーのアシスタント業務です。

この仕事の面白さは、ただ事務的に商品を仕入れるだけではないこと。例えば、メーカーから食材の値上げを相談されたときも、単に交渉するだけが解決策ではありません。

ほかに条件の良い仕入れ先はないか、別の食材で代用できないか、発注方法を工夫することでコストを抑えられないか。――さまざまな角度から可能性を探り、より良い仕入れ方を考えていきます。

そのために欠かせないのが、仕入れ先や社内の関係者と円滑にやり取りするコミュニケーションスキル。相手の話に耳を傾け、状況を把握し、周囲と協力しながら解決策を探していく。営業や販売、接客、それ以外の職種でも、「人と関係を築く力」を磨いてきた方こそ、当社のバイヤー職では重宝されます。

最初は問い合わせ対応など比較的簡単な業務からスタートするので、未経験でも大丈夫!
人と関わる力を、より専門性の高い仕事で活かすための新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?

株式会社レオックフーズ バイヤーアシスタント/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼなし

仕事内容

【年間200億円超の仕入れを扱うバイヤー】まずはデータ入力・問い合わせ対応・アシスタントからスタート

具体的な仕事内容
全国の病院や施設、企業食堂などを支える業務用食品卸企業である当社。
あなたには全国3000箇所以上の施設へ提供する給食食材の仕入れ・購買業務、およびそれに伴うサポート全般をお任せします。
まずはデータ入力・問い合わせ対応といった比較的簡単な業務からスタートするので未経験者も大歓迎です!

【主な取り扱い商材】
・精肉、鮮魚、野菜
・冷凍食品、加工食品
・各種調味料、ドライ品など

【具体的な業務内容】
■問い合わせ対応
(お取引先からの発注や代替品に関する相談対応など)※電話・チャットなど
■社内システムへのデータ入力
(取り扱い商品の情報・価格の登録など)
■仕入れ・購買サポート
(先輩バイヤーの価格交渉に関する商談への同席、見積比較、メーカー対応)

【入社後の流れ】
▼入社後1~3ヶ月
お取引先からの「発注方法が分からない」といった問い合わせ対応(電話)や社内システムへのデータ入力などを行いながら、現場の動きを体感し基礎知識を蓄えます。

▼入社後3~6ヶ月
先輩バイヤーのサポートとして大手食品メーカーやベンダー(販売業者)との打ち合わせに同席。ここで食材の価格交渉の空気感やトークの組み立て方をしっかりと学びます。
◎業務習得状況により、電話対応の期間は変更になる場合があります。

▼入社後1年ほど
慣れてきたら1人400~600品目程度の食材の専任担当としてご活躍いただきます。メーカーからの値上げ要請に対して他社比較を行ったり、新しい仕入れ先を検討するなど少しずつ業務幅を広げていきましょう。
チーム組織構成
配属となる商品部には、会社全体(東京都、北海道、大阪府、福岡県)で27名(うち14名が女性)が在籍しています。うち、本社のバイヤー陣は6名。本社メンバーは40~50代のベテラン男性を中心に構成されています。お互いに声をかけ合い「この価格どう思う?」と気軽に相談し合えるフラットな職場です。

また、隣のフロアにはカスタマーチームや商品登録チームのメンバーが席を並べており、部署の垣根を越えて和気あいあいと交流しています。

▼以下の方にぴったりの職場
・営業、販売、接客、電話対応などの経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
・周囲のアドバイスを素直に吸収し、前向きに取り組める方

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/就業ブランクOK】人物重視のポテンシャル採用です!

■基本的なPCスキル(Excel・Wordでの簡単な入力程度)
■人と円滑なコミュニケーションを図れる方

★人物重視のポテンシャル採用を行います!
意欲・人物重視の採用です。
異業種からのチャレンジも応援します。
特別な専門知識は入社後に学べますので、ご安心ください!

勤務地

★基本的に転勤はありません。業務状況に応じて転勤をお願いする場合は、事前にご相談のうえご本人のご意向に沿ってご調整いたします。
★「大手町駅」より直結

【本社】
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F

▼アクセス
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線/都営地下鉄三田線「大手町駅」より直結(徒歩2分)
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分

◎受動喫煙防止策:原則施設内禁煙
  • 【本社】/東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F[最寄り駅]大手町駅(東京都) 直結(徒歩2分)、東京駅より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム/8:00~9:00、17:00~18:00
コアタイム/9:00~17:00

【標準的な勤務例】
8:30~17:30
平均残業時間
月0時間~10時間★定時退社もしやすく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇などに変更はありません)

給与

月給25万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業代(10.4時間分~25.9時間分/月2万円~5万円)を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給いたします。
※月給25万円~26万円スタートの場合は、固定残業代を含みません(残業代全額支給)。

★こんな方にぴったりの職場です!
「営業からキャリアチェンジして、内勤主体の交渉スキルを身につけたい」
「ノルマに追われず、落ち着いた環境で長く安定して働きたい」
「人と調整したり、うまい落としどころを見つけたりするのが得意」

★未経験からでも着実に収入のベースアップを目指せる環境です。
賞与
年2回(6月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~450万円

社員の年収例

560万円(35歳/経験5年)
680万円(47歳/経験15年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■育児短時間勤務制度
■退職金制度
■70歳定年制
■本社内に社員食堂あり
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
その他
【実績はしっかり昇給・昇格で還元】
<描けるキャリアパス>
▼バイヤーアシスタント
▼バイヤー(入社1年ほど)
▼次長(入社1年~10年ほど)
▼課長(入社5年~20年ほど)
▼部長(入社15年~20年ほど)

◎なかには、バイヤーから役員に抜擢された社員も。圧倒的な安定性に加え、将来のキャリアパスも描きやすい環境であるため、腰を据えて働く社員が多く、勤続10年~20年クラスのベテラン社員が多数活躍しています。

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※月1回程度、土・祝の電話当番出勤あり(平日に100%代休取得)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■傷病休暇
■特別休暇

「対話力」こそが、最大の武器になる。

「フードサービス」「ヒューマンリソース」「テクノロジー」など多岐にわたる事業を展開し、グループ売上高1410億円を誇る総合サービスグループ『ONODERA GROUP』の一員である当社。

安定基盤のもと、私たち『レオックフーズ』は3000箇所以上の病院や施設、企業食堂などの「食」を支えています。

今回募集するバイヤーポジションのメンバーが一手に担うのは、年間200億円を超えるスケールの食材調達。1%の価格差が億単位の利益を左右するフィールドだからこそ、仕入れ先との信頼関係を保つ絶妙な調整力がカギになります。コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方に、まさにうってつけの環境です!

未経験からプロのバイヤーへ。

入社後にまずお任せするのは、現場からの問い合わせに応じる「カスタマー業務」。「システムの発注ボタンが押せない」「この食材の代替はある?」といったお取引先の声に向き合ううちに食材の種類や物流の流れが自然に頭に入ってくるので、無理なくバイヤー業務に必要な知識を習得できます。

また、一人あたりが担当する食材「400~600品目」のうち、毎月の値上げ相談は10~20品目ほど。これらに対して適正価格での仕入れにつなげられるよう、先輩がしっかりとサポートします。入社後は段階を踏んで少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験からでも一生モノのバイヤースキルを無理なく身につけられる環境です。
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社員インタビュー

人事担当
上司

S

人事担当

現在のバイヤー陣はベテランの男性社員が多く、何でも相談しやすい親身な雰囲気が魅力です。問い合わせ対応から段階を踏んで教えていくので、未経験の方でも無理なく着実に「プロ」のバイヤーに成長していけます!

バイヤースタッフ
同僚

A

バイヤースタッフ

値上げの波をどう抑えるかに頭を悩ませることもありますが、自分が仕入れた食材が全国の給食で使われる手応えは格別。企業の安定性や定年70歳制で腰を据えて働ける点も、定着率の良さにつながっていると感じます。

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取材レポート

社員の働き方は?

バイヤー定着率100%!数字が物語る、人が辞めない安心の職場

取材を通して最も印象的だったのがバイヤーの定着率が100%、会社全体で見ても90%以上の社員定着率を誇るという事実。一般的に国内企業の離職率が年10%超とされるなかで、同社の離職率はきわめて低い水準にとどまります。全社的に勤続10年以上の方が多く、人が辞めない安心の職場環境であることが数字からもはっきりとうかがえました。

これほど定着率が高い最大の理由は、長く活躍してくれる社員への信頼の証として「昇給」「昇格」というカタチで明確に還元されているから。実際に未経験からスタートして経験を積み、役職へと昇進した例は数知れません。腰を据えて働き、着実にキャリアアップしたい方に、うってつけの求人です。

年間200億円規模の仕入れを支える部署でのバイヤーアシスタントとして活躍しませんか?
やりがい

やりがい

【日々の工夫や対話が成果に直結】
この仕事の魅力は、全国で必要とされる食材を扱うスケールの大きさ。「どんな食材が喜ばれるか」「適切な価格で仕入れるには?何をすべきか」といった日々の工夫や対話が、そのまま組織の力になります。

また、値上げのご相談に対して他社製品との比較や代替プランの検討といった柔軟な視点でベストな着地点を模索できる点も特定のメーカーに縛られない食品卸だからこそ味わえる醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

【適正な「着地点」を探る難しさ】
昨今の物価高騰に伴い、メーカーからの値上げに関するご相談も増えているとのこと。単にご要請をそのまま受けるのではなく、他社製品との価格比較や仕入れ先の見直し、代替品の検討などを重ねながら交渉を進めていきます。

社内外のバランスを考慮しながら仕入れ先との関係性を大切に育み、無理のない着地点を見出していく「きめ細やかな対話力」が求められます。

応募に必要な資格は、基本的なPCスキルのみ。専門知識は入社後に深められます。

お任せするのは全国3000箇所以上の病院・福祉施設・企業食堂などへ提供する給食食材の仕入れ業務。

「大手町駅直結/月給25万円~30万円/賞与年2回・昨年度実績:4ヶ月」腰を据えて働ける職場です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※ご応募から内定まで、最短で1ヶ月ほどです。
※ご応募から2ヶ月ほどでの入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
連絡先
【株式会社レオックフーズ】
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F
TEL:080-4193-6899(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■給食資材の製造および販売
■給食および給食関連業務の請負
■食品および給食業務関連用品の物流事業
■前各号に付帯する一切の業務

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F

設立
1981年 ※2003年10月に現社名に変更 
代表者
代表取締役社長 川上 勢次郎
従業員数
43名(2026年10月時点)
資本金
1億1000万円
売上高

410億円(2026年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016098897

株式会社レオックフーズ

バイヤーアシスタント/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼなし

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転勤なし
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