株式会社スムージングハウス
完全反響型の不動産営業／月給35万円～／武蔵野の新店立ち上げ
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎入社2カ月で月収100万円も実現可能！
新店舗の立ち上げ◎東小金井でゼロから店づくりに挑戦
歩合率最高50％◎年収1000万円超の社員多数！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響営業／テレアポ・飛び込みなし】住まいの購入を検討するお客様に不動産売買仲介のご提案
2027年2月に東小金井で開店予定の「武蔵野店」の立ち上げをお任せします！
＜例えば…＞
◎武蔵野・多摩エリアのお客様に選ばれる接客や追客の進め方
◎物件写真の撮影、掲載情報の見せ方
◎問合せにつながる広告の工夫
◎店内での情報共有や物件情報の整理方法
◎店舗のルール、チームの雰囲気 など…
店舗運営の責任や権限など、全ての管理業務を一人で背負わせることはありません。
新しい店舗をゼロからつくっていくため、役割や担当範囲は最初から固定しきらず、実務を通じて相談しながら決めていきます。
◆営業業務は…
会社が集客した問合せを中心に、ご希望のヒアリング、資金計画、物件紹介・案内、契約、住宅ローン手続き、お引き渡しまでを担当します。物件のメリットだけでなく、注意点も率直にお伝えします。
【未経験者の場合…】
■問合せへの連絡、ご希望の確認
■ヒアリング（家族構成・希望条件・予算など）・資金計画
■物件の紹介・現地案内
■売買契約・住宅ローン手続き（重要事項説明は宅地建物取引士が担当）
■決済・お引き渡しまでのサポート
＜気になる反響数は…＞
新横浜店では1人最大約30本！
基本的に、営業1人当たり月10件前後の反響供給実績を活かし、武蔵野店でも1人月15件前後を目指します。
★SUUMO 新築戸建ての即時予約数 神奈川県第1位
（新横浜店／2026年8月・9月実績／リクルート調べ）
【経験者の場合…】
自身も営業を担当しながら、次のような店舗運営やチームづくりに関わります。
■営業メンバーへの助言、商談同行、振り返り、ノウハウ共有
■営業状況や追客の確認、改善提案
■顧客対応や契約品質を保つための工夫
■店内の情報共有や営業ルールづくり
■店舗運営や採用・定着に関する代表への提案
※経験に応じて、入社後から管理職をお任せします
・社員旅行の実施実績あり
・パートさん含む全員で「うな重」を食べに行く など…
社員同士での交流の機会が多く、楽しい思い出をたくさんつくりました。
武蔵野店も、これから仲を深めて美味しいご飯を食べに行きたいと考えています！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴・ブランク不問】とにかく稼ぎたい方・新店舗の立ち上げに挑戦したい方大歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
＜応募条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後の研修でイチから学べるため、不動産の知識や経験は不要です！
＜優遇条件＞※必須ではございません
・不動産売買仲介・住宅営業の経験
・宅地建物取引士
・個人向け営業・接客経験
・チームリーダーや、チームづくり・業務改善に関わった経験
＜こんな方を歓迎します！＞
・住宅購入という大きな決断に誠実に向き合える方
・反響対応から追客・成約まで粘り強く取り組める方
・成果を報酬につなげたい方
・自分の工夫を仲間と共有し、店の仕組みにしていける方
・新しい街でお客様との信頼を一から築きたい方
選考のポイント
あなたがリラックスできる環境で、ざっくばらんにお話ししたいと考えているので、店舗はもちろん、Web・居酒屋・カフェでの面接も大歓迎です！
勤務地
武蔵野店：東京都小金井市東町4-40-7 WELINA VILLA 1F（2027年2月開店予定）
＜アクセス＞
JR「東小金井駅」徒歩3分
※武蔵野店の開店準備を進めながら、研修・打合せ等で必要に応じて新横浜店へ出勤いただく場合があります。
新横浜店：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目12-1ドレッセ新横浜 1階
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※社用車での通勤もOKです
※オンライン面接可
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）
- 武蔵野店（2027年2月開店予定）/東京都小金井市東町4-40-7 WELINA VILLA 1F[最寄り駅]東小金井駅
- 新横浜店/神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目12-1ドレッセ新横浜 1階[最寄り駅]
勤務時間
※残業はありますが、遅くとも20:00には退社しています
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万1106円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【管理職候補】月給45万円（固定残業代を含む）＋成果に応じた歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万8565円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【管理職】月給55万円（固定残業代含む）＋成果に応じた歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月9万6024円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【部長職】月給70万円（固定残業代含む）＋成果に応じた歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月12万2212円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※管理職登用・給与改定の時期や金額は、本人の適性・希望・担当範囲を考慮し決定します
＼★固定給＋成果に応じた歩合で収入アップ！★／
正社員の営業職は、月給35万円の固定給に加えて歩合を支給。一定の売上基準を超えると、売上実績に応じて歩合率が20％から最大25％まで上がります。
■通勤手当（社内規定による）
■役職手当
■駐車場代・PC代・社内業務関連費は会社負担
【管理職のインセンティブ】
管理職候補・管理職・部長職は、役職に応じた固定給に加え、毎月設定する店舗売上目標を超えた場合、超過分に応じたインセンティブを支給します。
年収780万円～870万円（1年目）
年収780万円～870万円／入社1年目
年収1020万円～1170万円／入社2年目
年収1500万円～2000万円／入社3年目・完全歩合給コース
※成果や案件条件により、年収3000万円以上を目指すことも可能です！
待遇・福利厚生
2026年1月：1632万円
2026年4月：1208万円
2026年5月：1558万円
例えば月間個人売上1632万円の場合、完全歩合給コース「GO!GO!制度」の基本歩合率33％で計算すると、歩合額は約538万円です。
※歩合対象となる個人売上に33％を適用した場合の金額です。GO!GO!制度は完全歩合給コースのため、固定給はありません。
【完全歩合給制度「GO!GO!制度」】
正社員として実績を積んだ後、本人の希望と会社との合意により選択できる完全歩合給コースです。歩合率は33％から最大50％。経験・実績が豊富な方は、入社時から相談可能です。
■通勤手当（社内規定による）
■宅地建物取引士：月1万5000円
■役職手当
■資格取得支援制度あり
■社用車貸与
■フリードリンク
■駐車場代・PC代・社内業務関連費は会社負担
■マニュアルあり
■座学研修（入社後は、その土地の地理や沿線、特性について学びます。座学研修後はOJT研修を実施。）
休日・休暇
113日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
なぜ、今「武蔵野」で新しい挑戦をするのか
私には、ずっと確かめたいことがあります。自分が信じている不動産の仕事は、地域が変わってもお客様に必要とされるのか。住宅購入という人生の大きな決断を支える仕事には、これからも大きな可能性がある。そう考え、新横浜で培った経験やノウハウを新しい地域でも活かすため、武蔵野店を立ち上げることにしました。
だからこそ、この時期に武蔵野店へ飛び込んでくれる仲間には、特別な思いがあります。まだ形のない店に加わる決断は、簡単なものではないと思います。その勇気に感謝し、来てくれてよかったと思ってもらえるよう、一人ひとりと本気で向き合い、成長を支えていきたいです。
立ち上げには大変さもあります。それでも、仲間と店をつくり、成果を積み重ねていく面白さを一緒に楽しみたい。明るく、楽しく、でも仕事には本気で向き合える方と、武蔵野店をつくっていきたいと思っています。
社員インタビュー
深田さん
元お笑い芸人。舞台では、まったく売れませんでした（笑）。
この仕事の前は、お笑い芸人をしていました。残念ながら、まったく売れませんでした（笑）。知らない人の前に立って、うまくいかずに恥をかくこともたくさんありました。
深田さん
（続き）
でも、次の日にはまた舞台に立つ。その経験で、失敗しても切り替えて、もう一度やってみることは身についた気がします。今の仕事でも、うまくいかないときほど、まず動いてみるようにしています。
深田さん
最初のオフィスは、自宅のリビングでした。
立ち上げ当初のオフィスは、自宅のリビング。そこから仲間が増え、現在は新横浜店にきれいな店舗を構えています。今回オープンする武蔵野店も、広々としたきれいな店舗。皆さんと一緒に始められる日が楽しみです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本を代表する会社を目指します。
「現在、新横浜店での実績と営業の進め方を土台に、東小金井で武蔵野店を準備中です。
この街でお客様との関係や店の文化をゼロから築くのは、簡単なことではありません。それでも、自分の工夫が新しい店の当たり前になる。そんな立ち上げ期ならではの面白さを、仲間と一緒に感じられる店をつくりたいと思っています。
私が本気で目指しているのは、『日本を代表する不動産会社』です。
その目標から見れば、武蔵野店の立ち上げは小さな一歩かもしれません。
それでも、社員やお客様をはじめ、関わるすべての方に『この会社と出会えてよかった』と思っていただける会社を、仲間と一緒につくっていきたいと考えています」（代表・深田さん）
やりがい
お客様にとって、住宅の購入は人生を左右する大きな決断。希望や不安に向き合い、納得のいく選択を支えられたとき、「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。
武蔵野店は、これから仲間と一緒につくる新しい店舗です。自分の工夫や行動が、お客様との関係や店の成長につながる面白さがあります。成果は評価・収入に反映されるため、自分で考え、挑戦した結果を実感できる環境です。
きびしさ
住宅購入を支える仕事には、大きな責任があります。お客様の希望や不安をくみ取り、状況に応じた迅速な対応が求められます。相手の立場で考え、最後まで誠実に向き合う姿勢が欠かせません。
また、武蔵野店は立ち上げ期。地域での認知や仕事の進め方が整っているわけではないので、自ら学び、仲間と相談しながら形にする場面もあります。研修や営業ノウハウなどの土台を活かして挑戦を重ね、一緒に店をつくっていきましょう。
不動産事業で横浜エリアトップクラスの実績を持つ当社。次の舞台は、東小金井の「武蔵野店」！
個人売上の最高額は1632万円（新横浜店）！全員がしっかり売上を出せる体制を整えてお待ちしています。
未経験から始めた社員も、前職からのキャリアアップを目指す社員も、全員が自分らしく活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回）※Web面接可！
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
＼＼居酒屋・カフェでの面接もOK！！／／
あなたがリラックスできる場所で、お話をしたいと考えております。
ご希望がございましたら、採用担当・深田までご連絡ください。
※もちろん、店舗（新横浜店）での面接も歓迎です！
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目12-1ドレッセ新横浜 1階
TEL：045-565-5123
MAIL：sumoozinghouse.musashino@gmail.com
（採用担当：深田勇気）
会社概要
- 事業概要
不動産売買仲介／不動産コンサルティング
- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目12-1ドレッセ新横浜 1階- 設立
- 2025年 3月
- 代表者
- 代表取締役 髙根祐樹 深田勇気
- 従業員数
- 16名
- 売上高
4億3345万円（2026年8月）新横浜店の12カ月売上実績
- 平均年齢
- 33歳 新横浜店／24～50歳が活躍中
