AIMNEXT VIETNAM CO., LTD.

研修・人事関連コンサルティングサービスを提案するコンサルティング業務

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■募集背景
日系企業向けの人事・研修コンサルティング事業の拡大に伴う増員募集です。
将来的に人事・研修コンサルタントとして活躍いただける方を、未経験からでも育成していくことを想定しています。

■業務内容
研修・人事関連コンサルティングを中心としたサービスについて、顧客へのアプローチからヒアリング、提案、契約、サービス提供後のフォローまで一貫して担当します。
入社後はまず商談に同行し、顧客へのヒアリングや提案の進め方を学びながら顧客との関係構築や受注までの流れを経験し、その後、顧客の課題やニーズを理解したうえで、研修、人事コンサルティング、製造コンサルティングなど、最適なサービスを提案できるコンサルタントを目指していただきます。
営業・コンサルティング未経験の場合も、先輩スタッフや社長との商談同行などを通じて、OJTで段階的に業務を学べる環境です。

■具体的な業務内容
・顧客へのアポイント取得・商談対応
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・研修・人事コンサルティング・製造コンサルティングなどのサービス提案、提案書作成
・契約締結までのフォローおよびサービス提供後の顧客フォロー
・顧客満足度向上に向けたサービス改善・新規サービスの企画
・その他、関連する業務

■Reporting structureレポートライン：
ゼネラルディレクター（ベトナム人）
日本語でのコミュニケーションが可能です。

入社後は、ゼネラルディレクターおよびベトナム人Training Assistant（日本語対応可能）が実務面で密にサポートします。
また、商談時にはゼネラルディレクターや先輩スタッフが同行し、顧客対応や提案方法についてOJTで指導します。

■Members チーム・部署人数:
ホーチミン：Inhouse and Consultingチーム（計4名、うち日本人1名）
※ハノイ拠点にも日本人のコンサルタントが1名います。

社会人経験2年以上／大卒／コミュニケーションレベルの英語力

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■必須条件
社会人経験2年以上
※オフィスワークに関連する実務経験2年以上
※人事コンサルティング未経験者もOJTを通じた育成を前提として応募可能。
・学歴：大学卒
・語学：英語 社内コミュニケーションレベル
※社内チャットなどのやりとりは英語も一部使うことがあります。

■歓迎要件
法人営業、人事、コンサルティング経験

■求める人物像
研修・教育・人事コンサルティング業界への関心がある方
ベトナムで長期的にキャリアを築く意欲がある方 (最低5年以上)
異文化に対してオープンな姿勢

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！　　

■ベトナムで働くメリット　
ベトナムはアジアのなかでも、日本人にとって転職・移住がしやすい国です。
日本より物価が低く、安全面でもテロや犯罪に巻き込まれる心配が少なく、また親日国であるため日本人が住みやすい環境です。
日本語を話せるベトナム人が多いため入社時に求められる語学レベルはほかのアジア諸国に比べて低いですが、社内共通語は英語の企業が多く、英語力の向上も見込めます。
また、ハノイやホーチミンという都市部は発展著しく生活環境が整っている一方、東南アジア独特の異国を感じさせる文化・雰囲気のなかで生活できることも魅力です。近年、製造業からサービス業まで多くの日系企業が進出を続けており、今後ますますの成長が見込まれます。発展著しいベトナムでスキルアップを目指しませんか？

T Floor, Nam Giao Building 1, 261 - 263 Phan Xich Long, Ward 2,
Phu Nhuan Dist., Ho Chi Minh City, VIETNAM

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

8:00~17:00

正社員

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＜試用期間＞2ヶ月

・ワークパーミット取得サポート・費用： ベトナム国内手続き費用は会社負担
・レジデンスカード取得サポート・費用： 会社によるサポートあり
・海外/ベトナム国内社員旅行： あり
・グローバルミーティング： 海外で開催されるグローバルミーティングへの参加機会あり
・保険：外国人向け総合医療保険完備

＜待遇・福利厚生補足＞
■入社後のイメージ
顧客への訪問・ヒアリングを通じて課題を把握し、最適なソリューションを提案・提供するまで、コンサルティング業務を一貫して経験していただきます。顧客リストは会社のデータベースを活用できるため、リスト作成に時間を割く必要はありません。商談にはゼネラルディレクターや先輩スタッフが同行し、ヒアリングの進め方、課題の整理、提案の組み立て方をOJTで丁寧に指導します。出張はほとんどなく、ホーチミンに腰を据えて働けます。

■ポジションの魅力
・ベトナムで約20年、日系企業を中心に800社以上・受講者23,000人以上の支援実績を持つ会社で、未経験から人事・研修コンサルタントを目指せます
・人事評価制度の構築、能力診断、360度評価、従業員意識調査、次世代リーダー育成、5S・現場改善など、約60のプログラムを通じて幅広いテーマに携われます
・日本人顧客との商談に加え、ベトナム人スタッフと協働しながら、日本語・英語を使う国際的な環境で経験を積めます

土日祝

＜有給休暇＞12日