株式会社Ｓｙｓｔｅｍ Ｐｌａｎｎｉｎｇ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ
保守・運用エンジニア／未経験歓迎／研修充実／残業月20h程度
この求人を要約すると…
【安定基盤】多数の大手企業と長期的な取引
【未経験歓迎】じっくり育成＆営業がサポート
【待遇◎】定着率95％以上！のびのび活躍できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／1、2年かけてじっくり育成】保守・運用エンジニアとしてお客様先に常駐いただきます
お客様を理解し、システムと業務の両面から課題を解決していくことが求められる業務です。
■入社後は
大手ベンダー社内システム案件をお任せします。
先輩社員と一緒にお客様先に入り、イチから仕事を覚えていきましょう。
【具体的な業務】
▼基礎業務からスタート
お客様からの問い合わせ対応やシステムの確認作業など基礎業務を覚えます。
「システムにログインできない」
「画面に表示されるはずのデータが表示されない」
「いつもと違うエラーメッセージが表示された」
といった問い合わせの原因を調査します。
▼ルーチンワークも大切な仕事
・システムが正常に動いているかの確認
・データ連携処理に問題が発生していないかのチェック
といった毎日のルーチンワークも重要な業務です。
正確な情報をまとめ、関係者へ報告することで、多くの人が安心してシステムを利用できる環境を支えています。
▼専門性の高い業務にも挑戦
ゆくゆくは障害調査や顧客対応、SQLを用いたデータ調査など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。
▼独り立ち
2～3年目以降はチームの中核を担い、システム運用のエキスパートや運用リーダーとして活躍をしている先輩も多数います。
＼POINT／
・先輩がイチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。
・仕事は10名前後のチーム制。困った時には周りの先輩がサポ―トします！
■着実にスキルアップできる環境
◆じっくり力がつけられる
プロジェクトの期間は年単位になるものが多いので、じっくりと腰を据えて成長できる環境です。
◆問題解決力が身につく
不具合が起きた際には、一つひとつ原因を探り、開発チームと連携して対応を進めることもあります。
お客様への報告や関係部署との調整を通して、問題解決力を身につけることができます。
◆業務改善にも挑戦できる
業務への理解が深まるほど、お客様から頼りにされる場面が増えていきます。自分のアイデアを活かして業務改善の提案をすることも可能です。
ITエンジニアは、20代～30代がメイン。
未経験＆文系出身者も多数活躍しています！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】 ITの知識を身につけエンジニアになりたい方／第二新卒・ブランクある方も歓迎
★先輩の多くが文系出身！
★ブランクのある方歓迎！
＜必須条件＞
■社会人経験 ※年数・業界不問
■基本的なPC操作（Excel、Word）
＜こんな方は活躍できます＞
■慎重さを持って仕事に取り組める方
■向上心のある方
■ITに興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方
■安定した環境で、長く働きたい方
選考のポイント
日々進化するITの世界。
大切なのは、経験よりも、学び続ける姿勢と成長したいという意欲です。
未経験から一生モノのスキルを身につけて、当社で新しいキャリアを始めませんか？
勤務地
★お客様先は調布、八丁堀、用賀など東京都内中心
【本社】
東京都港区白金台2-23-2 白金台フラッツＢ102
＜アクセス＞
・都営浅草線「高輪台駅」徒歩約3分
・東京メトロ南北線・都営三田線「白金台駅」徒歩約9分
・JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩約12分
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙室あり）
- 本社/東京都港区白金台2-23-2 白金台フラッツＢ102[最寄り駅]高輪台駅
勤務時間
経験者：専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）
※未経験の方は通常労働、経験者の方は裁量労働となります。
＼エンジニアファーストな働き方／
エンジニアがのびのび活躍できる環境づくりに力を入れている当社。
3～5年間の長期的な案件が多いのでじっくり取り組めるのも魅力。
・在宅勤務案件
・残業少なめ案件
など、あなたらしい働き方を実現できる案件を自由に選択できます。
雇用形態
正社員
※試用期間：なし給与
年棒：288万円
月額：24万円
時間外手当：別途全額支給
■ 経験者エンジニア（裁量労働制）
年棒：420万円～（固定残業代含む）
月額：35万円～ ※給与は経験・能力・前給等により決定するの一例となります
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月82,031円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼年棒決定はパフォーマンス重視／
当社は年俸制を採用しています。経験・能力・職位等を考慮し、給与を決定します。
1年に1回行う年棒面談では、自己評価、リーダー評価、現場での評判を含めて年俸を決定。
あなたの成長と目標達成に向けた努力は最大限評価します！
・決算賞与（業績により別途支給／支給実績あり）
年収300万円～350万円
27歳（経験 3年目）年収420万円以上
32歳（経験10年目）年収600万円以上
待遇・福利厚生
■時間外手当
■交通費支給
■退職金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■社員旅行
■外部研修の受講サポート(費用会社負担)
■資格支援制度(テキスト代/受験料など合格時に全額支給)
当社では毎月社員に食事手当（最大7500円／月）を支給しています。
エンジニアファーストの当社、社員の声を聞き、働きやすい環境を整備中です。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数 11.5日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◆多彩なキャリアパス
将来的に、システム運用のエキスパートや運用リーダーとして活躍することはもちろん、PMOや業務改善スペシャリストなど、ご自身の希望や適性に合わせたキャリアを目指すことも可能です。
また、少数精鋭の当社だからこそ、教育・研修担当にも挑戦いただけます。
「教育制度を立ち上げたい」といった希望も叶う環境です。
◆定期的な面談でエンジニアをサポート
経験の浅いエンジニアも多いので、月に1度、本社への帰社日を設定。
営業担当への困りごとの相談や先輩社員に技術的な相談、エンジニア同士の活発な交流が行われる場となっています。
※相談や質問は、帰社日に限らず、いつでも可能です！
◆これまでのプロジェクト実績
・証券代行システムの開発、運用、保守など
・不動産会社システムの新規開発コンサルタント(PMO)
・大手ベンダー社内システムの開発、運用・保守
・外資系生命保険会社の保守
・SIerの業務システムの開発、保守・運用など
社員インタビュー
Yさん
保守エンジニア（入社1年目／27歳）
スキルを身につけたいという思いがあり、まったくの未経験から飛び込みました。最初は不安でしたが、先輩の手厚いサポートのおかげで少しずつ業務を理解できました。できることが増えていくのが楽しいです。
Mさん
エンジニアリーダー（入社15年目／39歳）
Javaを中心に14年以上のシステム開発経験があり、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守開発まで幅広い工程を経験しています。私がイチから丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。
Wさん
営業担当
エンジニアファーストの環境を掲げ、働きやすい制度が整っている当社。仕事はチーム制なので、1人で抱え込むようなことはありません。穏やかなメンバーが多いのですぐに馴染んでいただけますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの気持ちがよくわかるから “エンジニアファースト”
「組織に縛られないワークスタイルはそのままに、働きやすい会社をつくりたい」
フリーランスのエンジニアとして活躍していた代表が2007年に立ち上げたのが同社。
役員2人もエンジニア出身。エンジニアの気持ちに寄り添った環境づくりを進めた結果、定着率は95％以上を誇ります。
現在、金融系のシステム開発を中心に、多くの企業から依頼が寄せられ、事業拡大を目指す同社。今後はさらに多くのお客様の依頼に応えたいと考えています。
同時にエンジニアのさらなる環境改善も実施中。
「同じプロジェクトを長く経験したい」
「フルリモート案件がやりたい」
などこれまで以上にエンジニアの希望が叶う会社を目指しています。
やりがい
【未経験から市場価値の高い専門性が身につく】
プログラミングなどの技術だけではなく、障害対応、顧客対応、業務理解、問題解決力など、ITエンジニアとして長く活躍するための幅広いスキルを身につけることができます。
保守・運用のスペシャリストとして、景気に左右されにくい専門性を身につけられることも大きな魅力です。
きびしさ
【「当たり前」を支える責任感が求められる】
私たちが支えるシステムは、多くの人が毎日利用しています。システムが正常に動き続けることは、お客様の業務が滞りなく進むことにつながります。
保守・運用の仕事で大切なのは「一つひとつの作業を正確に進める力」や「落ち着いて物事に対応する力」です。
穏やかなメンバーばかりの当社。社内のコミュニケーションも活発です。
困った時には担当営業やチームのメンバーがいつでもサポートします。安心してお声がけくださいね。
取引先は金融系など大手企業多数。多彩な案件を通して、エンジニアとしてスキルが磨ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリー／書類選考
カジュアル面談／通常面接（人事担当者)
最終面接（現場リーダー)
内定
※面談日程、および就業時期についてもご相談ください
※面接は、本社で実施します。
※面接は、オンライン、対面をお選びいただけます
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1カ月以内の入社も可能です
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
〒108-0071
東京都港区白金台2-23-2 白金台フラッツＢ102
Email：recruit@spa-net.co.jp
会社概要
- 事業概要
■コンピュータシステム開発
- 所在地
〒108-0071
東京都港区白金台2-23-2 白金台フラッツＢ102- 設立
- 2007年 1月17日
- 代表者
- 代表者 小野 勉
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 35歳
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