掲載予定期間:2026/10/26(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/10/26(月)

Nicolai Bergmann(ニコライ・バーグマン)株式会社

総合職(ブランディング・PR)/フレックス・時短勤務あり

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正社員
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この求人を要約すると…

働き方◎フレックスでワークライフバランス充実!

女性活躍◎女性マネージャー6割、産育休取得100%

風通しの良さ抜群◎意見や提案が通りやすい環境

求人詳細

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自分のアイディアを形にして世に発信したい方へ!
あなたの企画力でブランドを大きく育てるお仕事です

ニコライ・バーグマンのプロダクトは「花」、届けるのは「驚きのあるデザイン」。
私たちは、花をプラットフォームとするデザインカンパニーです。

世界に向けて、独自のデザインと世界観をクリエイティブに展開しています。
ブランディングとマーケティング戦略を通じて、自社ブランドの認知度向上とファンコミュニティの拡大をしています。

私たちのビジョンは、クリエイティビティ・サプライズ・チャレンジ!
日頃から意見や提案を求められる機会が多く、アイディア次第では実際にゼロから自分で企画を立ち上げて責任者としてプロジェクトを任されることも。
自由な発想でチームメンバーと協力しながら、ご自身のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。

スタッフは20代・30代が中心に活躍しています。
オフィスは自由でカジュアル、フラット。
バイリンガルのスタッフもいて、インターナショナルな雰囲気です。

自分のアイディアを形にしたい方、新しい挑戦を楽しめる方、同じ思いを持ったあなたをお待ちしています。

Nicolai Bergmann(ニコライ・バーグマン)株式会社 総合職(ブランディング・PR)/フレックス・時短勤務あり

仕事内容

【ブランディング・PR系総合職】自社ブランド、ファンコミュニティを拡大させるお仕事をお任せします

具体的な仕事内容
ブランディングやECサイト運営の業務をお任せします。
適性や希望に応じて【コーポレートブランディング】【ブランディング営業】【韓国ECサイトの企画・運営】のいずれかへ配属となります。


【コーポレートブランディング】
国内外に向けたコミュニケーション設計に携わるお仕事です。
様々なコンテンツや商品、イベントの企画制作、分析までチームで一気通貫してお任せします。

■ブランディング向上のためのコミュニケーションプランの立案・実施
■新商品企画、ポジショニング・ターゲティング設定
■コラボ企画の立案
■メディア・KOLとの協業、リリース作成やイベント企画・実施
■店舗・ECの販売分析による課題抽出とアクションプランの策定・実行支援
■CRM戦略の立案・運用支援
■SNSやHPコンテンツの企画・更新


【ブランディング営業】
フラワーデザインを主軸にしたコンテンツを通して顧客のニーズに応え、イベント企画やギフトの提案を行うセールスプロデューサー業務です。

■クライアントからの問い合わせ対応
■ニーズのヒアリング
■プロジェクト企画提案とすり合わせ
■実現に向けての社内調整とスケジューリング
■フローリストやイベント担当など関係者との連携と現場作業の確認と立ち会い
■クライアントからのフィードバック対応
■新規イベントのプランニングと提案
■自社の新規事業立案やサポート


【韓国ECサイトの企画・運営】
韓国のオンラインサイトで、プロモーションの企画立案からイベント実行、分析まで、マーケティングの分野にも携わっていただくポジションです。

■オンラインサイト(Cafe24)の運営・管理
■制作会社とのやりとり
■商品登録・修正
■制作チームへのコミュニケーション、運営フォロー(受注・配送・顧客対応の指導)
■プロモーションの企画・設定・インプット(Kakao ChannelやSNS等を活用した販促業務)
■韓国語の校正チェック
■韓国語でのお客様からの問い合わせ対応
チーム組織構成
【8割が女性、20代・30代が活躍中!】
フラワー事業のため会社全体では8割が女性スタッフ。
女性のマネージャーも多数在籍しています。
また、バイリンガルのスタッフもいてインターナショナルな雰囲気です。

対象となる方

社会のトレンドや動向への感度が高く効果的な企画を立案できる、コミュニケーション能力の高い方

■こんな方を歓迎します
・ニコライ バーグマンのデザインと世界観に強い共感を持っていただける方
・社会のトレンドや動向への感度が高く、効果的な企画を立案できる方
・言語化能力と卓越したコミュニケーション力をお持ちの方
・自ら考え行動に移し、案件を作っていける方
・責任を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方

\尚歓迎!/
英語または韓国語/ビジネスレベル
メール・対面でコミュニケーションを取るのに抵抗がない方

※学歴不問

勤務地

◇転勤なし◇本社へ配属します

本社/東京都港区南青山5-7-2
【アクセス】
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩4分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
  • 東京都港区南青山5-7-2[最寄り駅]表参道駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~18:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/10:00~19:00

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与など待遇に変更なし)

給与

月給33万円~42万円(業務手当+固定残業代含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月6万1,420円~7万8,170円を支給
※上記を超える残業代は別途支給
※月給には、業務手当月3万3,960円を含む
昇給
年1回(8月)
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万5,000円まで)
■私服勤務OK
■社販(フラワー商品30%オフ、カフェ50%オフ)
■誕生日フラワーギフト
■自己成長支援・健康維持支援
■社員持株制度
■社内・社外研修制度あり
■昇給:年1回(8月)

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
年末年始 全社休業 (12/31・1/1)

■慶弔休暇

■有給休暇
(1年目10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

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社員インタビュー

入社2年/人事
同僚

Tさん

入社2年/人事

入社の決め手になったのは、自分が提案した企画が通れば自分の裁量でプロジェクトに挑戦できる社風でした。マネージャーはじめ社長にも直接企画をプレゼンする機会も多く与えられ、判断も早いのが魅力的です。

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取材レポート

社員の働き方は?

女性活躍中!産休・育休取得率:100%、時短勤務制度あり

フラワー事業のため、スタッフの8割が女性です。
産休・育休取得率はなんと100%!
フレックス制や時短勤務制度もあり、活用実績も多数あるので、女性が働きやすい職場です。
仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ワークライフバランスも充実できそうです。
また、ライフプランやキャリアプランを立てやすく、立てたプランを実現できる環境が整っていると感じました。

ブランドイメージをつくる撮影業務は重要なお仕事。
やりがい

やりがい

とにかく個人に与えられる裁量が大きいのが特長です。自律の精神で新しい仕事に挑戦していきたい人や自分で企画しプロジェクトを立ち上げて運用していきたい人には、魅力的な職場環境です。やる気があれば、マーケティングの分野を超えて、業務をまたがって仕事をしたりプロジェクトを動かすことも可能です。

きびしさ

きびしさ

逆に与えられた仕事だけを担当したい方や、自分からアイディアを言葉にして発信することが苦手な方にはきびしい環境になりそうです。大企業のようにきっちりと担当領域が決められていないので、柔軟に対応するのが不得意な方も戸惑ってしまうかもしれません。

ファンコミュニティが拡大するようにマーケティング戦略を立て、商品やプロモーション、イベントを実施。

自分のアイディアや企画を自分自身で運用できる裁量の大きさが魅力。

トップダウンで業務が下りてくるのではなく、意見や提案を求められることも多い風通し良い職場環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募(エントリー内容で書類選考)

  • 面接(対面)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※応募書類はご返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
連絡先
Nicolai Bergmann(ニコライ バーグマン)株式会社
〒107-0062
東京都港区南青山5-7-2
03-5464-0716/採用担当者

会社概要

事業概要

フラワーデザインの制作・店舗販売/ホテル装飾/空間ディスプレイ/ブライダル/
カフェ運営/家具・インテリア雑貨の販売

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-7-2

設立
2005年
代表者
代表取締役 ハンセン ・仁虎雷
従業員数
200名
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016109692

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