掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社綜合キャリアオプション

未経験でも安心してスタートできる営業職/年間休日125日

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

売上1288億円の『キャムコムグループ』の中核企業

AI×充実のサポート体制で長期的なスキルUPを実現

社宅制度、資格取得支援など福利厚生も充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

◇20代・30代の異業種出身、未経験スタートのメンバーが多数活躍◇企業への提案やスタッフ管理を担当。

具体的な仕事内容
★綜合キャリアオプションのおすすめポイント★

◎AI導入、教育制度、サポート体制も充実!
◎年間休日125日、完全週休2日制(土日)、プライベート重視の方にもおすすめ!
◎中途入社のメンバーが多数在籍!社員間のコミュニケーションも抜群!

未経験から「人」と「企業」をつなぐ仕事へ
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「誰かの役に立てる仕事がしたい」
「知識、経験はないけど人材業界に興味がある」

そんな方にぜひお任せしたいのが、綜合キャリアオプションの営業です。

人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、
グループの幅広いサービスを組み合わせながら、
企業の「人材」に関する悩みを解決していきます。

「いい人材を紹介してくれてありがとう」、「自分に合う仕事を紹介してくれてありがとう」と、
企業とスタッフ、両方から感謝される機会も多くあり、ただ商品を売る営業ではなく
誰かの仕事や採用に関わり、長く関係を築いていける仕事です。

最初から人材業界の知識や営業経験は必要ありません。
入社後に基礎から学べる環境を用意していますので未経験者の方も安心です。

【具体的には】

・既存顧客のフォロー
・課題のヒアリング
・登録スタッフへの仕事紹介
・就業後のスタッフの労務管理 など

※入社後は先輩のサポート業務からお任せします。

AI×人でスピーディーに成長
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まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。
その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。
理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。

独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。

AIロープレも導入。AIと先輩、両方から学びながら営業スキルを磨けます。
チーム組織構成
★平均年齢36.4歳/男女比はおよそ6:4
★女性管理職活躍中

【過去に採用になった先輩達の前職例】

■業種
不動産、食品、半導体、学校法人、ホテル、アパレル、エンタメ、インテリア、公務員など

■職種
営業、販売、人事、マーケティング、カスタマーサポートなど

対象となる方

◇未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用◇今回の募集では一人でも多くの方とお会いする予定です。

■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■人物重視の採用

\必須条件/

■普通自動車運転免許(AT限定可)
└自家用車を業務で使用できる方はより歓迎
└その際、車両は会社が借り上げます

■短大、専門卒以上

\こんな方を歓迎します/

・企業やスタッフの悩みに寄り添う仕事がしたい方
・年次に関係なくキャリアアップを目指したい方
・チームワークを大切にできる方
・仲間と一緒に成長したい方

\未経験から活躍できる理由/

AI導入、基礎を学べる環境、気さくな先輩達のサポートで、
業務に必要なスキルを時間をかけてしっかりと身につけることができます。

選考のポイント

面接でお会いした際には、これまでの経験、これから実現したいことなど、
遠慮なくお話しください。あなたのお話を優先してお聞きします。

※異業種などの経験もしっかりと評価します。

勤務地

◇全国49拠点で募集中/原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり

【東北】
宮城/仙台・古川
岩手/盛岡・一関
山形/山形
福島/福島・郡山・いわき

【関東】
栃木/宇都宮・小山
茨城/つくば
群馬/高崎・太田
埼玉/熊谷・川越
神奈川/厚木・横浜

【甲信越・北陸】
長野/長野・上田・松本・諏訪・伊那
山梨/甲府
新潟/新潟・長岡・上越
富山/富山
石川/小松
福井/福井

【東海】
愛知/刈谷・豊橋・小牧・豊田・安城
静岡/富士・静岡・浜松
三重/四日市・松阪・名張

【関西】
滋賀/滋賀
兵庫/姫路・尼崎

【中国・四国】
広島/広島・東広島
岡山/岡山

【九州】
福岡/北九州・苅田
熊本/熊本

※転勤あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

◇月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。

\豊かな経験がある方は加給優遇/
◇月給35万円以上+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万円※規定内)
■残業手当(全額支給)
■深夜手当
■出張手当
賞与
年2回~3回※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

入社10年目/年収900万円
入社5年目/年収700万円
入社3年目/年収600万円
入社2年目/未経験 年収550万円・経験者 年収580万円
入社1年目/未経験 年収400万円・経験者 年収430万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年60歳/7年以上勤務者が対象)
■昇進制度(成果や意欲を公平に評価・女性の管理職も活躍中)
■書籍購入費補助
■資格取得支援制度
■託児所付きオフィススペース・認可保育園
■1人暮らし応援(社宅制度)
■社員交流費支給
■定期健康診断
■慶弔金
■出産・育児支援制度
■バースデー祝い制度
■クラブルーム「NuKaGuRa」(スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です)

<教育制度>
■プロジェクト制度
■MBO×タレントマネジメント制度
■ポータブルスキル研修
■グループ内異動
■メンター制度

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日※下限は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇もOK!
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社員インタビュー

I.Sさん(入社4年目)
上司

I.Sさん(入社4年目)

\一つの正解に縛られない提案ができる/ 人材派遣だけでなく、人材紹介や外国人材など提案の選択肢が豊富。お客様の課題に合わせて考え抜き、「任せてよかった」と言っていただけた時は大きな手応えがあります。

T.Iさん(入社3年目)
同僚

T.Iさん(入社3年目)

\AIと先輩、二人のコーチがいる安心感/ AIロープレで何度も練習でき、商談後は先輩から具体的なフィードバックももらえます。一人で試行錯誤するのではなく、日々の小さな成長を見てもらえる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

大手グループだから描ける、理想のキャリア

大手人材グループの一員だからこそ、目の前の営業経験だけにとどまらないキャリアを描けます。早ければ入社2年目でユニットリーダー、3年目で営業所責任者へ抜擢された例もあり、年次に関係なく挑戦と成果を評価。

さらに、BPOやグローバルなど多彩な事業部へ活躍の場を広げることも可能です。海外出張を伴う仕事に挑戦するチャンスもあり、「次は何を目指すか」を自分で選びながらキャリアを築けます。

幅広い人材サービスと事業領域を持つグループだからこそ、成長の選択肢は一つではありません。一段上の景色が見たい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

やりがい

やりがい

○企業と人の、両方を動かせる
人材を紹介して終わりではなく、企業の採用課題に向き合い、スタッフの就業後まで支える仕事です。人手不足の解消はもちろん、人材紹介や外国人材、障害者雇用など、提案の選択肢はさまざま。企業から「この提案で前に進めた」と言われ、スタッフから「ここで働けてよかった」と声をもらえた時、自分の仕事が誰かの未来につながっている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

△一人ひとりに、同じ答えはない
企業ごとに抱える課題も、スタッフ一人ひとりの希望や状況も異なるため、決まった答えだけでは対応しきれない場面もあります。だからこそ、相手の話を丁寧に聞き、最適な選択肢を考える姿勢が大切です。最初から一人で完璧にできる必要はありません。AIロープレや先輩の同行、日々のフィードバックを通じて、少しずつ対応力を身につけていけます。

AIロープレと先輩同行を組み合わせ、未経験から着実に提案力を身につけられます。

最短2年でリーダー、3年で営業所責任者へ。早期キャリアアップのチャンスがあります。

借上社宅・退職金・育児時短勤務など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 適性検査

  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

\応募後のご連絡について/
当サイトより応募後、以下よりSMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、
本文内に記載のURLより選考へお進みください。WEB上でいくつか質問が表示されますので、
最後まで進んでいただくと完了となります。(3分程度です)

SMS番号:+81(50)5830-6261
メールアドレス:to_do@jobuddy.jp

\10名以上を採用予定/
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください。

\社員の密着動画も、ぜひご覧ください/
https://youtu.be/uFfNi282vII?si=yA-yAKVWwKiMHOtR
連絡先
グループ会社の(株)コンシェルテックが運営する選考サポートサービス『Jobuddyすぐラク選考』を導入しており、このあとは『Jobuddyすぐラク選考』よりご連絡を差し上げます。

※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、
 「やることリスト」のご対応をお願いします。Jobuddyでは合格支援コンシェルジュに
 面接対策などの相談も可能です。ぜひご活用ください!

株式会社綜合キャリアオプション 中途採用担当
TEL:0120-169-451
※お問い合わせの際は、【広告NO:2001PR1008NS1】とお伝えいただくとスムーズに対応できます。

会社概要

事業概要

■人材派遣事業
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業
※有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412
※労働者派遣事業許可 派 13-070490
※登録支援機関 19登-002749

所在地

東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル37階

設立
2001年 8月
代表者
代表取締役 大泉 高太
従業員数
2,817名(2026年3月末 グループ合算)
資本金
6.4億(20256年3月末 グループ合計)
平均年齢
36.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016110231

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