株式会社エネサンス関東(住友商事グループ)
ルート営業／賞与実績4.71カ月／年休125日／離職率約3％
この求人を要約すると…
人のエネサンス／ノルマなしでお客さまと向き合える
大手エネルギー商社出資の安定基盤／待遇・福利厚生◎
年休125日・フレックスで働きやすい／離職率約3%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】LPガスを中心に地域の暮らしを支えるルート営業
▼設備の定期点検
定期的にご家庭を訪問し、ガス設備の安全を確認します。アポイントは事務所やカスタマーセンターで調整します。訪問は1日3～5件ほどで、移動には1人1台貸与の営業車を使います。
▼暮らしに合わせたご提案
点検で設備の使用年数や状態をお伝えし、ご希望に応じて給湯器の交換や水回りリフォーム、電力プラン・宅配水・お米の販売などをご提案します。売り込みは一切必要ありません。
▼お困りごとへの対応
「お湯が出ない」「キッチンが古くなってきた」などのご相談には、すぐに駆けつけて対応します。
▼事務作業
お客さまの情報を社内システムに入力したり、提案資料やお見積書の作成をしたりします。
……ゆくゆくは
ジョブローテーションがあり、経験に応じて次のような部門でキャリアを広げられます。
★販売店向けの営業（BtoB部門）
LPガスや関連商材の卸売を提案します。市況の情報共有や業務改善のご提案も行ないます。
★不動産オーナー・管理会社向けの営業（開発部門）
新築物件への自社商材の導入や、他社からの切り替えを提案します。
＼お客さまにじっくり向き合える／
訪問のアポイントも事務所やカスタマーセンターが調整するので、飛び込みやテレアポで営業先を探す必要はありません。ご提案も、点検などで伺った際にお困りごとをお聞きし、必要なものをお伝えするだけ。ノルマに追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。
＼人が辞めない会社です！／
平均勤続年数は約10年であり、離職率は約3%。さらに、新卒入社3年未満の離職率は0%と、人が辞めない、腰を据えて働く社員が多い会社です！
※女性管理職活躍中！
対象となる方
【業種・職種未経験OK】人物重視の採用です／主体性・積極性・協調性・誠実さを大切にできる方歓迎！
■高卒以上
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■基本的なビジネスマナーと対人コミュニケーション力を備えた方
【歓迎条件】
■営業経験、接客経験、インフラ業界・住宅設備機器およびハウスメーカーなどでの実務経験がある方
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・液化石油ガス設備士
・第二種販売主任者
・危険物取扱者（乙種4類）
・建築関連の資格
・電気工事士などの資格
【求める人物像】
■主体性・積極性・協調性・誠実さを大切にできる方
■人の話を聞くことが好きで、相談に乗ることにやりがいを感じる方
■大手グループの安定した基盤のもと、資格を取得しながら腰を据えて長く働きたい方
勤務地
【神奈川県】
■川崎支店（川崎市多摩区）
★藤沢支店（藤沢市）
★港北営業所（横浜市都筑区）
■神奈川支店（座間市）
★秦野営業所（秦野市）
【群馬県】
★群馬支店（佐波郡）
■前橋営業所（前橋市）
★太田営業所（太田市）
【茨城県】
■鹿嶋支店（鹿嶋市）
★茨城支店（つくば市）
■水戸営業所（水戸市）
■古河営業所（古河市）
【千葉県】
★柏支店（柏市）
■八街支店（八街市）
■千葉支店（千葉市稲毛区）
■市原支店（市原市）
【栃木県】
■栃木支店（宇都宮市）
■日光営業所（日光市）
【埼玉県】
■深谷支店（深谷市）
■埼玉支店（上尾市）
■浦和営業所（さいたま市緑区）
【東京都】
■東京支店（大田区）
■多摩支店（西多摩郡）
■府中営業所（府中市）
■城東営業所（足立区）
■本社（港区）
※転勤の可能性はありますが、最初の配属先は希望を考慮して決定します（転勤なしの職群もあります）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 川崎支店/神奈川県川崎市多摩区寺尾台1-22-2[最寄り駅]読売ランド前駅
- 藤沢支店/神奈川県藤沢市大庭8221[最寄り駅]善行駅
- 港北営業所/神奈川県横浜市都筑区東方町1698[最寄り駅]仲町台駅
- 神奈川支店/神奈川県座間市小松原1-10-27[最寄り駅]相武台前駅
- 秦野営業所/神奈川県秦野市曽屋3532-1[最寄り駅]秦野駅
- 群馬支店/群馬県佐波郡玉村町大字川井53-5[最寄り駅]新町駅(群馬県)
- 前橋営業所/群馬県前橋市川原町1-11-9[最寄り駅]群馬総社駅
- 太田営業所/群馬県太田市大原町385-31[最寄り駅]藪塚駅
- 鹿嶋支店/茨城県鹿嶋市泉川1487-6[最寄り駅]鹿島神宮駅
- 茨城支店/茨城県つくば市並木3-17-10[最寄り駅]荒川沖駅
- 水戸営業所/茨城県水戸市東赤塚4315-1[最寄り駅]赤塚駅
- 古河営業所/茨城県古河市諸川983-18[最寄り駅]野木駅
- 柏支店/千葉県柏市高田1063[最寄り駅]柏の葉キャンパス駅
- 八街支店/千葉県八街市八街に53-331[最寄り駅]八街駅
- 千葉支店/千葉県千葉市稲毛区山王町134-8[最寄り駅]四街道駅
- 市原支店/千葉県市原市姉崎1523-1[最寄り駅]姉ケ崎駅
- 栃木支店/栃木県宇都宮市西川田町53-1[最寄り駅]西川田駅
- 日光営業所/栃木県日光市猪倉437-2[最寄り駅]文挾駅
- 深谷支店/埼玉県深谷市東方1476[最寄り駅]籠原駅
- 埼玉支店/埼玉県上尾市平方領々家118-1[最寄り駅]西大宮駅
- 浦和営業所/埼玉県さいたま市緑区中野田1530-2[最寄り駅]浦和美園駅
- 東京支店/東京都大田区西蒲田7-18-4[最寄り駅]蓮沼駅
- 多摩支店/東京都西多摩郡瑞穂町二本木441[最寄り駅]箱根ケ崎駅
- 府中営業所/東京都府中市四谷5-36-11[最寄り駅]百草園駅
- 城東営業所/東京都足立区中央本町1-20-1[最寄り駅]梅島駅
- 本社/東京都港区海岸1-2-20[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
フレキシブルタイム/7:00～11:00、15:00～18:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～18:00
【1日の流れ（例）】
09:00 出社、朝礼、当日の予定を共有
09:30 点検・訪問
12:00 昼休憩
13:00 リフォーム現場立ち会い
16:30 帰社し、発注作業・見積・資料作成
18:00 退社
＼インタビュー／
急なお問い合わせが入り、対応しなければならないケースもありますが、基本的には自分なりにスケジュールを組むことができ、自分のペースで仕事ができます。とても動きやすい環境ですね。
（Mさん／入社3年目）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※経験やスキルを考慮し、決定します
＼キャリアステップをご紹介します／
それぞれの期待役割に応じた行動を評価される役割行動評価と目標に対する数値的な達成度を評価される成果評価の2軸で評価を実施。年度初めに上司と目標を立て、半期ごとの面談で進捗を一緒に振り返ります。キャリアは一般社員からスタートし、
▼プレマネージャー
▼課長
▼支店長・所長
▼部長
▼執行役員・取締役
▼代表取締役
へと続いていきます。1段階上がるごとに年収が約100万円アップします！
年収400万円～540万円
【年収】720万円（住宅手当含む・40歳・入社10年・初級管理職）
【年収】400万円（29歳・入社1年）
待遇・福利厚生
■出張手当
■住宅手当
■資格者選任手当（保安関連・住宅関連資格）
■報奨金
■出産・育児支援制度（育休サポート手当）
■資格支援制度（会社が指定する資格の取得費用を全額補助します。また、試験時間を出勤時間とみなし、その他任意資格も費用補助（50％）が適用される場合もあります）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■1人1台社有車貸与（駐車場代全額会社負担）
■PC・iPhone支給
■DC企業年金制度
■団体保険制度（住商インシュアランス・出光保険サービス ほか）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション、vitality）
■研修制度充実（入社時研修、階層別研修、営業研修）
＼総合職は家賃の8割を会社が負担／
借上げ社宅制度を利用でき、家賃の8割を会社が負担します。単身・既婚を問わず利用可能で、補助の上限額はエリアや世帯人数に応じて設定されています。ご結婚などで世帯人数が増えると上限額もアップするため、ライフステージが変わっても安心です。上限を超える物件も、差額を自己負担すれば選べます。
8万円×8割＝6万4000円会社支給、自己負担は1万6000円
※緊急時の対応のため、勤務する拠点から一定距離内にお住まいいただきます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）※休日出勤や自宅待機当番の場合もあり。休日出勤の場合は平日に振替休日を取得。
■慶弔休暇
■年次有給休暇（2～20日／入社月により変動）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■傷病休暇
■感染症休暇
■結婚休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇もOK！
★未経験でも心配無用！
＼インタビュー／
入社したとき、先輩から「やってれば覚えるよ、大丈夫だよ」と言われました。正直「こんなに難しいこと、覚えられるわけない」と思っていましたが、半年たった今、本当にその通りだと感じています。学ぶ姿勢があれば、しっかりサポートしてもらえます。不安があっても、苦手意識を持たずに一度飛び込んでみてください。
（Oさん／入社1年目）
★エネサンス関東について
＼「人」のエネサンス／
私たちが何より大切にしているのは、お客さまからの信頼です。営業ノルマはなく、お客さま一人ひとりのお困り事に向き合い、本当に必要なものだけをご提案しています。長年のお付き合いがあるので、お客さまの方からご相談をいただくことも少なくありません。
当社は、住友商事・出光興産・コスモエネルギーホールディングスの出資を受けています。ライフラインであるエネルギーを扱う事業の安定性に、大手資本ならではの盤石な基盤が加わり、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
＼ホワイトな労働環境と高い定着率／
年間休日は125日（2026年度）で、フレックスタイム制も導入。制服やPC、社用iPhone、営業車も貸与します。こうした働きやすさから、離職率は約3%（エネサンスグループ全体）、新卒入社3年未満の離職率は0%です。多くの社員が腰を据えて活躍しています。
社員インタビュー
Oさん／入社1年目
Q：入社してよかったと感じることは？
人の良さです。配属先には、大ベテランから入社1年目の若手まで年齢層が幅広く、最初は合わない人もいるかもと心配していました。でも全員に温かく迎えてもらえて、いろいろなことを丁寧に教えてもらっています。
Oさん／入社1年目
Q：提案はどのように行っていますか？
本当に必要な分だけご提案し、困ったときは声をかけてくださいというスタンスです。実は、お客さまの方から「ここが困っているから見積もりがほしい」と言っていただくことも多く、とても仕事がしやすいです。
Mさん（入社3年目）
Q：入社の決め手は何でしたか？
入社前に実際に働く営業所を見せてもらえたことです。面接もフランクで、かしこまらずに自分の考えを話せました。この雰囲気なら入社後も自然体で働けそうだと感じました。実際、すぐに溶け込めましたね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人間関係に悩まず、未経験から一歩を踏み出せる
LPガスを中心に、地域住民にとってなくてはならないサービスを提供する同社。今回は、そんな同社における営業職の募集です。
お客さまは長年お付き合いのある既存のお客さまが中心で、点検や訪問の際にお困りごとをお聞きし、給湯器の交換やリフォーム、電力など必要なものをご提案するスタイル。売り込む必要がないので、とても仕事がしやすいと感じました。
また、印象的だったのはお話を聞いた社員の方が、「本当に人がいい会社」と口をそろえていたこと。人間関係に悩まず、未経験の方も安心して一歩を踏み出せるでしょう。
やりがい
数字よりも信頼を優先する会社の方針のもと、点検や訪問を通じてお客さま一人ひとりと長く丁寧に関われます。困り事にすぐ駆けつけて対応することで、お客さまからの信頼が深まっていくでしょう。未経験からのスタートでも、身近なガス設備や住まいの仕組みを一つずつ学び、専門知識と資格を身に付け、成長していけます。
きびしさ
LPガスだけでなく、給湯器や水回りリフォーム、電力など扱う商材は幅広く、覚えなければならないことはそれなりにあります。また、いくら会社が有名であっても、スタッフ自身が信頼されなければ受注にはつながりません。お客さまの話にしっかりと耳を傾け、一つひとつの仕事に誠実に対応する姿勢を大切にしましょう。
仕事を通じて、地域の皆さまの暮らしを支えています。
人のよさが自慢の当社。安心して飛び込んできてください。
飛び込み・テレアポ・ノルマなしだからこそ、一つひとつのご依頼にじっくり向き合うことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
一次面接（Web）
最終面接（対面）
内定・条件面談（Web）
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング
TEL：03-5404-5411（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■LPガス・石油製品の卸売および小売販売
■都市ガス・電気の供給（代理店など）
■住宅リフォーム・リノベーション、設備工事
■エネルギーマネジメント、保安および配送業務- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役社長 関根 徳幸
- 従業員数
- 639名（2026年4月時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 45.9歳
