株式会社日立ビルシステムエンジニアリング(日立グループ)
セキュリティ・ビル管理サービス／年休126日／資格取得支援
この求人を要約すると…
【安定◎】年商152億円／日立グループの一員
【成長◎】資格取得支援／明確な評価で収入もアップ！
【待遇◎】年休126日でプライベートも大事にできる
日立グループの安定基盤で働く！
年休126日＆各種手当充実。安心して働ける環境です
「将来も安心して働き続けられる環境を選びたい」――そんな方にぴったりの職場です。
日立ビルシステムエンジニアリングは、日立グループの一員として建物の設備点検やセキュリティシステムの維持管理を担う企業です。大手グループならではの強固な経営基盤があり、将来的な不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
あなたにお任せしたいのは、ビルやマンションなどの設備点検・修理、電気工作物の目視点検といった設備管理業務。第三種電気主任技術者（電験三種）の資格をお持ちであれば、これまでの実務経験や専門知識を遺憾なく発揮していただけます。
働きやすさも抜群です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業手当や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しており、プライベートと仕事の両立が叶います。勤務地は「JR札幌駅」から徒歩2分と通勤もラクラク。
安定した経営環境と手厚い待遇のもと、あなたの技術を活かして長く活躍してみませんか。ご応募お待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラを支える仕事！】ビル内の設備機器の点検、修理、更新をお任せします
今回募集するセキュリティ・ビル管理サービスのポジションでは、下記のお仕事をお任せします。
＜作業の流れ＞
・ビル内（マンション内）の設備機器（消防用設備、給排水設備など）の点検、修理、更新
・特定の現場の自家用電気工作物の目視点検など
・入退室管理、防犯カメラなど、セキュリティシステムの設置点検
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★仕事のやりがい充分！
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誰もが知っている有名なビルや商業施設の仕事を手がけるチャンスも少なくありません。
インフラを支える、社会的意義の高い仕事でもあります。
【施設例】
・高層マンション・オフィスビル
・各都市のランドマーク
・デパート
・アミューズメント施設
・空港
・電波塔 など
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★ 入社後の流れ！
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入社後まずは、安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。
先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。
＼資格取得も支援／
業務に必要な資格は会社負担で取得可能。
資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】ビルメンテナンス（設備点検など）の経験や電気工事の経験がある方歓迎！
■第三種電気主任技術者の資格
■ExcelやWordの基本操作
■普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方を歓迎します！／
□ 大手企業グループの安定した環境で働きたい方
□ 働きやすい職場で腰を据えて活躍したい方
□ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□ 段取りよく、計画的に進められる方
□ 指示やルールを守って行動できる方
□ 体を動かすことが好きな方
□ビルメンテナンス（設備点検など）の経験や電気工事の経験がある方
□下記の資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・特定建築物調査員
・冷媒フロン類取扱技術者
勤務地
■転勤について
本人の希望を最大限尊重します。
転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。
＜北海道支店＞
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地
JR札幌駅徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 北海道支店/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地[最寄り駅]札幌駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は本採用時と同じです）給与
★収入アップも目指せます！
当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。
明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。
あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！
■住宅手当（上限月6万円）
独身・扶養ありなし、持ち家・賃貸などによって金額が変わります。
■残業手当
■技能手当
■家族手当
■年末年始手当
年収300万円～620万円
待遇・福利厚生
■カフェテリアプラン制度
映画鑑賞チケットの割引のほか、育児・介護に関することや旅行費用の補助が受けられるサービスです！
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■確定拠出年金
■社員持ち株会（日立製作所）
■再雇用制度（65才まで）
■社員寮もしくは会社指定の住居
■借り上げ社宅 ※規定有
■住宅補助制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル
通年で実施中。作業時は作業服着用、通勤時は自由な服装でOK！
■健康診断
定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。
■入社後研修制度
引っ越し手配・費用は会社負担にて実施、公共交通機関での移動旅費については、一度ご自身で立て替えていただいた後、全額会社にて負担します。
休日・休暇
126日 ※前年度実績
■完全週休2日制
（土日祝）※休日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日の取得可。
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後即20日付与）
※15.3日(2024年度実績)
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）
※育休取得率：64.7% (2023年度実績)
■介護休暇（取得実績あり）
■メーデー休暇
★5日以上の連続休暇OK
日立グループの一員として抜群の安定基盤を持ちます。
インフラを支える仕事。やりがい抜群です。
明確な評価制度を用意し、できることが増えればその分収入もアップしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）
内定
北海道札幌市中央区北４条西４丁目１番地 ＭＭＳ札幌駅前ビル
011-221-4464（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■昇降機の新設・リニューアル施工
■オフィスビル等の設備機器およびシステム商品の施工・保全（設備管理、環境衛生、警備）- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-27-6- 設立
- 1992年 10月1日
- 代表者
- 取締役社長 佐藤 充
- 従業員数
- 774名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 8000万円（全額／株式会社日立ビルシステム出資）
- 売上高
152億円（2025年度）
