掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社アトラクションホールディングス

事務系総合職/未経験可/土日祝休/時差出勤有/服・ネイル自由

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

◆全国へ広がる福祉事業をバックオフィスから支える

◆事業拡大期だからこそ改善提案をカタチにしやすい

◆年休126日/時差出勤など、働きやすさも魅力!

求人詳細

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その経験を、誰かの暮らしと福祉の未来のために
事業拡大期の本社で、自分らしい働き方を叶える

「身近な人の介護を通して、福祉の仕事に関心を持った」
「医療・介護の知識を、今度は違う立場から活かしてみたい」
「接客や営業で培った対応力を、オフィスワークにつなげたい」
――そんな想いを持つ方にも、知ってほしい仕事です。

私たちが展開する「ABCリビング」は、重度の障がいや難病がある方へ、24時間365日の医療的ケアを提供する障害福祉サービスです。自宅や病院だけではない、新たな暮らしの選択肢としてニーズが高まっています。

▼事業拡大を、本社から支える
2026年時点で全国10施設を展開し、来年も関東・東海・北陸など全国で10施設以上の新規開設を予定。
事業拡大に伴い、本社では各専門部署(採用、労務、申請、請求など)が連携し、バックオフィス体制を強化しています。

▼仕事も、自分の時間も大切に
*土日祝休み
*年間休日126日
*有休とは別に夏季・冬季休暇あり
*入社2ヶ月目以降は時差出勤制度も利用可能
予定や生活リズムに合わせながら、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。

事業が広がる今だからこそ、仕事の手応えも自分らしい働き方も、どちらも大切にできる環境です。

株式会社アトラクションホールディングス 事務系総合職/未経験可/土日祝休/時差出勤有/服・ネイル自由

仕事内容

【本社から福祉施設を支える】希望や適性に応じて、各専門部署のいずれかをお任せします。

具体的な仕事内容
障がい福祉サービス「ABCリビング」を全国に展開する当社。
施設運営を支える事務系総合職として、希望・経験・適性を考慮し、下記いずれかへ配属します。

【一般事務】
施設の新規開設・運営に必要な手続きや書類作成をお任せします。
■各都道府県向けの申請書類・資料作成
■行政とのメール・電話での調整、確認
■データ入力、申請書類の管理
■補助金・助成金の申請手続き など

【請求事務】
施設利用料の請求業務を中心にお任せします。
■請求書・明細書(レセプト) 作成
■各種施設利用料の請求
■関係部署との連携、行政対応
■売掛管理・概算売上・加算取得状況の管理
■電話応対、その他事務業務 など

【採用】
看護師・介護士の採用や求人媒体管理をお任せします。
■求人票の作成・更新、求人媒体の管理
■応募者情報・採用進捗の管理
■請求書処理、入職者管理
■電話・メールでの問い合わせ対応 など

【労務】
給与計算や社会保険手続きなどをお任せします。
■給与・賞与計算(マネーフォワード給与)
■従業員情報、給与変更の管理 (SmartHR)
■入退社・休職、社会保険・雇用保険の手続き
■勤怠確認・締め作業(KING OF TIME)
■労災対応、退職金制度の管理 など

日々の労務実務だけでなく、内製化・デジタル化に向けた運用設計やシステム選定、業務フローの構築など、より効率的な仕組みづくりにも関われます。上長や先輩、顧問社労士にも相談できるため、周囲と連携しながら業務を進められます。

<入社後は…>
入社後約3ヶ月はOJTを中心に、先輩と一緒に実務を進めながら仕事を覚えていきます。
部署に応じて座学や施設見学も交え、ABCリビングの事業や現場への理解を深めながら、徐々に担当業務の幅を広げていきましょう。
将来的には、さらに担当範囲の拡張や、業務フローの改善提案などに関わりながら、専門性を高めていけます。
チーム組織構成
各課4名程度のチームで、30~40代の社員が中心です。
分からないことは周囲に相談しながら、連携して業務を進めています。
また、決められた業務をこなすだけでなく「もっと進めやすくできないか」といった改善提案も歓迎!
現場の負担軽減や、より良い業務フローづくりにも関われます。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎!人柄重視】営業・接客などの対人業務または一般事務経験のある方/年数・資格不問

【必須条件】※いずれも経験年数不問
■営業・接客など、何らかの対人業務経験、または一般事務経験
■Word・Excelの基本操作ができる方
※福祉・医療の専門資格や、申請・採用・労務の実務経験は問いません。

▼こんな方を歓迎します!
◎人の話を素直に聴き、相手の立場を考えられる
◎変化や課題を前向きに捉え、自分から学べる
◎営業・接客・受付などの対人経験を活かしたい
◎事務経験を活かして、改善提案にも挑戦したい
◎医療・福祉への関心を、仕事のやりがいにつなげたい
◎医療事務やコールセンター、カスタマーサポートの経験を活かしたい
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる

選考のポイント

人柄を重視した採用を実施しています!
面接では、これまで仕事の中で工夫してきたことや、周囲とどう協力してきたかなど、あなたの言葉でお聞かせください!

勤務地

◆転勤なし
◆最寄駅から徒歩4分の駅近好立地!

■本社
東京都北区東田端一丁目7番3号 田端フクダビル3F 301
  • 本社/東京都北区東田端一丁目7番3号 田端フクダビル3F 301[最寄り駅]田端駅 徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★予定に合わせて働ける時差出勤制度あり!
基本的には上記の勤務時間となりますが、入社2ヶ月目以降は8:00~12:00の間での時差出勤制度も利用可能!
事前申請も不要で、日によって出勤時間を変更できます。
お子さんの送迎や通院、満員電車を避けたい日など、その日の予定や生活リズムに合わせて柔軟に活用できます◎

<勤務例>
*8:00~17:00
*9:00~18:00
*10:00~19:00

※入社後1ヶ月間は研修のため9:00~18:00の固定勤務です。
※フレックスタイム制ではなく、実働8時間の時差出勤制度です。
※会議や繁忙時など、業務状況に応じて出勤時間の調整が必要な場合があります。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり
期間中の待遇等に変更はありません。

給与

月給29万円~40万円

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記には職能手当(5万円~13万9,500円)と固定残業代(月30時間分/5万4,000円~7万4,500円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限30,000円/月)
■残業手当(超過分)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収385万円~517万円

社員の年収例

年収517万円/リーダー職/35歳
年収457万円/入社3年目/経験者/30歳
年収400万円/入社2年目/未経験者/26歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度有
■健康診断(会社負担)
■研修制度あり(入社時&OJT研修)
■インフルエンザ予防接種手当
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■社用PC貸与
■服装自由
■時差出勤制度
■ネイル・スニーカー勤務可
■フリードリンク(コーヒー・スープなど)あり

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※会社カレンダーによる

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★年末年始休暇とは別に、冬季休暇も4日間取得可能です!

資格がなくても、福祉の力になれる仕事

「家族の介護を身近で見てきた」「医療・福祉の経験を違う立場で活かしたい」そんな想いも、この仕事では強みになります。
『ABCリビング』は、重度の障がいや難病がある方に、24時間365日の医療的ケアと地域で暮らす選択肢を提供する障害福祉サービス。2026年時点で全国10施設を展開し、来年も全国で10施設以上を新規開設予定です。
今回募集する事務系総合職は、利用者様に直接関わる仕事ではありませんが、本社から施設運営や現場スタッフを支えることで、福祉サービスを支えていく仕事です。
「誰かの役に立ちたい」という想いを、これまでの経験とともに福祉の仕事へ活かして活躍できます!

働きやすさも大切にできる環境

土日祝休みで、年間休日は126日。仕事だけに偏らず、プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、入社2ヶ月目以降は8:00~12:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度を利用可能。
お子さんの送迎や通院、満員電車を避けたい日などにも活用でき、基本的に事前申請も不要です。
しっかり働く日も、自分の時間を大切にしたい日も、無理なくメリハリをつけて働ける環境が整っています!

「もっと良く」を形にできる

事業拡大に伴い、社内のルールや業務体制もより良い形へ整えている段階です。
現場からの改善提案も歓迎されており、良いアイデアは仕事の進め方や仕組みにスピーディーに反映されています。
まずは担当業務をしっかり覚え、そのうえで「もっと効率よくできないか」「より働きやすい仕組みにできないか」など、自分の気づきも発信可能。
さらに、上場を目指して組織体制の整備も進行中。
今後は新たな専門組織やポストが生まれる可能性もあり、事務の専門性を磨きながら、これからの組織づくりにも関われます。

※将来的にスキルや適性に合わせて、事務職内で異動が発生する場合があります。(過去異動者はなし、事前相談・希望確認あり)
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社員インタビュー

申請課
同僚

Aさん

申請課

私も未経験からのスタートでこれまでの書類対応や調整経験を活かしながら覚えてきました。大切なのは、分からないことを確認し、正確に進めること。周囲と連携しながら取り組めます。

採用課
同僚

Kさん

採用課

福祉に関心を持ったきっかけは、身近に難病のある方がいたことでした。直接ケアをする仕事ではなくても、採用を通じて現場を支えられることに魅力を感じています。人と関わる経験も活かせる仕事です。

労務課
同僚

Eさん

労務課

私も最初は一般事務からのスタートでした。日々の事務で身につけた正確さや、相手に合わせた対応力は、労務でも活かせています。専門知識は実務を通じて身につけながら、少しずつ仕事の幅を広げられます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社会ニーズを追い風に、全国へ広がる福祉事業の今

取材で印象的だったのは、施設数の増加だけではなく、「なぜ拡大できているのか」が具体的だったことです。重度障がいや難病のある方へ24時間365日の医療的ケアを届けるABCリビングは、全国的にもまだ限られるサービス。利用を希望する方が多く、社会的ニーズがあります。さらに、不動産・入居者募集の営業・採用などを専門チームで分業し、各分野の担当者が施設開設を支援。本社でも申請・採用・労務の改善提案が実際の仕組みに反映されています。変化の速さはありながら、土日祝休みや時差出勤など働き方にも配慮。事業の拡大と働きやすさ、その両方を大切にしている会社だと感じました。

社会的ニーズを背景に施設展開を続ける同社。本社部門の役割も、事業拡大とともに広がっています。
やりがい

やりがい

本社バックオフィスの仕事は、施設で直接ケアを行う仕事ではありません。しかし、行政手続きを整え、必要な人材を採用し、働く人の環境を支えることは、施設運営に欠かせない役割です。現場スタッフから直接感謝の声を聞けることもあり、自分の仕事が看護師・介護士の働きやすさにつながり、その先の利用者様やご家族の暮らしを支えていると実感できるでしょう。事業の広がりとともに、仕事の影響範囲が広がる手応えも得られます。

きびしさ

きびしさ

事業拡大に伴い、制度や運用、担当業務が変化する場面があります。また、本社バックオフィスではどの部門も、多くの相手と調整しながら正確に仕事を進める必要があります。特に繁忙期や新規施設の開設時には、優先順位を考えて動くことも大切。決められた作業だけを黙々と続けたい方には、変化や対人対応の多さが負担に感じられるかもしれません。周囲へ相談しながら柔軟に進める姿勢が求められます。

本社バックオフィスの各部署が専門性を発揮し、全国各地のABCリビングの施設運営を支えています。

各課で協力しながら業務を進め、現場の声を活かした改善提案にも関われます。

土日祝休み、年間休日126日、時差出勤も利用可能。仕事とプライベートにメリハリをつけながら働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 適性検査

  • 最終面接(対面)

  • 内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※一次面接は採用責任者、二次面接は現場責任者と管理本部長にて実施予定です。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。
連絡先
〒114-0013
東京都北区東田端一丁目7番3号 田端フクダビル3F 301
TEL:03-6458-2279

会社概要

事業概要

■障がい福祉サービス「ABCリビング」の運営
■ナーシングホームの運営
■訪問看護事業
■居宅介護事業
■重度訪問介護事業

重度の障がいや難病のある方に対し、24時間365日の看護・介護体制を備えた暮らしの場を提供しています。
地域で安心して生活できる選択肢を広げ、利用者様とご家族の暮らしを支える事業です。

所在地

〒114-0013
東京都北区東田端一丁目7番3号 田端フクダビル3F 301

設立
2023年 8月
代表者
代表取締役 桔梗谷 学
平均年齢
33.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016110745

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