リゾートトラスト株式会社【プライム市場】
高級飲食材や経費類の調達・購買/年休120日/賞与実績4カ月
この求人を要約すると…
ホテルで扱う食材や備品を調達し、運営を裏から支える
安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業
年休120日/完全週休2日制/フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バイヤー・発注担当】当社の施設(ホテル・ゴルフ場など)で取り扱う飲食材や経費の仕入れ・発注など。
担当するのは当社が経営する事業所(ホテル・ゴルフ場)やEC・物販事業の飲食材、経費などの仕入れ全般。キャビア・トリュフなどの高級食材や全国のブランド食材など、取り扱う商品は多岐にわたります。
※配属先は経験や希望を考慮し決定
【飲食材バイヤー/購買1課】
■輸入食品の管理・調達・相見積
■価格管理
■既存取引先管理
■新規取引先開拓・選定管理
■新規商品の探求・提案 など
事業所全体で年間1000社を超える企業と取引を行っています。基本的に区分ごとに担当者は配置。各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。
<区分例>
・食肉類
・水産類
・青果類
・グロッサリー類
・飲料類
・EC物販商品類/経費類
【消耗品バイヤー/購買2課】
■消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積
■購入品全般・借用品の価格交渉
■新規設備・器材(IT・デジタル他)の検討
■推進業務 など
扱う商品は消耗品・備品・食器など。新規開業準備支援業務では、素晴らしい空間、環境を提供するために、ホテル・施設の立ち上げに必要なアイテムを仕入れ、ホテルスタッフと議論も交わしながら調達を行っていきます。
このほか、システム導入検討やオペレーションの再検討、業務改善・戦略的購買活動を柔軟な発想で推進していきます。
【発注業務/購買3課】
■発注・納品に関する管理対応
■発注の牽制・改善対応 など
施設から注文があった飲食材や消耗品類の発注全般を担当。施設数は50以上、レストラン数にすると100以上となりますが、そのすべての発注を担当します。
発注のほか、納品状況の把握や商品欠品・遅延対応などの管理業務も発生します。
※変更の範囲:会社の定める業務
※女性管理職在籍
※平均勤続年数:男性 11.0年/女性 6.5年
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】飲食材の購買や販売経験をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎
■飲食材、経費類の購買や販売経験がある方
■ECや物販に関する飲食材、経費類の購買や販売・取り扱い経験がある方
【こんな方を歓迎します】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(数式・関数、マクロが使用できれば尚可)
■学習・成長意欲をお持ちの方
■マルチタスクが得意な方
■柔軟な発想を持って仕事に取り組める方
■折衝や調整の業務経験をお持ちの方
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄町2-13 栄トリッドスクエア
※バイヤー希望の場合は、東京勤務(東京本社:東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル)も可能です
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
- 愛知県名古屋市中区新栄町2-13 栄トリッドスクエア[最寄り駅]栄町駅(愛知県)
- 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル[最寄り駅]初台駅
勤務時間
フレキシブルタイム/6:00~21:00
コアタイム/定めなし
標準的な勤務例/9:00~18:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中も条件に変更はありません
給与
※経験、能力により決定
■住宅手当(月2万円~3万2000円※当社規程による)
■通勤交通費支給(上限月15万円まで)
※2025年度実績:合計4.0カ月分
年収366万円~480万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
待遇・福利厚生
■研修制度充実(サービストレーニング研修など)
■退職金制度
※当社規程による※
■当社運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/4万円分のポイントを毎年付与)
■通信教育受講費用/資格取得費用補助
-生活支援-
■寮・社宅制度(規程あり)
■住宅手当
-禍福慶弔-
■結婚・出産祝金
■傷病・災害見舞金
-育児に関する休業補助-
■育児短時間勤務制度
■育児休業/出生時育児休業
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)
■延長保育料補助
■ベビーシッター利用補助 など他多数
※次世代認定マーク「くるみん」を取得しています
-働き方-
■短時間勤務
-休暇休業(補償)-
■介護短時間勤務制度
■介護休暇/介護休業
■就労復帰支援(GLTD)
■介護休業補償
-財産形成-
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)※配属先による
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日(入社月により異なる/計画的年次有給休暇:5日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■平均有給休暇取得日数:9.3日(2025年度時点)
購買1課(飲食材バイヤー):土日祝 ※ローテーションで出勤あり
購買2課(消耗品バイヤー):土日祝
購買3課(発注業務):シフトにより変動あり
POINT☆ワークスタイル
年間120日と業界トップクラスの公休数。有給取得にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の計画取得分5日も加えると実質125日で、プライベートも大切にできる環境を実現しています。
POINT☆ライフステージサポート
産前・産後休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児休業(最長3歳になる前日まで)、はぐくみ休暇(1回目の育児休業最大7日間を有給にて取得)、育児短時間勤務、各種給付などの手厚いサポート環境をご用意しており、育休取得率は男性も78.6%(2025年度時点)と多くのスタッフが利用しています。
【介護サポート】
介護休業(最長3年間:1095日)、介護休業補償などが整っており、介護期間の経済的不安を解消できます。
【病気・ケガなど】
就業不能時の所得補償(GLTD)制度を導入、最長3年間の補償を受けることができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
高付加価値のサービスや多角的な事業で、万全の経営基盤を確立。
会員制ならではの特別感と高品質なサービスで、多くのお客さまに愛されている同社。会員制リゾートホテル事業を中核に、長年培ってきたブランド力、施設開発・運営のノウハウ、強固な会員基盤を持っています。
東証プライム市場にも上場しており、経営基盤も盤石。ホテル事業に目が向きがちですが、ゴルフ、メディカル、シニアライフなど幅広い事業も展開しており、お客さまのさまざまなニーズに対応できる点も特長です。
ライフスタイルに合わせた働き方や多種多様な福利厚生も整えており、社員目線でも安心できる制度が多数。
お客さまにも社員にも多くの価値を提供している同社は、これからも成長を続けていくことでしょう。
やりがい
実際に厨房で調理するレシピを基に、取引先の工場で機械製造をお願いします。各ホテルの現場条件を始め、ホテルの要望と取引先の条件などをすり合わせながら、商品をいかに再現性高く設計していくか。大変な過程ではありますが、同時にやりがいを感じる部分でもあります。このほか、仕事を通じて商品知識やマルチタスクスキル、コミュニケーション力が培われることもポイントです。
きびしさ
同じ商品でも取引先によって加工方法が異なります。各料理長の好みも踏まえながら、料理長が「一番お客さまに提供したい」と思える食材を探す過程が最も大変な点です。複数の取引先から価格やサンプルを取り寄せ、直接料理長に試食してもらいながら意見を伺い調整を重ねていくという地道な仕事ですが、採用が決まった際の感謝の言葉は、達成感ややりがいを覚えられるでしょう。
ホテルスタッフや料理長とやりとりをしながら、最適な飲食材を調達していきます。
あなたの調達した飲食材や経費が、お客さまの時間を特別なものへと変えていきます。
飲食材バイヤー、消耗品バイヤー、発注の3ポジションを募集。経験を活かせるポジションで活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
一次面接+適性検査
最終面接
内定
※一次面接はWeb面接を実施する予定です
※面接日時や入社可能日など、柔軟に対応いたします。就労中の方もお気軽にご相談ください
〒460-0004 名古屋市中区新栄町2-13 栄トリッドスクエア
TEL:0120-101-572(採用担当)
メールアドレス:rt-jinji@resorttrust.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ベイコート倶楽部、エクシブを中心とする会員制リゾートホテル運営
■会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業 ほか- 所在地
〒460-0004
名古屋市中区新栄町2-13 栄トリッドスクエア- 設立
- 1973年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 伏見 有貴 CEO(最高経営責任者)
- 従業員数
- 9,477名(2026年3月末 連結)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 195億90百万円(2026年3月末)
- 売上高
2,630億20百万円(2026年3月期 連結)
- 平均年齢
- 36.2歳 (2025年度時点)
関連情報
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会員制ホテルスタッフ/業界未経験歓迎/勤務地限定制度あり
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【全国】ホテル管理(設備営繕/資材管理)◆東証プライム上場/国内ホテルのいずれかに配属/福利厚生充実
