掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

AUD Cars株式会社

Audi正規ディーラーでの提案営業/完全反響/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【世界を魅了するブランド】Audi正規ディーラー

【未経験歓迎】反響中心/納車後まで末永く担当

【安定収入】年収例392万~840万円/賞与年2回

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仕事内容

【反響営業中心】Audiの新車または中古車のお問合せから提案、納車、その後のカーライフまで担います。

具体的な仕事内容
機能美と先進性を追求し、世界で愛されるプレミアムブランド「Audi」。
あなたにお任せするのは、車両を販売するだけではなく、お客さまにAudiのある暮らしをご提案する仕事です。

【 主な業務 】
■お客さまのライフスタイルやご要望のヒアリング
■新車・認定中古車のご提案、試乗のご案内
■見積書作成、契約手続き
■下取り車の査定、在庫検索
■自動車保険のご提案
■納車準備・納車
■既存のお客さまへの定期連絡、アフターフォロー

\一台を超えて、人生に寄り添う。/
最初に接点を持ったセールスが、提案、契約、納車、その後のフォローまで一貫して担当します。伺うのは、希望車種だけではありません。普段の使い方、家族構成、運転スタイル、予算まで丁寧に理解し、その方にふさわしい一台をご提案します。

【 新車の場合 】
既にAudiを利用されているお客さまへの定期連絡や、車検・整備で来店された際のご挨拶、買い替えのご提案が中心です。必要に応じて訪問活動も行います。

【 認定中古車の場合 】
Webサイトからのお問い合わせに対応し、来店日時を調整。入庫車両の洗車・仕上げ、Web掲載用の写真撮影など、Audiの魅力を伝える準備にも携わります。

【 入社後の流れ 】
▼Audiの基礎を知る
メーカー研修を通じて、車の基礎知識、ブランドの歴史・思想、商品知識を学びます。

▼接客を学ぶ
先輩の商談に同席し、お客さまとの会話や提案の進め方を習得。ロールプレイングも行います。

▼商談デビュー
学んだ内容を実務で確かめながら、Audiのセールスとして経験を重ねていきます。
チーム組織構成
\個人競争ではなく、チームでAudiを届ける/
20代から幅広い年代のスタッフが在籍。年齢にかかわらず会話が多く、活気のある職場です。インセンティブ制ではなく固定給制のため、個人だけで成果を追うのではなく、状況を共有しながらチームでお客さまを支えています。
組織名称
セールス部門
年齢構成
20代~40代を中心に活躍中

対象となる方

【接客経験者・営業経験者歓迎】Audi・車の知識不問/要普通自動車免許(AT限定可)

車やAudiに関する知識は、入社後に学べます。これまで培った接客経験を、長く続く関係づくりに活かしてください。

【 必須条件 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel・Word)
■業界や職種問わず、接客経験

【 歓迎条件 】
■営業経験
■自動車業界での経験
■ホテルやラグジュアリーブランドでの接客経験
■人に喜んでもらうことが好きな方

※学歴・業種・職種不問
※第二新卒歓迎

選考のポイント

「Audiに詳しくない」という方もご安心ください。知識以上に、お客さまの話を丁寧に伺い、誠実に対応する姿勢を重視します。面接では、接客で大切にしてきたことをお聞かせください。

勤務地

【転勤なし/車通勤可】千葉県内の4店舗いずれかへ配属します

■Audi幕張/千葉県千葉市花見川区幕張町2-7697
■Audi千葉中央/千葉県千葉市中央区蘇我1-16-16
■Audi船橋/千葉県船橋市市場4-21-3
■Audi Approved Automobile木更津/千葉県木更津市金田東1-10-1

※Audi千葉中央・Audi船橋は新車、Audi Approved Automobile 木更津は認定中古車を扱います。Audi幕張は新車・認定中古車の両方を扱います。
  • Audi幕張/千葉県千葉市花見川区幕張町2-7697[最寄り駅]京成幕張駅
  • Audi千葉中央/千葉県千葉市中央区蘇我1-16-16[最寄り駅]蘇我駅
  • Audi船橋/千葉県船橋市市場4-21-3[最寄り駅]東船橋駅
  • Audi Approved Automobile 木更津/千葉県木更津市金田東1-10-1[最寄り駅]巌根駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

★仕事は店舗で完結!悩みを持ち帰ることはないため、メリハリをつけて働ける環境です。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給28万円~60万円
※前職の給与を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業を含みます。時間外労働の有無にかかわらず月20時間分(月3万6,516~7万8,248円)を含み、超過分は別途支給します。

当社は年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、成果・能力・役割を正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。
成果次第では、早期のキャリアアップや年収アップも目指せる環境です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(規定支給)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収392万円~840万円

社員の年収例

20代後半/入社2年目:年収約500万円
30代前半/入社5年目:年収約650万円
30代後半/入社8年目:年収約800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費(規定支給)
■車両購入支援制度
■全国提携保養施設(プリンスホテル)
■舞浜の大型テーマパーク利用補助
■人間ドック補助
■インフルエンザワクチン補助
■各種慶弔金
■社員総会(年1回)
■社員報奨・旅行
■定年60歳(再雇用65歳まで)
■ドレスコード:スーツ

休日・休暇

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制
火曜日・水曜日+パーソナルカレンダーによる

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後10日付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

変革期のAudiを届ける

自動車業界が電動化へ大きく動く中、Audiも新たな時代を迎えています。Audiは2025年に世界で160万台超を販売し、電気自動車は前年比約36%増の22万3000台超と過去最高を記録しました。

日本でもAudi A3が輸入車モデル別販売のトップ5※に初めて入りました。選択肢が広がるほど、カタログだけでは伝わらない違いや、お客さまの暮らしに合う一台を説明するセールスの役割は重要になります。先進技術と向き合い、Audiが描く新しいカーライフを自分の言葉で届ける。変化の最前線で、知識と提案力を磨ける仕事です。

※JAIA公式統計/外国メーカー車モデル別新車登録台数順位の推移より

多彩なブランドを担う基盤

AUD Carsは2026年5月、GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSの一員として新たなスタートを切りました。
当グループはAudiをはじめ、アストンマーティン、BYD、ジャガー、ジープ、ランボルギーニ、ランドローバー、プジョーなど、多彩な輸入車・二輪ブランドの正規ディーラー事業を展開し、中古車販売店も運営しています。
その中でAUD Carsは、幕張・千葉中央・船橋・木更津の4拠点を担います。各ブランドへの知見を持つグループ基盤と、千葉で築いてきた顧客接点。その両方を活かし、Audiの価値を地域へ届けていきます。
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社員インタビュー

営業/2020年新卒入社
Q.未経験でも活躍できますか?
同僚

Iさん

営業/2020年新卒入社 Q.未経験でも活躍できますか?

車やAudiに詳しくなくても、メーカー研修で基礎から学べます。大切なのは、知識を並べることより、お客さまの話を丁寧に伺うこと。接客経験を活かしながら、商談への同席や実務を通じて提案力を磨けます。

Q.仕事で大切にしていることは?
同僚

つづき

Q.仕事で大切にしていることは?

お客さまの使い方やご予算を丁寧に伺い、その方に合う一台を考えることです。売って終わりではなく、納車後も連絡を重ね、何かあれば最初に相談していただける関係づくりを大切にしています。

Q.とくに印象深かった対応などはありますか?
同僚

つづき

Q.とくに印象深かった対応などはありますか?

入社1年目に引き継いだお客さまです。最初は対応に難しさもありましたが、一つひとつのご相談に向き合い、今では3台の買い替えを任せていただきました。時間をかけて信頼が深まることに、仕事の面白さを感じます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「Audiを買う」以上の体験を届ける。

洗練されたショールームで、プレミアムカーを提案する。Audiのセールスには華やかな印象がありますが、取材で見えたのは、そのイメージとは少し異なる姿でした。

契約後には書類を正確に整え、関係各所と連携し、納車までの工程を着実に進める。さらに、点検や修理で来店された方への声掛けも欠かしません。こうした地道な積み重ねが、Audiというブランドへの信頼を支えています。また、個人の成果だけを競うのではなく、スタッフ同士で状況を共有し、お客さまを支えられることも特徴です。

華やかさの裏側で、一つひとつの対応品質を磨く。そんな誠実さを大切にできる方にこそ、ふさわしい仕事だと感じました。

幅広い世代の方が活躍中。今までの接客経験をベースに、ステップアップが可能です。
やりがい

やりがい

■Audiを通じて、人生の節目に立ち会う
提案から納車、アフターフォローまで同じ担当者として関われます。希望に合う一台を届けるだけでなく、数年後の買い替えまで相談される関係を築けることが魅力。「次もあなたに」と選ばれるたび、積み重ねた信頼を実感できます。

きびしさ

きびしさ

■一つの連絡が、ブランドへの信頼を左右する
契約後は書類作成や関係各所への連絡、納車準備を並行して進めます。小さな抜け漏れや連絡の遅れも、お客さまの不安につながります。Audiに期待される品質は、車両だけでなく対応にも及ぶため、正確さとスピードが欠かせません。

ご相談の背景まで丁寧にひもとき、納車後も変わらぬ窓口として、長期的なカーライフを支えます。

デザイン、走行性能、先進技術。Audiの思想まで深く学び、一台ごとの価値を自分の言葉で伝えます。

一人の知識だけに頼らず、情報や視点を共有。チームの総合力で、お客さまにふさわしい選択を導きます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)+適性検査

  • 内定

応募から内定までは最短2週間を予定しています。面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台1-9-5(本社)
採用担当
TEL:03-5491-4571

会社概要

事業概要

■Audiの新車販売
■Audi認定中古車の販売
■自動車の整備・点検・板金修理
■自動車部品・用品の販売
■損害保険・生命保険代理店業務

所在地

〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町2-7697

設立
2007年 9月4日
代表者
代表取締役 荒井 賢
従業員数
56名(2025年11月1日現在)
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016111047

AUD Cars株式会社

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