株式会社やまと石材
メモリアルアドバイザー/30~50代活躍中/全員面接/反響型
この求人を要約すると…
【30~50代活躍】高収入×残業少×充実の福利厚生
【未経験歓迎】スキルよりも人柄を重視した採用
【やりがい】お客様からの「ありがとう」が励みになる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響営業】飛び込みはありません!お問い合わせいただいたお客様へ「お墓」の提案をお任せ
大切な方を亡くされたご家族や、ご自身の将来を考えるお客様へ、霊園・墓石をご案内する仕事です。
お墓は、人生で何度も購入するものではありません。だからこそ、必要なのは巧みなセールストークより、お客様の話を丁寧に聞き、気持ちをくみ取ること。「どんな場所で眠ってほしいか」「故人らしさを残したい」といった想いに向き合い、ご家族が納得できる選択を一緒に考え、提案を実施しています。
【具体的な仕事内容】
インターネット、葬儀社紹介、当社テレアポ部門、寺院紹介、新聞折込からの100%反響で飛び込み訪問はありません。
■お問い合わせへの対応・訪問日程の調整
■お客様の希望や不安のヒアリング
■霊園のご案内・現地見学のサポート
■墓石のデザインや供養方法のご提案
■費用・お見積もりのご説明
■設計・施工担当との打ち合わせ
■ご契約後のフォロー
例えば「生前にお墓を決めておきたい」「今あるお墓を移したい」「故人の好きだったものをデザインに取り入れたい」など、相談内容はさまざま。すぐに決断を求めるのではなく、お客様のペースを大切にします。
【豊富な選択肢が、提案の支えに】
自社管理の霊園に加え、200カ所以上の霊園と提携。場所や環境、デザインなど、お客様の希望に合った選択肢を提案できます。霊園の開発・管理から墓石の設計・施工まで携わるため、社内の仲間と連携しながら想いを形にしていけます。
\充実の教育・研修があるから未経験でも大丈夫/
STEP1/座学研修
お墓の基礎知識やビジネスマナー、仕事の取り組み方等を学びます。ロールプレイングや教育ツールも活用し、提案の進め方を習得します。
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STEP2/先輩同行
実際のご案内に同行。お客様への接し方や霊園の説明などを現場で学びます。
▼
STEP3/4か月目独り立ち
慣れてきたら少しずつ担当へ。独り立ち後も上司や先輩が相談に乗ります。
★直近入社した2名の女性メンバーも活躍中
対象となる方
全員面接【未経験歓迎】職歴・経験・知識は一切問いません!※高卒以上/やる気と人柄を重視します
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
\必須条件を満たす方は、全員面接させていただきます/
★職種・業種未経験歓迎/社会人経験10年以上も歓迎!
【こんな方を歓迎します】
◎相手の話を腰を据えてじっくり聞き気持ちをくみ取れる方
◎誰かの役に立ち「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎素直、勉強熱心、プラス思考で仕事に取り組める方
お墓の知識や営業経験は不要。ほぼ100%異業種出身の先輩が活躍中です。
入社後は3カ月の研修で基本から学べます。
独り立ち後も定期的な勉強会や上司・先輩の手厚いサポートで安心です。
応募者全員とお会いしますので、ぜひ一度お話ししましょう!
選考のポイント
やる気と人柄を重視します。
勤務地
★転勤なし
★社用車通勤
★U・Iターン歓迎
【勤務地】
■さいたま営業所
埼玉県さいたま市緑区大門2017-1
■桶川営業所
埼玉県桶川市泉1-1-1 ギフトIII-2F
■松戸営業所
千葉県松戸市新松戸3-274-1 ステイタスヒル新松戸2F
■横浜営業所
神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-27ピュアルーセント港北1F
※受動喫煙対策あり
- さいたま営業所/埼玉県さいたま市緑区大門2017-1[最寄り駅]浦和美園駅
- 桶川営業所/埼玉県桶川市泉1-1-1-2階[最寄り駅]桶川駅
- 松戸営業所/千葉県松戸市新松戸3-274-1 ステイタスヒル新松戸2F[最寄り駅]新松戸駅
- 横浜営業所/神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-27ピュアルーセント港北1F[最寄り駅]北山田駅(神奈川県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用(研修)期間3ヶ月※期間中の月給22万円 皆勤手当(月1万円/一律支給)、営業手当(固定残業手当・月21時間分/3万円)を含みます
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、営業手当として月5万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★固定残業代は35時間ですが、実質残業時間は10時間程度です
■報奨金(月7万2400円支給/昨年平均実績)
■交通費全額支給
■勤続給(3年ごとに1万円支給/上限5万円)
■資格手当(お墓ディレクター1級:月5000円、2級:月3000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき月1万円)
■出産・子育て支援金(5万円~200万円)
■住宅手当(月上限2万円/世帯主のみ)
■役職手当
年収450万円~600万円
年収450万円/経験1年
年収720万円/経験5年
待遇・福利厚生
■社用車貸与(駐車場代・ガソリン代全額支給/社用車通勤可)
■退職金制度
■研修制度(社内・社外研修、セミナーでの勉強会)
■社内キャンペーン
■食事会(年2回/費用全額会社負担)※実施しない場合もあります
■社員旅行(年1回/費用全額会社負担)※実施しない場合もあります
休日・休暇
■シフト制(月7日~8日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位の取得も可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
実際の業務の流れ
インターネットからお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介等のお客様を訪問。「生前に準備したい」「今のお墓を移したい」など、ご希望やお悩みを丁寧に伺います。
▼霊園のご案内
まずは実際に霊園をご覧いただき、立地や雰囲気、費用などをご説明。豊富な提携霊園の中から、お客様の希望に合う場所を一緒に探していきます。
▼墓石のご提案・ご契約
霊園が決まったら、墓石のデザインや形をご提案。「故人らしいお墓にしたい」といった想いを形にします。1回の商談で決まる場合もあれば、何度かご相談を重ねる場合もあります。
※訪問件数はその日のスケジュールによって異なり1日3~15件程度です。
教える時間を惜しまない。
入社後は約3カ月の研修からスタート。まずは座学でお墓や霊園の知識、作法、言葉遣いを学び、ロールプレイングや教育ツールで応対の基本を習得。その後は先輩に同行し、お客様への寄り添い方や提案の進め方を実践で身につけます。
独り立ち後も上司が相談に乗り、フォローアップ研修などで継続的に成長を支援。大切なのは話術よりも誠実さ。だからこそ、40代からの新しい挑戦も歓迎します。
社員インタビュー★入社4年目の後藤さん
入社後は3カ月間の研修があり、各部署の方々や社長から丁寧に教えていただきました。未経験でも安心して成長できる環境が整っていると感じました。
仕事で大変なこともありますが、お客様から「ありがとう」と感謝されたり、「後藤さんにお願いしたい」と言っていただけたりすることが大きなやりがいです。頼れる上司や仲間にも恵まれ、やまと石材に入社して本当によかったと感じています。
社員インタビュー
Sさん
営業
お墓は、ご家族の想いが込められる特別なもの。だからこそ、売上だけを追いかけるのではなく、お客様が納得できる提案を大切にしています。心からの「ありがとう」をいただける営業を、私たちは目指しています。
Sさん
つづき
当社は教育を非常に大切にしています。約3カ月の研修を設け、基礎から丁寧に指導。現場に出てからも先輩や上司がフォローします。経験がないことを不安に思わず、安心して飛び込んできてほしいですね。
Kさん
営業
当社が採用で重視しているのは、営業経験や年齢ではなく人柄です。40代・50代の方が培ってきた気配りやコミュニケーション力も、この仕事では大きな強みになります。新しい挑戦を、会社全体で支えていきます。
取材レポート
社員の働き方は?
人柄採用を実施している、その本質とは?
営業経験よりも「人柄」を重視する採用方針が取材を通して最も印象に残りました。
人柄採用を行っている理由は、扱う商品が墓石だからこそ。お客様の中には、大切な人を亡くし、悲しみの中で相談に訪れる方もいます。そんな場面で求められるのは、巧みなセールストークではなく、相手の想いをくみ取る誠実さとのこと。さらに、生前の準備やお墓の移転など、相談内容は一人ひとり異なります。じっくり話を聞き、ご家族に合う選択を一緒に考える。その姿勢こそ、信頼につながるのでしょう。
だからこそ、人生で培った気配りや思いやりが武器になります。未経験者を3カ月かけて育てる同社なら、40代からでも新たな一歩を踏み出せそうです。
やりがい
お墓は、ご家族にとって大切な人への想いを託す特別なもの。「故人らしいデザインにしたい」「子どもに負担をかけたくない」など、相談内容は一人ひとり異なります。豊富な霊園や供養の選択肢から、ご希望に合う形を一緒に考え、理想のお墓づくりを支えられることが魅力です。完成時に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときは、単に商品を売る営業では得られない、大きな手応えを感じられます。
きびしさ
お客様の中には、大切な方を亡くし、悲しみや不安を抱えながら相談される方もいます。だからこそ、成果を急いで契約を促すのではなく、相手の気持ちやペースを尊重する姿勢が欠かせません。また、永代供養や樹木葬など、供養の方法や費用、霊園の特徴を正確に伝えるための知識も必要です。初めは覚えることが多く戸惑うかもしれませんが、3カ月の研修や先輩のフォローを活かし、丁寧な対応を積み重ねていきましょう。
営業経験より大切なのは思いやり。人生経験を活かし、ご家族の想いに寄り添う仕事です!
約3カ月の研修で基礎から習得。先輩同行もあるため、未経験から安心して始められます!
自社管理の霊園に加え、200カ所以上と提携。豊富な選択肢で理想のお墓づくりを支えます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
面接(1回)
内定(一緒に頑張りましょう!)
【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、Web面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております!
★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!
★Web面接も大歓迎です。遠慮なくお申し出ください
★応募から内定までは1週間~2週間を予定
★面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
★土日・夜間面接も対応可能です
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〒343-0845
株式会社やまと石材
TEL:048-986-1401/採用担当
※応募者専用ダイヤルになります
会社概要
- 事業概要
■墓石設計・施工・販売・霊園開発・管理
【やまとグループ】
・株式会社メモリアル開発
・株式会社一誠産業
・株式会社パスレル
・NPO法人レインボーチャイルズ- 所在地
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-20-1 吉澤第2ビル3F- 設立
- 1986年 1月(創業1985年10月)
- 代表者
- 代表取締役 丹田 益生
- 従業員数
- 104名(グループ全体/令和8年9月現在)
- 資本金
- 5000万円
