掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/11/12(木)

エクシオグループ株式会社【プライム市場】

電気工事施工管理/1級電気工事施工管理技士の力を眠らせない

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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この求人を要約すると…

平均年収842万円/有資格者は報奨金最大40万円

年休123日/勤務時間7.5h/連続休暇5日以上可

ダイナミックな市場で電気施工管理が輝く舞台を

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仕事内容

データセンター、商業施設、オフィスビル、物流センターなどの電気施工管理

具体的な仕事内容
■ 協力会社との連携・施工指揮
多くの専門工事会社と連携し、施工計画に基づく工程調整や作業指示を実施。
■ プロジェクト全体のマネジメント
安全・品質・原価・工程を管理し、大規模工事を計画通りに推進。
■ 施工状況の確認・品質チェック
現場での施工確認、工事写真の管理、設計図書との整合性確認。
■ 試験・検査・引き渡し対応
各種設備の試験・検査への対応、施工記録や報告書などの書類作成。

【プロジェクトの特徴】
■ 高度な設備技術に携われる
受変電設備、非常用発電機、無停電電源装置など、重要設備が集積する施設の建設に携わります。
■ 専門部門との分業・連携体制
繁忙期に現場を支援する専門部門を設置。設計部門、積算部門や協力会社とも役割を分担し、プロジェクトを推進します。
■ 3~5年規模の長期プロジェクト
工期は完工まで約3~5年。複数棟の建設では、完成した施設から順次引き渡しを行い、社会インフラとして稼働させていきます。

あなたが培ってきた電気施工管理の経験を、社会を動かす巨大プロジェクトで発揮してください。
チーム組織構成
大規模工事も場合、1現場5~10名程度の施工管理で担当

【社会インフラ事業部とは】
2026年7月に新設された、エクシオグループの新たな成長を担う事業部門です。
設立の背景にあるのは、生成AIの急速な普及やクラウドサービスの拡大に伴う、データセンター建設需要の高まり。特に首都圏では、大規模な建設プロジェクトが次々と計画されています。こうした成長市場を舞台に一つの事業領域で売上高約1,000億円を目指す、エクシオグループの次世代を担う戦略部門です。
その他プロジェクト事例
*データセンター:50億~400億円規模
*一般電気設備工事:30億~60億円規模

対象となる方

1級電気工事施工管理技士/電気工事施工管理経験者

1級電気工事施工管理技士保有者には、8万円の報奨金を一括支給

その他、優遇資格
◇2級電気工事施工管理技士
◇第一種電気工事士
◇第二種電気工事士
◇電気主任技術者(電験三種など)

勤務地

東京都渋谷区渋谷
※プロジェクト先は首都圏が中心で、常駐での勤務となります。

<関東エリア各拠点>
北関東支店:埼玉県さいたま市大宮区
南関東支店:神奈川県横浜市東神奈川
  • 本社/東京都渋谷区渋谷3-29-20[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間半/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間※定時退社も可

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~50万円+賞与年2回+各種手当

※残業代は別途全額支給します。
※経験年数、前職での実績や能力、保有資格を正当に評価し、決定します。
※入社時に報奨金を支給。入社後に取得した資格だけでなく、すでにお持ちの資格も評価します。「1級電気工事施工管理技士」をお持ちの方には、入社時に8万円の報奨金を一括で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤費全額支給(一部規程あり)
■職務手当
■役職手当
■出張手当
■単身赴任手当
■家族手当(子ども1人につき月1万円)
■住宅手当(月5万円:30歳までの独身・一人暮らし/月2.5万円:既婚者・世帯持ち)
■独身寮(30歳未満の独身/会社負担月5万円)
■若年層住宅補填手当
■育児休業早期復職支援手当
■慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)
賞与
年2回6月、12月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収700万円※資格の有無・経験値により変動します。

社員の年収例

平均年収842万円
820万円(39歳/経験8年)
700万円(35歳/経験5年)
620万円(30歳/経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■資格取得報酬金
■研修支援制度
■通信教育制度
■退職金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■継続雇用制度(再雇用/勤務延長)
■厚生施設あり
■クラブ活動補助
■時短制度 ※規定あり
■エリア基幹職制度
■服装自由
■髪型髪色自由
■ネイル・ピアスOK

休日・休暇

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
6日

■GW休暇
4日

■夏季休暇
4日

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度4~15日、翌年度以降20日

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり

■育児休暇
取得・復職実績あり

■介護休暇
取得・復職実績あり

・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

柔軟に使える有給休暇(実績と制度)
・平均取得日数16.4日
・長期休暇も取得OK。公休日とつなげて、1~2週間の長期休暇を取得する社員も
・積立制度あり(最高40日)
・時間有給制度あり

電気施工管理経験を眠らせない。

生成AIの急速な普及や企業のクラウド移行を背景に、データセンターの需要が急拡大しています。現代社会を支える重要なインフラとして、世界中で大規模な投資が加速しています。その建設において、重要な役割を担うのが電気設備工事の施工管理。
これまで培ってきた技術と経験を武器に、社会の未来を支える巨大プロジェクトの中核を担う。そこには、技術者としての新たな挑戦と可能性が広がっています。
電気工事施工管理が、主役となる舞台です。
エクシオグループは、電気施工管理の力を眠らせない。
あなたが磨き続けてきた技術に、さらなる輝きを。未来を切り拓く挑戦が、ここから始まります。

2026年7月新部署でのスタート

2026年7月、新たに始動した「社会インフラ事業部門」。NTTをはじめとする大手通信キャリアの元請工事を長年担い、確かな技術力を磨いてきたエクシオグループが、次世代の社会インフラ建設に挑みます。各部門から集結した精鋭たちと技術を磨き合い、これまで培ってきた電気施工管理の経験を存分に発揮する。技術者として、さらに高みを目指せる環境。あなたの経験が、未来の社会インフラを動かす力になります。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

“つなぐ力”で安定と成長を両立する総合エンジニアリング企業

通信建設大手であるエクシオグループは、NTTグループ向けの通信設備構築技術を核に、データセンター、都市インフラ、環境エネルギー、システム開発まで手掛ける総合エンジニアリング企業へ進化。通信キャリア38%、都市インフラ32%、システムソリューション30%とバランスの取れた事業構成で、請負型工事にシステム運用やインフラ保守などのストック型ビジネスを組み合わせ、安定した収益基盤を構築。生成AI普及に伴うデータセンター需要や企業のDX支援を成長エンジンとし、直近の売上高は7,877億円(前期比17.4%増)。「 “つなぐ力“」をパーパスに掲げ、ハードからデジタルまで横断的に提供できる点が強みである。

社会を支える巨大インフラを、自らの手で造り上げる
やりがい

やりがい

キャッシュレス決済、生成AI、クラウド、金融機関のシステムなど、日本のデジタル社会はデータセンターなしには成り立ちません。建物に電気を通すだけでなく、社会を動かすインフラそのものをゼロから組み上げていく。大規模プロジェクトを牽引する中で得られる「誇り」と「社会への貢献実感」が、この仕事の醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

指示されたことだけをこなしたい方
「全体を管理するより、決められた工事だけを黙々とこなしたい」「段取りや調整業務はやりたくない」といった現場作業に専念したい方にはご希望に沿いにくい環境です。

平均年収842万円。安定と成長の両輪が揃う。

「1級電気工事施工管理技士」有資格者には、入社時点で8万円の報奨金を一括で支給

年間休日123日、7.5時間勤務。連続5日以上の休暇取得も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回+適性テスト

  • 内定

原則、本社での対面面接となります。19時以降の面接も可能です。
※遠方にお住まいの方は、初回オンライン面接(MicrosoftTeams使用)の相談も可能です(2回面接)
連絡先
HERE@en2.exeo.co.jp

会社概要

事業概要

■通信インフラ事業
■社会インフラ事業
■システムソリューション事業

所在地

東京都渋谷区渋谷3-29-20

設立
1954年 5月17日
代表者
代表取締役社長 梶村 啓吾
従業員数
連結17,751名/単独3,781名
市場
プライム市場
資本金
68億8800万円
売上高

7877億円(2026年3月期実績)
6708億円(2025年3月期実績)
6140億円(2024年3月期実績)
※グループ連結売上高(136社)

平均年齢
45.1歳 平均勤続年数19.5年

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016111218

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