株式会社サンワ
通関業務／語学スキルを活かせる／年休123日（土日祝休）
この求人を要約すると…
★成長続ける企業／31期連続で黒字経営を継続中！
★スキルアップ／通関だけでなく貿易全般の知識を向上
年休123日・土日祝休・池袋サンシャインのオフィス
お客様と海外工場との間にたち、要となるポジション
通関の専門性を磨き、貿易の面白さを実感できる！
サンワはお客様のご要望にあわせ、キャラクターやアーティストなど、多様なグッズを企画～製造までワンストップで行うメーカーです。
現在、31期連続で黒字経営中ですが、月の売上の6割を海外製品が占めている中で、通関担当者の果たす役割が非常に大きくなっています。今後のさらなる企業成長を見据え、今回、通関を担当いただく方を募集いたします。
【スキルアップ】★幅広い業界の企業、多種多様な商品の通関に関われる
当社が取引する企業は1つの業界にとどまりません。多様な業界にお客様が広がっており、それゆえ扱う商品も雑貨、玩具、縫製・アパレル製品などさまざま。扱う商品の種類が増える中で通関対応を行うため、常に新たな知識やスキルを身につけ、通関担当として成長を続けられます。
【協力し合う組織風土】★困った時は一人ではなく、みんなが支える
トラブルが発生した時に、社員が一丸となってその問題に取り組む――。
そんな文化が醸成されているのがサンワの特長の一つ。一人ひとりが周りに気を配り、困っている人には当たり前のように声をかけ、できることをサポートする。だからこそ、当社では安心して自身の業務に取り組めます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内勤務】グッズ製造（アニメやキャラクター、アーティスト等）に関わり、“通関”業務全般を担当します
通関書類の作成だけでなく、「製造した商品をどのように期日までに輸送するか」といった、“輸送の設計”から考えるポジションです。
普段は、社内の生産管理チームと状況を確認しあったり、社外の海運貨物の取扱事業者や国際輸送の専門事業者などと、調整を行うことが多い仕事です。
【具体的な業務内容】
■海外工場との調整
┗工場の担当者と納期に合わせた日程調整などを行います。
■輸出入通関書類の作成、および確認
■原産地証明書の手配
■輸送・物流手配
┗納品までのスケジュール調整や輸送手段の考案、手配などを行います。船便、航空便など納期を考えて計画を立てます。
■通関手配
■社内外との連携業務
■三国間貿易に関する業務
┗お客様がこれまで輸出入の経験がない国とやり取りをする場合などに、通関に関わるアドバイスを行っています。
■その他、通関に関わる業務
＼業務のPOINT／
★専門性を高められるポジション！
￣￣￣
当社の通関業務は多様な商品を扱うため、常に新しい知識を身につけられます。もちろん、法律や素材、商品情報、他国の通関情報など業務に関わる情報を自分で積極的にインプットしていくことも大切。決まった製品だけを担当する業務ではないから、貿易のプロフェッショナルとして、専門性を高めていけます。
★誠実にお客様へリスクを伝えることも重要
￣￣￣
社内で通関に関する依頼が上がってきた段階で、入念にスケジュールなどをチェック。
「車両手配が間に合うか」「この納期で納品可能か」「そのほかリスクはないのか」など、細部にわたり確認を行い、リスクがあればお客様に前もって説明します。
事業部内の通関業務をそれぞれ、海外1課、海外2課の専任担当として対応しています。
少ない人数ですがお互いをフォローしあいながら業務を進めており、お休みもしっかり取れる環境です！
対象となる方
【学歴・業界不問】★貿易実務もしくは通関実務の経験が3年以上ある方 ◎貿易の仕事でもっと成長したい方
◎以下の条件をすべて満たす方
┗雑貨・ファンシー・玩具・版権ものなどを商材とした、貿易実務、もしくは通関実務の経験が3年以上ある方
┗Word・Excelの基本操作ができる方
┗英語での貿易書類の理解・作成、簡単な英会話ができる方
＜尚歓迎＞
■中国語スキルを保有している方
＼サンワはこんな方を求めています／
□誰とでも円滑なコミュニケーションがはかれる方
□スピード感を持って業務に取り組める方
□イレギュラーなことにも柔軟に対応できる方
□常に冷静に相手と対応したり交渉が行える方
□周りに気を配り、相手をサポートすることにやりがいを持てる方
選考のポイント
この考えに共感いただける方と、一緒に働きたいと考えています。
勤務地
【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32階
＜アクセス＞
JR池袋駅より徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32階[最寄り駅]東池袋駅 ／ 池袋駅
勤務時間
＜1日のスケジュールはこんな感じ！＞
9：00 出社、掃除
9：15 朝礼
9：30 通関に関わる業務
・中国の工場に状況確認
・船便、飛行機便の出荷確認
・生産管理チームとの打合せ
・メールチェック など
12：00 お昼
13：00 午後の勤務開始
・イレギュラー対応
・通関状況の確認
・新規商品の納期までのスケジュール作成
・通関チームでの打ち合わせ など
18：00 業務終了、お疲れ様でした
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（期間中、条件に変更はありません）給与
年俸385万円～550万円
└月額：29万5,170円～42万1,670円
月額には45時間分の固定残業代（月8万9,600円～12万8,000円）および職務手当（月4万1,110円～5万8,730円）が含まれます。
※残業時間が45時間を超過する場合には、超過分を別途支給
※経験やスキルに応じて年俸額を決定します
※年俸額は月額12カ月分＋賞与（年2回）の金額です
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■等級手当
※昨年度の賞与支給実績：謝礼金を含む年3回支給
※業績や貢献によって総合的に判断
年収385万円～550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（社内規定あり）
■表彰（報奨金あり）
┗月に1度頑張ったメンバーや部門を会社が表彰。
■社員旅行（参加は任意）
■契約保養所あり（伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など）
■オフィスカジュアルを基本とした私服勤務可
■ベビーシッター利用割引券
■資格取得支援制度（対象資格の取得の際に合格祝い金あり）
■インフルエンザ予防接種補助金制度あり
■研修制度（入社時研修、現場研修、OJT研修など）
海外事業グループのメンバーは中国籍のメンバーがほとんど。もちろん、メンバーは日本語が堪能のため、社内では日本語でコミュニケーションを取り合いますが、中国の工場の現地の人とやり取りをする際には、中国語や英語で対応します。
各言語が話せる方はそのスキルが存分に活かせる環境です。
休日・休暇
123日（2026年度）
■週休二日制
（土・日休み） ※方針発表会の開催により、年1回の土曜日出勤があるため「週休2日制」の扱いです
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は10日支給／入社日に初回付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得可能
※有給休暇は1時間から時間休取得可
＜産前・産後休暇／育児休暇に関する補足＞
◎産休・育休取得を社内推進中
◎男性社員の育児休暇の取得実績あり
★サンワが製造する商品ラインナップ！
■縫製品：ぬいぐるみ、バッグ、ポーチ、クッション、タペストリー、帽子 など
■アパレル製品：Tシャツ、タオル など
■ラバー・シリコン製品：キーホルダー、パスケース、シリコンバンド など
■ビニール製品：バッグ、ポーチ、パスケース、チケットホルダー など
■金属製品：キーホルダー、ピンバッジ、メダル、トロフィー、カップ など
■その他：フィギュア、メガネケース、文具、マイクロファイバー など
★ユーザーが喜んでいる声が励みに♪
そんなグッズ製作を余裕のないスケジュールで依頼されることもあり、納品のタイミングがまさにライブの直前となるするケースも。
期日ギリギリの予定となる場合には、通関も、商品を運ぶ飛行機も、国内を走るトラックも、どれ一つとして遅れることが許されない状況に。そんな時にトラブルなく予定通り納品できた時は通関担当として、ほっと胸をなで下ろす瞬間です。
その後、アーティストのファンがSNSなどで「グッズ購入できた♪」と喜びの声を上げているのを見ると、やり切った達成感が湧いてきます――。
社員インタビュー
Kさん
通関業務（中途入社7年目）
困っている社員がいれば、部署を超えてみんなが手助けしてくれる会社です。だから、一人で抱え込むようなことにはなりません。課題があれば、みんなで全力で解決していこうというカルチャーが根付いています。
Gさん
海外事業部・部門長
当社は人を育ててくれる会社です。社員教育に力を入れているので学びたい意欲がある方であれば、どんどんスキルアップができます。また社歴関係なくさまざまな提案が可能。そしてその案を実行できる企業です。
取材レポート
社員の働き方は？
“全社員で協力し合う” それがサンワのカルチャーです！
『この仕事で重要なのはイレギュラーなことが起きた時の対応力ですね』と話すのは、同業務を担うKさん。
トラブルが発生したら、経験をもとに対応方法を考えていきますが、サンワでは「担当者だから」と自分ひとりで対処することはありません。同社は課題があれば、みんなで一緒にその問題に取り組む企業風土。
『どうすれば予定通りに納品できるかなど、チームや周りと相談し合い、みんなでその対応案をやり切る団結力があるんです』とKさんは話します。
それゆえ、同社はお客様からの信頼も厚く、他社では「要件が難しい」と対応ができなかった案件も同社に依頼が入るのだそう。
まさに“最後の砦”として頼りにされている企業です。
やりがい
＼業界や商材の幅が広いから挑戦できる／
同社が取引を行う企業は多様な業界に広がっており、対応できる商品も多種多様。そのため、これまで通関対応を行ったことのない新しい商品を担当することも多くなるのだそう。
それゆえ、その都度新しい知識を習得することができたり、経験がなかったことに挑戦できる機会が増えるため、貿易業務に面白さを感じている方にとっては、日々新しい経験ができ、モチベーション高く働けます。
きびしさ
＼専門性を問われるポジションです／
国同士の通関に関わる業務を担うため、専門的な知識を必要とする仕事です。受け身ではなく、自分から意欲的に新しい情報や知識をインプットし続けることが必要となります。
＼納期がある仕事です／
納期に合わせて、その日までに商品が届くように対応を行わなくてはならない仕事ですが、予定通りに進まないことも…。そんな時に、臨機応変に対応を進める対応力も必要となります。
多様な業界の通関業務に関わり、さらに高い専門性を身につけることができます。
誰かが困っていれば、「周りの誰かが声をかける」。そんな組織風土になっている企業です。
次々に新しい商品の依頼があるため、日々、学びの多い仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【選考】（応募フォームをもとに選考）
【面接】2回
【内定】
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※選考開始から内定まで、約3週間を予定しております
〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
TEL：03-6699-1109
会社概要
- 事業概要
当社は 「成長を通してみんなの幸せを創造する」をパーパスに掲げた【感動を創造する総合グッズ製作会社】。
OEM／ODMメーカーのため、具体的なクライアント名などは公表しておりませんが、誰もが知っているような有名キャラクター、ゲーム、ブランド、アーティスト、プロスポーツチームなどの商品を数多く手がけております。- 所在地
〒170-6034
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階- 設立
- 1979年 2月
- 代表者
- 代表取締役会長 山川 和邦／代表取締役社長 山川 景子
- 従業員数
- 840名
- 資本金
- 5000万円
