株式会社南悠商社
ルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／土日祝休
この求人を要約すると…
持続的成長◎安定した経営基盤×変化への対応
働きやすさ◎フレックスタイム制／年休120日以上
未経験からキャリアアップも目指せる！
ただ「売る」では終わらない、最後まで伴走する営業。
専門知識を身につけ、将来は部署の中核を担う存在へ！
「営業経験を活かしながらもっとお客様に寄り添える仕事がしたい」
「安定した環境で、専門性もキャリアも伸ばしていきたい」
そんな想いを、当社で実現しませんか？
◆◇企業や街の"安心"を支える営業◇◆
私たちが手掛けるのは、工場やオフィスビルなどに欠かせない消防・防災設備。
今回募集するポジションは、既存のお客様を中心に、設備の更新や改修のご提案から、見積作成、工事の立ち会いまで一貫して担当していただきます。
売って終わりではなく、お客様と信頼関係を築きながら、最後まで案件に携われることがこの仕事の魅力です。
◆◇若手が活躍する働きやすい環境◇◆
創業以来の安定した経営基盤を持ちながら、平均年齢は36.6歳。
フレックスタイム制や月平均残業8時間程度など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、メリハリをつけながら長く活躍できます。
◆◇営業として次のステージへ◇◆
入社後は先輩社員と一緒に案件を担当し、専門知識を身につけながら少しずつ独り立ちを目指します。
年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価するため、将来的には営業部門の中核メンバーとして活躍することも可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし／リモートOK】消防・防災設備の点検や改修工事のご提案をお任せします。
お客様へのご提案から見積作成、工事の立ち会いまで、一つの案件を一貫して担当します。
【 具体的な仕事内容 】
■既存のお客様への定期訪問・ご提案
■消防・防災設備の点検、改修工事の企画
■見積書など各種書類の作成
■工事の進捗確認・立ち会い
■協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整
など
＜ 業務の流れ ＞
▼お客様への訪問・ヒアリング
担当するのは、グループ会社を中心とした既存のお客様。
設備のお困りごとや更新ニーズを伺い、最適な設備や工事をご提案します。
▼企画・見積作成
ヒアリング内容をもとに見積書を作成。
協力会社とも連携しながら、工事内容やスケジュールを調整します。
▼工事の立ち会い
工事当日は現場へ足を運び、予定通り進んでいるかを確認します。
提案だけで終わらず、最後までお客様に寄り添えることがこの仕事の特徴です。
▼完成・アフターフォロー
工事完了後も継続してフォローを行います。
「ありがとう」「お願いして良かった」
そんな言葉を直接いただける機会も多くあります。
＼ 大規模プロジェクトに挑戦するチャンスも！ ／
案件は数万円規模のものから数千万円規模までさまざま。
経験を積めば、大規模プロジェクトを担当するチャンスもあります！
【 入社後の流れ 】
まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学びます。
独り立ちまでは約1～2年を想定しているため、業界未経験の方も焦らず専門知識を身につけられます。
【 キャリアビジョン 】
評価は年功序列ではなく、年度目標の達成度や日々の取り組みをしっかり反映。
実際に中途入社から数年で役職に就いた社員もおり、意欲次第で早期キャリアアップも目指せます！
ゆくゆくは、担当案件の幅を広げながら営業部の中心メンバーへ成長していただくことを期待しています。
20代・30代を中心に若手社員が多く、困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】業界未経験者、営業デビューも歓迎！
・学歴不問
・運転ができる方（普通自動車免許AT限定可）
・基本的なビジネスマナーやPCの操作ができる方
＼こんな方なら活躍できます！／
・約束や納期を守るなど、誠実な姿勢で業務に取り組みたい方
・お客様と長く信頼関係を築いていきたい方
・自ら考え、主体的に行動していきたい方
・前向きにキャリアアップに挑戦していきたい方
＼新しい分野へ挑戦したい方を歓迎します！／
★営業経験をお持ちの方（法人・個人、業界を問いません）
★防災業界未経験・第二新卒歓迎
勤務地
■東京都港区虎ノ門4丁目1番35号西久保ビル
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a出口より徒歩8分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」出口13より徒歩8分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口3より徒歩10分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京本社/東京都港区虎ノ門4丁目1番35号 西久保ビル[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
業界内ではまだ実施している企業の少ないフレックスタイム制度を導入。
社員一人ひとりが柔軟な働き方を実現できます！
標準労働時間：1日7時間20分
■フレキシブルタイム
6：00～21：00
■コアタイム
11：00～15：00
■標準的な勤務例
・8：30～16：50
・9：00～17：20
★リモートワーク相談OK！
出社ベースですが、事情により出社が難しい場合は、上長と相談の上リモートワークOK！
天候不良など、適宜相談が可能です。
★現場へは直行直帰OK！
効率の良い働き方を推進しています。
裁量が大きく、スケジュールは自分でコントロール可能！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（その他労働条件は本採用と同様）給与
※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
■時間外手当全額支給
■家賃手当（月3万円まで）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ（今年の7月から導入した新制度です）
年収360万円～432万円（入社1年目） ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
年収400万円（26歳：2年目）
年収500万円（29歳：5年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■リロクラブ
■在宅勤務制度
■社外研修（セミナー参加・e-ラーニングなど）
■社内集合研修
■資格取得支援制度
■定期健康診断
2025年4月から「従業員が自らの意思で取り組む職業能力の開発・向上」のため、資格手当の種類を拡充！研修や講習への参加も柔軟に支援するなど、社員一人ひとりの自己啓発をサポートしています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇取得率81.2%（2025年3月末現在）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績もあります）
＼ 連休取得もOK！ ／
有給のとりやすい職場です。
連休を取得する社員も多く、5日以上の連続休暇もOK！
社員インタビュー
求職者の皆様へ
総務：T様
創業75年以上というと堅い印象を持たれるかもしれませんが、実際は20代・30代が中心となって活躍する活気ある組織。 新しい制度や働き方も積極的に取り入れています。
求職者の皆様へ
（続き）
今回の採用も、将来の中核メンバーを育てることが目的です。経験だけで判断するのではなく、「誠実に仕事へ向き合える方」と、ぜひ一緒に成長していきたいと考えています。
取材レポート
社員の働き方は？
ルート営業は、日々の地道な積み重ねが大切です。
営業一課のK様に成果を出すために工夫していることをお伺いしました。
「工夫というほどでもないかもしれませんが、約束を守ることでしょうか。要は、当たり前のことをきちんとやることです。
結局、私たちの仕事は信頼関係で成り立っています。まずは連絡をきちんとする、納期を守る、やるべきことを管理する。その積み重ねなんですよね」
防災設備は一度契約して終わりではなく、お客様と長くお付き合いしていく仕事です。だからこそ、一つひとつの誠実な対応が信頼を生み、次のご相談にもつながっていくそうです。
成果を追うだけでなく、目の前のお客様に誠実に向き合う。
そんな営業スタイルが印象的でした。
やりがい
お客様への提案だけではなく、見積作成から工事の立ち会い、その後のフォローまで、一つの案件を一貫して担当します。
だからこそ、自分で考えた提案が形になり、「ありがとう」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただけた瞬間の喜びは格別です。
数万円規模の案件から数千万円規模の大型案件まで、さまざまな仕事を経験できるのも魅力。経験を積むほどに知識や提案の幅が広がり、自分自身の成長を実感できます。
きびしさ
案件によって工期や関わる人が異なるため、納期やスケジュールの管理が欠かせません。複数の案件を同時に進めることもあり、すべてを引き受けるのではなく、状況に応じて優先順位を考えたり、周囲と調整したりする力も求められます。
一方で、社内では相談しやすい体制づくりや分業も進んでいるため、一人ですべてを抱え込む必要はありません。周囲と協力しながら、着実に経験を積んでいける環境です。
写真は当社が運営支援をしている菊池寛実記念・智美術館。文化振興事業にも積極的に取り組んでいます。
70年あまりの歴史を持ちながらも、社員の平均年齢は30代。柔軟かつ活気のある環境です。
2024年に制定されたロゴデザイン。色やフォントに当社の想いがこもっています！詳細は公式サイトへ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接
簡単な性格診断（Web受検）
最終面接
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル
応募についてのお問い合わせ：03-5733-5121（総務部：大関）
会社概要
- 事業概要
■石油製品（ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油等）の販売
■LPガス（プロパン・ブタン）の販売
■配管資材（鋼管・PE管・フレキ管・元栓等）の販売
■ガス用資機材（ガス漏れ警報器・ガス検知器等）の販売
■住宅設備機器・空調設備機器の販売
■消火器の販売及び回収
■消防設備（自動火災報知設備・消火設備等）の販売及び施工
■消防設備に係る保守点検及び改修工事
■不動産開発・賃貸
■スポーツ施設運営- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル- 設立
- 1949年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 菊池 節
- 従業員数
- 57名（2026年6月末現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
49億7339万3000円（2026年3月現在）
- 平均年齢
- 36.6歳
