掲載予定期間:2026/10/26(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社ランド・クリエイト

仕入れから販売まで担う不動産営業/未経験から人生を変える

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

ゼロから挑め◆経験不問!挑戦したい意欲を歓迎

力をつけろ◆最長2年のマンツーマン研修で成長を支援

追い越せ◆入社2年目の7割が年収1,000万円以上

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仕事内容

【20代・30代が活躍中】土地や建物を仕入れ、販売まで自分で担う、不動産の仕入れ・販売営業

具体的な仕事内容
──────
ゼロから、人生を変える挑戦を。
──────
土地や建物の所有者様から物件を買い取り、新たな価値を生み出す仕事です。必要なのは、華やかな経歴でも、特別なスキルでもなく、現状を変えるために挑戦する覚悟。

自ら情報を集め、お客様と信頼関係を築き、粘り強く交渉する力が求められます。簡単に成果が出る仕事ではありません。だからこそ、実力を磨き、成果をつかんだ先には、人生を変えるチャンスが広がっています。

【成果をつかむまでの流れ】
▼STEP1|土地の情報を集める
地域の情報や土地・建物の状況を調べ、仕入れにつながる情報を探します。

▼STEP2|飛び込み訪問
土地の所有者様や不動産会社を訪問し、お悩みやご要望を伺います。

例えば、
・相続した土地をどう活用すればいいかわからない
・古い建物の管理に困っている
・所有している土地を手放したい
まずは世間話や地域の話題など、身近な会話から。対話を重ね、信頼関係を築いていきます。

▼STEP3|条件をご提案
土地の相場やエリアの特徴などを踏まえ、買い取り価格や条件を検討・提案します。

▼STEP4|契約成立
お客様と条件がまとまれば契約へ。

▼STEP5|販売
仕入れた物件を販売。成約後にインセンティブが発生します。(粗利金額の10%)

※初受注までの平均期間は約10カ月。インセンティブは、仕入れた物件の売却成立後に支給されます。

<インセンティブ>
例)粗利額1,500万円×10%=150万円
例)粗利額2,000万円×10%=200万円

<年収例>
・年収1,000万円(入社2年目)
・年収2,000万円(入社3年目)
・年収3,000万円(入社5年目)
◎24歳で年収2,500万円を達成した社員も
チーム組織構成
【人生を変えた先輩が多数】
フリーターから社会人デビューし、今では第一線で活躍している先輩も。20代・30代を中心に、未経験から経験を積み、入社2年目の7割が年収1,000万円超えを実現しています。

わからないことを相談できる環境がある一方で、互いに刺激を受けながら成長できるのも魅力。先輩や上司のサポートを受けながら、実力を磨いていけます。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】9割が営業未経験、異業種からの転職/人生を変えるために本気で挑戦したい方

【こんな想いを持つ方へ】
・今より収入を上げ、生活を変えたい
・周りに差をつけ、もっと上を目指したい
・年齢や経歴に関係なく、実力で勝負したい
・現状に満足せず、自分の可能性を広げたい
・本気で稼いで、理想の生活を手に入れたい

当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多数。
「今より稼ぎたい」
「自分を変えたい」
そんな想いを原動力に、新たな一歩を踏み出したい方を歓迎します。

選考のポイント

面接は1回のみ。これまでの経験や経歴よりも、「これからどうなりたいか」を大切にしています。「今より稼ぎたい」「新しい環境で自分を変えたい」など、あなたの率直な想いを聞かせてください。

勤務地

【転勤なし】
◎川越本社、池袋支店のいずれかへの配属になります。
◎業務中の移動費用は、会社が全額負担します。

■川越本社
埼玉県川越市新宿町6-25-16
<アクセス>
・東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分

■池袋支店
東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F
<アクセス>
・地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分

受動喫煙対策:あり
  • 川越本社/埼玉県川越市新宿町6-25-16[最寄り駅]川越駅
  • 池袋支店/東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F[最寄り駅]東池袋駅

勤務時間

■川越本社
9:00~17:30(実働7.5時間)

■池袋支店
9:30~18:00(実働7.5時間)
平均残業時間
月30時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

<月給>
■24歳以下:月給25万円以上(固定残業代を含む)
■25~26歳:月給27万円以上(固定残業代を含む)
■27歳~:月給30万円以上 (固定残業代を含む)

<固定残業代>
上記全月給には時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9,250円~8万8,760円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本的には残業が月45時間を超えることはありません。

────
成果は収入に還元
────
粗利金額に応じてインセンティブを支給。
成果が収入に反映されるため、高収入を目指せる環境です。

例)粗利額1,500万円×10%=150万円
例)粗利額2,000万円×10%=200万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■インセンティブ
■キャンペーン報奨金
■資格手当(宅建/月2万円)
■家族手当(結婚をしている方/月2万円、子供がいる方/月1人5,000円※高卒迄)
■住宅手当(独身のみ/月1万円)
■役職手当(月3万円~22万円)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収300万円~1,000万円以上

社員の年収例

年収1,000万円(入社2年目)
年収2,000万円(入社3年目)
年収3,000万円(入社5年目)
◎24歳で年収2,500万円を達成した社員もいます

待遇・福利厚生

各種制度
<挑戦する人に、チャンスを>
■社内独立制度あり(建設会社代表など実績あり)
■海外不動産研修制度(グアム、シンガポール実績あり)
■成績優秀者報奨旅行(沖縄、金沢など実績あり)
■社内コンペ随時開催(ビジネスモデル、デザイン、コピーライティングほか)賞金制度あり

<成長を支える、充実のサポート>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社有車貸与(規定あり)
■保養所あり(軽井沢、箱根ほか全国著名観光地/家族利用可)
■資格取得支援(宅建士資格取得制度あり:全額会社負担)
■研修制度(入社時研修など)
■結婚祝い金
■出産祝い金
その他
<社内イベントも多数>
情勢に応じて開催しており、過去には芸能人を招待しての忘年会や屋形船で花見、船上BBQなども。
■社員旅行(北海道、神戸、姫路、山梨など実績あり)

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
池袋支店(水・土休み)/川越本社(火・水休み)

■年末年始休暇
(11日間)

■GW休暇
(8日間)

■夏季休暇
(8日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
入社半年後10日付与(取得率8割/希望日に取得可能)

■特別休暇

入社後の流れ

▼座学研修:入社後1~2週間
商品知識や営業マナーなど、仕事に必要な基礎を身につけます。

▼マンツーマン研修:最長2年
専任の教育担当がマンツーマンでサポート。
お客様との接し方や商談の進め方などを、実践を通して学んでいきます。
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社員インタビュー

入社5年目(年収1,500万円/33歳・前職:フリーター)
上司

課長 門脇さん

入社5年目(年収1,500万円/33歳・前職:フリーター)

やればやった分だけ稼げる。人生を変えたいなら、本気で挑戦する価値のある仕事だと思います。年収1,500万円は通過点。ここからさらに実力を磨き、年収を上げていきたいので、今は独立も視野に入れています。

入社7年目(年収1,300万円/31歳・前職:接客業)
同僚

小林さん

入社7年目(年収1,300万円/31歳・前職:接客業)

断られるのが当たり前なので、気持ちが折れそうになることもあります。だからこそ、ある意味の鈍感力や楽観的な考え方も大切。やれば稼げると先輩たちが証明してくれているからこそ、粘り強く挑戦できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

どん底から這い上がった、2人の人生逆転劇。

フリーターとして働きながら、約500万円の借金を抱えていた門脇さん。収入の低さに悩んでいた小林さん。

2人に共通していたのは、「今の自分を変えたい」という強い思い。

不動産業界は未経験。スーツを着て働くことさえ初めてだった2人。入社後、すぐに成果が出たわけではありません。それでも試行錯誤を重ねながら、お客様との信頼関係を築くことを地道に続けてきました。

そうした努力が少しずつ実を結び、2人とも入社2年目には年収1,000万円超えを実現しています。

大切なのは、変わりたいという思いと、そのために一歩を踏み出すこと。「未経験からでも、人生を変えられる」2人の歩みが、それを証明しています。

「入社前とは、収入も暮らしも、見える景色も大きく変化しました」
やりがい

やりがい

頑張った分だけ収入アップを目指せることが、一番のやりがいです。固定給による安定した収入に加え、成果に応じたインセンティブが支給されるため、自分の努力が給与に反映される納得感があります。実際、未経験から年収1,000万円以上を実現した先輩が多数。がっつり稼いで、理想の暮らしをかなえられることが、大きなモチベーションにつながります。

きびしさ

きびしさ

土地や建物の売却・購入は、お客様の人生を左右する大きな決断。簡単に信頼を得られるわけではなく、訪問しても断られることがほとんどです。すぐに成果が出るわけでもありません。それでも、試行錯誤を重ね、諦めずに行動し続けた先には、大きな成果をつかむチャンスがあります。楽に稼げる仕事ではない。だからこそ、本気で人生を変えたい人にとって、挑戦する価値がある仕事です。

成果が収入に直結。未経験から高収入を目指せる環境です。

お客様との信頼関係を大切に、コツコツ取り組めば、結果は後からついてきます。

異業種からの転職者も多数。入社2年目で7割が年収1,000万円以上を実現しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリー内容にて書類選考

  • 面接1回+適性テスト

  • 内定

※オンライン面接を希望の場合は書類選考後にご相談ください。対面での面接は、川越本社で実施します。
※適性検査は15分ほどを想定しており、主に性格検査となっています。
※ご応募から内定までは2週間以内。応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。土日の面接も可能です。
連絡先
【株式会社ランド・クリエイト】
■川越本社
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町6-25-16
TEL:049-293-8181(採用担当宛)

■池袋支店
東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F
TEL:03-5957-5257(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■不動産事業
■収益用不動産事業
■建築事業

<その他>
・ラジオCM絶賛放送中!NACK5「ゴゴモンス」公式スポンサー
・小江戸川越ハーフマラソンマラソン公式スポンサー
・東武バス・西武バスラッピングバス運行中

所在地

〒350-1124
【本社】埼玉県川越市新宿町6-25-16

設立
2008年 9月 (創業:2007年5月)
代表者
代表取締役 工藤 勝巳
従業員数
29名(2026年10月現在)
資本金
2,000万円
売上高

18億円(2025年2月期実績)
※2026年度は25億円予測

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016112177

株式会社ランド・クリエイト

仕入れから販売まで担う不動産営業/未経験から人生を変える

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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