株式会社コーデック
NTT製品の提案営業／未経験9割以上／月給29万円／土日祝休
この求人を要約すると…
【成長】９割未経験スタート！マンツーマン研修で育成
【やりがい】知名度抜群の商材で”人柄”こそ武器に！
【好待遇】月給29万円～・賞与年4回・年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなしのチーム制】NTT機器の提案営業★「あなたに任せたい」と信頼される営業を目指せます
◎商品説明よりも「お客様との関係づくり」が中心
◎NTT商材だから営業未経験でも提案しやすい
◎アポ取得をサポートする体制あり
★オフィスの通信環境を快適にする、NTT機器の提案営業をお任せします。
とにかく手厚い研修体制が当社の強み！
独り立ちして活躍するまで、しっかりサポートします。
＼入社後の流れ／
・座学研修（約1週間）
通信業界の全体像や重点商材の知識など、基礎を学びます。
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・営業研修（～2カ月）
営業に必要なコミュニケーション研修を実施。
先輩社員がお客様役となり、ロールプレイングなどを行います。
インプット６・アウトプット４の割合で研修し、最適なご提案ができる力を身につけます。
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・同行研修（～6カ月）
先輩の商談に同行し、実際の営業活動を見て学びます。
提案方法や話し方などをどんどん吸収しましょう。
自分が主担当となった案件も、同行した先輩社員からフィードバック。
「もっとこういう提案の仕方があるよ」など、具体的なアドバイスをもらえますので、半年間で着実に成長できます！
＋＋＋
【仕事の流れ】
昨今被害の多いサイバー攻撃を背景に対策やセキュリティ診断などを訴求し、訪問のアポを取り付けます。
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訪問し、ニーズヒアリングや診断士と協力してセキュリティ診断実施
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お客様の課題に合わせて導入例を提案します。
専門知識をもった診断士がリモートで現場サポートしますので、知識不足でも安心して提案できます。
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見積書作成
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進捗報告・定例MTG
導入後も定期的に訪問し、不便さや新たな課題がないかを確認。
丁寧なアフターフォローで、信頼関係のもと長くお付き合いできます！
【商材例】
ビジネスフォン／複合機・FAX／ネットワーク・セキュリティ／サーバー／Wi-Fi など
未経験で入って２～３カ月で初契約を結ぶ社員も！
■面倒見の良い社員が多いので、誰に対しても話しかけやすくなじみやすい雰囲気です。
対象となる方
当社営業の仕事に興味があればご応募可能【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】※要普免
・普通自動車免許（AT限定可）
基本的なビジネスマナー、話す力があれば大丈夫。
営業デビュー・正社員デビューを応援します！
コミュニケーション能力を活かして働きたい方、ぜひご応募ください。
＜これまで入社した社員の例＞
◎塾講師
◎販売・接客スタッフ
◎飲食店ホールスタッフ
◎介護スタッフ
◎コールセンタースタッフ など様々な業種の方が活躍中！
＜営業未経験入社が約9割を占めています！＞
人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。
前職は飲食業・消防士・塾講師・ブライダルなど様々。
実際に異業種出身者の方も多く活躍しています！
選考のポイント
「接客は好きだけど、もっと収入を上げたい」
「人と関わる仕事を続けながら土日休みで働きたい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します。
勤務地
東京、埼玉、千葉、北海道、青森、岩手、宮城、福島、新潟、栃木、群馬、長野、福岡の各営業所・出張所
勤務時間
★時短勤務制度あり
希望により、9:00～16:00／6時間勤務の時短勤務制度も利用可能です！
実際に時短勤務で働いている社員も在籍中です。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間の条件は本採用と同じ
給与
月給29万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【札幌・旭川・仙台・前橋・新潟・福岡】
月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【その他エリア】
月給24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼インセンティブあり！／
売上実績に応じて月1万円～20万円以上支給
＼安心のスタート！／
試用期間中は、成長サポート手当（月2万円/6カ月）が支給されます。
試用期間の6カ月間、未経験者でも給与の心配なく、安心して働いていただけます！
※入社1年でリーダー（役職者）になることも！
年収400万円～
年収500万＋インセンティブ（営業職・入社2年）
年収685万円＋インセンティブ（営業所長・入社４年）
年収800万円＋インセンティブ（管理職・入社5年）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（月3万円まで）
■役職手当 (0.5万円～15万円)
■職能手当
■休業手当
■地域手当※勤務地区により3万円支給（千葉/東京/さいたま）
■キャンペーンインセンティブ年6回以上支給（全営業社員の平均：5万円/回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 （勤続3年以上）
■育児休業制度
■時短勤務制度
■お帰りワーク制度
■社内人事活用制度
■社内表彰制度
■定期健康診断
★試用期間関係なくインセンティブを支給！
社員の平均歩合は約5万円。月25万円を獲得する先輩もいます。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日／5日以上の連続休暇の取得も可能！
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★ライフイベントにも理解がある環境です
産休・育休の取得実績があり、時短勤務（9:00～16:00）で働く社員も在籍中です。
募集背景
お客様目線での提案力が評価され、優良パートナー賞も受賞し、さらに信頼と実績を重ねています。
現在、個人ノルマはなくチーム制で活動しています！
19期連続で黒字経営を続ける安定した基盤のもと、さらなる事業拡大に向けて営業社員を増員することになりました！！
今回は10名以上を採用予定。
同期と一緒にスタートできるため、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。
先輩社員が答えるQ&A
A：先輩の9割以上が未経験入社です。座学→営業研修→同行研修と段階を踏むので、2～3カ月で初契約する人もいます。
Q：ノルマは厳しいですか？
A：個人ノルマはなく、数値目標を掲げて活動いたします。
チーム制のためアドバイスや営業同行など積極サポートします。
Q：ITの知識がなくても大丈夫？
A：座学研修で通信業界の全体像から学びます。前職は飲食・塾講師・ブライダルなど様々です。
腰を据えて活躍できる理由
業種や企業規模を問わずニーズがあるため、多くのお客様の課題解決に携わることができます。
社会や企業活動を支えるサービスだからこそ、安定したニーズがあります。
社員インタビュー
★入社後の研修について
担当の先輩がじっくり丁寧に研修を行うので、営業力ととともに人間力も磨かれる環境です。コミュニケーション能力や自分自身の人柄の売り込み方など、営業のイロハを覚え、どんどん成果を出していきましょう！
★仕事のやりがいについて
NTT商材なので、ゼロからの説明は必要ありません。課題のヒアリングや顧客目線でのご提案が必要になるので、最初は覚えることも多いですが、”人柄”が成約につながる心地よさは自信や手応えにつながります。
★働きやすさについて
転勤もなく、地元密着型で働くことができます。完全週休２日で残業も少なく、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができるのはもちろん、結婚、子育てなどライフステージが変わっても働き続けることができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「人」柄の育成に力を入れている会社
NTT東日本の情報機器特約店として、ネットワーク関連商材を提案する同社。
NTTへの信頼もさることながら「誰から購入するか」という点において、「人」も商材の一部であり、契約を結ぶ理由の一つとなります。
お客様の期待を上回る提案を用意することは勿論、最終的には「あなただから」と言っていただけることを理想とし、個性を磨いていくのが同社の営業。
そのため、紋切り型の営業トークに頼らず、いかに自分の色を出していくかも重視して育成を進めているといいます。
ご自身の人柄で、お客様から「任せるよ」という信頼や「ありがとう」という感謝をいただく。
そんな人材になりたい方に、ぜひ挑戦してほしい会社です。
やりがい
【長期的な信頼関係を醸成】
通信機器は一度導入が決まると、次の更新は5～7年先。そのためお客様とは長いお付き合いをすることが可能です。丁寧なヒアリングやニーズの確認をした上で、1社1社、異なる課題やお悩みを解決できたときには営業としてのやりがいを感じられます！
きびしさ
【チームワーク重視の環境】
個人が数字を上げればいいという雰囲気ではなく、チームで協力して成果を上げていきます。なので、後輩を導き、チームワークを重視しつつ協調性を持つことが大切です。数字に真摯に向き合いながら、周囲にも目を配っていく視野の広さが必要になります。
アポインターもいるので、無駄な時間を使うことなく営業活動に専念できる環境です。
入社後6カ月は先輩社員が徹底サポート！個人の習得ペースに合わせて研修を進めます。
面倒見の良い先輩や上司ばかりでフランクな雰囲気なので、分からないことはなんでも聞いてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
面接日や入社日は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング
株式会社コーデック 採用担当
TEL：011-299-1406
会社概要
- 事業概要
■通信機器及びオフィスオートメーション機器の販売・斡旋
■パーソナルコンピューター通信、情報機器システムの設計・企画・施工・保守
■前各号に関するコンサルタント業務
■インターネット間の接続業務の受託
■インターネットに企業用のサービス直通を作成する業務- 所在地
〒060-0042
本社：北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング203- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役社長 廣川 敬行
- 従業員数
- 103名
- 資本金
- 5600万円
- 平均年齢
- 33歳
