エムイーPLUS多摩株式会社
不動産営業/100%反響型/未経験OK/インセンティブ年4回
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】1年目から活躍できる「虎の巻」
【完全反響型】提案に専念、ノルマなし
【インセンティブ】年4回&300万円以上実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全反響型/テレアポなし】CMやWeb広告からの反響に対する物件提案・フォローなどをお任せします。
・100%反響営業
・上限なしのインセンティブ年4回(7・10・1・4月)
・年休120日以上の完全週休2日
・残業月10h以内
【業務内容】
▼問合わせ対応・ヒアリング
└完全反響型で、スーモやホームズ、自社HPのWeb広告やテレビCMを見て問い合わせいただいたお客様に対応します。
▼希望条件に合った物件の提案・現地案内
└営業担当がお客様の条件に合った物件をピックアップし、提案。
▼契約書類の作成・契約手続き、引き渡しまでのサポート
└未経験者でも対応出来るよう「営業マニュアルの虎の巻」があるので、お客様に安心してサポート出来ます。
▼入居後のアフターフォロー
└ご入居後もお客様のライフスタイルの変化に伴い、良いお住まい作りをサポート。
<人生の節目に立ち会える>
結婚や出産、お子さまの進学等
住まい探しのきっかけは人生の大切な節目。
お客様の想いに寄り添い、
新しい暮らしの第一歩を一緒に形にできる仕事です。
<未経験必見の営業マニュアル『虎の巻』を贈呈>
営業の基本~商談の進め方まで、つまずきやすいポイントを一冊に。
知識0からでも着実に成長できます。
MEグループは新卒採用を行っており、社会人1年目でも「虎の巻」を見て、活躍してます。
<入社後の流れ(未経験者の場合)>
▼STEP1(~2カ月)
座学研修でビジネスマナーや不動産の基礎知識を習得します。
マニュアル本『虎の巻』も贈呈するので、知識0でも安心◎
▼STEP2(2~6カ月)
先輩の商談に同席するOJTで反響対応やヒアリング、
提案の進め方を実践で学びます。
入社3か月以内に全員が成約!(実績あり)
▼STEP3(独り立ち)
契約・引き渡しまでを一貫して担当。
定期的な勉強会等でトップセールスを目指しレベルアップしていきます。
社長や管理職とも気軽に話せる距離感で、新人の初成約はみんなで喜び合う明るい雰囲気。
★ノルマなし!チームワークばっちり!
自分で掲げる目標によって営業成績を追っていくため、個人ノルマはナシ。
4~5名のチームで目標達成を目指すため、先輩から惜しみなく情報を共有しています。
対象となる方
【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】本気で稼ぎたい、人生を変えたいという想いを持つ方を歓迎!
▼普通自動車免許(AT限定可)
▼学歴不問・業種職種未経験の方も歓迎
※第二新卒の方も歓迎
※キャリア採用スタート
【歓迎条件】
◎法人・個人問わず、何らかの営業経験者
◎不動産業界での業務経験者
◎英語スキルをお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください】
◇営業へ挑戦したい方
◇人と話すことが好きな方
◇接客や販売経験を活かしたい方
◇お客様に寄り添う仕事がしたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇頑張りを収入に繋げたい方
◇早期キャリアアップを目指す方
第二新卒の方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。
宅地建物取引士をお持ちの方や、不動産営業経験者も歓迎!
勤務地
<本社>
東京都国分寺市南町2-14-3 ユニエトワール国分寺1F
[アクセス]
◎中央線・国分寺線・多摩湖線「国分寺駅」より徒歩6分
- 東京都国分寺市南町2-14-3 ユニエトワール国分寺1F[最寄り駅]国分寺駅
勤務時間
※原則定時で退社!
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)※試用期間終了後にフルコミ雇用へ変更も可能
給与
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。(キャリア採用スタート)
※上記月給には固定残業代(月15~30時間分、月2万円~)を含みます。
超過分は別途支給致します。
<入社時は安心の固定給+インセンティブ>
入社後は月給25万円~30万円の固定給からスタート。
成果が出るまでの期間も収入が安定しているため、
未経験の方も安心して営業スキルの習得に集中できます。
<年4回のインセンティブで大幅収入UP>
インセンティブは年4回支給(7・10・1・4月)。
金額に上限はなく1回で300万円の支給実績も。
頑張った分だけ収入を大きく伸ばしていけます。
◆役職手当(1,000円~80,000円)
◆車両持込手当(35,000円)
◆ドレスアップ手当(5,000円/3ヶ月15,000円まとめて支給 ※ビジネス用の服や靴等を購入した際に支給されます)
◆通勤手当(最大月15,000円まで支給)
◆扶養手当
◆住宅手当
◆超過勤務手当(※当社規定また業種により異なる)
年収400万円~700万円
1200万円:月給46万円+インセンティブ+手当(次長/未経験入社5年目)
832万円:月給38万円+インセンティブ+手当(31歳・課長/未経験入社3年目)
610万円:月給25万円+インセンティブ+手当(28歳/未経験入社1年目)
待遇・福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金・介護
[待遇・福利厚生・社内制度]
■社員表彰制度
・営業成績表彰
・四半期表彰
・永年勤続表彰
・リファラル採用表彰
*その他業種ごと表彰あり
■引越代金貸付制度
■車持込自主管理費
■ジョブチェンジ制度
■宅建取得応援貸付制度
■社員紹介採用制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇制度
■産休育児休業制度
■時短勤務制度(規定あり)
■介護休業制度
■退職金制度
■マイホーム購入割引制度
■副業制度
[福利厚生]
■エムサポート
■サークル費支援制度
■ドリンクフリー制度(各社による)
■高級リゾートホテル会員利用
■自車持込可(営業車として利用可)
■定期健康診断
■グループバッチ交付
■ポイント付与制度
[イベント]
■年次総会
■年次表彰
■大運動会
■社員旅行
■その他各社イベントあり
・朝食制度
⇒社長直々に毎朝無料でご飯とお味噌汁を作っています!
週末はカレーやシチューを食べて元気100倍!
・ベンチプレス設置(鍛えたい方は休憩時間や業務終了後に)
・switchで業務後にゲームを楽しんで、リフレッシュ
上記は、当社だからこそ行えている取り組みです!
社員が伸び伸び働ける環境になってます!
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(水曜+火曜or木曜)※土日祝休みも調整可能!
■年末年始休暇
⇒12/26~1/3(2026年)※公休と合わせる事も可能
■GW休暇
⇒5/2~5/6(2026年)※公休と合わせる事も可能
■夏季休暇
⇒8/9~8/15(2026年)※公休と合わせる事も可能
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休も取得できます!
不動産業界の常識を覆す働きやすさ
★18:30には退社。原則定時退社が基本。
★有給は100%消化を推奨。時間単位での取得もOK
★月給25~30万円の固定給で収入面も安心
★平日休みが基本ですが、土日祝に休むことも可能
(旅行やお子さんの学校行事にも対応)
★連休取得も可能
⇒夏季休暇と年末年始に、5日間以上のまとまった休暇を取得する社員が多数。季節休暇以外にも、3連休を取って旅行に行く社員もおり、あなたらしいライフワークバランスを作り上げることができます。
社内交流促進!ユニークな朝食※多摩店のみ
炊きたてのご飯とお味噌汁が待っています。
費用はもちろん無料。
社長も先輩も新人も同じテーブルで
「いただきます」と朝のひと時を楽しみます。
仕事の話もプライベートの話も、朝ごはんを食べながら
気軽にコミュニケーションが取れる交流の場に。
入社したばかりでもすぐに輪の中に入ることができる
この朝の数十分が、チームの距離をぐっと縮めています。
キャリア採用スタート。
──そんな想いを本気で応援するため、キャリア採用をスタート。
インセンティブは年4回支給で支給額に上限はありません。
未経験入社から5年目で年収1200万円を実現した先輩も!
~営業で人生を変える~
成長を繰り返し、成果を出すほど収入も伸びていき、
家族や大切な人へ還元できる仕組み。
経験や学歴ではなく、あなたの意欲と行動が
理想の未来につながる環境です。
社員インタビュー
W
営業職
高額な住まいを扱うからこそ、鍵をお渡しする瞬間の喜びは格別です。成果が数字で表れるので、月ごとの目標も立てやすいのが魅力。困ったときはすぐ先輩が助けてくれるので、未経験でも前向きに挑戦できています。
N
営業職
面接で社長の熱い言葉を聞き、「この人のもとで働きたい」と入社を決めました。ビジネスマナーから丁寧に教わり、営業の基礎が身につきました。反響のお客様が中心なので結果にもつながりやすいです。
A
営業職
以前の職場では、自分の頑張りがどう評価されているのか分からず、もどかしさを感じていました。今は契約という目に見える成果があるので、日々の行動が手応えに変わります。成長を実感できる毎日が原動力です。
取材レポート
社員の働き方は?
20代活躍中!未経験から最速で人生を変えるキャリアに。
一都三県に17社を展開し、不動産仲介から建設・住宅設備・IT・保険まで、住まいと暮らしをトータルで支えるMEグループ。同社はその一翼を担い、東京西部エリアを中心に住まいの売買を手がけている。
グループの圧倒的な広告力から、購入意欲の高いお客さまからの反響が絶える日はないという。そのためテレアポや飛び込みも必要なく、知識や話術に自信がない未経験者でも成約にたどり着きやすいのだそう。実際に未経験で入社して数年で年収1000万円を達成した事例も。
また数字だけでなく『新人の挑戦をチーム全員で支える』という社内のつながりの強さも印象的だった。本気で人生を変えたい人にとって、とても心強い環境だろう。
やりがい
☆自己成長を成果で実感できる
成約件数やインセンティブという形で、自分の成長が目に見えるのがこの仕事の魅力です。最初は先輩の同行で精一杯だった人も、経験を重ねるごとにヒアリングや提案の精度が上がり、それが契約数や収入にはっきりと表れます。お客様から「あなたにお願いして良かった」と言っていただける機会も増えていくはず。昨日より今日、今月より来月。積み重ねた努力が成果となって返ってくる環境です。
きびしさ
★柔軟な対応力が求められる
お客様の家族構成や予算、住まいに求める条件は一人ひとり異なります。打ち合わせの途中で希望が変わることも珍しくなく、そのたびに提案内容を見直す柔軟さが求められます。住宅ローンや税制など幅広い知識も必要で、最初は戸惑うこともあるでしょう。ただ迷ったときは先輩や上司にすぐ助けてくれるので心配はいりません。一つひとつの経験がどんなお客様にも応えられる対応力へと繋がっていきます。
未経験者大歓迎!入社後は先輩が一人ひとりが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます!
インセンティブは年4回!1回で100万円以上の実績もあり、成果次第で年収1000万円も目指せます!
風通し抜群の職場!社長や管理職との距離も近く、チームで切磋琢磨しながら成長できる環境です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒185-0021
東京都国分寺市南町2丁目14番3号 ユニエトワール国分寺1階
TEL:042-312-4722
会社概要
- 事業概要
■経営コンサルタント
■事業開発
■経営幹部育成
■人事採用
■経理代行
■イベント企画業
■不動産流通事業
■インテリア・エクステリア事業
■IT・WEB開発企画・広告事業
■総合保険事業- 所在地
〒185-0021
東京都国分寺市南町2丁目14番3号 ユニエトワール国分寺1階- 設立
- 2023年 5月
- 代表者
- 代表取締役 宮咲 信二
- 資本金
- 1000万円
