株式会社ゆびすいコンサルティング(ゆびすいグループ)
経営コンサルタント／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休み
この求人を要約すると…
◆国内10拠点、7法人を展開する大手士業グループ
◆未経験OK！研修・資格支援・サポート体制が充実
◆年間休日128日・残業月10h以下で働きやすさ◎
入社時に専門知識は不要＆前職も一切不問です！
約3年間にわたる教育体制で、ゼロからプロへ。
最初はわからないことだらけでも大丈夫。
案件数増加にともなう今後を見据えた増員募集で、未経験からじっくり育成します！
【★約3年間の育成プログラム】
「コンサルって何？」という方でも、プロになれる「約3年間の育成プログラム」があります。
＜育成プログラムの例＞
■先輩講師による基礎研修
■読書会による思考の深化・メンバー内価値観の共有
■ケーススタディによるアウトプット など
【★新規開拓なし！】
当社のクライアントは全国の幼稚園・介護施設などの公益法人が中心で、グループ会社や既存顧客からの紹介を受けて契約するケースがほとんどです。新規開拓がほぼ無いので、課題の理解や解決策に集中できる環境です。
グループ内の税理士・公認会計士・司法書士など、100名以上いる各分野の専門家にも気軽に相談できます。
＼ ここもPOINT！／
◎年間休日128日（完全週休2日制・土日祝休み）
◎残業月平均10h以下
◎昨年賞与実績6～7カ月
◎在宅勤務や直行直帰もOK
入社時に専門知識は必要なく、前職も一切不問で、先輩たちも未経験から成長しています。
ぜひ当社で、ゼロからプロを目指してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1年目は先輩同行から】クライアントの困りごとを聴き、調べ、分析し、解決のための提案を担当
【相談を受ける】
お客さまの経営や運営に関する悩み・課題を丁寧にヒアリングします。
▼
【現状把握】
数字や資料、制度について、確認・調査を進めます。
▼
【分析・整理】
課題の本質を見極め、改善の方向性を考えます。
▼
【提案】
改善策を資料にまとめ、お客さまに説明します。
▼
【実行支援】
導入後も改善を繰り返し、定着まで伴走します。
＜クライアントは…＞
全国の幼稚園・介護施設などの公益法人が中心（適性により、地域を支える中小企業も担当）
※担当数：1人あたり10～20社ほど
＜手がける内容は…＞
人事制度構築／収支改善／経営計画の策定支援／人材採用支援／園児募集支援／業務効率化支援／補助金申請サポート
＜こんなスキルが身につきます＞
◎ヒアリング力（潜在的な課題やニーズの洗い出し）
◎リサーチ力・整理力（複雑な制度・法令を調べ、正確に把握）
◎資料作成力（Excel・PowerPoint・生成AIなどを活用）
◎プレゼンテーション力（相手に合わせたコミュニケーション）
◎連携力（税理士・社労士・司法書士など専門家と協業）
＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
約3年間をかけて、未経験からじっくり育成します。
【1年目】
先輩同行で実務に触れて学んでいきます。議事録作成、データ集計・分析、提案資料作成の補助などのできることから始め、段階的に顧客対応や提案づくりを経験していきます。
▼
【2年目】
副担当として打ち合わせ、分析、提案づくりに参加していきます。
▼
【3年目】
いよいよメインの担当者として独り立ち。経営者から直接相談されるコンサルタントを目指していきます。
▼
【ゆくゆくは…】
資格取得でさらなるスキルアップも！研修や資格取得支援などについては求人下部をご覧ください。
＜先輩の前職は…＞
百貨店の営業・飲食チェーンスタッフ・銀行員・起業経験者・旅行代理店など
対象となる方
【未経験歓迎／資格・知識・経験不問】「もっとこうすれば…」と改善策や効率化を考えるのが好きな方
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT可）
■Word・Excel・PowerPointの基本操作
＜あれば活かせる知識・経験＞※必須ではありません
◎Excelでのデータ作成、数字・データの分析経験
◎顧客の課題を伺い、改善策を提案した経験
◎生成AIなどの新技術を仕事に取り入れた経験
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎わからないことを自ら学び質問できる方
◎話を丁寧に聞き、相手の立場に立って思考できる方
◎知らないこと・新しいことを、調べたり学んだりすることが好きな方
◎地域を支える法人の成長に向けて、貢献したい方
勤務地
■大阪本社：大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
└南海高野線・JR阪和線「三国ヶ丘」駅 東口より徒歩3分
★6階建ての綺麗な自社ビルです
※受動喫煙対策あり
- 大阪本社/大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5[最寄り駅]三国ケ丘駅(大阪府)
勤務時間
＜1日のスケジュール例＞
08：45～ 出社
↓
09：00～ 業務開始（資料作成や分析など）
↓
10：00～ 顧問先訪問
↓
12：00～ 昼休憩60分
↓
13：00～ 顧問先訪問
↓
16：00～ 帰社後、資料作成などの事務処理
↓
17：30 退社
◎1日1件～2件程度訪問があり、慣れたら在宅ワークも可能です。
◎残業は月平均10時間以下です。目先の数字のみを追いかけるスタイルではなく、クライアントにじっくり向き合えます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変動はありません）給与
＜中小企業診断士の資格をお持ちの方＞
月給29万円以上（一律資格手当含む）＋各種手当＋賞与（年3回）
※一律資格手当4万円／入社3年目より5万円へ増額
※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※いずれも残業が発生した際は、時間外手当を別途全額支給します
＼ POINT！／
★中小企業診断士の資格取得を推奨！
取得後の登録費用や会費は会社が負担します。さらに、月4万円～6万円の資格手当も支給と、取得にチャレンジしやすい環境です。
実際に、入社後に資格を取得した先輩や、現在取得を目指して勉強中の先輩も活躍中です。
■資格手当（中小企業診断士：月4万円～6万円）
■家族手当（子ども：1人につき月4000円）
■役付手当
■出張手当
■交通費全額支給
年収380万円～700万円
年収610万円／入社4年目／32歳（中小企業診断士）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■再雇用制度
■研究奨学制度（資格取得費用補助）
■各種研修制度（導入研修・社外研修・OJT研修・新人向けの研修動画コンテンツなど）
■社内表彰制度
■退職金制度
■企業型DC導入済
■中小企業診断士登録費用を会社負担
■ベネフィットステーション加入
■カフェテリアプラン導入済
■リゾートクラブ会員（ダイヤモンドソサエティ・エクシブ）
■社員旅行（各支店での国内旅行＆5年ごとにグループ全員で海外旅行）
■社内クラブ（ゴルフ・野球・フットサル・アウトドア・ボウリング、ランニングなど）
★社員の成長をサポート
社外講座やeラーニング研修なども用意しているほか、経営コンサルティングに関する書籍は、会社負担で購入可能です（規定あり）。
会社全体で社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
★生成AIも積極活用
情報収集・資料作成・議事録整理の効率化のためにChatGPT・Claudeなどを活用しています。
単純作業を減らし、人にしかできない「お客さまの課題を考える時間」に集中できる環境を整えています。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい風土です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※女性取得率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※女性取得率100％
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
★地域を支える法人へ貢献
公益法人は、利益だけを目的とせず、子どもや高齢者、地域住民の生活を支える大切な存在。
私たちの仕事は、そんな法人が抱える人事・財務・業務改善などの経営課題を解決することです。
経営がより良くなることで、職員の働きやすさにつながり、そこから地域に提供するサービスの質も向上していきます。
私たちの提案は、一つの法人を支えるだけでなく、その先にいる多くの人や地域社会のより良い未来に貢献しています。
社員インタビュー
Iさん
経営コンサルタント（中途入社）
学生時代に起業。その後、旅に出たり政治の手伝いをしたりとさまざまなことに携わった後、当社に入社しました。経営コンサルは、究極の一般教養とも言われます。日々上を目指し高めていきたいと考えています。
Kさん
経営コンサルタント（中途入社）
私は以前、旅行代理店の営業をしていました。当時から経営の分野に興味があり、知識を深めたいと当社に転職。それぞれ得意分野が違う仲間たちと一緒に仕事をする中で、イチから勉強することができました。
取材レポート
社員の働き方は？
実践の中で、多角的な視点と幅広い経営知識が身につく。
今回募集する経営コンサルタントは、入社後の早い段階から理事長や園長、社長など経営者と直接関わることができます。
最初は緊張するかもしれませんが、同社では税理士・社労士・司法書士など、各分野の専門家と連携しながら仕事を進めるため、不安になる必要はありません。
また、既存顧客からの紹介案件メインで、新規開拓や数字を追いかける必要がないことも魅力。
お客さま一人ひとりの課題解決にじっくり向き合い、段階的に成長できる育成体制で、未経験からでも約3年後にはプロの経営コンサルタントを目指せる環境があります。
多角的な視点と幅広い経営知識を養いたい方は、このチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【感謝の言葉で報われる】
経営に悩むクライアントに寄り添い続けることで、「ゆびすいさんがいてくれて本当に良かった」と言っていただけることも多い仕事です。
時には約1年寄り添い続け、整えた人事制度を納品して「おかげで良くなりました！」と喜んでいただけることも。
報酬以上の感謝の言葉をいただけることが、やりがいにつながるのは間違いありません。
きびしさ
【クライアントの立場で一緒に考える】
数字や理論だけで課題は解決できず、クライアントの立場で一緒に悩み、考え、行動する姿勢が信頼につながります。お客さまを良く理解し、向き合う姿勢が求められます。知識を吸収し経験を積むごとに改善提案の幅が広がり、さらに面白くなっていく仕事です。
総合士業グループとしての強みを活かし、当グループならではのワンストップサービスを提供しています。
自由度高く、やりたい事に挑戦できる環境です。もちろん、そのためのサポートも惜しみません。
フリーアドレスを導入し、コミュニケーションの取りやすい職場環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募・書類選考
面接（2回を予定）
内定
■応募から1カ月以内の入社も可能です
〒590-0026
大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
TEL：072-221-2791／採用担当
会社概要
- 事業概要
【企業および公益法人に対する経営・組織人事コンサルティング】
製造・卸・小売・サービスなどの法人企業様に加えて、幼稚園・保育園・介護施設などの公益法人様ともお取引があり、特に幼稚園においては全国トップクラスのシェアを有しています。- 所在地
〒590-0026
大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役 山下 泰功
- 従業員数
- 368名（グループ計）
- 資本金
- 1億2600万円（グループ計）
- 売上高
46億円（グループ計）
- 平均年齢
- 37.5歳
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