株式会社ＨｉｇｈＬｉｆｅ
総合職（人事・広報・一般事務・総務）／未経験歓迎
この求人を要約すると…
安心スタート◎約半年かけてじっくり学べる教育体制
キャリア◎定期面談で成長・ステップアップをサポート
働きやすさ◎年休120日以上＆残業月10時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【適性や希望を考慮して配属先を決定】人事・広報・一般事務・総務など、幅広い仕事にチャレンジ！
「人と話すのが好き」
「何か新しいことに挑戦してみたい」
「これから自分に合った仕事を見つけたい」
そんなあなたへ――。
経験やスキルは一切問いません！
入社後は、適性や希望を考慮して配属先を決定。
さまざまな仕事を通して経験を積みながら、自分らしいキャリアを描いていける環境です。
【具体的には…】
■人事
求人広告のトレンド分析や応募者データの調査、求人媒体の選定・効果測定などを担当。
採用面談や社員教育にも携わりながら、会社の成長を支えるお仕事です♪
■広報
SNSの運営や会社HP・ブログの更新などをお任せ。
会社の魅力を多くの人に届けるため、あなたのアイデアやセンスを活かして情報を発信します！
■一般事務
データ入力や資料作成、書類整理などをお任せ。
周りのスタッフをサポートしながら、事務スキルを身につけていけます◎
■総務
社内の備品管理や各種書類の作成、社員からの問い合わせ対応などを担当。
スタッフが安心して働けるよう、職場環境を整えるお仕事です！
＝＝入社後は、少しずつステップアップ＝＝
まずは研修の一環として、携帯ショップや家電量販店などで販売・接客業務を経験！
商品やサービスのご案内、お客様対応などを通して、
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを身につけていきます。
経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートするので、未経験の方も安心◎
わからないことは周囲に相談しながら、少しずつできることを増やしていきましょう！
＝＝将来のキャリアも自分らしく＝＝
一人ひとりの希望や成長を大切にしている当社では、さまざまなキャリアを目指せます。
例えば…
☆経験を積んでリーダーへステップアップ
☆実績を重ねて管理職へキャリアアップ
☆培ったスキルを活かして新しい職種にチャレンジ
また、3ヵ月に1回の定期面談を通して、仕事の悩みや将来の目標などを相談できる環境です。
「これからどんな仕事をしていきたいか」を一緒に考えながら、あなたの可能性を広げていきます◎
困った時には周りに相談しながら、一緒に解決していける環境です！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】特別な経験やスキルは必要ナシ◎新しいことに前向きに挑戦したい方を歓迎します！
★人柄・意欲重視の採用です★
---------------------------
これまでの経験や学歴は問いません◎
職種・業種未経験の方はもちろん、第二新卒の方や正社員デビューを目指す方も歓迎します！
【こんな方にピッタリ！】
・人と話すことや接することが好きな方
・新しい知識やスキルを身につけたい方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・自分に合った仕事を見つけたい方
・将来のキャリアの幅を広げたい方
・頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方
◎接客・販売・営業経験をお持ちの方は活かせます！
◎アルバイトでの接客経験も歓迎！
勤務地
★配属先は希望や適性を考慮
★お住まいからの通勤時間も考慮
★転勤なし！腰を据えて働ける♪
★マイカー通勤OK
【東京都】
東京23区／八王子市／立川市／武蔵野市／三鷹市／府中市／調布市／町田市 など
主な勤務地：新宿区・渋谷区・豊島区・千代田区・中央区・港区・台東区 など
【神奈川県】
横浜市／川崎市／相模原市／藤沢市／厚木市／大和市／平塚市 など
【千葉県】
千葉市／船橋市／市川市／松戸市／柏市／習志野市／浦安市 など
【埼玉県】
さいたま市／川口市／川越市／越谷市／草加市／所沢市／春日部市 など
■本社
東京都台東区蔵前1丁目4-1
└都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分
└都営浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
└JR総武線「浅草橋駅」より徒歩6分
- 本社/東京都台東区蔵前1丁目4-1[最寄り駅]浅草橋駅 4分
勤務時間
または
■10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※配属先により異なります。
＼残業はほとんどナシ／
月平均10時間以下と、仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保できます◎
雇用形態
正社員
※試用期間3～6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■習熟手当
■案件手当
■継続手当
■インセンティブ（配属先による）
年収300万円～350万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■交通費全額支給
■結婚・出産祝い金
■独立支援制度
■副業OK
■メンター制度
■資格取得支援制度
■社内イベント・レクリエーション（月1回）
■社員旅行（年1回）
■社内分煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（2～3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
先輩社員
Q.仕事をするうえで大切にしていることは？
新しいことにも、まずは前向きに挑戦してみることです。最初はわからないこともありますが、一つずつ経験を積むことで確実に成長できます！小さな発見も楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいきたいですね。
先輩社員
Q.頑張りはどう評価されますか？
仕事の成果だけでなく、身につけたスキルも評価してもらえるところがうれしいですね。役職手当や職能手当などもあるので、日々の頑張りがカタチになるのも魅力。次の目標に向けて頑張ろうという気持ちになります！
先輩社員
Q.会社の好きなところは？
社員の声を大切にしてくれるところです。今も働きやすい環境を目指して、さまざまな制度を見直しているんです。私たちの意見にも耳を傾けてくれるので、会社と一緒により良い職場をつくっていけるのが面白いです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分の可能性を、もっと広げていける場所。
今回の取材で印象的だったのは、社員一人ひとりの「これから」を大切にしていること。仕事を通してスキルを身につけ、自分の可能性を広げてほしい。そんな想いから、定期面談によるキャリアサポートや、頑張りを評価する制度づくりにも力を入れているそうです。
また、一人ひとりの意見や「こんなことに挑戦したい！」という気持ちも大切にしており、自分らしくのびのびと働ける環境も魅力◎年間休日120日以上と、プライベートも大切にできるのも嬉しいポイントです！
経験や資格よりも、前向きな気持ちを重視している同社。「自分に合う仕事を見つけたい」「新しいことに挑戦したい」という方にピッタリの環境だと感じました。
やりがい
■小さな成長が、大きな自信に！
最初はわからなかったことが理解できたり、一人でできる仕事が増えたり。日々の小さな成長が、自信につながっていきます。身につけたスキルや日々の頑張りは、各種手当やキャリアアップにも反映。リーダーへの昇格や新しい職種への挑戦など、将来の選択肢も広がっていきます。
「もっと成長したい」という気持ちを大切にしながら、自分らしいキャリアを描ける環境です♪
きびしさ
■積極的に学ぶ姿勢が求められる
扱う商品やサービス、仕事の進め方など、入社後に覚えることは少なくありません。新しい情報を覚えたり、お客様に合わせて説明を工夫したりと、学び続ける姿勢も必要です。
とはいえ、最初から何でもできる必要はありません！先輩に質問したり、実際の仕事を通して学んだりしながら、一つひとつ知識を身につけていきましょう。
仕事に慣れるまでは、面談の機会も多めに設ける方針。困ったことや不安なことも、気軽に相談してください！
役職手当や職能手当に加え、長く働く社員に向けた継続手当も！社員一人ひとりの長期キャリアをサポート◎
レクリエーションや社員旅行など、社内イベントも企画中！仕事以外でも仲間と交流できる機会があります♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！
◎ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
〒111-0051
東京都台東区蔵前1丁目4-1
担当者／採用担当
mail：job@high-life.jp
会社概要
- 事業概要
■人材採用・入社後活躍サービスの提供
■IT人材の育成
■独立支援- 所在地
〒111-0051
東京都台東区蔵前1丁目4-1- 設立
- 2018年 10月29日
- 代表者
- 代表者 高田 暁
- 従業員数
- 25名（パート・アルバイト含む 2022年11月時点）
