武蔵エナジーソリューションズ株式会社
装置オペレーター/未経験歓迎/賞与年2回/資格取得支援あり
この求人を要約すると…
【安定性】成長中の“次世代エネルギー”分野で活躍
【未経験OK】安心のサポート体制でスキルを習得
【キャリア】明確な評価制度で頑張りが収入に直結
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!重労働なし!マニュアル完備!】AI分野に欠かせない製品の製造・検査・材料交換など
「ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)」の製造をお任せします。AIや自動運転などで需要が高まっていて、設備投資で生産能力を高めている安定事業です。
【具体的には】
◎製造装置の操作(決められた手順に沿って機械を動かします)
◎製造に伴う付随業務(材料の調合、材料・部品の投入、運搬、組立、検査)
◎ドライルーム内作業(通常環境での作業もあり)
◎有機溶剤を使った作業(IPA/MEK)
◎炭素系の粉じんを扱う作業
┗作業時は防じんマスクを着用するので安心です
◎ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)や蓄電デバイスの生産計画立案、進捗管理、入出荷管理、物流資材の管理など
※作業はすべてマニュアル完備
※PCを使った数値入力などもお任せします。
\ここもPOINT!/
■イチから知識を身につけて活躍
■カレンダー休日+有休取得率も高くプライベートもしっかり確保
■明確な評価制度で、頑張りを還元
■資格取得支援制度あり
\事業好調につき増員募集!/
今後100名規模の採用を予定しています。
事業拡大に向けて、組織体制をさらに強化していきます!
【入社後は】
▼入社後:導入研修(2日間)
└会社のことや施設の使い方、安全ルールなど、基礎から学びます。
▼OJT研修:(3日目~)各部門で先輩によるOJT
└各部門に配属後、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。
ひとつずつできることを増やしていきます。
【成長イメージ】
・3カ月後:一人で一つのラインを担当できる
・6カ月後:一人で複数のラインを担当できる
・1年後:新人教育を担当できる
【成長が見えるキャリアパス】
等級ごとに設定された目標をクリアしながら、着実にステップアップできる環境です。
コンピテンシー研修や英語学習支援など教育制度も充実。
頑張りや成長は、昇格・昇給・賞与としてしっかり還元されます。
前職は接客・販売・事務・製造などさまざまで、未経験で中途入社した社員も多く活躍しています。
困ったときはすぐに相談できる環境が整っているのでご安心ください。
対象となる方
【未経験歓迎!/学歴不問】未経験からスキルを身につけて活躍したい方/成長企業で安定して働きたい方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■45歳未満の方
■基本的なPC操作ができる方(Excelでのグラフ作成や簡単な関数計算など)
<歓迎条件>
■資格取得などスキルアップに意欲的な方
\こんな方にぴったり!/
◎一つひとつの作業を丁寧に進められる方
◎わからないことを素直に質問し、周囲と協力できる方
◎モノづくりに関心を持ち、成長企業で長く働きたい方
年齢制限理由
勤務地
■北杜工場
山梨県北杜市大泉町西井出8565
◎移住者にも人気のエリア
◎高速通勤手当あり
◎甲府昭和・双葉・南アルプスICから30~40分
◎長野県の一部地域からの通勤者も在籍
<アクセス>
・JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分
・JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分
・長坂ICより車10分
■南アルプス新工場
山梨県南アルプス市鏡中條4036-1
◎2026年9月操業開始の新工場
◎甲府市・中央市・昭和町方面からも通勤しやすい立地
◎南アルプスICや新山梨環状道路を利用可能
◎マイカー通勤OK
<アクセス>
・JR身延線「小井川駅」より車で約10分
・南アルプスICより車で約6分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 北杜工場/山梨県北杜市大泉町西井出8565[最寄り駅]甲斐大泉駅
- 南アルプス新工場/山梨県南アルプス市鏡中條4036-1[最寄り駅]小井川駅
勤務時間
1カ月の総所定労働時間157時間30分
配属工程により会社決定のもと、
下記いずれかのシフトでご勤務いただきます。
・8:10~17:00
・8:10~20:40
・20:10~翌8:40
・6:30~14:55または14:35~23:00
・7:00~15:50、15:00~23:50、23:00~翌7:50のいずれか
・8:10~17:20
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
36万5000円(30代/交替勤務/子ひとり/甲府在住/双葉スマートIC利用)
【未経験者】月給200,000円~300,000円+各種手当+賞与(年2回)
【経験者】月給242,450円~350,000円+各種手当+賞与(年2回)
・家族手当(子1人当たり1万3000円/月 ※18歳未満または大学生まで)
・交替勤務手当(土日休みの場合3000円/月、その他休みの場合1万円/月)
・交替日当(勤務シフトにより規定日額×出勤日数)
・深夜割増手当(40%)
・通勤手当
・高速通勤手当(会社規定区間/片道25キロ以上)
年収266万円~550万円 ※経験・スキルによって決定します。
\賞与年2回・昨年度3カ月分支給/
年収404万円(月給22.6万円+賞与年2回+各種手当)入社2年目・交替勤務
年収430万円(月給23.1万円+賞与年2回+各種手当)入社5年目・交替勤務
年収495万円(月給26.0万円+賞与年2回+各種手当)入社10年目・交替勤務
待遇・福利厚生
■家族手当(子1人当たり1万3000円/月 ※18歳未満または大学生まで)
■交替勤務手当(土日休みの場合3000円/月、その他休みの場合1万円/月)
■交替日当(勤務シフトにより規定日額×出勤日数)
■深夜割増手当(40%)
■通勤手当
■高速通勤手当(会社規定区間/片道25キロ以上)
■従業員持株会
■資格取得支援・手当あり
■資格取得費用補助
■退職金制度有(入社3年以降)
■社員食堂あり(北杜工場のみ/1食あたり250円)
■弁当補助あり(南アルプス新工場のみ/1日あたり250円)
■各種研修制度(OJT、キャリアアップ研修、品質教育研修、リーダー研修など)
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
3勤3休 or 5勤2休(土日休み)※配属先による
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【シフト】
A:3勤3休 2交替(早番3日→3連休→遅番3日→3連休)
B:5勤2休 3交替(週替わりで 遅番→中番→早番サイクルの土日休)
※配属先による
1日のスケジュール例(日勤の場合)
08:20~16:30 生産作業
・装置の日常点検
・定期的な品質確認(顕微鏡を使用した目視確認作業)
・エラー対応(設備の動作不具合の確認)
・外観検査(気泡、打痕等の有無を目視確認)
・材料交換(ロール状テープ付替、ラベル交換)
・電動ハンドリフト(ウォーキー)を使用して自動倉庫への入出庫作業
※午前・午後にそれぞれ10分間の休憩あり
12:10~13:00 昼休憩
16:30~17:20 日報、引継PC入力事務作業、各工程清掃活動、改善・対策業務
1日のスケジュール例(夜勤の場合)
20:40~22:10 生産作業
・装置の日常点検
・定期的な品質確認(目視確認作業、計測器(ノギス)を使用した製品確認)
・エラー対応(設備の動作不具合の確認)
・外観検査(基準をクリアした製品であるか、打痕等の有無を目視確認)
・製品の運搬(台車を使って重量物を運ぶ)
・フォークリフトを使用して材料運搬
※15分休憩×2回、45分休憩×2回あり
翌06:40~08:10 生産作業
翌08:10~08:40 日勤帯への引継ぎ
社員インタビュー
社員
最先端の製品をつくる仕事に興味があったのと、安定した成長企業で腰を据えて働きたいと思ったのがきっかけです。将来性のある事業に関わりながら、自分自身も成長できる環境だと感じました。
社員
AIに欠かせない製品を手がけているため、完成したものを見るたびに“自分が関わったんだ”と実感できます。成長中の会社なので、新しいことにもどんどん挑戦できるのも楽しいです。
社員
未経験でも大丈夫です。少しずつできることが増えて、自分の成長を実感できる仕事です。安定企業で、山梨で腰を据えながらキャリアを築くことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
未経験から、“未来を動かすモノづくり”の最前線へ。
生成AIの普及に伴い規模が拡大しているデータセンターでの採用など、今後さらに需要拡大が期待される「ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)」を開発・製造・販売している同社。今まで培ってきた確かな技術力をもとに、次世代エネルギー市場で存在感を高めています。
業績拡大および工場新設に伴い、継続的に50名規模の増員を予定。頑張りを正当に評価する職群等級制度を整備し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。
「生活に役立つ製品を自分たちの手でつくり出す」
そんな誇りとやりがいを持てることも、同社ならではの魅力です。
やりがい
未経験からでも安心してスタートできるこのポジション。入社後の導入研修や、先輩社員による丁寧なサポート制度によって、基本的な知識や作業の流れをしっかり身につけられる体制が整っています。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です。少しずつできることを増やしながら、“社会を支えるモノづくり”に貢献しているやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
一見シンプルに見える作業も、実は製品や工程ごとに少しずつやり方やポイントが違います。慣れるまでは覚えることも多く、丁寧さと集中力が求められる場面もありますが、焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫。周りには頼れる先輩がたくさんいて、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があります。
できることが増える度に、自分の成長を実感できるでしょう。
明確な評価制度で、自身の頑張りが収入やキャリアに直結することも嬉しいポイント!
安定性も抜群!“未来の産業”を支える成長企業で腰を据えて活躍していただけます。
北杜工場には社員食堂、南アルプス新工場には弁当補助あり。格安で食事ができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接(1回)
内定
〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出8565
TEL:0551-38-8008/担当宛
会社概要
- 事業概要
ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売
- 所在地
〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出8565- 設立
- 2007年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役 杉浦 洋一
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 3億円
関連情報
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