株式会社カナエ
経理職／第二新卒・業種未経験歓迎／残業少／土日祝休／転勤無し
この求人を要約すると…
【チームワーク◎】先輩たちが相談しやすい環境を創出
【経験を活かす】経理に関する実務経験がある方
【やりがい】将来は財務・システム等幅広い業務に挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本社にて各支店をまとめる経理としての業務をお任せ／将来は部門を率いるリーダーとして活躍
【主な業務内容】
■出納業務・入出金管理
■債権・債務管理
■請求書の確認
■仕訳入力・内容のチェック
■月次決算に関する業務
■各拠点との連絡・確認業務
■固定資産管理業務
■給料計算業務 など
経験やスキルに応じて担当業務を決定。将来的には決算・税務申告に関する業務をはじめ、財務やシステム領域など、さらに専門性を高められる仕事にも挑戦していただきたいと考えています。
＼ここがPOINT！／
★笑い声が絶えない、相談しやすい職場
「昔は上司に話しかけにくい雰囲気だったんです」と語るのは部門長のSさん。自ら管理職になった際、職場の雰囲気を変えたいと考え、改善を重ねてきました。今では年次や役職に関係なく、気軽に声を掛け合えるチームです！
★一人で抱え込まず、仲間と成長
係長のKさんが大切にしているのは、一つずつ仕事を覚え、次の課題を乗り越えていくこと。最初から何でもできる必要はありません。経験者だからこそ、前職のやり方に固執せず、仲間と相談しながら柔軟に取り組んでほしいと考えています。
＼先輩からのメッセージ／
【Yさん／4月入社】
面接で感じた話しやすさは、入社後も変わりませんでした。気軽に質問でき、毎日楽しく働いています。まずは一つずつ仕事を覚え、誰かを支えられる存在になりたいです。
【Kさん／係長】
大切なのは、一つずつ仕事を身につけること。できることが増えれば、次の大きな仕事にも挑戦できます。分からないことは一人で抱え込まず、一緒に正解を見つけていきましょう！
中途入社の方もすぐに慣れ、今までの経験を発揮できるような職場です！
対象となる方
【経理の実務経験者】第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／チームで仕事を進めていきたい※要高卒以上
■法人で経理実務を1年以上経験している方
【歓迎条件】
◎月次・年次決算の実務経験
◎税務申告に関する知識・経験
◎日商簿記などの資格
◎業務改善やDXに携わった経験
【こんな方を求めています】
◎周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを取れる方
◎前職のやり方に固執せず、柔軟に対応できる方
◎分からないことを相談し、仲間と一緒に解決できる方
経験やスキルだけでなく、人柄も大切にしています。互いに支え合えるチームで、経理としてさらに仕事の幅を広げていきませんか？
★社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
本社：東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
＜アクセス＞
・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩3分
・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分
・都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分
・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分
★本社は自社ビルのため、落ち着いた環境で仕事に集中できます。
★駅から近く、雨の日でも負担が少ない通勤のしやすさも魅力です。
★浜松町駅周辺は再開発が進んでおり、今後さらに利便性の高いエリアになる予定です。
- 本社/東京都港区浜松町2-10-2カナエ本社ビル[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
★通勤ラッシュを回避し、多様な働き方を実現するため、時差通勤制度を運用中です。
例）8：00～16：20／10：00～18：20 など
雇用形態
正社員
試用期間 6カ月※試用期間中の給与に変更はありません
※奨学金代理返納制度は試用期間終了後から対象
給与
■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです）
※社員145名（兼務役員をのぞく）の平均値です
◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。
※最終学歴ごとの新卒者初任給額
大学院 ：月給27万9,400円
大学 ：月給26万6,800円
短大・専門：月給24万4,700円
高等学校 ：月給23万3,300円
◆みなし残業はありません（別途支給）
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当（条件あり）
■役職手当
※主任：月1万5,000円、係長：月2万8,000円など
■家族手当
※配偶者：月2万円（共働きも支給対象）
※子1人目：月2万円、2人目以降：月1万5,000円
このほか、決算賞与（1月）も支給（業績次第ですが、19年連続で支給されています）
年収350万円～500万円
年収520万円／27歳・入社3年目
年収720万円／34歳・入社9年目
年収920万円／42歳・入社20年目
※いずれも時間外手当込み
待遇・福利厚生
※上限1万5,000円／月（合計60万円：35歳まで）
■資格取得・講習受講補助制度
※講習会、参考書代金、受験料まで、取得にかかる費用を会社が負担
■公的資格手当
・公認会計士、税理士、司法書士、社労士：月5,000円
・日商簿記や建設業経理士など、対象資格多数
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
・会社負担：企業型DC、養老保険 ※会社が全額負担し、従業員の負担は一切なし
・希望者は個人負担で選択制DCも可能
■給与振込先は2行まで可
■社員持ち株会
■お年玉
※単身者：1回1万円、既婚者：1回2万円
■外部講習
・中堅社員、管理職研修
・海外研修（NY、ワシントン、ボストン、欧州など）
■お祝い金
・結婚：1回3万円～5万円、子の結婚：2万円
・出産：1回2万円
・子の小学校入学：1回2万円
・20歳のお祝い：1回2万円
■世帯向け社宅あり：家賃1.5万円／月※駐車場付き
■ウォーターサーバー完備
■オフィスで野菜（サラダ・軽食など）導入
■オフィスグリコ設置
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■越後湯沢ツインタワー石打（無料）
※スキー場直結、温泉、プール、体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
※全国の宿泊、グルメ、リラクゼーションなど、各種サービスを割引で利用可能。
＜例＞
・映画鑑賞券：2,000円→1,500円
・トク宿プラン：1泊3,000円～（きれいなビジネスホテルです）
・Ｕ・Ｉターン支援あり：入社後の引っ越し費用を割引
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（年次有給消化）
■慶弔休暇
■有給休暇
（4月入社時10日／最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり）
■介護休暇
（時間単位での取得可能）
■看護休暇（時間単位での取得可能）
■半日休暇
※5日以上の連休取得も可能
★部門平均 有休取得率：86.0％、有休取得日数：17.2日(2025年度）
経理の経験を業務改革の力に。（Kさん）
だからこそ、経理経験者ならではの視点に期待しています。「この作業はもっと効率化できるのでは？」「こんな仕組みがあれば便利なのに」。そんな日々の気づきが、職場を変えるきっかけになるかもしれません。
これまで培った知識を活かし、日々の業務だけでなく、これからの経理部門のあり方も考えていく。そんな一歩先の仕事にも挑戦できる環境を目指しています。
目指すのは誰かに頼られる存在（Yさん）
「決算業務を一人で完結できるようになりたい」「税務の知識をもっと深めたい」「周囲から頼られる存在になりたい」。目指す姿は人それぞれで構いません。
当社では、一つひとつの業務に向き合いながら、着実に専門性を磨いていくことを大切にしています。昨日まで分からなかったことが理解できるようになり、自分で判断できる仕事が増えていく。そんな日々の積み重ねが、将来の大きな自信につながるはずです。
経理経験を活かして、もう一段階ステップアップしたい。そんな前向きな想いを持つ方が、自分らしい目標に向かって働ける職場です。
社員インタビュー
Sさん
部門長（1987年入社）
私がメンバーだったころから、自分が管理職になったら変えようと考え、雰囲気づくりに取り組んできました。これからも、気軽に相談し合えるチームを大切にしていきたいですね。
Kさん
係長（2018年入社）
一つずつ仕事を覚え、次の大きな仕事に挑戦する。その積み重ねが成長につながります。分からないことは一人で抱え込まず、一緒に正解を見つけていける方と働きたいですね！
Yさん
2026年4月入社
入社の決め手は面接の雰囲気の良さ。入社後もその印象は変わらず、毎日楽しく働いています。早く先輩に追いつき、誰かが困ったときにサポートできる存在になりたいです！
取材レポート
社員の働き方は？
裁量を持って支店を支える。長く働ける理由が、ここにあります。
経理部門を率いる部長にお話を伺いました。
印象的なのは、チームの雰囲気づくりへの強い想いです。約10年前に管理職となって以来、誰もが気軽に相談でき、互いに意見を交わせる職場を目指し、自ら働きかけを続けてきたといいます。
現在の経理部門は、笑い声が絶えない明るいチーム。11拠点との連携が欠かせない仕事だからこそ、一人で抱え込まず、周囲と協力する姿勢を大切にしています。
「経験は大切。でも、前職のやり方に固執せず、柔軟に取り組んでほしい」という言葉からも、仲間との信頼関係を重視する姿勢が伝わってきました。
経理の専門性だけでなく、人とのつながりも大切にしたい方に、注目してほしい職場です。
やりがい
全国11拠点と連携し、日々の経理処理から決算関連業務まで、会社全体を支えられることが魅力です。経験に応じて少しずつ担当領域を広げ、これまで培った知識をより専門性の高い仕事へとつなげられます。また、チーム内では相談や意見交換がしやすく、一人で悩みを抱え込む必要はありません。紙と電子が混在する業務の改善など、経験者ならではの気づきを活かせる余地もあり、仕事の幅とともに自分の役割を広げていけます。
きびしさ
経理には正確さが求められるうえ、全国11拠点とのやり取りも発生します。自分の担当業務だけに集中するのではなく、相手の状況を汲み取り、確認や相談を重ねる姿勢が欠かせません。また、前職で慣れた方法が、そのまま通用するとは限らないため、新しいルールを柔軟に受け入れる必要があります。経験者でも分からないことは出てくるはず。そんなときこそ抱え込まず、仲間と連携しながら一つずつ解決することが大切です。
笑い声が絶えない明るいチーム。役職や年次に関係なく、気軽に相談できる環境です。
全国11拠点と連携し、会社全体を支える経理職。経験を活かして仕事の幅を広げられます。
転勤なしの本社勤務。充実した福利厚生と安定した経営基盤のもと、長く活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
1次面接
最終面接 ※交通費支給
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※お互いをよく知るために、できるだけ直接お会いしての面接を希望しております。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒105-0013
東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
E-mail：saiyou@kanae.co.jp
TEL：03-3432-5533（総務部 採用担当／直通）
会社概要
- 事業概要
総合エンジニアリング企業
【製品部門】
電力設備資機材、情報通信関連資機材、土木建築資機材、鉄道関連資機材等の製造販売
【工事部門】
クラゲ流入防止網設置工事、海生（海棲）生物付着防止工事、遮水シート工事、ゴムライニング工事、FRPライニング工事、PKP配管工事、電線共同溝（CCB）工事 等
【研究開発部門】
各種受託研究、新工法の調査・研究、新製品研究開発、産学協同研究、海外技術連携- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル- 設立
- 1947年 3月10日（創立1941年3月10日）
- 代表者
- 代表取締役社長 金子 圭太
- 資本金
- 1億円
