掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

ULSコンサルティング株式会社(グループ会社/ULSグループ株式会社)

ITコンサル/平均年収1005万円/ビジネスと技術のプロへ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

発注側に立ち、事業成果まで伴走

ビジネス×技術を磨く「ダブルコア」

年休120日以上・リモート活用で柔軟に働ける

求人詳細

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システムをつくることを、目的にしない。
事業のゴールから逆算するITコンサル。

AIがコードを生成し、開発作業の自動化が進む今、求められるのは「言われたものをつくる力」だけではありません。お客さまの事業目標から課題を見極め、ITで何を変えるべきかを考え、実現まで導く力です。

ULSコンサルティングの目的は、システムをつくることではなく、事業の成果を生むこと。「新しいシステムを導入したい」という相談にも、まず何を変えたいのかを確認する。業務の見直しで解決できるなら、システムをつくらない選択も提案します。

私たちは、提案して終わるコンサルティングはしません。特定の製品に縛られず、お客さまの発注側に立ち、事業部門との議論からIT戦略・構想立案、アーキテクチャ設計、AI駆動開発を活用した実装まで踏み込みます。技術的な妥当性や品質も自ら見極め、実行上の難題にも向き合いながら成果につなげます。

ここでは、決められた仕様を実現するだけでなく、「何を解くか」「どの技術を選ぶか」から自分の考えを発揮できます。

あなたの培った技術力を、事業の意思決定を支える力へ。お客さまの変革を自ら動かすITコンサルタントとして、次の挑戦をしませんか。

ULSコンサルティング株式会社(グループ会社/ULSグループ株式会社) ITコンサル/平均年収1005万円/ビジネスと技術のプロへ

仕事内容

大手企業の参謀として、IT戦略立案・要件定義から最先端技術を駆使した実装まで一気通貫で主導します。

具体的な仕事内容
お客さまは大手企業が中心。新規サービス、業務改革、システム刷新など、業界を限定せず幅広いテーマに携わります。

目指すのはシステムをつくることではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成すること。お客様の発注側に立ち、「何が課題なのか」「ITを使うことが本当に最適なのか」から考えます。

必要な解決策をゼロベースで設計し、戦略・業務・テクノロジーを横断して実行まで伴走します。

【プロジェクトで担う業務例】
◆経営・事業課題の整理、IT戦略・構想策定
◆新規サービス・業務改革の企画、PoC
◆要件定義、プロジェクトマネジメント
◆アーキテクチャ設計、技術選定・検証
◆AI・クラウド等の技術活用
◆ソースコードレビュー、設計・開発、テスト、リリース支援 など

役割はプロジェクトや経験により様々。構想を描いて終わるのではなく、必要ならコードやアーキテクチャまで踏み込み、技術的な妥当性や品質にも徹底してこだわっています。

【プロジェクト例/自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」】
サントリービバレッジソリューション株式会社の新サービス立ち上げを、企画・開発の初期段階から支援。PoC、サービスのブラッシュアップ、業務・システム設計、決済端末の機能・通信方式の検討、開発会社の選定、品質管理まで、サービスのローンチに向け幅広く伴走しました。

■入社後について
入社後は1カ月の導入研修を実施。課題整理、顧客ヒアリング、提案など、コンサルタントに不可欠な業務の基本を模擬プロジェクト形式で実践します。

配属後もPM・リーダーによる支援や1on1、入社3カ月面談などを通じてフォロー。これまでの技術経験を土台に、事業課題の整理や提案まで担当領域を広げていけます。
チーム組織構成
プロジェクトは平均3~4名程度のチームが中心。技術、業務知識、プロジェクトマネジメントなど、異なる強みを持つメンバーが連携してプロジェクトを進めます。

巨大チームの歯車になるのではなく、一人ひとりがプロジェクトを動かす立場として幅広く関われるのが特徴です。入社後早い段階からお客様との打ち合わせや調整にも参加。PM・リーダーや経験豊富なメンバーの支援を受けながら、これまで培った専門性を活かし、担当領域を広げていけます。

対象となる方

Web・オープン系の開発経験を活かし、上流×最先端技術で成長したい方/ITコンサル未経験歓迎

【必須】
Web・オープン系システムの開発経験
※Java、C#、Python、Go、Scala、TypeScript、Kotlinなど、言語は問いません。

ITコンサルタントの経験は問いません。これまで培った技術を土台に、より顧客の事業や課題に踏み込みたい方を歓迎します。

<こんな方を歓迎します>
◆仕様通りにつくるだけでなく、技術で事業成果に貢献したい方
◆IT導入ありきではなく、顧客の課題から最適解を考えたい方
◆技術を手放さず、コンサルティングへ領域を広げたい方
◆難しい課題や新しい技術に向き合い、品質にこだわりたい方

勤務地

東京都内のプロジェクト先、または本社での勤務となります。
※転勤は原則ありません。

【本社】
東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア タワーX 14階

(交通)
・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩12分

<勤務スタイル>
プロジェクトにより勤務形態は異なりますが、リモートワークも積極的に活用しています。現在は、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型で働く社員が中心です。

出社する場合はお客様先で勤務するケースのほか、本社オフィスにプロジェクトメンバーが集まって仕事をするケースもあります。業務内容やセキュリティ要件などにより出社頻度は異なりますが、チーム内で連携しながら柔軟な働き方をしています。
  • 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア タワーX 14階[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間:10時間
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

仕事の進め方や勤務時間は、本人の裁量に任されています。プロジェクトやチーム内で連携しながら、自身の予定に合わせて柔軟に働くことが可能です。
平均残業時間
月25時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給52万1850円~116万250円
※経験・スキル・前職年収などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記月給には、みなし残業手当(月40時間分/12万4250円~27万6250円)を含みます。超過分は別途支給します。

★当社社員の平均年収1005万円(2026年3月期実績/算出対象699名)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■通勤手当(月10万円まで)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収730万円~1824万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■能力開発補助制度(研修受講や資格取得など、社員のスキルアップを支援)
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度(小学生以下の子どもがいる社員は勤務時間の短縮が可能)
■ベビーシッター利用補助
■リフレッシュ手当(勤続5年ごとに特別手当20万円支給)
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険
■配偶者誕生日祝い・子女入学祝い
■書籍購入補助
■定年65歳・再雇用制度あり
■副業可

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
(勤続5年ごとに5日間の連続有給休暇を付与)
■特別休暇
(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
■子の看護等休暇

「やらないことリスト」で嘘のない提案を

ULSコンサルティングには、創業以来大切にしてきた「やらないことリスト」があります。判断基準は常に「お客様の事業成功に本当に必要か」。特定の製品販売や自社の利益を目的としないため、自分の提案に嘘をつく必要がありません。

「お客様のためにならないIT導入」「開発目的の作為的コンサル」「御用聞き型システム開発」「パートナーへの丸投げ」などをしないと明文化。目先の受注ではなく、本当に必要な解決策と仕事の品質にこだわります。

ビジネス×技術の「ダブルコア」

ULSコンサルティングが大切にしているのは、ビジネスと技術の両方を高い水準で磨くこと。事業課題を深く理解しながら、必要ならアーキテクチャやコードまで踏み込み、技術的な妥当性や品質にもこだわる。それが「ダブルコア」という考え方です。

現在は、自律型AIエージェントを開発工程に取り入れる「AI駆動開発」も推進。培ってきた技術力を手放すのではなく、より難しい事業課題を解くための武器として磨き続けられます。
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社員インタビュー

採用担当者(開発部門経験あり/入社5年目)
同僚

Tさん

採用担当者(開発部門経験あり/入社5年目)

お客様の事業課題に向き合うときも、技術を知っているからこそ提案に具体性を持たせられます。コンサルになっても、エンジニアとして培った経験は大きな武器になります。

採用担当者(開発部門経験あり/入社5年目)
同僚

Tさん

採用担当者(開発部門経験あり/入社5年目)

入社後早い段階からお客様との打ち合わせに参加します。PMやリーダーの支援を受けながら、実践の中で視点や担当領域を広げていける環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

現場の言葉から伝わった、仕事への本気度

取材で印象に残ったのは、仕事の魅力だけでなく、求められる水準の高さまで率直に話してくださったことです。システムをつくること自体を目的にせず、お客様の事業成果から逆算して、本当に必要な解決策を考える。ときにはITを導入しない判断もするそうです。

採用担当者も直前まで開発の現場にいた一人。難しい課題にも妥協せず向き合い、より良い成果を追求する姿勢が、言葉の端々から感じられました。

やりがい

やりがい

平均3~4名程度の少人数チームだからこそ、一人ひとりの判断や提案がプロジェクトに与える影響は大きいです。お客様と直接対話しながら、企画・設計から実装、リリースまで幅広く関わり、自分の仕事が実際にどう使われていくのかまで見届けられる。巨大チームの一部分では得にくい手応えがあります。

きびしさ

きびしさ

少人数で幅広い領域を担うため、自分の担当だけをこなせばいい仕事ではありません。顧客との対話から課題整理、提案、技術的な判断まで、一人ひとりに高い当事者意識が求められます。経験のない領域にも踏み込みながら、自ら考え、周囲を巻き込んで答えを出していく難しさがあります。

少人数のチームで意見を交わしながら、技術とビジネスの両面からより良い答えを探ります。

オフィスには、打ち合わせや交流にも使える開放的な共有スペースを設けています。

書籍購入補助制度も用意。新しい技術や知識を学び続ける社員の成長を支えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接 ※オンライン可

  • 2次面接 ※オンライン可・スキップあり

  • 最終面接 ※オンライン可

  • 内定・オファー面談

※面接日時や入社日はご相談に応じます。
※面接回数・選考フローは、募集ポジション等により変更となる場合があります。
※最終面接通過後、オファー面談にて入社条件や入社後の役割などをご説明します。
連絡先
【ULSコンサルティング株式会社】
〒104-6014
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
TEL:03-6220-1440
E-mail:career@ulsconsulting.co.jp

会社概要

事業概要

戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングを提供。ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用などを手掛けています。

所在地

〒104-6014
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階

設立
2011年 ※創業 2000年7月25日
代表者
代表取締役社長 横山 芳成
従業員数
769名(2026年10月1日現在)
資本金
1億円(2026年3月31日現在)
売上高

145億9100万円(2026年3月期)

平均年齢
39.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016115392

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