株式会社東京国際フォーラム
総合職（営業・営業企画等）
この求人を要約すると…
【多彩な活躍の場】営業・企画・管理部門で活躍
【キャリアUP】早期昇格制度！最短2年
【働きやすさ】定着率100％！フレキシブルな働き方
多彩な経験を重ね、自分の可能性を広げる。
東京国際フォーラムを支える総合職募集！
コンサートや展示会、国際会議など、
さまざまなイベントの舞台となる「東京国際フォーラム」。
その運営を支える当社で、経験やスキルを活かしながら
新たなキャリアを築きませんか？
今回募集するのは、
営業・営業企画・主催事業運営や施設・管理などの部門で活躍する総合職。
適性に応じた部署への配属後は、
ジョブローテーションを通じて幅広い業務に挑戦できます。
★ 多彩なキャリアを描ける環境
◎営業からバックオフィスまで多彩な活躍の場
◎広報・IT・主催事業運営などにも挑戦可能
◎早期昇格制度あり！最短2年でキャリアUP
たとえば、営業経験を活かしてイベントの成功を支えたり、
人事や経理の知識を活かして会社運営を支えたりと
これまで培った強みを発揮できるフィールドがあります。
さらに、異なる部門で経験を重ねることで、
専門性だけでなく、会社全体を見渡す広い視野も身につけられます。
「一つの仕事にとどまらず、さまざまな可能性に挑戦したい」
「仕事を通して幅広くスキルアップしたい」
という方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職】営業・営業企画／ジョブローテーションあり
【1】営業職
イベントホールの貸し出し販売を担当。イベント主催者や代理店に対し、会場予約から催事終了まで一貫してサポートします。
＜主な業務＞
・問い合わせ、打ち合わせ、会場視察への対応
・備品などのオプション手配、当日の運営サポート
・見積書の作成、精算
・新規催事の誘致
★既存のお客さまからの問い合わせが中心です。
【2】営業企画職
イベントに必要な備品の管理・調達や、館内テナントの管理。社内外と連携しながら、新たなサービスの企画にも携わります。
＜主な業務＞
・セールスツールの管理
・机、椅子、映像・音響機器などの管理、調達
・協力会社と連携した新サービスの企画、提案（パーティープランなど）
・テナント管理（収益、出退店管理、コラボメニューなどのキャンペーン企画など）
【3】その他業務
＜主催事業運営＞
当社が主催者として行うイベントの企画立案から制作や出展社・協賛社誘致、運営
までを一貫して担当します。
＜施設・管理部門＞
施設の安全・快適な環境を保ち、社内の仕組みを整えることで、東京国際フォーラム全体の円滑な運営を支えます。
■施設部門：建物や設備の点検・修繕、空調・照明などの管理
■管理部門：総務人事・経理・広報・ITなど
【入社後の流れ】
▼入社後1日～2日
社内オリエンテーションにて、入社時座学研修を実施します。
会社概要や、社内ルール、業務システム、庶務関連などの基礎知識をレクチャーした後、各課へ配属となります。
▼入社後1年程度
各課への配属後は、チューターとなる先輩の元でOJTにて実務を教えていきます。
実際の業務を体験しながら、分からないことはこまめに質問して業務を覚えていきましょう。
独り立ちまでは半年～1年程度を予定しておりますが、丁寧に教えていくのでご安心ください。
★女性管理職も活躍中
★ジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げられる環境です。早期昇格制度もあり！最短2年でのキャリアアップも可能です。
対象となる方
【大卒以上／業種経験不問】業種未経験歓迎／自分のアイデアを発揮したい方も大歓迎！
■大学卒以上
■社会人経験3年以上
＜歓迎要件＞以下のいずれかに該当する方
○イベント会場の管理・運営経験をお持ちの方
○イベント代理店等でイベント企画・制作・運営経験をお持ちの方
○法人営業の経験をお持ちの方
○営業企画の経験をお持ちの方（法人顧客やイベント主催者のニーズ、市場動向を踏まえた営業戦略・利用促進施策の企画立案、顧客情報・商談情報の分析など）
○営業活動のDX化を推進した経験をお持ちの方（デジタルツールを活用した営業プロセスの改善、営業活動の可視化・効率化など）
○商業施設におけるテナント管理またはリーシングの経験をお持ちの方
選考のポイント
■周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■業務改善の視点を持って積極的に取り組める方
■自分のアイデアを発揮したい方
■安定した環境に腰を据えて働きたい方
勤務地
★有楽町駅徒歩1分
★全社員にテレワーク導入済（上限週2回）
【東京国際フォーラム】
東京都千代田区丸の内3-5-1
＜アクセス＞
・有楽町駅より徒歩1分
・東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡）
・二重橋前駅より徒歩5分
・銀座駅より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 東京国際フォーラム/東京都千代田区丸の内3-5-1[最寄り駅]有楽町駅
勤務時間
【A】【B】【C】【D】から自由に選択可能で【E】は業務上必要な場合にのみ選択可能です。
「子どもの送り迎えをしたい」
「朝早くに仕事があるから早めに帰りたい」
など、フレキシブルに調整が可能です。
【A】8：00～16：45
【B】9：00～17：45
【C】10：00～18：45
【D】11：00～19：45
【E】13：15～22：00
※所定労働時間：7時間45分／休憩時間：1時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、社内規則に基づき決定。
※残業代は別途全額支給します。
【モデル年収例】
各種手当・賞与含む 時間外勤務10時間/月の場合（固定残業制度はありません）
26歳／年収530万円
30歳（主任）／年収600万円
36歳（監督職）／年収710万円
41歳（監督職）／年収800万円
年収520万円～660万円
年収530万円／26歳
年収600万円／30歳（主任）
年収710万円／36歳（監督職）
年収800万円／41歳（監督職）
待遇・福利厚生
■昼食費補助（1カ月7500円／年齢制限あり）
■通勤交通費全額支給（1カ月4万5500円上限）
■積立年金
■財形貯蓄
■団体損害保険
■各種祝金
■弔慰金
■資格取得支援制度
■育児・託児支援制度（テレワークなど）
■研修制度：職層別研修、昇進時研修、専門スキルアップ
■リモートワークあり
■ライフ・ワーク・バランス支援事業（ベネフィット・ステーション）
■退職金あり
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）※営業課のみ4週間につき8日の休日 ／土日祝出社の際は振休取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位年休制度あり）
■介護休暇
■妊娠出産休暇（実績多数）
■育児休業（昨年度の育休取得率男女ともに100％）
■長期連続休暇 など
★5日以上の連休取得可能
キャリアモデル例（入社15年目／係長）
コンサートや試写会などの主催者に施設を貸し出す貸館営業を担当。
協力会社と連携しながら、年間約50件の催事をサポート。
▼3年目：総務課（労務・給与担当）
勤怠管理や給与計算、労務管理、社内の安全衛生などを担当。
業務に関する知識を深め、衛生管理者資格を取得。
▼6年目：事業推進部
主任に昇進し、当社が主催・共催するイベントの企画・制作・運営を担当。
出展・協賛企業の募集からイベントコンテンツの制作まで幅広く携わる。
この間に産休・育休を取得。
▼12年目：総務課
係長に昇任し、人事担当として新卒・中途採用や人事制度の企画・運用を担当。
◆こんなイベントを支えてきました
■IMF・世銀年次総会
■第7回サステナブル・ブランド国際会議
■NHK紅白歌合戦
■日本医学会総会
■著名アーティストのコンサート など
※順不同
社員インタビュー
Mさん
（営業職／28歳／入社3年目／前職：広告代理店営業）
人々の喜びに直接触れられる仕事がしたいという思いから転職を決意。初めての転職で不安もありましたが、周りの方もみんな温かく丁寧に教えてくれたので、困ったことがあっても安心感がありました。
Kさん
（営業企画職／36歳／入社15年目）
東京国際フォーラムとじっくり向き合いながら、時間をかけて1つのサービスを磨き上げられることに魅力を感じています。ここに腰を据えながら、多種多様な企画にも携われて日々刺激を受けられます。
取材レポート
社員の働き方は？
多彩な活躍の場＆安心感のある環境
■多彩なイベントが生み出す刺激
有名企業主催のイベントや学会、国賓が訪れる国際的な催事など、多彩なイベントが日々開催される東京国際フォーラム。さまざまな人や文化、ビジネスに触れながら、裁量大きく働ける刺激的なポジションです。
■長く安心して働ける環境も魅力
有休を取得しやすく、産休・育休は男女ともに取得実績あり。ライフステージが変化しても働き続けやすい環境が整っています。定着率100％という実績も、同社の働きやすさを物語っています。
やりがい
多彩なイベントが開催される東京国際フォーラム。主催者から直接感謝の言葉をいただいたり、来場者が楽しむ姿を目にしたりと、自身の仕事が多くの人の感動や喜びにつながることを実感できます。
一人ひとりに任される裁量が大きく、自分の意見やアイデアを活かせるため、主体的により良いイベントや環境づくりに携われることも、大きなやりがいです。
きびしさ
イベントごとに主催者の要望や必要な対応が異なるため、細やかな確認や正確なタスク管理、臨機応変に対応する柔軟性が求められます。年齢や社歴に関係なく、大規模なプロジェクトに挑戦できる一方、任される仕事への責任も伴います。周囲とこまめに情報共有し、連携しながら着実に業務を進める姿勢が大切です。
多彩なバックグラウンドを持つ20～30代が活躍中！
ジョブローテーションを通じてスキルアップ＆キャリアアップ！
フレキシブルなワークスタイルも魅力。長く活躍できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回～3回）・適性検査
内定
※ご応募から内定まで最短で2週間の予定です。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11階
管理部総務課 採用担当
Mail：saiyo@t-i-forum.co.jp
会社概要
- 事業概要
■東京国際フォーラムの管理・運営
■国際交流促進等のための催事の企画、制作、実施及びその受託
東京国際フォーラム（Tokyo International Forum）は、リーディング・コンベンション＆アートセンターとして、コミュニティ･東京･日本の魅力を高め、その魅力を世界に向けて発信する感動創造企業です。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11階- 設立
- 2003年
- 代表者
- 代表取締役社長 中嶋 正宏
- 従業員数
- 60名（2026年10月時点）
- 平均年齢
- 43.8歳 （正社員）
