株式会社Ｇ設計
内装設計／未経験歓迎／年休125日／残業10h／有給取得9割
この求人を要約すると…
【社会貢献】人々の生活に欠かせない建物の内装を設計
【未経験歓迎】研修充実！設計補助からスタートできる
【働き方】年休125日／残業10h／有給取得率9割
「設計を仕事にしたい！」大切なのはその気持ち
人々の日常の中に、カタチとして残るものづくり
ホテル、商業施設、パブリックスペース――私たちは、人々の生活の中に溶け込んでいる空間をつくっている設計会社です。
◆未経験から入社した先輩が8割以上◆
「建築設計に憧れているけれど、知識がなくて…」そんな方でも大丈夫です！
数カ月の研修を通して、一人前になれます。
20～30代の女性が多く、なんでも聞きやすい明るい雰囲気が特長です。
◆カタチに残るものづくりだから、やりがいが抜群◆
オープン前のホテルを見学して、自分が手掛けた図面の完成品を見られる。
大規模なテナントを設計して、人々で賑わっている光景を見られる。
◆設計のプロになると、視点が変わる◆
休日にホテルのアフタヌーンティーに訪れたとき、「雰囲気が良いのはなぜだろう」と周りを見渡し、壁や建具、扉のつくりを見て参考にすることも。
今まではなんとなく良いと思っていた内装の、理由が分かるようになる――成長を実感できる瞬間です。
引き戸の止め方、ドアの装飾や重量。内装は奥が深く、スキルを磨いていく楽しさがあります。
大切なのは「設計を仕事にしたい！」その想い。
優しい社風の事務所で、知識ゼロからプロになりませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社8割／研修充実】ホテルやテナントの内装・空間設計 ☆大型ラグジュアリーホテル案件あり
＜手掛けるもの＞
■ホテル内装（客室・パブリックスペース・壁・建具・造作家具）
■バー、エントランス、カウンターなどの造作物
■商業施設、テナント、オフィスのフロアの内装図面（壁・天井・床仕上げ・扉配置など）
＜案件の流れ＞
リーダーが顧客の要望をヒアリング
ラフ図面を作成
▼
具体的な設計・作図 ←※ココを担当します
◎作図業務に集中！
お客さまとの打ち合わせはリーダーが担当するため、設計・作図業務に専念できます
―――――
【主な仕事内容】
～AutoCADを使った内装図面作成～
■既存図面の修正・アレンジ・設計補助
■新築・詳細図面の作成、作図管理
■造作家具・建具の取り付け方法や仕様の図面化
■レイアウト図の作成（壁位置・扉位置・仕上げ材の指示など）
■図面作成に伴う事務作業（ファイリング、サンプル梱包など）
◎設計補助からスタート！
最初は図面の修正作業を中心に行い、徐々に新規図を任せていきます。
【具体的には？】
●1案件を3～4名チームで担当
●案件の期間は規模により1カ月～2年
―――――
【研修体制】
AutoCADの基礎から丁寧にレクチャーします。
三面図（正面・上面・側面の投影図）の見方・書き方を学び、図面の構造を理解するところから始めます。
簡単な図面作成から段階的にステップアップ。
いきなりゼロからつくるのではなく、既存図面をアレンジする案件から入るため取り組みやすい内容です。
先輩が常にフォローする体制のもと、数カ月かけて無理のないペースでひとり立ちできるように育成します。
#女性リーダー在籍
☆異業種の先輩が多数活躍中！
アパレル販売、事務、医療関係、動物病院、フラワーコーディネーターなどさまざま！
#入社後の職種変更なし／設計職としてキャリアアップ
対象となる方
☆面接1回【未経験歓迎／第二新卒歓迎】高卒以上／建築・設計に興味がある方
■建築・設計に興味がある方
■形に残るものづくりをしたい方
■手に職をつけたい方
【必須条件】
■39歳以下の方（年齢制限事由3号のイに基づく）
――――――――――――
＜こんな方は早期に活躍できます＞※必須でありません
●学校で建築・設計を学んでいた方
●AutoCADの基礎知識がある方
年齢制限理由
勤務地
■本社
東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル5階
JR京浜東北線・大森駅より徒歩5分、京急本線・大森海岸駅より徒歩6分
※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
- 本社/東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル5階[最寄り駅]大森駅(東京都) 、大森海岸駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）給与
■時間外手当
■資格手当（一級建築士）
年収300万円～320万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■通勤手当（上限月3万5000円）
■時間外手当
■資格手当（一級建築士）
■資格取得支援制度（一級建築士、二級建築士）
■各種研修制度
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得率9割）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Sさん（入社4年目／前職：システムサポート）
学生時代に建築を学んでいました。転職を検討した際に、好きな仕事にチャレンジしたいと思い、当社へ入りました。ホテルや商業施設の内装に携わり、設計の醍醐味を味わえる当社の環境に満足しています。
Tさん（入社2年目／前職：設備設計）
前職は建物の内側に隠れる設備の設計だったので、完成後も目に見える内装設計に魅力を感じて入社しました。オープン後のホテルなど自主的に見られる案件は、実際に作図した箇所を確認できるので達成感があります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「好き」の熱意を活かして、未経験からプロになれる。
■Iさん（未経験入社／入社1年目／前職：アパレル販売）
店舗で販売員をしていたときに、ディスプレイや店舗設計の話を聞いて、内装設計に興味を持つようになりました。まったくの未経験なので分からないことだらけですが、同じことを何度聞いても分かりやすく教えてくださり、とても働きやすいです。興味のある設計を仕事にしたい私にとって、とてもありがたい環境だと実感しています。
■doda取材班より
CADという設計システムを扱う専門的なお仕事に、未経験からチャレンジできることが求人の特長です。若手層が多く、取材を通して、明るく仲の良い雰囲気を感じられました。過ごしやすい社風と充実の研修体制が魅力です。
やりがい
普段訪れる建物で「なんだかココの雰囲気が良い」と思ったとき、設計のプロでないと、その理由までは分かりません。しかし、お仕事で建物の内装を手掛けるようになると、視点が変わります。ドア、フローリング、壁――内装はさまざまな要素からできあがっています。全体の雰囲気は、それぞれのパーツの特徴が組み合わさり、形づくられるものです。その違いに気づけるようになったときが、成長を感じられる瞬間です。
きびしさ
設計という専門職へのチャレンジなので、新しいことを覚えていく前向きな姿勢が大切です。建築に興味があれば、日々楽しみながら学べます。また、建築には納期がつきものです。スケジュールを逆算して管理する能力は求められます。締切間近は少なめですが残業が発生することもあります。
仕切りのある作業スペースで、集中して設計業務に取り組めます。気軽に質問もしやすい雰囲気です。
未経験から設計のプロフェッショナルになれる環境です。将来に向けて自分の強みを身につけられます。
人々の生活の中に溶け込んでいる建物をつくっています。社会に貢献できる、誇りを持てる設計職です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回
内定
東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル5階
[e-mail] soumu@gsekkei.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■建物の内装の企画・設計
■前号に付帯する一切の業務
国内外のデザイナーの意図をくみ取りながら、コストや機能性を考慮してデザインの実現をサポートしています。素材選定では国内での調達性や不燃性、メンテナンス性を踏まえた代替提案を行い、日本独自の素材も紹介。実施図の作図や見積もり調整、監理業務も担当します。- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル5階- 設立
- 2007年 4月12日
- 代表者
- 代表取締役 澤井 健二
- 従業員数
- 17名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://gsekkei.jp/
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