サンライズオイルサービス株式会社(上野グループホールディングス株式会社のグループ会社)
レア求人／大手海運企業グループの出荷管理／賞与4カ月分
この求人を要約すると…
【やりがい】エネルギー供給を担い、社会に貢献
【未経験歓迎】入社後の研修充実／資格取得支援あり
【安定基盤】創業157年／国内外に64拠点を展開
海、港、大型タンカー…。ロマンとやりがいに満ち、
働きやすい職場で、キャリアの進路を変えませんか？
＜この求人のポイント＞
★体力仕事一切ナシ！
◎平日の残業は月10時間以下／マイカー通勤OK
◎学歴・経験不問
◎賞与支給実績4ヵ月分／家族手当や福利厚生サービスあり
◎退職金制度あり／借上社宅制度あり（遠隔地採用のみ）
■ 公共のインフラを支える仕事 ■
1869年横浜で創業、海運事業を行う上野グループホールディングスのグループ企業です。
石油はじめ、エネルギー関連製品を安定供給するために、国内の主要港と周辺都市を中心に64拠点を展開。
物流網を全国に構築しています。
安定して成長を続ける当社では今回、高松の拠点で、船舶受入スタッフ・出荷管理スタッフを募集。
人柄重視の採用のため、ご経験は不問です！
■ 安心して長く就業できます ■
日々の業務はスケジュール通りに進行するため、残業はほとんどありません。
完全週休2日で、プライベートの時間も大切にできます。
ここ数年の賞与は、計4カ月分を支給。
退職金制度やNetFlix無料視聴など、福利厚生も整っています。
また、資格取得支援を利用し、国家資格の取得も目指せます。
ゆくゆくは、当社の中核でのご活躍を期待しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜体力仕事なし＞大型タンカー等船舶が停泊する拠点（高松）でアスファルト製品の搬入・在庫管理・出荷など
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【具体的には】
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■着桟した船から石油製品（アスファルト）の受入
■石油製品の貯蔵・管理
■油槽所内の設備保全・定期点検
■出荷時の安全管理
◎輸送船の着桟は1週間に一度程度。出荷は毎日対応します。
◎出荷時のタンクローリーへの充填はドライバーが対応。あなたにお任せするのはオーダーの確認と安全性への配慮です。
◎業務は安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業はありません。体力的な負担が少ないのも大きなポイントです。
★産業を支える仕事★
自動車、製造、建設などさまざまな業界で使用される石油製品の安定供給を支えるポジションです。
社会に欠かせない物流を支える誇りを実感できます。
★一生モノのスキルを習得★
港を舞台に石油製品物流の管理を担う仕事です。競合の少ないニッチな領域だからこそ、他社では得られない専門知識や資格を身につけることが可能。
未経験から着実に経験を積み、市場価値の高い人材へ成長できます。
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【入社後の流れ】
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入社後はタンクローリーでの石油製品の出荷作業からスタート。基本となる監視と立会いを先輩について行いながら、OJTで学んでいただきます。
一つひとつの作業を着実に覚え、ひとり立ちを目指しましょう！安心して飛び込んできてくださいね！
★はじめの目標は資格の取得！
まずは配属先で実務研修を受けながら、【危険物取扱者（乙種第4類）】を取得するのが第一目標。
資格取得にかかる講習・受験費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担します！
船員やタンクローリーのドライバーに指示を出すこともありますが、交渉ごとが必要な場面はなく話し上手でなくてOK。
挨拶や業務に必要な会話ができれば問題ありません。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です。入社後に時間をかけてゼロから育成します！
◎知識も資格も入社後に身につけられます！
◎多くの社員が未経験から入社し、活躍中です！
◎真面目にコツコツと業務に取り組める方を歓迎します！
★すでに危険物取扱者（乙種4類）の資格をお持ちの方は、選考を優遇します！
選考のポイント
応募理由とともに仕事に関する考え方や入社10年後にどうなっていたいかなど、仕事に対するポテンシャルをお伺いします。
勤務地
※無料駐車場あり
※受動喫煙対策あり
- 高松油槽所/香川県高松市朝日町4丁目17-1[最寄り駅]片原町駅(香川県) より徒歩30分／JR高松駅から車で12分
勤務時間
1カ月の総所定労働時間160時間
※下記の通り交代制勤務となります。
■8:30～17:30（標準勤務帯）
■2:00～11:00（早出勤務帯1）
■2:30～11:30（早出勤務帯2）
■5:00～14:00（早出勤務帯3）
★入社すぐは早出勤務などを一人でお願いすることはありません。
★休みは前の月に決定。可能な限り、希望を最大限考慮しています。
＼先月の先輩社員のお休みの取り方は？／
◎休みは毎週必ずほしいので、公休のほかに月1回は年次休暇を取得。
◎月の1週目に出勤が続いたので、2～3週目は1日ずつ休みをとり、4週目はゆっくり4連休！
◎早出の翌日は会社指定の休みや振り替え休日をくっつけて1日目の午後から3日目の朝までしっかり休息。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）給与
◆2年連続で約5％のベースアップを実施！◆
近年の物価高を受け、2年連続で約5％ほどベースアップを行っています。
社員が安心して生活を送れるよう、当社としてもできる限りのことをしたい考え、尽力しています。
【基本給】
月給19万円～26万6000円＋残業手当（全額支給）・深夜割増手当
※年齢・経験・能力を考慮します。
＜年収例＞
年収350万円～／40代／年齢・経験により異なる
年収320万円～／30代／年齢・経験により異なる
年収315万円～年収405万円※下限値は高校新卒者の年収であり、年齢や能力を考慮して決定。
待遇・福利厚生
■作業服・ヘルメット・安全靴貸与
■借上住宅制度（規定あり）
■資格取得支援制度あり（取得費用全額支給／2回まで）
◎取得時に奨励金を支給。（例）危険物取扱者（乙種4類）取得で2万円支給。
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可
■財形制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制あり（60歳）
■再雇用制度（上限65歳まで）
【評価体制について】
年2回の業績評価、年1回の能力評価を実施し、昇給・昇格を決定。
部署長のほか、他部署の部門長なども評価を行うため、多面的で正当な評価を実現しています。
なお、昇格については本人との面談の上、部署長が個人の能力を見極め、9段階の資格にランク付けをするスタイル。
資格のステップアップは部署長の推薦により行われます。
部署内で役職がつき、キャリアアップしていくほか、他の拠点を経験するなど別のポジションへのキャリアチェンジも可能。
転職をせずとも、様々なキャリアの道を選択できます。
＜当社に入社した後に必ず取得していただく資格＞
■危険物取扱者（乙種4類）
■ボイラー技士2級
休日・休暇
121日
■週休2日
■祝日休み
■有給休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）
＜週休について＞
日曜はお休みですが、土曜日と祝日は業務の都合により振替出勤・振替休日を取得していただくこととなります。
先輩社員のシフト例公開！
＜A先輩＞
月 火 水 木 金 土 日
早 休
早 休 休
早 休 休
休
◎早出勤務の翌日は会社の公休を合わせてしっかり休息。
＜B先輩＞
月 火 水 木 金 土 日
休
早 休 休
早 休 休
休 休 休
◎月の前半頑張った分、後半にしっかり連休確保！
昨年比売上増！グループの安定基盤あり
グループ会社は当社を含め35社。日本のほか、シンガポール、フィリピン、台湾にて合計64拠点を展開し、昨今では国内外での総合物流事業に加え、化学製品の販売事業、海上防災事業、再生エネルギー事業など新たな領域へも積極的に挑戦。
当社では大手エネルギー企業であるシェルルブリカンツジャパン株式会社様や出光興産株式会社様を主な取引先とし、昨年度からの売上高は5.11%増加。グループ全体でカーボンニュートラルなど新しい技術に積極的に向き合い、国内の石油需要に安全かつ高品質な製品でお応えしています。
社員インタビュー
Oさん
（神戸事業所／入社2年目）前職：洋菓子業界の営業
前職では転勤の多さに疲弊し転職を決意。全く別の業界で不安もありましたが、とにかく先輩たちのフォローが手厚く、安心して成長できました。男性が多い職場は初めてでしたが、優しい方ばかりで働きやすいです。
Kさん
高松油槽所 所長
専門性の高い仕事のため、イチから徹底して指導いたします。会社補助や奨励金で国家資格取得も可能で、成長できる環境を用意しています。人を大切にする職場で仲間と支え合いながらキャリアアップしませんか？
取材レポート
社員の働き方は？
隠れた魅力は「人の良さ」！先輩たちの生の声をお届けします！
今回お話をお伺いしたのは、入社2年目のOさんと、ベテラン社員のMさんです。
「上長も先輩も、他部署の人たちも、一切の垣根なく気さくに話しかけてくれます。上層部の方も風通しの良い職場づくりを意識されているので、それが根付いているからでしょう。困っていたら皆手を差し伸べてくれますし、新人さんも馴染みやすい環境です」（Oさん）
「長くこの職場で働いていますが、助け合いの精神があり、人が大変温かい点が気に入っています。自分の知り合いに当社を勧めるとしたら、迷わず“社員の良さ”を魅力として伝えますね」（Mさん）
取材時も、終始温かな笑顔でお答えくださったお二人。同社の雰囲気の良さが伝わってきました。
やりがい
■未経験でも、興味を持って意欲的な姿勢で業務に臨めば、先輩もそれに応えて業務を教えてくれます。様々な挑戦をすることで成長できることがやりがいです。（神戸事業所・Oさん）
■船舶入出荷では、慣れてくれば船の誘導や着桟等も経験します。安全に配慮し無事に船を出港できた際は、達成感を感じられます。アスファルト出荷ではドライバーさんと様々な話ができたり、仕事以外の楽しさも感じられます。（横浜事業所・Mさん）
きびしさ
■作業の合間に時間が空くことも多々あるため、業務の優先順位を考え、業務を進めることは意識すべき点だと思います。定時で退勤するには、効率性を大切にすることが重要だと考えます。
■慣れてくると一人での作業も多くなりますが、操作などを間違えると大事故に繋がることも。安全への徹底した配慮や、責任感が求められる仕事です。
40・50代活躍中！若手からのご応募も歓迎！当社の次世代を担う人材の育成を前提とした採用です。
専門性の高い仕事で唯一無二のスキルを身に付けられます！
面接の際に職場見学もしていただけます。包み隠さずリアルな現場をご覧いただけるので、安心感も◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募（WEB書類選考）
1次面接（オンライン面接／総務担当者）
最終面接（現地面接／役員・配属先責任者）
内定
2分程度で応募できる簡単なWEBフォームをご用意しました！
志望動機などは面接でも伺いますので、簡単でかまいません。
まずはご経歴やご住所など、基本情報を入力してお気軽にご応募ください。
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※面接は平日8:30～17:00でご希望を考慮します。
（面接はスーツで来られる方が多いですが、当社からの指定は特にありません）
※面接時には職場見学も実施します。
※入社日もご希望を考慮します。「すぐ働きたい」「在職中なので待ってほしい」などまずはご相談ください。
〒230-0035
神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4
TEL：045-510-0216／採用担当・谷口まで
会社概要
- 事業概要
■潤滑油製造業
■油槽所管理業
■潤滑油オーダー受注業
■通関業- 所在地
〒230-0035
神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4- 設立
- 1999年 9月1日（1869年創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 哲
- 従業員数
- 197名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
19億9700万円（2025年3月期）
19億円（2024年3月期）
18億2300万円（2023年3月期）
16億9400万円(2022年3月期)
