近畿老人ホーム紹介センター(株式会社ライフプランナー)
介護施設の提案営業/未経験歓迎/想定年収515万円~
この求人を要約すると…
【収入◎】想定年収515万円~/インセンティブあり
【将来性】高齢化でニーズが高まる介護施設紹介事業
【未経験歓迎】10時始業/社用車での直行直帰OK
稼ぐやりがいも、人の役に立つやりがいも。
高齢者とご家族の「これから」を支える提案営業
「年齢や社歴ではなく、出した成果をきちんと評価してほしい」
「成果に応じた正当な収入を得たい」
そんな方にこそ知ってほしい仕事です。
お任せするのは、介護施設への入居を検討する高齢者やご家族の希望を伺い、条件に合った施設をご提案する仕事。病院や居宅介護支援事業所を訪問して紹介先を開拓し、施設の見学手配・同行から入居手続きまで一貫してサポートします。
当社では、半期ごとの売上に応じたインセンティブを年2回支給。入社時の想定年収は515万円~875万円で、成果を収入につなげられる環境です。年齢や社歴に関係なく、自分の力で結果を出し、より高い収入を目指せます。
ただし、求めているのは、契約のために無理な提案を繰り返す営業ではありません。
高齢者の方やご家族の希望・予算・状況を丁寧に伺い、本当に合った介護施設をご提案することが大切です。目の前の相手には誠実に向き合いながらも、貪欲に成果にこだわる。そんな方が活躍できる環境です。
営業として、頑張りを収入に変え、次のステージを目指しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
高齢者やご家族の希望を伺い、条件に合った介護施設を提案。施設探しから見学、契約までをサポートします。
「どこに相談したらいいか分からない」
というご家族を支える仕事
==================
介護施設への入居を考えるとき、ご本人やご家族は「どんな施設が合っているのか」「費用はどれくらいかかるのか」など、さまざまな悩みを抱えています。
そんなご本人・ご家族に寄り添い、希望や状況を丁寧に伺いながら、一人ひとりに合った施設選びをサポートするのが、この仕事です。
施設をご紹介して終わりではありません。見学の手配・同行から入居手続きまで、一貫してサポートします。
また、病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーとの関係を築くことも大切な役割。定期的な情報提供や新たな紹介先の開拓を通じて、施設を必要とする方と出会う機会を広げていきます。
<具体的な業務内容>
■病院・居宅介護支援事業所などへの定期訪問、関係構築
■ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの情報提供、紹介獲得
■新たな病院・居宅介護支援事業所・高齢者施設などの開拓
■入居を検討されている高齢者・ご家族へのヒアリング
■希望する介護サービスや予算、医療・介護上の条件に応じた施設の提案
■施設の空室状況・受け入れ条件の確認
■介護施設の見学手配・同行
■入居手続きのサポート、入居当日の立ち会い
【入社後は?】
入社後は、30代の先輩社員がメンターとして業務をサポート。介護業界の基礎知識や営業の進め方を学びながら、先輩社員との営業同行を通じて実務を身につけていきます。分からないことを確認しながら、少しずつ仕事の幅を広げられる環境です。
【柔軟な働き方が可能】
勤務時間は10時~18時で、実働7時間。お客様の予定や訪問時間に合わせてスケジュールを組み立てられ、社用車での直行直帰も可能です。自分で予定を管理しながら、裁量を持って仕事を進められます。
少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分で考えて行動しやすい環境。困ったときには周囲に相談しながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。
対象となる方
【高卒以上/職種・業界未経験歓迎】成果を正当に評価される環境で働きたい方/要普通免許(AT限定可)
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPC操作ができる方
<歓迎する経験>
■法人営業の経験(業界・年数不問)
■介護に関する知識や経験
<こんな方を歓迎します>
■成果を出した分を収入に反映してほしい方
■自分の頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
■新規開拓や紹介獲得に向けて、粘り強く行動できる方
■相手の話を丁寧に聞き、ニーズに合わせた提案ができる方
■ご高齢者やご家族の悩みに寄り添い、誠実に対応できる方
■自ら考えて行動し、人との関係性を大切にできる方
勤務地
奈良県奈良市大宮町6丁目1-11新大宮第2ビル3階2号室
<アクセス>
近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 新大宮駅 徒歩1分
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 近畿老人ホーム紹介センター/奈良県奈良市大宮町6丁目1-11[最寄り駅]新大宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:無給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,960円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
インセンティブは、半期の売上から420万円を差し引いた金額の30%を支給します。
【インセンティブの支給例】
月平均売上100万円の場合:半期54万円
(月平均売上200万円の場合:半期234万円)
■販売手当あり
■通勤手当(上限月2万円)
■残業手当(固定残業代超過分)
年収515万円~875万円
モデル年収例700万円(31歳)
待遇・福利厚生
■社用車貸与
休日・休暇
117日
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(4日)
■有給休暇
社員インタビュー
代表取締役
経験や知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も歓迎します。大切なのは、自ら考えて行動し、成果を追い求める姿勢。頑張りを収入につなげたい、高い収入を目指したいという意欲のある方に期待しています。
代表取締役
介護施設の紹介サービスは大阪では広がっていますが、奈良ではまだ少ない分野だと感じています。だからこそ、これから開拓できる余地が大きく、新たな紹介先やつながりを自分で築いていけるチャンスがあります。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
奈良で広がる開拓のチャンス。成果を収入につなげる提案営業
高齢者やご家族の介護施設選びを支える「近畿老人ホーム紹介センター」を運営する同社。徐々に広がりを見せる介護施設紹介サービスですが、奈良ではまだ開拓の余地があり、紹介先との関係構築を通じて事業を伸ばしていける面白さがあります。
今回募集する提案営業は、病院や居宅介護支援事業所への訪問から、施設の提案、見学、契約まで一貫して携わるポジション。相手の状況や希望を丁寧にくみ取り、最適な選択肢を提案する誠実さが求められます。
一方で、成果は半期ごとのインセンティブとして収入に反映。業界知識は入社後に学べるため、経験の有無にかかわらず、自ら行動し、成果と収入の両方を追求したい方に最適だと感じました。
やりがい
高齢者やご家族の希望に合った施設を紹介し、納得のいく選択をサポートできることが、この仕事のやりがいです。
また、病院や居宅介護支援事業所との関係を築き、新たな紹介につなげることも重要な役割。自分の工夫や行動が成果となって表れ、半期ごとの売上に応じたインセンティブとして収入にも反映されます。人の役に立つ実感を得ながら、自分の頑張りで収入アップを目指せる仕事です。
きびしさ
成果を出すためには、待っているだけではなく、自ら病院や居宅介護支援事業所を訪問し、紹介先との関係を一から築いていく必要があります。すぐに紹介や契約につながるとは限らず、粘り強く行動を続ける姿勢が欠かせません。
また、施設選びでは、ご本人やご家族の希望だけでなく、予算や介護サービスの条件なども踏まえた提案が求められます。成果への意欲と、相手に誠実に向き合う姿勢の両方が必要な仕事です。
病院や居宅介護支援事業所との関係を築き、新たな出会いや紹介につなげていく仕事です。
業界の知識や仕事の進め方は入社後に習得可能。未経験からでも着実に成長を目指せます。
自ら考えて行動する姿勢が大切。日々の取り組みを成果につなげ、収入アップを目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(1回~2回予定)
内定
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町6丁目1-11 新大宮第2ビル3階2号室
電話:0742-94-3335(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■介護施設の紹介業
■介護施設建設のコンサルタント
■不動産取引業- 所在地
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町6丁目1-11 新大宮第2ビル3階2号室- 設立
- 2016年 2月12日(創業2010年2月)
- 代表者
- 代表取締役 中川内 大輔
- 従業員数
- 7名(2024年6月現在)
- 資本金
- 100万円
