インターノウス株式会社
ITエンジニア／リモートあり／年休120日／有休取得率70%
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】自社ITスクール同様の手厚い研修あり
【安心】エンジニアの将来を考えたキャリアサポート
【働きやすさ】年休120日（土日祝休）／リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎★双方向型のオンライン研修あり】Webシステム、アプリの開発、インフラなど
◆2～3カ月の研修／教材による自習+講師が個別にフォロー
◆ITエンジニアとして経験を積めるプロジェクトへ配属
◆開発・インフラをはじめ、多様な分野からキャリアを選択可能
◆リモートを活用できるプロジェクトも
研修でITの基礎を身につけた後、本人のスキルや適性、希望するキャリアを踏まえてプロジェクトを決定します。
＜案件一例＞
・Webシステム、アプリの開発
・サーバー、ネットワーク関連業務
・既存システムの刷新支援
・AIツールを活用したシステム刷新
・LPなどのWebページ改修 など
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知識ゼロから、“エンジニアと胸を張れる自分”へ！
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★ Point1｜知識ゼロからでも安心
当社は、ITスクールが一般化する以前からエンジニア育成に取り組んできました。「プログラマカレッジ」「エンジニアカレッジ」を通じて、延べ1万5000人以上を支援しています。
★ Point2｜疑問を残さず着実に成長
入社後2～3カ月は、「プログラマカレッジ」「エンジニアカレッジ」のカリキュラムで学習。教材を使って学習しつつ、オンラインで講師に相談できる双方向型の研修なので、不明点を放置せずしっかりと成長できます。
★ Point3｜自分に合った仕事と出会える
人材紹介とITアウトソーシングの両事業を通じ、4000社以上と取引。開発やインフラなどの多様なITプロジェクトから、本人のスキル・適性・志向を踏まえて配属先を決定します。配属後も定期的な面談を通じ、キャリアアップを支援します。
★ Point4｜将来の選択肢が広がる
プロジェクト先で経験を重ねた後は、社内開発や受託開発、上流工程、コンサルティングなどへの挑戦も可能。将来はフリーランスを含め、自分に合ったキャリアを選べます。
未経験の場合は、既にインターノウスの先輩が在籍しているプロジェクトに配属します。
いきなり一人きりになる心配はありませんので、ご安心ください。困ったときはすぐに先輩を頼ってくださいね。
対象となる方
【未経験歓迎／文系・理系不問】将来に活かせるITエンジニアスキルを、しっかりと身につけたい方
＼＼こんな方はぜひご応募を！／／
■ITエンジニアの仕事に興味がある方
■独学ではなく、講師や先輩から直接学びたい方
■分からないことを質問しながら前へ進める方
■新しい知識を継続して学ぶ意欲がある方
■将来に役立つ技術を身につけたい方
■幅広い選択肢から自分の道を見つけたい方
勤務地
■受託開発・コンサルティングチーム
本社／東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F
■SESチーム
東京都・神奈川県・千葉県内の各ITプロジェクト先
※リモートワーク可（プロジェクト先および本人の習熟度により、可否や頻度が異なります）
※出社とリモートワークを合わせたハイブリッドな働き方をしているプロジェクトが多いです
※社内勤務の場合は週2日出社
- 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
※配属先により異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇などの条件差分なし）給与
※残業手当は別途支給します。
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
年収300万円～660万円
年収750万円／23歳・入社6年目
年収550万円／24歳・入社3年目
待遇・福利厚生
■研修制度
■PC・スマートフォン貸与
■服装自由
■リモートワーク可（プロジェクト先による）
※社内勤務の場合は週2日出社
■資格取得支援制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率70%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★当社の教育について
未経験者がつまずきやすいポイントを熟知しているからこそ、知識ゼロからでも着実にスキルを習得可能。市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
★研修のココがすごい！
「『ここは難しいな』と感じた部分が、教材の中でも赤字や太字で強調されていました。未経験者がつまずきやすいポイントを分かった上で教材が作られているので、理解しやすかったです」
「分からない問題にはヒント機能があり、考え方を確認しながら段階的に進められます。すぐに答えを見るのではなく、ヒントを手掛かりに自分で考えられるので、内容をきちんと理解しながら学べました」
「オンライン上に一人ひとりのルームがあり、講師が順番に回ってきてくれます。大勢の前で手を挙げる必要がなく、初歩的な内容でも気兼ねなく質問できました。自分のペースで進められるところも良かったです」
★キャリアパス（一例）
2年目：プログラミングできる幅を広げる
3年目：１人前のプログラマーに
4年目：サブリーダー
5年目：リーダー
社員インタビュー
Fさん
2017年入社
入社するまで、パソコンにはほとんど触れたことがなく、キーボードを見ながらでなければ文字も打てませんでした。研修といくつかのプロジェクトを経て経験を積み、現在は社内システムの開発を担当しています。
Fさん
2017年入社
エンジニア同士で定期的に集まり、困っていることや学び方について話す機会もあります。経験豊富な先輩から『こう勉強するといいよ』とアドバイスをもらえるので、成長に繋がると思います。
Iさん
2026年入社
選考で印象に残ったのは、本当にこの会社が自分に合っているかを見てくれたことです。学生時代に取り組んだことや、私自身の得意なことまで覚えてくれていて、入社後はその経験を活かせる仕事を任せてもらえました。
取材レポート
社員の働き方は？
【社員の成長エピソード】自信を持てるエンジニアになれる！
＜Fさん＞
入社時はタッチタイピングもできず、最初の配属先では技術的についていけないと感じることもありました。そんなとき、別のプロジェクトで働く先輩たちに悩みや勉強方法を相談できたことが心強かったです。一人で抱え込まず、周囲を頼りながら学べたことが、その後の成長に繋がったと思います。
＜Iさん＞
配属後すぐに、システムに問い合わせが入ったときに音声とランプで知らせる仕組みを開発しました。Webシステムの経験はほとんどありませんでしたが、研修で学び、先輩に教えてもらいながら完成させることができました。自分が作ったものが社内で役立っていることが嬉しいです。
やりがい
決められた仕事を続けるのではなく、実力がつけば、次の仕事へステップアップできます。研修では講師から基礎を学び、配属後は先輩へ相談しながら実務経験を蓄積。将来は社内開発や受託開発、コンサルティング、フリーランスなどの道も選べます。経験を重ねるほど選択肢が広がり、自信をつけながら自分に合ったキャリアを築けるため、エンジニアとして成長している実感を得やすいはずです。
きびしさ
講師や先輩による支援はありますが、待っているだけで技術が身につくわけではありません。分からないことを自分から質問し、教わった内容を繰り返し実践する姿勢が必要です。また、配属先によって扱う技術や業務が異なるため、新しい知識を継続して学ぶことに抵抗がある方には、きびしさを感じるでしょう。
つまずきポイントを熟知した教材は、未経験者から好評。不明点は都度講師に質問できるので安心です。
「教材を渡して終わり」ではなく、「人が教える」。それが私たちの育成方針です。（代表取締役・中舘）
社内のエンジニアと交流する機会も。悩みを聞いてもらったり、勉強方法を教えてもらったりできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接日・入社日は調整可能です。お気軽にお申し付けください。
※面接時の交通費を支給いたします。
※応募～内定までは約3週間を予定しております。
〒106-0032
東京都港区六本木1丁目9－9 六本木ファーストビル17F
Mail：mikeiken-agent@internous.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ITエンジニアの人材紹介/ 派遣
■ITアウトソーシング/ コンサルティング
■採用代行
■教育
■メディア運営- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1丁目9－9 六本木ファーストビル17F- 設立
- 2005年 12月
- 代表者
- 代表取締役 中舘 宏輔
- 従業員数
- 正社員72名（派遣・契約・フリーランス等 稼働技術者350名）
