株式会社エレックス極東
提案営業／未経験歓迎／基本定時退社／土日祝休み／年休120日
この求人を要約すると…
【安定企業】社会インフラを支える／電気を見守る仕事
【未経験歓迎】研修施設と技術者のサポートもあり安心
【働きやすさ】残業月平均12h／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気設備の点検・保守サービスの提案営業】お客さまは民間企業や官公庁／社会インフラを支える安定企業
東海エリアでお馴染みの当社は、そのチェックを引き受けている会社。
あなたにお任せするのは、お客さまと当社の技術をつなぐ提案営業です。
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★ここがPOINT★
・社会インフラを支える安定企業
・ワンストップ提案が強み
・残業月平均12時間
・土日祝休み／年間休日120日
・男性育休取得実績あり
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【こんなところに提案します】
・工場や飲食店などの民間企業
・学校、図書館などの公共施設
・官公庁
民間企業6：官公庁4ほどの割合で、入札の手続きも営業が担当します。
点検は毎月、毎年と続いていくものなので、一度ご契約いただいたお客さまとは、自然と長いお付き合いになります。
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【当社ならではの強み】
点検と工事を別々の会社が担うケースも多い中、当社は自社に分析ラボを持ち、監視装置などの製品も自社で開発。
点検から改修工事までワンストップでご提案できます。
オンライン監視で点検の頻度とコストを抑える提案など、「お客さまにとって得になる」話ができるので、無理に売り込む必要はありません。
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【仕事の流れ】
・契約中のお客さまのフォロー
・新しいお客さまとの出会い
・見積もり、契約
・技術者の手配
・官公庁の入札対応
既存のお客さまへは点検結果を技術スタッフと確認しながら、新たなプランをご提案。
新規のお客さまへは当社ならではのプランをお伝えします。
難しい質問も社内の技術スタッフにすぐ聞けるので、未経験の方もご安心ください。
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【働きやすさ抜群】
仕事は計画的に進めるのが当社流。
訪問や見積もりの作業を日中に済ませ、終業時刻になればさっと切り上げます。
会社としても残業時間の管理を徹底し、全社で早帰りを心がける期間を設けるほど。
有給休暇も遠慮なく使えて、長めの休みも取りやすい環境です。
転勤もなく、地元で暮らしのリズムを保ちながら働けます。
日常的に技術者がそばにいるので、専門的なことはすぐに相談できます。
全社一丸となって仕事を進める風土が、未経験者にとっての安心ポイントです。
対象となる方
【未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）があればOK！／営業経験や電気の知識がある方は歓迎します
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
※営業未経験、業界未経験の方も歓迎します！
【こんな方にぴったりです】
■将来を見据え、安定した分野で専門性を身につけたい方
■分からないことを素直に周囲へ聞ける方
■チームで協力して仕事を進めたい方
■お客さまとの信頼を積み重ねたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
【こんな方はさらに活躍できます】
■法人営業の経験
■見積もり作成から、お客さま社内の稟議が通るまで伴走した経験
■官公庁営業や入札の経験
■機電系の技術職の経験
■電気、設備、建設、ビルメンテナンス、不動産管理など関連業界での勤務経験
勤務地
★神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、福岡県のいずれかの拠点に配属
【関東センター】
神奈川県横浜市港北区岸根町566-1
【岐阜サービスセンター】
岐阜県羽島郡岐南町平成1丁目15-1
【三河センター】
愛知県岡崎市広幡町1番地7
【三重センター】
三重県津市中央2-18
【九州センター】
福岡県福岡市博多区堅粕四丁目1-12 嶋井ビジネスパーク南棟 2号室
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 関東センター/神奈川県横浜市港北区岸根町566-1[最寄り駅]岸根公園駅
- 岐阜サービスセンター/岐阜県羽島郡岐南町平成1丁目15-1[最寄り駅]岐南駅
- 三河センター/愛知県岡崎市広幡町1番地7[最寄り駅]北岡崎駅
- 三重センター/三重県津市中央2-18[最寄り駅]津新町駅
- 九州センター/福岡県福岡市博多区堅粕四丁目1-12 嶋井ビジネスパーク南棟 2号室[最寄り駅]博多駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
★昇給例★
＜チーフ＞………月給26万5,000円＋手当
＜リーダー＞……月給27万円＋手当
＜マネージャー＞月給35万円＋手当
＜グループ長＞…月給40万円＋手当
■交通費（上限3万円／月）
■家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき1万5,000円／月）※健保上の被扶養者に限る
■役職手当（1万5,000円～50万円／月）
年収375万円～500万円
【年収420万円】27歳／経験4年／月給28万円＋賞与＋各種手当
【年収550万円】35歳／経験5年／月給36万円＋賞与＋各種手当
【年収630万円】43歳／経験8年／月給42万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生
■社用車貸与
■携帯・タブレット支給
■年金制度（確定拠出年金401k）※入社初月より加入
■資格取得支援制度（各種資格取得を積極的に支援）
■社内レクリエーション多数
■社内オリンピック制度
年2回、社内で頑張っていると思う方に投票し、票が一番集まった方には、賞与の際にプラスして支給されます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に付与。平均取得日数10.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
★夜も週末も、自分の予定を優先していい
仕事を早く終えるための工夫にも力を入れ、点検データはタブレットで管理し、お客さま情報や商談の記録もシステムで共有。
手作業の手間を減らす仕組みを整えているので、限られた時間の中で仕事を片づけやすい環境です。
空いた時間の使い方は自由。
平日の夜に子どもと過ごす、趣味に打ち込む、資格の勉強を進める。
仕事のために暮らしを削るのではなく、暮らしを優先しながら働けるのが当社のスタイルです。
★当社の歴史と安定性
そこから変圧器の油の分析、電気保安の受託へと、お客さまの声に応えて仕事の幅を広げてきました。
大きな転機は1993年。
事故が起きたときの被害を最小限に抑えるための設定図は、当時は手書きが当たり前。
それをパソコンで自動作成できるソフトとして独自に開発したのです。
それから30年以上、改良を重ねた今では、国内外1万機種以上の機器データを収録し、全国の電気設計の技術者に活用されています。
2025年には名古屋に新本社が完成し、2026年には関東センターを開設。
60年を超えた今も、会社は前へ進み続けています。
★技術も学べる、ワンランク上の営業に
1階の研修スペースには、高圧の受電設備を中まで見渡せる形で設置。
練習用の保護継電器や高圧ケーブルも備え、試験装置の扱い方を実際に体験できます。
もともとは技術系の社員や新人が早く一人前になるための施設ですが、営業メンバーも装置の取り付け方などをここで教わっています。
お客さまの建物にある設備を、自分の目で見て触れた経験があると、商談での言葉にも自信がこもるもの。
社外の技術者の育成も視野に入れた本格的な環境で、基礎から着実に知識を積み上げられます。
社員インタビュー
Mさん
Q.未経験で電気の知識はどう身につけましたか？
文系出身のため不安な部分はありましたが、打ち合わせで分からない用語が出たら、技術職の方に質問。 その繰り返しで少しずつ覚えています。すぐ教えてもらえるので心強いです。 専門性が身につくのを実感します。
Nさん
Q.入社して改めて感じた会社の魅力は？
入ってから改めて思ったのは、東海地区で知られている会社だということ。 技術員でなくても活躍でき、営業でも連休が取りやすいです。 電気に興味がある方は、ぜひ挑戦してほしいですね！
Nさん
Q.入社して、働き方はどう変わりましたか？
子どもが小さく、送り迎えは私の担当。 営業職で定時に帰れる今の環境は本当にありがたいです。 家庭の事情を深く聞かれることもなく、私生活を優先する働き方を理解してもらえたことが嬉しかったですね。
取材レポート
社員の働き方は？
堅実な社風が、会社の安定も、働きやすさも生んでいる
取材を通して感じたのは、同社の「堅実さ」です。
電気は扱いを誤れば危険と隣り合わせ。
だからこそ営業の方々は、現場の下調べや情報の受け渡しに細心の注意を払っていました。
その慎重さは、会社の歩みにも表れています。
機器の保守から始まり、60年かけて分析や保安、ソフト開発へと、一歩ずつ事業の領域を増やしてきました。
そして同じ姿勢は、働き方にも。
勤務時間を決まりどおりに守ることを、特別なことではなく当然のこととして実践しています。
無理をせず、ムラなく、長く続ける。
その姿勢こそが、会社の安定と働きやすさの両方を支えているのだと感じました。
やりがい
「この日までに電気を使いたい」と希望されるお客さまに合わせて、手続きや技術者の手配を進め、無事に間に合ったときの達成感は格別。
お客さまの事業や暮らしを守ることにつながっていると言えるでしょう。
工場やプラントなど、大規模案件に関わる機会も。
技術者と一緒に現場を見ながら経験を重ねることで、電気の専門知識が身につきます。
景気に左右されにくい分野で、一生ものの専門性を磨けるのも魅力です。
きびしさ
お客さまは電気に詳しい方が多く、打ち合わせで難しい用語が出てくることもあります。
最初は分からないことだらけかもしれませんが、社内の技術者にすぐ相談できる環境です。
周囲のアドバイスを素直に受け止めていけば、確実に知識が身につき、お客さまから頼られる存在に成長できるでしょう。
また、電気を扱う作業には危険が伴います。
現場の事前調査や各所への情報伝達には正確性が求められます。
1963年創業、点検はずっと続く仕事。お客さまとは長いお付き合いで、経営も安定しています。
入社後1カ月は先輩に同行し、技術者にもすぐ質問OK。無理な売り込みは不要です。
残業は月平均12時間。有給も取りやすく、5日以上の連休を取ることも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒468-0055
愛知県名古屋市天白区池場2-2401
TEL：052-804-0480（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■電気保安管理事業
■メンテナンス事業
■絶縁油分析・試験事業
■ソフトウェア事業
■再生可能エネルギー事業- 所在地
〒468-0055
愛知県名古屋市天白区池場2-2401- 設立
- 1963年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 三宅 正貢
- 従業員数
- グループ合計：191名（男性158名・女性33名）※2025年11月現在
- 資本金
- 3,000万円
