株式会社アスタイム
販売経験を活かす求人広告の提案営業／土日祝休み／未経験歓迎
この求人を要約すると…
年休125日・土日祝休み・有休消化率90%以上！
自分が頑張った分だけ、インセンティブで還元
販売・接客で磨いた「聞く力」がそのまま武器に
「聞く力」は、もう持っている。
次は、その力で会社の採用を変える番です。
お客様の表情や言葉から、 本当に求めているものを探す。
販売・接客などの現場で、 毎日くり返してきたことです。
アスタイムの営業は、その「聞く力」を
千葉県東葛エリアの中小企業の経営者に向けて使う仕事。
「求人を出しても応募が来ない」
「せっかく採用しても辞めてしまう」
そんな悩みの奥にある本当の理由を聞き出し、
自社媒体「じもきゃり」やdodaなどから 最適な採り方を考えて提案します。
何を聞き、何を提案するかは、あなた次第。
自分で考えて動いた一手で、企業の採用が変わり、
あなたの頑張りもインセンティブで返ってきます。
営業経験は問いません。
メンバー全員が未経験からのスタートです。
土日祝は休み、有給消化率90％以上。
平日は自分の意志で動き、週末はしっかり自分の時間に。
そんな働き方を、ここから始めませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社媒体「じもきゃり」運営中。千葉県東葛エリアの中小企業に、求人広告の企画・提案を行う仕事です。
Q．お客様は？
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柏・流山・松戸・我孫子・野田など
東葛エリアの中小企業の
経営者・採用担当者です。
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Q．何をするの？
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①新規開拓・訪問で、お悩みをヒアリング
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②課題に合わせて、企画・提案
（じもきゃり・doda・バイトル等）
（HP制作・SNS運用の提案も）
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③求人原稿の作成・入稿（取材も担当）
▼
④掲載後のフォロー
（継続相談・紹介への対応も）
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Q．何を提案するの？
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＼決めるのは、あなたです／
マニュアル通りの売り方はありません。
自分で考えて動いた分だけ、
企業の採用結果が変わります。
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Q．1日の流れは？
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▽9:30 出社・朝礼
▽10:00 資料作成・テレアポ
▽13:00 お客様先へ訪問
▽16:00 提案書・原稿作成
▽18:30 退社
※残業は月平均20h程
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Q．未経験でも大丈夫？
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＼できるまで育てるのが前提です／
①先輩の商談に同行して、流れをつかむ
▼
②媒体の特徴や原稿づくりを覚える
▼
③先輩と一緒に提案し、独り立ちへ
【POINT！】
未経験からのスタートが前提の環境です。
パソコン操作に自信がなくても、
営業経験がなくても大丈夫。
最初はできなくて当たり前です。
先輩たちも同じ道を通ってきました。
できるまで、育てるのが当たり前の会社です。
前職は販売・接客・飲食などさまざま。
自分もつまずいた経験があるから、
最初に迷うポイントを知っています。
◆わからないことを、すぐ聞ける距離
社長も先輩も同じオフィス。
商談前の相談も、帰社後の振り返りも
その日のうちにできます。
◆原稿づくりは制作スタッフと一緒に
求人原稿は制作チームと相談しながら作成。
文章が苦手でも心配いりません。
対象となる方
【学歴不問／職種未経験歓迎】経験よりも、アスタイムの目指す未来に共感できるかどうかを重視します！
・社会人経験3年以上(ブランクOK)
・普通自動車免許(AT限定可)
＼こんな方にぴったり！／
◎「土日祝は休みたい」
⇒完全週休2日制（土日祝）・年休125日
◎「頑張りをちゃんと評価されたい」
⇒達成率に応じたインセンティブ・昇給年2回
◎「言われたことだけでなく、自分で考えて動きたい」
⇒何を提案するかは、自分で決められます
◎「接客の経験を、次のキャリアに活かしたい」
⇒お客様の話を聞く力が、そのまま武器になります
在職中の方も、面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
選考のポイント
その気持ちから始まる転職、大歓迎です。
面接では、これまでお客様と どう向き合ってきたかを聞かせてください。
勤務地
千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B
／
自転車通勤のスタッフが多数！
家近が続けやすさの秘訣かも？
＼
- 本社/千葉県柏市柏7-10-17 第３マツダビル３Ｂ[最寄り駅]柏駅 柏駅から徒歩15分
勤務時間
◎定時退社を推奨
◎休日はしっかり休む＆楽しむが基本！
◎有給消化率90％！
【子育て中のスタッフが70％！】
「今日は子どもの行事があるので、1時間中抜けします！」
「急に熱が出ちゃって…」
そんな時、アスタイムでは「お互い様」が当たり前。
子育てや家庭の事情を理由に、
キャリアを諦めてほしくない。
そんな想いから、
柔軟な働き方ができる環境を整えています。
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月※試用期間は契約社員（給与以外の条件は同様）
給与
（固定残業手当46,000円／30時間分を含む）
※時間超過分の残業代は別途支給
＜有期期間2ヶ月＞
月給240,000円
（固定残業手当39,000円／26時間分を含む）
※時間超過分の残業代は別途支給
………………
月収例
………………
350,000円
基本給250,000円
＋目標達成インセンティブ100,000円
未経験入社、半年でここまで成長した先輩も！
頑張り次第で稼げる環境です。
頑張ってる人にキチンと還元したいから、
インセンティブで稼げる仕組みを用意しています。
残業もお給料も自分次第！
小さな会社だからこそ、
年功序列や経験による壁はありません。
頑張りを正当に評価します。
年収350万円（1年目）
【年休125日・土日祝休み・賞与2回・有給90%消化】
350万円（1年目）
400万円（2年目／インセンティブ含）
550万円（3年目／インセンティブ含）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■通勤交通費支給（規定あり）
■営業交通費全額支給（規定あり）
■スマートフォン・PC貸与
■研修制度あり
■産休育休制度あり
■整骨院代無料
（会社から徒歩1分のところ)
■たまに懇親会
（社長を始め、社員半数はノンアルです）
■ネイル・髪型・服装・アクセサリー自由
（アスタイム社員は皆ネイルが派手です…笑）
…「学びたい」「知りたい」の気持ちを応援します！
■お菓子やジュースの設置
…仕事の息抜きに、ご自由にどうぞ！
■お誕生日祝い
…あの手この手でサプライズしてます。笑
アスタイムは社員の
働きやすさを重要視しています。
その他、希望する制度がありましたら、
お気軽に提案してください！
＜社内の様子を配信中＞
Instagram・X・TikTok・YouTubeで、
アスタイムの日常を発信中！
「株式会社アスタイム」で検索♪
まずは雰囲気を覗いてみてください。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給消化率90％！気兼ねなく利用できる環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
・「入学式のためお休みします」等も言いやすい環境です！
「聞く力」は、もう持っている
採用サポートに必要なのは、
うまく話す力より、聞く力。
お客様の本当の困りごとは、
最初の一言には出てこないからです。
入社1年目の先輩も、最初の商談では
自分の話ばかりしてしまい、
お客様の本音を聞けなかったそう。
そこで気づいたのが「まず聞くこと」でした。
お客様の表情を見て、
言葉の奥にある「本当はこれが欲しい」
を探してきた方なら、
スタートラインにはもう立っています。
頑張りは還元、休みはしっかり
「この会社には、この媒体で、この言葉が届く」
自分で考えた提案で採用が決まる。
その頑張りは、自分にも返ってきます。
■インセンティブ：達成率に応じて1万～10万円
■昇給：年2回
■月収例：35万円
└月給25万円＋インセンティブ10万円
そして、土日祝はしっかり休む。
◆完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日
◆有給消化率90％・残業月平均20時間
◆5日以上の連続休暇OK
休みは「楽をするため」ではなく、
月曜日からまた、
いい提案を続けるための土台です。
社員インタビュー
Kさん
営業3年目サブリーダーKさん
自分が提案した求人で採用が決まり、 その方が、今も活躍していると聞いた日、 脳汁が止まりませんでした笑 求職者と企業、両方の未来を つくれる仕事だと実感しています。
Sさん
営業1年目Sさん
商談で自分の話ばかりしてしまい、 お客様の本音を聞けなかった失敗から「まず聞くこと」の大切さを学びました。 成果が出ない日も、振り返りと改善を重ねながら成長できます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自社媒体があるから、提案の選択肢が多い
アスタイムは、千葉県東葛エリアに特化した
求人サイト「じもきゃり」を自社で運営しています。
さらに、doda・バイトルなどの全国媒体、
HP制作やSNS運用の提案まで扱えるため、
「この商品を売らなければ」という縛りがありません。
・近くで長く働ける人を探す会社には
└「じもきゃり」
・経験者を広く集めたい会社には
└「doda」
・職場の雰囲気を伝えたい会社には
└「SNS発信」
聞き出した課題に合わせて、
採り方を組み合わせられます。
だから、自分で考えた提案がそのまま形になる。
相手の話を深く聞くほど、
提案の精度が上がっていく。
提案の幅が広いほど、聞く力が活きる環境です。
やりがい
採用が決まった瞬間の嬉しさは格別です。
企業からは「ちょうどいい人が来てくれた」、
入社した方からは「いい会社が見つかった」。
どちらの「ありがとう」も、
あなたが自分で考えて動いた結果です。
販売で感じてきた
「お客様に喜んでもらえた」が、
今度は、会社と人の未来を変える手応えに。
経験ゼロからのスタートでも、
一件ずつ、自分の仕事に
自信が積み上がっていきます。
きびしさ
最初は、業界の言葉も媒体の違いも
わからないことだらけです。
話を聞いてもらえない日もあります。
慣れてくると、経営者に
耳の痛い提案をする場面も出てきます。
ただ、そのつまずきは
未経験から始めた先輩たちも
みんな通ってきた道。
商談の前には一緒に準備をして、
帰社後にはその日のうちに振り返る。
焦らなくて大丈夫。
その積み重ねで、少しずつ
「自分の提案」ができるようになります。
「本当によかった」その言葉のために、企業の採用課題を一緒に考えています。
自社媒体「じもきゃり」を、私たちの手で育てています。東葛の"働く"を、もっと面白くしていきたい。
一人ひとりの個性が、アスタイムをつくっている。あなたの"やりたい"を、遠慮なく聞かせてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（対面面接 / Web面接可）
内定／おめでとうございます！
※入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談お待ちしております
〒277-0005 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B
04-7168-0836 代表取締役 米地（ヨネジ）
会社概要
- 事業概要
千葉県東葛エリアを中心に、求人広告代理店として人材採用の支援を展開。
千葉特化型求人サイト「じもきゃり」の運営をはじめ、
dodaなど全国媒体の掲載提案や、SNS・HPを活用した採用活動の提案も行っています。- 所在地
〒277-0005
千葉県柏市柏７-10-17- 設立
- 2017年 2月13日
- 代表者
- 代表取締役 米地 博
- 従業員数
- 正社員3名／パート3名
- 資本金
- 350万円
- 平均年齢
- 34歳
