掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社LUXS

LIXIL住宅設備の法人営業/未経験歓迎/年間休日125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

入社直後は売上より行動を評価!昇給・昇格基準も明確

最初の6ヶ月間は内勤中心!商品や業界知識から学べる

しっかり休める!土日祝休み・週休2日・年休125日

求人詳細

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売る前に、知る。
LUXSの営業はそこから始まります。

営業に興味はある。
でも、住宅設備の知識もなければ、図面を読んだ経験もない…
未経験のことばかりで、自分に務まるのか不安。
でも、仕事をするならきちんと向き合いたい。

そんな方もいると思います。

そこで当社では、入社後すぐに営業として結果を求めるのではなく、
約6ヶ月の研修期間を設けています。

研修では、会社や商品のことを知るところからスタート。
その後はお客様対応や業務の流れを学び、
先輩との同行訪問や現場への立ち会いなども経験しながら、
少しずつ知識を深めていきます。

研修内容は一律ではありません。
理解度や成長に合わせて内容を調整しながら、
営業としての土台をつくっていきます。

当社が求めているのは、知識や実績ではなく
分からないことをそのままにせず、自分なりに考えられる人。
そして迷った時には、周囲へ相談しながら前に進める人。

その先で目指すのは、商品を提案するだけの営業ではなく
「まず相談してみよう」と思っていただける営業です。

知識を身につけ、信頼を積み重ねる。
そんな営業への第一歩を、LUXSで踏み出しませんか。

株式会社LUXS LIXIL住宅設備の法人営業/未経験歓迎/年間休日125日

仕事内容

LIXILの窓・ドアなどの製品を扱い、工務店・ハウスメーカーとの新たな取引をつくる法人営業

具体的な仕事内容
地域の工務店やハウスメーカーへ
LIXILブランドの窓・ドアなどのご提案。
リフォーム工事に必要となる商品を提供し、
お客様の家づくりを支える仕事です。

今回のポジションでは、営業活動のうち半分ほどが、
新たにお取引いただける工務店やハウスメーカーを増やすための活動となります。
最初は難しいですが、先輩社員だけでなくLIXIL担当者の同行もあり、
契約をサポートできる体制を整えています。


▼最初はお客様との関係づくりから
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工務店やハウスメーカーには、
すでに付き合いのある発注先が存在することがほとんどです。
そのため、訪問してすぐに取引が始まるわけではありません。

住宅関連の補助金や業界の最新情報を定期的にお届けしたり、
直接顔を合わせてお話ししたりしながら、
少しずつ当社を知っていただきます。

信頼を得られたら、一部の商品をお試しで発注していただくところからスタート。
丁寧な対応を積み重ね、徐々に発注の割合を増やしていきます。

【営業活動のイメージ】
■工務店・ハウスメーカーへの定期訪問
■住宅関連の補助金や最新情報の提供
■お客様の要望や課題のヒアリング
■窓・ドア・水まわり設備などの提案

■図面の確認、住宅設備プランの作成
■商品の手配、納品スケジュールの調整
■現場での商品説明、施工方法の案内

■新規取引に向けた継続的な関係づくり
■LIXIL担当者との同行訪問

▼入社後のサポート体制
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分からないことがあった時に、すぐ答えを教えるのではなく、
自分で調べたり、メーカーや仕入先へ確認したりしながら
解決方法を考える力も身につけていきます。

もちろん一人で抱え込む必要はありません。
周囲へ相談しながら経験を積み、
少しずつお客様から信頼される営業を目指していきます。
チーム組織構成
20代・30代~60代まで、幅広い世代が活躍中!
お客様からの問い合わせや相談は、
部署を越えて情報共有しながら対応しています。
分からないことがあっても一人で抱え込む必要はありません。
メーカーや仕入先への確認も含め、
適切な相手に相談しながら解決できる環境づくりを進めています。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)

<必須条件>
■高卒以上
■要普通自動車免許
※AT限定可

<歓迎条件>
□仕事が上手くいかなくても、改善のために行動を続けた経験がある方
□分からないことをそのままにせず
 調べたり考えたりした上で相談した経験がある方
□ミスやトラブルが発生した際に一人で抱え込まず周囲へ相談した経験がある方
□日々の積み重ねや誠実な仕事ぶりを評価された経験がある方

\人柄を重視して採用します/
*営業未経験歓迎
*第二新卒歓迎
*社会人経験が浅い方も歓迎

営業経験や、住宅設備に関する知識は必要ありません。
分からないことは調べる。迷ったら相談する。
そんな積み重ねを大切にしてきた方を歓迎します。

選考のポイント

営業経験や知識は必要ありません。
うまくいかない時も考え、相談し、前に進もうとできる方を歓迎します。
面接では経験やスキル以上に、
これまでどのように仕事へ向き合ってきたかを見させていただきます。

勤務地

埼玉県所沢市林2-200-5

【アクセス】
西武池袋線「狭山ケ丘駅」より車で8分
◆車通勤OK
◆転勤はありません
  • 埼玉県所沢市林2-200-5[最寄り駅]狭山ケ丘駅 より車で8分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※休憩1時間あり

雇用形態

正社員

給与

月給26万5000円~40万円(固定残業代含む)
※基本給21万4000円~32万円
※試用期間6ヶ月/条件変動なし

《固定残業代》
・時間外労働の有無に関わらず月24時間分を月5万1000円~8万円支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆前職にて同様の仕事経験者は給与考慮
◆勤続年数・職位・職能を考慮し昇給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当
└配偶者:1万円
 子ども:1人5000円(未就学児)
◆住宅手当(規定あり)
└持ち家の住宅ローン50%補助
賞与
年2回(8月、12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円(月給26万5000円×12ヶ月+賞与+決算賞与+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆決算賞与(業績による/支給実績あり)
◆交通費規定内支給
◆確定拠出型年金(企業DC)
◆車通勤OK
◆結婚・出産祝い金
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆住宅機器の社内割引あり
◆健康診断
◆転勤なし

◎昇給・昇格の基準が明確
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評価する人によって、個人の能力に対する判断が変わらないよう、
数字で確認できる評価指標を設けており、
評価に応じて等級の上下があり給与や賞与を決定しています。
売上だけではなく成果につながるまでの行動や考え方も
評価対象に入れていますので入社してすぐだから評価されない…
そんな心配はしなくても大丈夫です。

昇給・昇格の条件が明確なため、自分が次に何を身につけ、
どのような行動を増やせばよいのかを確認しながら成長できます!
その他
◎入社直後は、売上よりも行動を評価
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新規開拓は成果が出るまで時間がかかるため、
入社直後から売上だけを求めることはありません。

まずは
・教わったことを実行できたか
・必要な訪問を継続できたか
・お客様へ情報を届けられたか
・周囲と連携して行動できたか
といったプロセスや行動量を評価します。

経験を積むにつれて売上評価の比重も高くなります。
売上だけで判断するのではなく、成長段階に合わせて評価していく制度です。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制
土曜・日曜休み

■祝日休み

■年末年始休暇
約8日間

■GW休暇

■夏季休暇
約6日間

■慶弔休暇

■有給休暇
10日

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」「働き方を見直したい」と考え、土日休みの働き方に魅力を感じて入社した社員も少なくありません。

売るだけではなく、役立つ情報を届ける営業

当社では、システムや制度を導入したことによる『納期の一律化』を実現しているため、繁忙期・閑散期や社内の休日などに左右されにくく、書類のやり取りや問い合わせへの回答を一定の流れで進められる体制が整っています。

こうした対応力に加え、補助金や住宅に関する新しい情報を継続して提供することが、お客様から選んでいただく理由になります。

一度の商談で売り切るというより、訪問と情報提供を重ねながら信頼を得ていく営業です。
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社員インタビュー

営業スタッフA
同僚

営業スタッフA

知識も経験もありませんでしたが、入社後の半年間でしっかり基礎から学ぶことができたので、自信を持って営業の仕事に移行できました。 今ではお客様から相談をいただくことも増え、自分の成長を実感しています。

営業スタッフB
同僚

営業スタッフB

決められたやり方だけでなく、自分なりに工夫しながら営業できる環境なので、自分で考えて動ける面白さがあります。 行動や成果をきちんと評価してもらえるので、やりがいを感じながら働くことができています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

営業一人に頼らない仕組みづくりを推進

お客様の総合窓口として担当営業がいて、技術的な質問や現場対応まで依頼を承り、回答することも以前はあったようなのですが、現在ではお客様からの問い合わせを全部門で共有される制度を導入。営業だけで情報を抱え込む必要がなく、専門的な施工技術に関する内容もベテラン社員がサポートする環境を整えられています。
さらに納期や問い合わせ対応の一律化にも取り組み、繁忙期や休日に左右されにくい運営を実現しています。
個人の経験や勘だけに頼るのではなく、組織全体でお客様を支える仕組みづくりが進められている点が印象的でした。

新築・リフォームに欠かせない住宅設備を提案し、地域の住まいづくりを支えています。
やりがい

やりがい

住宅関連の最新情報を届けたり、定期的に訪問を重ねたりすることで、お客様との関係を少しずつ築いていきます。
すぐに成果が出る仕事ではないですが、イチから自分の行動によって依頼を勝ち取れた時には大きなやりがいと成長実感があります。
また、経験を積むとお客様の悩み事を自分ごとのように感じ取れるようになり、本質的な課題解決の提案ができるようになっていき、成長を感じられます。

きびしさ

きびしさ

工務店やハウスメーカーの多くは、すでに取引先を持っています。
そのため、一度訪問しただけですぐに成果に繋がる仕事ではありません。
情報提供や訪問を継続しながら、時間をかけて信頼関係を築いていく必要があります。さらに専門的な知識を覚える必要も。
ただし、入社後は内勤業務を通じて基礎から学べるほか、専門的な内容は社内の各部署やベテラン社員がサポートする体制が整っているので安心です。

まずは信頼関係づくりから。定期訪問や情報提供を通じて、お客様との関係を築いていきます。

行動や成長もしっかり評価。未経験から法人営業のプロフェッショナルを目指して成長できます。

窓やドアなどの住宅設備を提案。現場や図面を確認しながら知識を深められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募/応募フォームよりご応募ください

  • 選考/通過された方にご連絡いたします

  • 面接/写真貼付の履歴書をご持参ください

  • 採用/勤務開始日はご相談に応じます

※面接は1回のみを予定しています
※勤務開始時期調整などのご希望はご相談ください
連絡先
株式会社LUXS(ルクス)
埼玉県所沢市林2-200-5
TEL:04-2938-2121
メール:rec@luxs.jp

会社概要

事業概要

■LIXIL FC「マドリエ」として住宅設備機器の提案・販売・施工
■玄関ドア・窓・サッシなど開口部商品の販売・施工
■キッチン・ユニットバス・トイレなど住宅設備機器の販売・施工
■工務店・ハウスメーカー向け住宅設備資材の提案営業
■新築・リフォーム住宅向け住環境づくりのサポート

所在地

〒359-1167
埼玉県所沢市林2-200-5

設立
1996年 12月
代表者
代表取締役 荻野 智靖
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016147035

株式会社LUXS

LIXIL住宅設備の法人営業/未経験歓迎/年間休日125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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