掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/11/9(月)

ウスイホーム株式会社(イエリスタグループ)

意匠設計/顧客と直接打合せ/年休120日/残業月15h程度

New
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると…

【アイデア】お客様の希望に合わせて幅広い設計を提案

【やりがい】住宅からビル改修まで幅広く設計に携わる

【働き方】年休120日/残業15h程度/長期休暇有

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

お客様の想いに寄り添い、暮らしやすさとデザインを両立する仕事です。培った経験を活かして活躍できます。

具体的な仕事内容
木造住宅や賃貸住宅、共同住宅、ビルのリノベーションなどの設計をお任せ!

契約前から営業担当と一緒にお客様との打ち合わせに参加。
希望を直接聞き、経験やアイデアを活かして設計できます。

【具体的には…】
■お客様との打ち合わせ、希望の聞き取り
■間取りやデザインの提案、図面作成
■内装・外装の色や素材の打ち合わせ
■工事費用の積算及び見積作成
■建築に関する法律の確認、現地調査
※使用CADソフト:ARCHITREND

【仕事の魅力・働く環境】
■地域密着50年!設計案件を支える事業基盤
横須賀・横浜・湘南エリアを中心に事業を展開。地域との長年のつながりに加え、グループ内の不動産店舗からの紹介案件も多数。こうした事業基盤が、継続的な設計案件の獲得につながっています。

■住宅からビル改修まで幅広く担当
戸建住宅や賃貸住宅に加え、比較的規模の大きい共同住宅やビルのリノベーションにも携われます。経験を活かし、設計の幅を広げられます。

■お客様と直接向き合える
契約前から営業担当と一緒に打ち合わせに参加。お客様の希望を直接聞き、自分の経験やアイデアを活かした設計・提案ができます。

■管理建築士へのステップアップも
半年に1回の評価制度があり、目標の達成度を昇給・昇格に反映。将来的には管理建築士を目指すこともでき、長期的なキャリアを描けます。
チーム組織構成
設計部門には、女性2名とベテラン男性1名の計3名が在籍。
少人数のチームで、営業担当とも連携しながら仕事を進めています!
経験豊富な社員と協力し、これまでのスキルを活かせる環境です。

対象となる方

【学歴不問】建築士資格と経験を活かし、お客様と直接向き合い、戸建・共同住宅・改修の設計に携わりたい方

【必須条件】
■一級建築士
または
■二級建築士
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】
■CADソフト「ARCHITREND」の使用経験をお持ちの方
■比較的規模の大きい建築物の設計経験をお持ちの方
■共同住宅やビルのリノベーションなどの設計経験をお持ちの方
■お客様と直接向き合い、理想の建物づくりに携わりたい方
■これまでの経験やアイデアを設計に活かしたい方
■協調性を大切にし、周囲と連携して仕事を進められる方
■将来的に管理建築士へのステップアップを目指したい方

選考のポイント

選考では、経験やスキルに加えて、人柄や仕事への姿勢も重視しています。お客様の想いに寄り添い、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を歓迎。面接では、これまでの経験や今後の目標を率直にお聞かせください。

勤務地

【転勤なし!/駅チカ】
建設部 久里浜本店/神奈川県横須賀市久里浜1-5-16 第10臼井ビル4階

京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩約2分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 神奈川県横須賀市久里浜1-5-16 4階[最寄り駅]京急久里浜駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<残業は月平均15時間程度>
会社として20時までの退勤を推進しており、20時にはPCが自動シャットダウン。また、定時を過ぎると社員同士で早めの退勤を促す声を掛け合うなど、残業を長引かせない風土も根付いています。こうした取り組みにより、一人ひとりが時間内に効率よく仕事を進めています。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません。)

給与

■一級建築士:月給47万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月38,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■二級建築士:月給37万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月38,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限50,000円/月)
■家族手当(配偶者10,000円/月、子1人5,000円/月)
■月額資格手当(5,000円~30,000円/月(資格により異なります))
■役職手当(主任10,000円~/月)
■勤続手当(勤続5年5,000円/月)

建築士資格(一級:30,000円/二級:20,000円)
賞与
年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

一級建築士/年収700万円/30代
二級建築士/年収530万円/40代

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■保養所あり
■報奨金あり
■OJT、研修プログラム多数あり

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(火曜日・水曜日)

■年末年始休暇
※2026年度10日間

■GW休暇

■夏季休暇
※2026年度6日間

■慶弔休暇

■有給休暇
建設部63%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※夏休みや年末年始と合わせて5日以上の連休を取得している社員も在籍しています!

当社が手がける建物をご紹介

■木造住宅
新築の注文住宅を中心に、間取りや外観・内装などを設計。
また、戸建住宅だけでなく、別荘や戸建賃貸住宅など様々なケースに対応しております。

■共同住宅
賃貸アパートなどの設計。比較的規模の大きい建物にも携われます。

■リノベーション
既存の建物を活かし、お客様の希望に合わせた改修プランを検討。

■ビル改修
住宅だけでなく、ビルのリノベーションに関する設計も担当。

戸建住宅から規模の大きい建物まで、これまでの経験を活かしながら設計の幅を広げられます。年間10案件担当し、3案件を同時並行していきます。
Check!

社員インタビュー

Q.ウスイホームへの転職を決めた一番の理由は?
上司

中途社員

Q.ウスイホームへの転職を決めた一番の理由は?

前職では、自分がやりたい設計に十分携われていませんでした。ここでは、お客様と直接話しながら希望を聞き、自分の考えも盛り込んで建物をつくれます。設計士としてやりたかった仕事ができていると感じます。

Q. 仕事をしていて一番やりがいを感じるのはどんなとき?
上司

勤続15年以上社員

Q. 仕事をしていて一番やりがいを感じるのはどんなとき?

お客様の希望に自分たちの知識や提案を重ね、理想の建物が完成したときですね。完成後にお客様から喜びの言葉をいただけると、うれしいです。暮らしに長く関わる仕事だからこそ、大きな責任と達成感があります。

Q.会社の雰囲気で気に入っているところは?
上司

勤続15年以上社員

Q.会社の雰囲気で気に入っているところは?

会社説明で感じた和気あいあいとした雰囲気が、入社の決め手の一つでした。懇親会や社員旅行など、部署や店舗の垣根を越えて交流できる機会もあります。普段なかなか話せない人と関われるのが、大きな魅力ですね。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

地域に根差して50年。不動産事業との連携が広げる設計の可能性

地域に根差して50年。ウスイホームが住宅事業に加えて不動産事業も展開している点は、取材で印象に残ったことの一つです。お客様からの問い合わせだけでなく、自社の不動産店舗から設計部門へ紹介される案件も多いのだとか。横須賀・横浜・湘南エリアに根を張り、住まいに関するさまざまな相談に応えていることがうかがえます。設計の対象も戸建住宅や賃貸住宅だけではありません。共同住宅やビルのリノベーションなど、異なる特徴を持つ建物に携わっているそうです。地域との長年のつながりに加え、不動産と建築の双方を手がける事業の幅広さ。こうした土台があるからこそ、設計士が自分の経験を活かせる場面も多いのではないかと感じました。

横須賀・横浜・逗子・藤沢エリアで「住宅」から「暮らし」までお客様が満足するサービスを提供しています。
やりがい

やりがい

この仕事の魅力は、お客様と直接話しながら、自分の経験やアイデアを設計に活かせることです。契約前の打ち合わせから参加し、希望する暮らしや使い勝手を聞いたうえで、より快適になる工夫を提案できます。図面の中で考えたことが実際の建物となり、完成時にお客様の喜ぶ姿を見られたときは、深い達成感があります。住まいは長く過ごす大切な場所。お客様のこれからの暮らしに関われることが、設計士としての誇りにつながります。

きびしさ

きびしさ

お客様の希望をすべて形にできるとは限りません。建築に関する法律や予算の制約があり、材料や設備の価格が変わることもあります。その中で何を優先するか考え、お客様に納得していただける提案をする難しさがあります。また、完成後に「想像と違った」とならないよう、図面や写真、CGなどを使ってイメージを共有することも大切です。説明を重ね、お客様と相談しながら、考え方の違いを一つずつ埋めていく丁寧さが求められます。

営業担当との連携も、良い提案をするためには欠かせません。二人三脚で、理想の住まいを提案しましょう。

「こうしたらもっと住みやすくなるんじゃないか?」という案は大歓迎!あなたの経験を活かしてください。

休憩中はみんなでリフレッシュ!しっかりと息抜きもできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※書類選考から内定まで1カ月以内を予定しております。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【ウスイホーム株式会社】
神奈川県横須賀市久里浜1-5-16 第10臼井ビル4階
TEL:046-835-5963(採用担当)

会社概要

事業概要

・不動産分譲、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理
・住宅・ビル・マンションの設計・施工および販売
・損害保険、生命保険の募集に関する業務、不動産コンサルティング
・高齢者対応事業

所在地

〒239-0831
神奈川県横須賀市久里浜2-2-3

設立
1979年 5月
代表者
代表取締役社長 海沼 仁
従業員数
231名
資本金
6000万円
平均年齢
39.27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016149414

ウスイホーム株式会社(イエリスタグループ)

意匠設計/顧客と直接打合せ/年休120日/残業月15h程度

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます