掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/11/12(木)

株式会社明和地所

営業総合職(賃貸・売買・管理)/残業月8.9h/賞与昇給2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

働きやすさ抜群!定着率95%・平均勤続年数15年

残業月10h以下!テレアポ・飛び込み・ノルマなし

ポジション選択可能!自分にピッタリのキャリアを描く

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仕事内容

◇浦安エリアの反響営業◇まずは賃貸営業からスタートし、管理・売買へとキャリアを選べます

具体的な仕事内容
総合職として入社後は、まず賃貸営業部で不動産業界・営業の基礎を学習。集客はほぼ100%が反響。飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。基礎が身に付いた後は、賃貸・売買・管理からキャリアを選択!豊かな経験がある方は、教育を経ずにそのまま売買・管理に配属することも可能!

\仕事の流れ/
▼お問い合わせ・ご相談
お問い合わせやご来店された
お客さまからご希望やお悩みを伺います。
▼ご提案・ご案内
物件のご案内や現地確認を行い、
最適なプランを提案します。
▼契約・アフターフォロー
契約手続きを進め、
その後のご相談にも対応します。

なぜ、賃貸からスタートするのか
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ひとり暮らし、結婚、子育て、住み替え。住まいの悩みは、ライフステージとともに変わります。まずは年齢の近いお客さまが多い賃貸で不動産の基本を身につけ、その後は適性や希望に合わせて、オーナーさまに向き合う管理や、購入・住み替えを支える売買へ。もちろん、賃貸を極める道もあります。

\数字だけで評価しません/
歩合給はありません。個人売上は把握しますが、
賞与はチームへの貢献も含めて総合的に判断。
売上だけを追う苦しい働き方とは無縁です!

\提案回数が多いから、成長も早い/
専任チームが反響を集中して対応しているため、
問い合わせから来店につながる割合は
約40%(業界では10~20%ほどが一般的)。
場数を踏みながら、
提案の仕方も先輩に見てもらえます。

選べるキャリアについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本を身につけたら、そのまま賃貸営業を極める、オーナーさまに向き合う不動産管理、購入や住み替えを支える売買営業など、キャリアを選択します。

■キャリア選択可能
└賃貸・管理・売買の3領域から選択可能。

■ジョブチェンジ制度
└キャリア選択後も別部署に異動することが可能。

■地域密着型企業
└転勤なし。浦安の街で経験を積み重ねられる。
チーム組織構成
\ベテランがしっかり伴走/
どの部署に配属されても、上司・先輩が徹底してサポートします。ひとりで判断を迫られる場面はありません。部長もすぐ隣の席にいるので、気軽に相談できます。
男女比
女性管理職活躍中
定着率
95%以上(1年後)/平均勤続年数15年8カ月

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇人と話すことが好きな方/普通自動車免許(AT限定可・取得見込み可)

\超人柄採用、実施中/
宅建や営業経験よりも見ているのは、
人として「ちゃんとしている」かどうか。
思いやりや気遣いができる方なら、
経験は問いません。

\こんな方を歓迎します/
・物怖じせず、誰とでも話せる方
・人とのつながりを大切にしたい方
・目の前のお客さまの「その先の人」まで想える方
・浦安の街で、腰を据えて長く働きたい方

\必須条件はこれだけ/
・普通自動車免許(AT限定可・取得見込み可)

勤務地

◇転勤なし・マイカー通勤OK◇新浦安本店または浦安駅前支店に配属/どちらも駅から徒歩5分以内

■新浦安本店
千葉県浦安市入船4-1-1
└JR京葉線「新浦安駅」より徒歩4分
■浦安駅前支店
千葉県浦安市北栄1-15-13
└東京メトロ東西線「浦安駅」目の前

\マイカー通勤OK/
駐車場代の補助があります。
※社員の約6割が浦安市内に住み、職住近接で働いています。
  • 新浦安本店/千葉県浦安市入船4-1-1[最寄り駅]新浦安駅
  • 浦安駅前支店/千葉県浦安市北栄1-15-13[最寄り駅]浦安駅(千葉県)

勤務時間

09:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月8.9時間/原則定時退社

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の待遇・条件に変更はありません)

給与

◇月給27万円~30万円+賞与年2回+昇給年2回
※固定残業代(月40時間分/6万2000円~6万9000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・年齢などを考慮のうえ決定します。

\キャリアに応じて/
入社後は賃貸営業からスタート。その後、売買部門などへ進んだ場合は月給30万円以上を想定しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業時間の超過分を全額支給)
■交通費(月2万円まで)
■駐車場代補助(マイカー通勤の場合)
■資格手当
賞与
年2回(7月・12月/売上だけでなく、チームへの貢献も含めて評価します)
昇給
年2回(業績・成果に応じて昇給します)
入社時の想定年収

年収350万円~550万円

社員の年収例

年収900万円/13年目(未経験入社)
年収600万円/8年目(未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(DC)
■交通費支給(月2万円まで)
■マイカー通勤OK(駐車場代補助あり)
■資格取得支援制度・資格手当
■社員割引制度(賃貸・売買)
■福利厚生サービス「ClubOff」
■ジョブチェンジ制度(部署異動の希望を出せます)
■時短勤務制度
■定期健康診断
■PC・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙
その他
\スニーカーでの勤務OK/
服装はオフィスカジュアルが基本です。

\地域とつながる会社です/
グループで浦安の地域情報メディアを運営。地元のお祭りに出店し、豚汁を500杯ほど販売したことも。

\AI活用もボトムアップで/
各部署の有志が集まり、業務へのAI活用を進めています。

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週水曜定休+シフト制)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位で取得できます)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■子育て中の時短勤務OK

★5日間以上の連続休暇OK

教育期間は、あなたが納得するまで

研修期間を区切らず、先輩と一緒に実務を覚えていきます。反響対応とアポ取りは専任チームが、契約までの事務は専任スタッフが担当。

STEP1|先輩と一緒に接客
物件写真の撮影や空室点検、
接客への同行から始めます。

STEP2|自分で案内・提案
お客さまの案内を担当。
契約手続きは専任スタッフがサポートします。

STEP3|独り立ち
お客さま対応を一通り任されます
。ここから次のキャリアを考え始めます。

賃貸から、自分に合う道へ

不動産の基本を身につけたら、適性や希望、ライフステージに合わせてキャリアを選択。選んだあとも、ジョブチェンジ制度で別部署への異動を希望できます。

【まずはここから】
・賃貸営業(借りたい方の住まい探し)

▽ここでキャリア分岐▽
【賃貸を極めるなら】賃貸営業
【オーナーさまに向き合うなら】不動産管理
【購入・住み替えを支えるなら】売買営業

平均勤続15年超の理由

残業が少ないのは、掛け声ではなく、仕事を分業し、仕組み化してきた結果。ひとりで抱え込まないから、休みも取りやすくなります。「住まいの仕事だからこそ、自分の家で過ごす時間を大切にしてほしい」というのが代表の考え。家族と過ごす平日の朝と夜の実感が、お客さまへの提案に生きるからです。

社員の43%は、元お客さまや知人の紹介での入社。部屋探しや取引をきっかけに「ここで働きたい」と思ってくれた仲間たちです。
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社員インタビュー

Uさん
上司

Uさん

前職では長時間の残業が当たり前でしたが、当社は分業制が徹底されており、お客様と向き合うことに集中できます。先輩のサポートも手厚く、日々成長を実感できる環境です!

今泉向爾/代表取締役
上司

今泉向爾/代表取締役

結婚や子育て、住み替え。自分が経験してきたことが、そのままお客さま理解につながるのが住まいの仕事です。だからまずは年齢の近いお客さまが多い賃貸から。自分の人生に合ったステージで活躍してほしいです。

今泉向爾/代表取締役
上司

今泉向爾/代表取締役

最初の1~3年は、成果が出なくて全然いいんです。みんなそうでしたから。ふるいにかけて残った人だけ、という組織にはしたくありません。一人ひとりの強みを見ながら、一緒にステップアップしていきたいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

定着率95%以上。その理由は、人を大切にする社風

取材で驚いたのは、社員の43%が元お客さまや知人の紹介で入社しているということ。部屋探しで出会った担当者に仕事の悩みを相談し、そのまま入社した方もいるそうです。

代表が「うちはちゃんとしている人が多い」と話すとおり、相手が誰でも変わらない、フラットな接し方をする社員が多いのが印象的でした。部長がすぐ隣の席に座り、代表にも気軽に話しかけられる。その距離の近さも、この会社の魅力です。

仕事の分業や仕組み化を進めてきたことで、残業は月平均10時間程度に。定着率95%以上、平均勤続15年8カ月という数字にも納得です。人を大切にする会社だからこそ、人が集まり、長く働き続けられるのだと感じました。

やりがい

やりがい

○人とのつながりが仕事になる
接客したお客さまから、ご家族や知人を紹介される。取引先から、別の部署を紹介される。初対面のご縁を大切にするほど、つながりが広がり、次の仕事が生まれていきます。人を大切にした分だけ、信頼が返ってくる。その手応えを実感できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

△覚えることは少なくない
契約や法律など、住まいの仕事には幅広い知識が必要です。はじめは覚えることの多さに戸惑うかもしれません。ただし、ひとりで判断を迫られる場面はなく、ベテランが常にそばでサポートします。焦らず身につけていけば大丈夫です。

定着率95%以上、平均勤続15年8カ月。長く働ける理由があります。

反響対応とアポ取りは専任チームが担当。案内と提案に集中できます。

賃貸・管理・売買…自分に合うキャリアを選べます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

■面接日時、入社日は柔軟に対応します。ご相談ください。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■二次面接は新浦安本店で行います。
連絡先
株式会社明和地所
〒279-0012 千葉県浦安市入船4-1-1
TEL:047-380-8888

会社概要

事業概要

■不動産賃貸の仲介
■不動産売買の仲介
■不動産管理、入居者向けサービスの提供
■不動産の開発・分譲
■不動産投資コンサルティング
■リフォーム・建設請負
■不動産情報サービスの提供
■損害保険代理業

所在地

〒279-0012
千葉県浦安市入船4-1-1

設立
1979年 2月22日
代表者
代表取締役社長 今泉 向爾
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016163122

株式会社明和地所

営業総合職(賃貸・売買・管理)/残業月8.9h/賞与昇給2回

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